岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

杨浦区合生汇奶茶店店员6.5K+ 岗位职责： 1、负责门市的日常经营工作；  2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品；  3、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 任职资格： 1、一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店岗位经验；需要有健康证 2、工作时间：做六休一，早晚班，可灵活排班，每天工作八小时 3、 男女不限，性格活泼开朗，积极主动； 薪资待遇:底薪5000+房补500+绩效1500+每月100涨薪 ，️综合6500～7000 合生汇店：杨浦区翔殷路1099号合生汇B2层34号beauty tea

岗位职责： 1、负责林业相关项目外业调查，碳汇测定； 2、负责碳汇评估服务，生态服务评估，碳汇评估报告编写； 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发； 4、负责碳汇相关项目申请，以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历，林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业； 2、熟悉碳汇方法学以及应用，有碳汇项目开发、申报及管理，碳中和项目等经验者优先； 4、吃苦耐劳，工作认真，敬业，责任心强； 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休，五险一金，节日福利。

华南万象汇预售校区销售顾问，能接受预售期的快节奏工作，周末不休息，周一到周五调休

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

岗位描述： 1负责项目组测试环境的日常维护、日常版本管理、问题定位; 2.Devops流水线管理、发布、优化; 3.生产提版相关事宜; 4.辅助完成生产服务器部署1.了解JAVA微服务相关知识; 任职要求： 1.**本科及以上学历 2.熟悉JV调参优化 3.熟悉linux、ansible 4.熟悉微服务相关组件的参数、部署; 5.了解Devops相关知识优先; 6.能独立编写shell脚本; 7.有大数据组件部署经验优先

【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源，如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源，主动联络有意向客户，制定拜访计划，拜访客户，了解客户需求，收集市场需求与竞对信息，给客户提供解决方案，促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略，开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，达成业绩目标，为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责，吃苦耐劳，对工作开展有激情，善于挑战，有强烈的成功欲，热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，团队协作精神意识高，良好的承压能力。 3.有无经验均可，入职后有专业的培训（有地推，面销经验者优先） 4.此岗位可兼职/可全职，代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高：开户提成+交易分润+增长奖励，薪资无上限，收入为滚雪球式+睡后收入 福利好：丰厚的提成，睡后收入模式，广阔的晋升空间，工作时间弹性化上班，提升收入的同时丰富自己的客户资源

薪资待遇： 综合薪资：5.5K-7K 、入职五险一金 上班时间： 08:00-24:00（轮班制度） ，每天上班8小时， 每周工作5天，休2天，轮班轮休 法定假日工作三倍工资 岗位职责： 1、通过电话/邮件/在线接待客户：积极及时有效处理客户业务需求/对客户进行回访跟进； 2、与跨部门团队紧密合作，确保客户日常业务需求顺利进行，及时推动问题的处理； 3、并且及时反馈客户的需求，为客户提供更有优质的服务。 4、良好的服务礼仪和技巧，有呼叫中心工作经验的优先 岗位要求： 1、大专或以上学历 2、有呼叫中心工作经验优先 3、以客户为导向，主动积极负责，具备较强的沟通能力及亲和力 4、具备基本的英语听说读写能力（系统和跟客户的沟通有英文需求） 5、能适应工作压力，接受轮班安排 6、标准普通话，无严重地域口音 工作地址； 广州市海珠区琶洲阿里中心南塔3楼

欢迎您的点击阅览，我先自我介绍一下，我是郭豪，来自青岛，就读于复旦大学，喜欢运动，性格直爽，现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 对新人的承诺：到沪接，帮找房，一顿饭，迎新礼，拜师仪，周培训，定规划，生日礼，周年庆。 学习经历：2016年毕业于潍坊职业学院，2018年在复旦大学参加学历提升，在校期间，作为学生会学习部部长，连续两次获得国家奖学金；作为班长，带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名，带领班级获得“山东省优秀班集体”，个人获得“山东省优秀毕业生”、“山东省优秀学生干部”。 工作经历：2016年8月10日加入上海链家，2017年10月23日晋升为上海链家M店经理，2020年10月16日晋升为上海链家社区明星门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养，我做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家、星光经纪人等荣誉称号，“搏学”先锋队成员，贝壳分排名第6，总19372人，并通过了房地产法律考试，持证上岗，同时也是上海链家陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩，WI分（经纪人综合分）连续10个月位列区域前3，所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名，10月份也是跟随公司的脚步，晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理，负责区域一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展，目前门店有18位小伙伴，大多都是应届毕业生，有复旦大学、中南大学、郑州大学等知名高校，同事很好相处，氛围融洽，刚来上海的伙伴，我会帮您安排附近的住宿方案，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎仪式和师傅，现对外招募应届生销售+管培生+有经验的房地产伙伴，期待您的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。 本人特色：学习能力强+目标感强+丰富的经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利： 1、保障薪资每月不低于8000元，入职表现良好者有1000元补贴，20%-70%业内高提成+不定期激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万，多数在20万左右)； 2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训（租售突破训、Super M计划、淬星计划等），不断完善自我，业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升，每月一次晋升机会，公开+公平的透明模式； 3、住宿福利：在校大学生(入职三个月内)通过链家租房，佣金全免； 4、多元化福利：带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等)； 5、员工保险，守护健康：上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障，保额高达百万，在上海链家尽管做***的自己，链家将以全面的保障，为你的奋斗保驾护航。 6、亲情福利，安享孝心：在链家上班，父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”，为他们的生活增加更多保障！ 任职要求： 1.年龄22-28岁，有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心)； 2.*****本科及以上学历； 3.征信良好，无不良信用记录； 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先！ 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教互帮互助，合作共赢!

工作职责 1、负责和产品、项目以及测试同学配合，按照项目计划完成数字化工具平台的后端开发工作，并能够按时上线； 2、负责解决业务开发中遇到的各种沟通以及技术问题； 3、遵循公司以及项目组制定的各项研发管理规范； 4、关注代码质量、性能和安全。 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上Java开发经验，Java基础扎实； 2、精通Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud等开源框架； 3、熟悉Git、Maven、Jenkins等工具； 4、熟悉Redis、RabbitMQ、kafka等中间件原理及使用场景； 5、熟悉MySQL、PG数据库，具有数据库优化经验者优先； 6、具有良好的沟通及逻辑思维能力； 7、具有良好的面向对象编程思想，深入理解常用设计模式并合理运用； 8、有责任心，能够承担一定的项目压力，按时上线。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 我们想让你做什么？ 1.找到全球零售+科技行业里好的人，分析他们谁好，为什么好，建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况，与中高层讨论，把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么？ 1.通过帮业务搭建起合适的组织，来解决用户的需求； 2.跟全行业优秀、内行的人，跟各个事情的亲历者、决策者去交流，真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来，为什么做砸了，为什么这样决策，为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情，摸索很多新的方法论、实践，要跨部门、公司协调很多事情，很多事情不能量化结果，且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学，也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入，对业务、组织的理解对于高管招聘很重要，甚至这些都没做过不重要，我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流，解决公司最痛的人才问题。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的评价、榜单、攻略、同城以及直播/视频等业务的前端开发工作； 2、关注产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与团队梯队建设，对团队的学习氛围负责，并对同学进行相应培养辅导。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、具备一定的产品思维，对产品体验有不错的理解； 5、有过复杂前端技术方案的设计经验； 6、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 7、具有网站或活动开发经验者优先。

职位职责： 团队介绍：抖音推荐团队，负责抖音的推荐算法，直接为抖音的核心用户体验负责，涉及内容消费，社交，直播，推送，同城，电商各个场景。我们的工作内容包括大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个学术领域的算法改进以及对多种场景的推荐架构的设计和对产品数据的复杂深入的分析。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索前沿的技术；可以通过对产品的深度理解和思考，将算法应用到业务中去；也可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音核心的业务推荐算法工作，与来自国内外**名校、有丰富业界经验的同学合作，共同搭建行业**的推荐系统，为用户提供一流的产品体验； 2、将前沿的机器学习技术应用到抖音的核心场景业务，优化用户体验促进业务发展； 3、研究方向包含且不局限于：深度学习、图神经网络、多任务学习、learning to rank、模型压缩和加速、多模态技术等，结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究； 4、和产品、运营团队紧密合作，通过对产品和用户的深入理解和分析，制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求： 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、对机器学习有热情、乐于学习、思考和创新，有自然语言处理、数据挖掘、计算机视觉相关的工作经验； 3、熟悉常见算法，如LR，GBDT，DNN等，具备推导，实现，应用能力； 4、熟悉C++和Python语言，熟悉Linux开发环境； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，有良好的沟通表达能力和团队精神。

岗位描述 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 参与大众点评营销平台系统建设，工作涉及后台系统设计和用户体验保障，提升运营效率，助力业务目标达成。 1. 推进营销系统搭建器能力建设、资源位投放与管理、素材中心相关模块的产品方案设计，从营销活动用户体验和平台效率角度出发，抽象多样业务场景，梳理复杂系统流程，提升运营效率； 2. 探索并拓展大众点评站内更多资源触达场景和渠道，提升营销活动对目标人群的覆盖率，提升资源位的使用效率，并保障C侧消费者的使用体验； 3. 完成运营工具效率指标体系的搭建，包括指标、维度、口径的定义等数据规范，跟进产品的使用情况和数据效果，定期进行数据分析和用户反馈收集，及时调整产品方案，优化工具可用性； 4. 密切与运营、研发、测试、设计等团队配合，推进营销平台招选搭投工具的开发、上线和优化，确保产品按时交付并达成预期目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上大型互联网公司营销系统、工具产品经验； 2. 熟悉营销平台招选搭投功能的建设方法，可独立负责搭建器、投放系统的产品方案设计与落地； 3. 熟悉常见的营销任务、玩法策略，具备抽象思维、数据思维及结构思维能力； 4. 具备优秀的沟通协调及项目管理能力、跨团队协作能力，行动力强，结果导向。 具备以下者优先 有复杂互联网营销系统建设经验者优先 岗位亮点 1. 业务复杂度高，具有挑战性。岗位核心职责包括：营销平台系统的搭建，协同点评各业务团队高效完成营销目标，抽象多样性场景的活动玩法，参与营销策略与评估指标体系的制定，科学制定流量分配机制等； 2. 能力锻炼全面，团队氛围佳。工作涉及后台系统设计和前台用户体验保障，团队成员年轻有活力，团队氛围活泼和谐，欢迎优秀的你加入。

岗位职责: 1、保证公司数据库集群系统的稳定、高效运行 2、根据业务需求改进数据库架构，实施数据库集群与高可用架构方案 3、能够快速定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续性能优化 4、负责对开发团队提供技术支持和技术培训 5、负责数据库自动化运维平台建设，能够提出改进方案 职位要求: 1、具有两年及以上的MySQL管理经验; 2、熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构， Innodb底层原理，备份恢复原理; 2、熟悉MySQL架构设计，主从复制、负载均衡技术、高可用架构有一定的设计经验; 3、熟悉NoSQL数据库原理，有Redis、MongoDB等NoSQL技术使用经验优先; 4、有一定的开发能力，熟悉Shell、Python、Golang其中之一 5、能够应对高并发和复杂业务的同学，有TiDB使用经验优先; 6、良好的团队协作能力，乐于接受挑战，有责任感，自我驱动，能应对突发应急情况;