职位职责： 1、财务管理应用产品，如：成本分摊、管理会计、财务分析、规则引擎等产品方案的设计； 2、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学等相关专业； 2、有合并报表、全面预算、管理报表、分析平台等成熟产品实施经验，并对同类产品的架构以及内在逻辑有充分的理解，有自研同类产品经验者优先； 3、具备互联网或咨询公司从业经验优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强，有一定抗压能力。

岗位职责： 1.进行财务及产品数据分析，提供分析报告，为产品决策及公司发展提供支持； 2.优化财务数据分析模型，对内外部及时准确的提供财务分析数据； 3.跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持； 4.识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5.合同、采购、付款系统产品需求收集，组织协调优化实施； 6.根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 7.协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业； 2.5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 3.具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 5.具有优秀的沟通协调能力； 6.具有高度的责任心和团队合作精神； 7.有系统、项目实施管理经验； 8.有四大会计师事务所及企业财务管理经验者优先考虑。

1.负责对公司重大投融资等经营活动提供建议和决策支持； 2.负责日常财务管理与分析，项目成本核算与控制；编制财务预算并跟踪执行； 3.负责财务制度的制定； 4.负责公司税收筹划与管理，开展税务申报； 5. 统筹资金管理并进行风险控制； 6.负责公司会计凭证的审核； 7.负责负责与税务、银行等的联系； 8.负责领导交办的其他事项。

【岗位内容】 1、负责业务产品全链条财务管理，包括：预算管控、财务审核、费用核销、风险控制、财务方案出具等。 2、进行财务及业务数据分析，提供分析报告，为业务决策及公司发展提供支持。 3、优化财务数据分析模型，定期拟定财务管理分析报告，对内外部及时准确的提供财务分析数据。 4、跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持。 5、识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案。 6、根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成。 7、协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行。 8、 公司财务类系统产品需求收集，组织协调优化实施。 9、 配合完成业务线的核算及结账工作，与部门团队协作，确保顺利高效完成每月结账工作。 10、梳理及优化会计核算流程，确保入账数据与账务结果的及时准确。 【任职要求】 1、财务类专业毕业，本科及以上学历； 2、8年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 3、具备良好的计算机应用基础和数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PowerBI等办公软件； 4、 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 5、 具有优秀的沟通协调能力； 6、有互联网大厂财务管理经验者优先考虑。

岗位职责：在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

大量聘招‬月嫂[勾引][勾引](接新受‬手)，一对一，工资6000－9000，26/天制，考核评定星级，有晋升空间买五险，年龄‬要求25到50岁，不做饭，不做卫生。 三甲医院长期‬招聘月嫂陪护单，做的好客户直接带回家，工资待遇300－600/天，根据经验来定，在医院‬陪护只需要喂奶拍嗝，换尿片，带回家需要做月子餐！没有淡季，长期招聘  等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单  优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验，会做月子餐，有耐心，有爱心，性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】：住家月嫂 【 预 产 期 】：11月末 【薪资标准】：16800（面试定薪） 【客户地址】：成都 【学历要求】：初中 【年龄要求】：53岁以下 【阿姨要求】：一定有月子中心经验，带过多位宝宝，性格开朗，好沟通，做事麻利，护理做得好，不打呼 【工作内容】： 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐

不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹，可以到大型公立‬养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭，不做卫‬生，包吃，包住，交社保，照顾老人的生活起居，陪老‬人散步，唱跳歌‬舞， 综工合‬资:5000-8000休四天。在只这‬要有爱耐心‬心，不弃嫌‬老人都可以，有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男‬女不限，55以内，人品好，细心，耐心，有责任心即可。不讨厌老人，不煮饭不做卫生，只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下，男女不限 工作内容：早九晚六，无夜班，工作灵活，护理站定点区域工作，为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖，量血压，量体温，剪指甲，理发，基础按摩等 福利待遇： 1.签订劳动合同，购买标准五险，享受国家法定假日， 2.双节福利，高温补贴，节日福利等， 3.薪资：7000-9000 任职要求： 1.年龄25-55岁，有服务意识，有爱心耐心，能吃苦耐劳，责任心，  持证上岗 2.会识字写字，会使用智能手机，会骑电动车

医院陪诊师<陪诊师可兼职 专注陪诊陪护看病一站式服务平台，致 力于为广大患者提供全方位的就医陪伴服务。我们提供更适合客户就医咨询、陪诊及个性化健康管理服务，累计服务超过上干位客户，拥有丰富的陪诊经验及良好的口碑 职责描述： 1、陪同不便利客户群体前往医院就医，提供协助就医、协助挂号、代排队、拿取物品药品报告等材料、流程优化建议等，具有跑腿协助性质的任务 2、应客户要求，提供代问诊、寄送材料等客户不方便到场的就医环节协助 3、整理医瞩，协助患者设置用药提醒： 4、理解患者诉求，理解医学术语，能够起到医患沟通桥梁作用，减少医患矛盾 5、尽可能降低患者就医难度，缩短就医时间，为客户解决便利及效率难题 任职要求： 1、有情商 2、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能 3、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度 4、性格温和，有耐心，服务意识强。良好的沟通协作意识，责任心强，能将各种问题由始至终处理较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉 5、较强的手机软件及医院终端设备使用能力 6、较强的团队合作意识，抗压能力强。

工作内容： 负责为患者提供基本的医疗护理和临终关怀服务，包括协助医生进行诊查、治疗和护理，以及为患者进行基本的护理如：协助排便、洗澡、更换床单等。 主要职责： - 负责执行医生或护士的医疗护理计划，为患者提供基本的医疗护理，确保患者得到适当的护理； - 负责观察患者的病情和表现，对患者的健康问题进行初步的判断，并向医生或护士报告； - 负责执行轮值制度，负责患者的日常护理，如协助患者排便、洗澡、更衣等； - 负责维护医疗记录，确保患者的护理记录得到完整的记录； 职位要求： - 具有相关背景的护理或护理专业学士或以上学历； - 熟练的医疗护理知识，熟悉医院的护理工作流程； - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与患者、医生和护士沟通； - 具备一定的英语阅读和写作能力，能够读懂与患者相关的文件和记录；

医院护工的工作内容及职责是:协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等;协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节;协助病人舒适并缓解焦虑，协助医护观察病情

1）组织、落实、监督和控制后勤（保洁、运送等）日常管理运行； 2）、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3）、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4）、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5）、负责编制项目年度财务预算，并负责定期提交工作计划；

非常感谢您的反馈，我已经根据您提供的广东深圳三甲医院北大医港人民医院人民医院的要求重新整理了岗位JD。 岗位名称：医院护工 岗位类型：全职 招聘人数：不限 工作地点：广东深圳三甲医院北大医港人民医院 工作职责： 1. 负责医院的日常护工作，包括对病人和家属的照顾以及病室的清洁； 2. 协助医生和护士进行病人的护理工作，如换药、按摩、观察病情等； 3. 维护医院的日常秩序，保证医院的正常运转； 4. 遵守医院的规章制度，确保医院的安全生产； 5. 积极响应医院呼叫器，及时处理病人需要。 任职资格： 1. 性别不限，年龄25岁至55岁； 2. 具备基础的医学知识和护理技能，能够应对基本的医疗紧急情况； 3. 身体健康，无传染病和其他重大疾病； 4. 遵纪守法，无不良记录。 学历要求：小学文凭及以上。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体****； 2. 提供住宿，根据实际情况报销交通费用； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供专业培训，提升个人技能； 5. 提供晋升机会。 招聘流程： 1. 网上投递个人简历至邮箱*******************； 2. 公司对个人简历进行筛选，通知面试时间和地点； 3. 面试时需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料； 4. 面试合格后，进行背景调查和体检； 5. 体检合格后，签订劳动合同并按规定时间到岗报道。 以上信息仅供参考，具体招聘信息请参考医院官方招聘信息。如有需要，您可以联系我们获取更详细的信息。

杭州医院大量招护工护理人员，主要工作陪病人聊天，照顾病人的日常起居生活，58岁以下，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳者

岗位职责： 1、负责客户医院各个科室的需求收集，围绕公司产品核心，了解用户的痛点和期望。 2、负责项目对接医院的内部培训、演示和交付，确保客户满意度和用户体验。 3、负责与客户、合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协调，及时解决项目中的问题和需求。 4、负责客户运营相关的文档管理，包括产品介绍资料、需求分析、用户手册等。 5、负责对项目相关的数据进行收集、整理和分析，提供数据支持和报告。 6、负责制作项目相关的汇报材料，使用PPT进行展示和讲解。 岗位要求： 1、大专及以上，医疗或护理相关专业优先。 2、两年以上运营管理的工作经验，了解医院基本运营流程，有医疗互联网行业背景优先。 3、具有良好的沟通、协调、组织和执行能力，能够适应快节奏和变化多样的工作环境。 4、有责任心、积极主动、细心细致、学习能力强，能够承受一定的工作压力，可接受出差。 5、熟练使用Excel进行数据处理和统计，了解数据分析的基本方法和工具。 6、熟练使用PPT制作精美的汇报材料，具有良好的表达和演讲能力。