一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。

【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责： 负责项目的整体把关和进度管理，能对项目负全流程推进的责任。 能独立撰写项目策划案，包括策略分析、竞品分析、创意说明等内容。 能独立进行品牌调研、访谈、资料研究，并输出系统内容。 可以在品牌内容体系的各个方面交付内容，如：命名、理念体系、话术、触点、品牌展览展示方案等。 能与各位专家合伙人一起完善公司的品牌方法论体系。 要求和期待： 我们希望你具备强大的表达能力，热爱品牌事业并笃信它的价值，三观正，逻辑思维强，有条理，热爱沟通和项目追踪，对企业“品牌”的价值充满兴趣。 985/211高校本科以上学历，专业不限； 情绪稳定、头脑理性，喜爱文字或语言表达 ； 对结构化和条理化表达充满兴趣且擅长； 对各类AI新工具能熟练使用，热爱探索； 情商高，善于与人合作，具备探索新行业的好奇心和学习能力； 有责任感，能进行项目的管理和追踪； 熟悉和了解企业界，有基本的商业常识和判断； 三观正，谦逊敬畏，不投机取巧；

本岗位面向市场营销、新闻、传播、经济学、工商管理、广告学专业，熟悉华与华方法论优先考虑。 【本岗位能力要求】 1、研究分析能力： ·具备对企业、行业、竞品和顾客进行详尽研究分析的能力，并形成逻辑严谨的调研报告； ·踏实、接地气。能深入一线，到街边、商店和客户销售现场做调研，把琐碎的事做到极致。 2、策略思考能力： · 独立思考，逻辑清晰，语言表达精炼精准，有撰写提案PPT的能力与经验； · 具备市场营销与企业运营常识，熟悉和理解常见营销概念。 3、广告创意能力： · 擅长找参考找对标； ·思维活跃、乐于沟通。 4、文案撰写能力： ·广告语，销售文案撰写，快速会议记录与整理。 5、学习能力 ·主动学习意愿强，对专业有求知欲； ·有良好的生活习惯，每天阅读。

我们正在寻找一位充满活力及创造力的小红书内容策略师（RED content strategist）加入我们初创团队。作为内容策略师，你将负责制定和实施内容策略，以提高品牌知名度，吸引目标受众，并促进用户参与。我们希望你能深入理解初创团队的品牌理念和目标受众，通过高质量的内容创作和有效的内容管理，推动团队向前发展。  主要职责： * 制定和实施全面的内容策略，包括内容创作、发布计划和阶段性复盘 * 与团队合作，确保内容策略与公司的整体营销策略和目标一致 * 分析目标受众的需求和行为，以指导内容创作和优化 * 管理内容生命周期，从概念化、制作到发布和分析反馈 * 创作和编辑高质量的内容，包括但不限于笔记、博客等 * 跟踪和分析内容的表现，基于数据反馈调整内容策略 * 与外部内容创作者和合作伙伴紧密合作，确保内容的质量和一致性 * 不断更新行业趋势和最佳实践，确保内容策略的前瞻性和创新性

找工作像找朋友，在投递作品集前： - 请先阅读下我司官网，了解你以后会做的项目范围、内容、是否是你喜欢的：www.eicoinc.com 虽然职位都是UI设计师 我们开放的职位也是有侧重的 - 打招呼后，在线简历都看得到，麻烦直接发「作品集」 我们阅读后会及时反馈 提供站酷个人主页链接的，建议美化一下 作为面试官 希望看到你的 简历 + 作品集 + 你的设计思考 我们非常想了解你的这些信息： 你师成何方—— 毕业于哪所院校，哪个专业； 行走过哪些江湖 —— 过往职场经历； 你参与完成的作品 —— 公司项目 / 独立项目 / 日常练习（临摹请标明），尽量展现你独立完成的作品部分，如有团队合作请标明你的部分； 你对设计的思考：选出你最满意的至少一个设计作品，呈现相对完整的方案思路 ——我们更想了解你对品牌体系的搭建和品牌传播的思考； 你的修炼大法—— 学习充电的方式，以及各种奇怪的爱好。 - 划重点： 心中有火 审美高级 -------以下招聘正文------- 职位描述 1、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作； 2、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等； 3、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等 职位要求 1、2年以上从事用户体验设计工作经历，纯艺，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历； 2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程； 3、具有一定手机、网站等产品界面风格设计（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验。并提供相关作品； 4、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识； 6、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力 面向全国招聘，可异地办公 有意向者，也可以直接把您的简历和作品集PDF格式文档发送至****************

这里一个team的人坐拥一层楼+一个阳光大天台；这里对每一个客户项目都精益求精；这里的伙伴简单上进有担当；这里的老板年年给员工过六一；这个公司能全员说走就走，带着电脑集体去海边度假，工作休闲两不误……如果这里正好对你的胃口，来加入我们吧 (๑•ㅂ•)و✧ 岗位职责： 1、 理解相关类型的项目策略，配合策略师、咨询师，完成项目咨询文档的撰写工作； 2、 进行基础数据监测与统计，按照项目工作要求及时提交报告； 3、 按照项目确定的策略内容，参与基础策略的落地执行； 4、 完成上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、热爱互联网生态，逻辑性思维强，擅长探索、研究线上营销、搜索营销新技术； 2、对数据敏感，快速掌握并熟练使用基础数据分析工具； 3、熟悉使用常规办公软件，例如EXCEL、PPT，了解Photoshop、Fireworks、Axure等； 4、一年以上工作经验，本科及以上学历，英语口语熟练。

岗位职责： 1、能参与产品前期的规划构思，进行用户需求分析、任务分析、概念建模、信息架构设计，交互设计和可用性测试。 2、协助资深设计师生成用户需求规范，角色，情节提要，方案，流程图，设计原型和设计规范 3.与开发团队紧密合作，确保实施设计规范 4、作为团队的参与者，与其它资深设计师、项目管理、品牌策略师等一起进行工作 任职要求： 1、热爱设计，有创造产品的热情 ，乐于沟通，有趣的灵魂。 2、人机交互或相关设计专业的学士或者硕士在读。 2、熟悉用户界面设计过程和方法，特别是应用于基于Web和移动端的应用程序 ，熟练掌握用户访谈、角色定义、故事版、概念图、等设计方法。 3、熟练使用Sketch，InVision、Protopie、和Figma等设计和原型工具 4、优秀的沟通与设计表达能力，具有责任心，工作目标感与计划性；良好的团队协作，执行力与学习能力。 5、有留学经历（TOP前300）或互联网公司工作经验优先，需提供个人作品集或链接，此职位不接受无作品集。 我们是一家专注于数字化产品体验的公司。 我们是一个扁平化的组织，无论是正式员工还是实习生，我们尊重每个设计师的想法，设计师们可以自由平等的交流思想。 我们已为全球100+**品牌提供定制化优质服务，包括科勒、Linkin、达美乐、资生堂、浦发银行等。 我们相信，持续的研究有助于我们挖掘用户需求，创造人们真正喜欢的产品。我们的团队在与客户合作的环境中蓬勃成长。 加入我们，共同蜕变： 在大邦创新，我们的实习生可以深入了解我们所做的工作，接触到各个不同领域有趣的项目，在团队协作中得到飞速的成才。 我们寻找复合型人才，希望你能了解并掌握不同领域的专业知识，我们一起通过设计来改变人们生活。

这里一个team的人坐拥一层楼+一个阳光大天台；这里对每一个客户项目都精益求精；这里的伙伴简单上进有担当；这里的老板年年给员工过六一；这个公司能全员说走就走，带着电脑集体去海边度假，工作休闲两不误……如果这里正好对你的胃口，来加入我们吧(๑•ㅂ•)و✧ 实习生 –[ SEO/SEM咨询师/数据分析师 ]方向 岗位职责： 1、 理解相关类型的项目策略，配合策略师、咨询师，完成项目咨询文档的撰写工作； 2、 进行基础数据监测与统计，按照项目工作要求及时提交报告； 3、 按照项目确定的策略内容，参与基础策略的落地执行； 4、 完成上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、热爱互联网生态，逻辑性思维强，擅长探索、研究线上营销、搜索营销新技术； 2、对数据敏感，快速掌握并熟练使用基础数据分析工具，有网站数据分析经验者优先； 3、了解互联网应用技术知识、网络知识以及数据挖掘技术； 4、熟悉使用常规办公软件，例如EXCEL、PPT，了解Photoshop、Fireworks、Axure等； 5、有良好的团队协作意识和沟通技能； 6、本科及以上学历，计算机、数学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 时间要求： 至少实习6个月 , 每周工作4天 待遇福利： 实习薪酬 休假 项目实操机会 实战培训 专业认证机会 学习补贴等等。绩效优秀能力突出可转正。 以善心信誉定去留，以能力绩效论资薪。

职位描述 1、负责产品的用户情感研究分析，和用户体验设计师共同设定产品的整体视觉风格； 2、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作； 3、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等； 4、领导并管理项目过程，推动决策，跟踪问题，并协助评估资源需求和时间表； 5、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等 职位要求 1、3年+全职、从事用户体验设计工作经历 美术，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历； 2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程； 3、具有一定手机、网站等产品界面风格设计（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验。并提供相关作品； 4、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识； 6、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力； 7、有较强时间和个人绩效管理能力，可以应对多个项目。 面向全国招聘，可异地办公 有意向者，可以直接把您的<简历和作品集PDF格式文档>发送至****************

岗位职责： 1、根据产品规划与市场需求，调研并反馈同行或设备的相关信息，确保所负责产品符合市场需求； 2、根据中心产品的发展方向，研究、发现所属产品的新工艺技术与新工艺应用场景，确保产品在行业的技术领先性； 3、根据工艺技术研究方向，主导实施工艺项目管理，确保项目目标的实现；（工艺立项） 4、根据产品的项目计划，执行所属部分的测试工作，确保项目按期完成； 5、根据产品测试情况，主导解决测试过程中存在的问题，确保问题的解决； 6、根据所属产品或项目需求，提供产品或项目相关的技术支持，促进产品与项目的顺利完成； 7、根据公司技术资料的管理规定，编写、整理和归档所属产品或项目的技术文件，确保产品和项目技术资料的完整性； 8、根据公司知识产权管理制度与部门计划，撰写、申请所属产品或项目的相关知识产权（专利或软件著作权），提升产品的竞争力； 完成上级安排的其他任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等专业； 2、了解脉冲、连续激光的切割、打标工艺应用者优先； 3、熟悉CAD二维作图、日常Office办公软件； 4、具备激光能量跟随切割速度应用经验者优先； 5、可适应中频短期差旅工作。

岗位要求: (1)需要会电脑基本操作，有责任心，具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务，年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11：30 下午13：30-16：00(周日及法定节假日休息) 待遇一： 主要通过电脑进行线上操作（订单-出单），简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战，佣金日结) 待遇二： 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场；高抽成，日均基础收入400月入轻松过万不封顶!（公司还有扶持创业模式欢迎你的加入，挑战百万年薪从加入我们开始。）

集团扩编，欢迎带团队入职，有客户资源优先！ 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。  2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。   4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.公司旅游； 5.年度体检； 6.结婚生子福利； 7.贤内助奖； 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。

岗位职责： 1、参与产品的全流程质量保障工作，主要负责后台软件测试工作，验证业务数据的准确性，对业务数据有一定敏感度； 2、根据需求确定测试方法，制定测试计划，编写测试用例，独立执行测试工作； 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验； 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题，主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法；熟练使用禅道/Jira，使用jenkins，有接口测试，有大数据测试经验者优先； 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行，熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位； 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言； 5、熟练linux命令，mysql数据库，TCP/IP、HTTP等网络协议； 6、具备熟练的实施部署能力，可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰，工作细心，耐心，有责任心，有很好的沟通能力和团队协作精神；