• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责各类总结材料、会议纪要、工作报告、宣传报道的起草; 2、负责客户的来访接待及服务工作; 3、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中文、文秘、行政管理相关专业本科以上学历,985、211大学毕业的优先考虑; 2、有较强的公文写作能力,**语文成绩过120,考过公务员或有公务员经历、国企文秘岗位工作经历的优先考虑; 3、学习能力强,细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人真诚,适应国企工作风格; 4、熟练掌握office办公软件,工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守; 5、诚实可靠、品行端正,形象气质佳,对外公关、外联交际能力强的优先考虑。 6、男女不限,能吃苦,执行力强,身心健康。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责弹药系统的飞行动力学建模与仿真; 2、负责弹药系统及其配套检测设备的机械结构设计和试验; 3、负责弹药系统及其配套检测设备的电子电路软硬件设计和试验; 4、负责弹药系统的发动机、战斗部的设计和试验; 岗位要求: 1、飞行器设计工程、飞行器动力工程、机械工程、电子信息工程、机械制造及其自动化、自动化、电子信息工程、复合材料成型、材料成型科学与技术、应用化学、特种能源与烟火技术、软件工程等专业硕士以上学历,专业知识扎实; 2、具备良好的应用office办公软件处理文档和写作的能力; 3、对公司忠诚、为人正直诚信、责任心强,工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通和协调能力; 4、具备以下一项或多项专业能力: 熟悉Matlb、UG、AltiumDesigner、CAD、Ansys等设计与仿真工具; 熟悉C、C++、C#等其中一种上下位机开发语言; 熟悉模拟电路和数字电路设计方法和原理; 熟悉机械结构设计方法和原理。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.现场S6000系统、服务器、数据库的日常巡检及故障处理工作; 2.S6000系统日常漏洞治理、脆弱性治理、台账梳理、各类保障等工作。 3.S6000运维项目过程性材料编制,包括但不限于开工、验收材料的准备及汇报工作; 4.配合专责完成部门下发相关工作。 5.协助项目经理完成现场项目进展推进,包括前期需求确认、上线、验收和回款。 7.领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机专业 2.良好的沟通表达能力,有责任心; 3.熟练掌握linux、windows操作系统,有一定的脚本编写能力; 4.熟悉Oracle、mysql等主流数据库,精通常用SQL语句; 5. 熟练掌握weblogic、tomcat、Nginx等常用中间件; 6. 熟练掌握k8s、docker、linux操作系统、数据通信等运维技术; 7.熟练使用excel、word、powerpoint等工具,具备操作手册、PPT等文档编写能力; 8.具有3年及以上实施或运维工作经验,具有国家电网信息化项目实施运维经验者优先 9.具有2年及以上实施或运维工作经验,具有国家电网信息化项目实施运维经验者和具备网络安全知识或者有安全行业从业经历优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.现场S6000系统相关实施工作; 2.S6000系统日常漏洞治理、脆弱性治理、台账梳理、各类保障等工作; 3.S6000/安全基线项目过程性材料编制,包括但不限于开工、验收材料的准备及汇报工作; 4.配合专责完成部门下发相关工作; 5.S6000系统问题排查解决; 6.S6000月度检修相关工作; 7.领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信、信息安全相关专业; 2.良好的沟通表达能力,有责任心; 3.熟练掌握linux、windows操作系统,有一定的脚本编写能力; 4.熟悉Oracle、mysql等主流数据库,精通常用SQL语句; 5. 熟练掌握weblogic、tomcat、Nginx等常用中间件; 6. 熟练掌握k8s、docker、linux操作系统、数据通信等运维技术; 7.熟练使用excel、word、powerpoint等工具,具备操作手册、PPT等文档编写能力; 8.具有3年及以上实施或运维工作经验,具有国家电网信息化项目实施运维经验者优先
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    美联集团于1973年成立,并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市 (香港联交所编号:1200),拥有48年行业经验,我们是**一家拥有2家上市子公司的地产代理公司。 美联(中国)控股有限公司(国内简称 “美联物业”)为香港美联集团属下子公司,专责国内房地产买卖及租赁服务,成立于1992年。美联中国网络覆盖一线城市,分公司遍布北京、上海、广州、深圳、重庆、成都,珠海,而专案更辐射至全国各地。经历多年来不断扩充与拓展,美联目前于内地拥有近300家分行及近3000名雇员,是国内具备规模的港资地产代理公司。 北京美联于2001年在北京注册成立, 是香港上市公司美联集团(香港联交所编号1200)在华全资子公司,目前处于预上市状态。多年来,北京美联秉承“顾客为主,服务为先,积极进取,努力创新,群策群力,再闯高峰”的企业精神,务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。我们定位北京中高端房地产市场,主要业务范围包括:一手住宅、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理;二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理;代办各项房屋贷款及产权过户手续;投资移民、留学、咨询等多元化业务。专业的销售团队、完善的售后服务是我们给予客户的郑重承诺。目前北京19家门店分布于大兴区、丰台区、朝阳区及顺义区,几十个在售一手楼盘项目分布于北京各区(包括别墅、住宅、写字楼、商铺、商住等)。 扎根中国二十载,美联物业于中国各地屡获荣誉,成为各界信赖的优质地产代理公司,更曾被国际权威机构评定为中国超级品牌。 展望未来,美联将继续以诚信赢得信赖、靠专业赢得口碑、用品牌赢得市场。继续弘扬企业精神,与时俱进,不断创新,为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    美联集团于1973年成立,并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市 (香港联交所编号:1200),拥有48年行业经验,我们是**一家拥有2家上市子公司的地产代理公司。 美联(中国)控股有限公司(国内简称 “美联物业”)为香港美联集团属下子公司,专责国内房地产买卖及租赁服务,成立于1992年。美联中国网络覆盖一线城市,分公司遍布北京、上海、广州、深圳、重庆、成都,珠海,而专案更辐射至全国各地。经历多年来不断扩充与拓展,美联目前于内地拥有近300家分行及近3000名雇员,是国内具备规模的港资地产代理公司。 北京美联于2001年在北京注册成立, 是香港上市公司美联集团(香港联交所编号1200)在华全资子公司,目前处于预上市状态。多年来,北京美联秉承“顾客为主,服务为先,积极进取,努力创新,群策群力,再闯高峰”的企业精神,务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。我们定位北京中高端房地产市场,主要业务范围包括:一手住宅、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理;二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理;代办各项房屋贷款及产权过户手续;投资移民、留学、咨询等多元化业务。专业的销售团队、完善的售后服务是我们给予客户的郑重承诺。目前北京19家门店分布于大兴区、丰台区、朝阳区及顺义区,几十个在售一手楼盘项目分布于北京各区(包括别墅、住宅、写字楼、商铺、商住等)。 扎根中国二十载,美联物业于中国各地屡获荣誉,成为各界信赖的优质地产代理公司,更曾被国际权威机构评定为中国超级品牌。 展望未来,美联将继续以诚信赢得信赖、靠专业赢得口碑、用品牌赢得市场。继续弘扬企业精神,与时俱进,不断创新,为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容:1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。 2、领导所属人员认真检验、把好质量关,根据质量技术标准,结合产品图纸或有关技术文件对品或半成品作出合格与否的裁决; 3、敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁决的困难问题上,向公司主管汇报。 4、每天早晨召开专责检验班组会议,及时掌握车间质量动态。 5、不定期考评检验员的工作能力,及工作成绩。 6、每月组织召开质量分析会。 7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 8、深入班组,传达质量专业知识,教育和培养职工,提高全员质量意识。 9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。 10、协助车间等其他部门的管理,为公司尽心、尽职、尽力。 每月薪资:4000~5000 职位福利:包吃、包住、周末单休,加班费 学历要求:不限 工作年限:2年以上 工作地址:湖南省衡阳市雁峰区白沙工业园衡阳海龙欣园区内 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 16k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本科及以上学历,英语可以作为工作语言(必须) 深圳宝安区坐班 3-5年海外招聘经验(专责负责海外职位招聘,熟悉业务岗位优先)业务岗位为主,比如,海外(各个国家的)大区销售总监,国家经理,渠道经理)。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司社交工具、浏览器与云盘的开发与维护; 2、负责Android平台应用软件的功能设计和开发; 3、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级; 4、负责学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求; 5、参与产品需求分析评审及技术实施方案设计。 6、参与公司Android手机软件开发; 7、 按产品需求完成功能、界面和接口等设计、开发; 8、阅读并理解产品需求,根据开发方案完成技术研发相应文档的编写; 9、 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、计算机、电子相关专业大专及以上学历; 3、有Java、Android产品开发经验; 4、精通Java语言,Java虚拟机机制; 5、掌握面向对象设计的基本原理,熟悉设计模式; 6、熟悉Android应用开发平台,熟悉Android应用开发框架,熟悉Android NDK开发者优先; 7、对Android开发相关的事件处理、内存处理、多线程编程、网络通讯及性能优化有深入理解; 8、有较强学习、分析和解决问题的能力,工作积极主动有责任感,能吃苦耐劳; 9、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。 10.有开发支付系统相关经验的优先考虑。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:负责金融数据分析、交易软件编写、协同策略工程师进行策略开发。 职位要求: 1、熟悉C/C++编程; 2、熟悉Python编程; 3、熟悉金融数据分析; 4、具有5年以上开发经验,2年以上量化经验; 5、熟悉金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗、熟悉level2数据处理; 6、重点本科及以上学历。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责互联网金融业务风控相关系统需求分析及其核心功能方案设计、代码实现、优化与维护 2. 跟进复杂需求、项目落地,包括不限于需求分析、方案设计、实现编码、项目推进 3. 发现和跟进生产问题,并及时协调解决生产问题 4. 参与领域技术难题POC分析、AI应用落地,促进系统优化升级 5. 与研发团队成员进行技术交流,互相促进技术能力的提升 职位要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上开发经验 2. Java基础扎实,精通Java及面向对象设计开发,熟练使用AI编码工具 3. 熟悉常用中间件及微服务框架,了解底层原理,如Dubbo、ZooKeeper、RocketMQ、Kafka等 4. 熟悉MySQL数据库,熟悉Redis、MongoDB、HBase等NoSQL存储 5. 善于思考,具有较强问题分析解决能力,擅长应用AI等工具提效、解决实际工作问题 【加分项】 1. 有AI项目开发落地经验,熟悉AI技术在实际业务中的应用,如数字人、Agent开发、助手开发等 2. 设计开发过数据密集型系统并有一定见解
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责一块增值业务产品,借助权益分层设计、定价策略优化和流程改造等,提升客户粘性,推动业绩增长与体验升级,对销售业绩、产品质量和效率等关键业务指标负责; 2、销售支持:根据产品服务特性迭代服务画像,挖掘线索和商机,协助销售打单,共同完成业绩目标; 3、权益迭代:重构基础到高级整体权益体系,提升客户对服务产品的价值感知; 4、定价策略:盘点资源与利润率,合理设计定价策略,平衡收益与转化; 5、流程改造:完善对应交付流程,提升交付效率与质量,探索可复制的成功经验; 6、业务协同:和销售/增值体验等团队协同定期复盘线索商机,提升转化效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备客户成功、服务产品运营、服务管理等岗位工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,可以快速理解客户业务场景/需求/痛点; 3、有目标感,具备维持良好客情关系的能力和达成个人业务目标的能力; 4、具备良好的产品思维,清楚产品的设计理念、价值点、功能点以及可以解决的具体问题; 5、具备良好的抗压能力,能够在繁杂的工作中迅速找到应对的方法和良好的心态解决问题; 6、具备良好的数据分析能力,能从大量数据中提取有效信息,发现可优化点,并有能力总结和落地。
  • 23k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、优化并落实短账龄委外催收管理制度、委外机构成长体系搭建; 2、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 3、通过数据化运营,不断提升管理精细度,提升作业效能; 4、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 5、结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 6、团队培养及成长。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。