• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1) 参与电生理信号智能分析算法的研发工作; 2) 负责临床电生理数据库的构建与维护; 3) 负责电生理智能分析工具的开发与维护。 职责要求: 1) 硕士及以上学历,生物医学工程、信号处理、自动控制、仪器仪表、电子或其他相关专业; 2) 熟悉数字信号处理理论和方法; 3) 掌握主流的一种或多种软件开发工具; 4) 具有软件项目的工程经验; 5) 工作认真负责,有良好的团队合作和沟通能力; 6) 有生理信号分析处理相关项目经验者优先。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1) 研究人体电生理信号的智能分析,包括心电、脑电、肌电、脉搏波等,应用于医学研究及临床辅助决策; 2) 负责电生理信号处理算法设计并参与相应工具开发。 职责压迫去: 1) 博士学历,生物医学工程、信号处理、自动控制、仪器仪表、电子或其他相关专业; 2) 具有扎实的信号处理理论基础; 3) 具有一种或多种电生理信号智能分析与处理的研发经历; 4) 掌握Matlab、Python等一种或多种研发工具; 5) 工作认真负责;有较强的逻辑分析、问题排查能力; 6) 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神; 7) 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    0押金入职,车电免费提供月薪9000-12000 各项新人奖,多元素补贴,月入过万不是梦
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    两轮车换电业务,充电柜、换电柜、换电仓业务的研发 汇报产研负责人 海外业务,公司目前发展迅速,资金流健康 学历不限,英文读写可用
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电催员工M3岗位招聘简章 一、招聘岗位 交行卡中心电催员工M3 二、工作职责 主要负责银行逾期客户提醒及督促客户还款或者分期还款; 根据银行业务操作规范,通过电话沟通的形式,提醒我行信用卡逾期未还款的客户按时还款,协商分期,保护客户的征信记录,降低银行不良资产率,促进不良资产的最大化回收。(不含销售性质) 1.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,并及时反馈; 2.针对逾期M3队列拖欠款项的客户进行提醒,督促,引导其处理欠款帐款。 三、任职要求 1.年龄:20-35周岁; 2.学历:已毕业的*****大专或*****本科,学信网可查;(**,**、**均不行)。Ps:经管类、金融类、法律类相关专业优先; 3.普通话标准、语言组织能力强,思维清晰,具有良好的沟通表达能力,有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先; 4.性格外向、乐观、有较强的学习能力和抗压能力,具有强烈的责任心和团队协作精神; 5.无犯罪记录,信誉良好,名下无兼职,无担任企业法人等。 四、薪资结构 责任底薪(基本工资+岗位津贴)3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4k-10k 五、福利待遇 1.入职缴纳六险一金(社保+商业补充医疗险+住房公积金12%); 2.入职满两年,年度免费健康体检(价值800多); 3.职级晋升均会调薪(涨幅490-2200不等); 4.入职转正后量身定做免费新款行服; 5.节日福利、生日福利、工会福利(逢节必过); 6.多种假期:正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日; 7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展; 8.学习多,成长快,发展多,带薪培训 六、晋升发展 电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等 七、工作时间:8:30-17:30 八、工作地点:西安市雁塔区高新三路人保大厦
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。 三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:(神经内科、呼吸内科、心血管内科) 1. 与专业医学团队共同进行疾病等专业内容的生产; 2. 对医药专业内容进行科学性把控,识别问题并提供合理的解决方案; 3. 协同搭建医学专家审核团队,不断提高数据质量; 4. 协同产品和运营团队,提供专业内容层面的支持。 任职条件: 1. 临床医学硕士及以上学历; 2. 五年以上神经、呼吸、心血管内科临床工作经验,具有丰富的临床实践; 3. 熟悉临床诊疗流程,对临床医生决策思维和路径有清晰的认知; 4. 具备所学领域的专业素养,具有良好的循证医学思维能力; 5. 执行、沟通能力强,热爱挑战,用户价值导向。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:若干 工作地点:浙江省内,嘉兴、湖州急招 负责电扶梯的维护和保养工作,确保电梯的安全运行。要求具备一定的技术知识和技能,能够独立完成工作。 职位要求: 1. 负责维护、保养电梯,包括清洁、调整、更换部件等; 2. 负责制定并执行电梯维护计划,确保电梯的安全运行; 3. 具备一定的电气和机械知识,能够理解电梯的工作原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 5. 具备良好的服务意识,为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度; 2. 享有各类培训机会,提升技能和知识; 3. 享有良好的工作氛围和发展空间。 工作地点:浙江省内,嘉兴、湖州急招
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师 职责描述: 1).参与正极/负极等预锂化技术研发。 2).制备扣式电池和软包全电池,验证补锂技术,收集电池制作及测试数据并分析,撰写实验报告。 3).跟踪行业内先进补锂技术,收集、整理并汇编。 4).完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1).硕士或以上学历,锂电相关专业(材料、化学、化工等),了解锂离子电池原理、材料及工艺。 2).具有电池方向科研经历。 3).具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具备良好的沟通表达和逻辑分析能力,有团队合作精神。 4).有材料或电芯仿真、数据分析算法相关经验者优先考虑。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 硕士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    电芯机理资深工程师: 1. 211硕士以上教育背景,材料或电化学专业(prefer电化学) 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计,能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级,按时输出报告 5. 有预锂经验者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    外卖骑士(免费车电,报销健康证) 没电瓶车的话这边站点有的,站点可以提供租赁  上班时间:(10:00-21:00,下午休息两小时)时段进行排班,正常班次8小时制。、 工作内容:配送外卖,蔬菜,水果,零食饮料,生鲜熟食等物品。  薪资架构:责任底薪2500-3000元+单量阶梯5元左右[跑的越多单价越高]+新入职首月奖励每单0.4元+全勤奖+工龄奖+贡献奖+服务星级奖励+订单补贴:距离补贴 时段补贴 大额单补贴 重量补贴企客难度补贴(每月4号发放)每日均完成单量40单,月均收6千到一万二左右。 任职资格: 1、工作踏实,服从管理,品行端正,吃苦耐劳。  2、会使用智能手机,驾驶电瓶车。  3、熟练使用手机导航功能  4、个人理解能力较强,有晋升欲望者优先 18-55周岁之间,身体健康,无传染性疾病,无案男女不限,退伍军人优先。 [薪资发放]:每月20号准时发放薪资,每月可预支薪资,过年薪资可提前发放。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 500-2000人
    职责: - 负责制作各种棉花娃娃电绣作品,包括图案的选取、设计、缝制和修整等环节。 - 根据设计师的要求,制作出高品质的电绣作品,并确保满足客户的需求和期望。 - 保持对电绣行业的了解,不断学习新的技术和艺术表现手法,以提高自己的技术水平。 - 与客户沟通,确定项目的时间表和预算,并确保项目按计划进行。 - 与其他电绣师和工作人员合作,确保项目按计划进行。 职位要求: - 3年以上电绣经验,有较好的审美能力。 - 熟练掌握各种电绣机,能够根据客户的要求制作出高品质的电绣作品。 - 熟练掌握各种电绣技术,包括缝纫、绣花、贴布等。 - 熟悉各种电绣图案,能够根据客户的要求制作出符合客户需求的电绣作品。 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他电绣师和工作人员合作。 - 具有创造力,能够根据客户的要求制作出独特的电绣作品。 - 具有自我管理和组织能力,能够按时完成工作任务。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,包括弹性工作时间、节日福利、医疗保险和退休金计划等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    1.负责新产品开发前的评估,主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等; 2.负责新产品的材料配方设计、评测及优化,新产品的结构设计、及工艺优化; 3.主导新产品样品开发,编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审; 4.主导新产品的小试、中试总结及送样工作; 5.负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定; 6.负责新产品BOM成本控制及优化; 基本要求 1.具有280Ah或以上大方型电芯的实际开发经验,包括正负极,电解液配方等 2.本科或以上学历,行业经验五年以上