岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

︎职位说明： 1.热爱教育，喜欢孩子。 2.为人热情细心，积极主动参与工作，有责           任心、有担当、有全局观。 3.具备一定沟通能力，能够积极配合老师工作。 4.学历：大专以上。 5.在校大学生，周二、三、五、六下午没课者优先录用（至少能工作2-3个月，每周至少工作一天）。 ︎职位内容:  1.批注材料（快速准确）  2.登记材料。  3.开班前准备工作。  4.协助同事完成当日工作。

职位要求:   ①.大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业，要求有三年以上软件开发经验。   ②.掌握JAVA、.NET(ASP・VB・C#)、 Ruby、Python、SAP 、ERP、EBS、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 、AWS等其中任意二种或二种以上开发语言。 ︎日语要求：   日语能力2级及以上 ︎工作地点：   日本东京都及周边地区。   ■薪资水平： （完全视日语水平和技术水平而定） ■契约形式多样，福利多多。

职位名称:  央国企HR大客户经理 公司名称:  和致众成（北京）科技有限公司 部门:BD 工作地点：北京市 1、根据公司业务规划，开发并维护公司大客户之间的关系。 2、为企业客户的个性化的需求提供专业的产品解决方案；了解大客户的人力资源需求,提供相应的HR解决方案,并协助客户实现最佳的人力资源实践。 3、向企业客户推广公司新产品，执行新的销售政策，完成规定的销售指标； 4、参与公司投标项目,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 跟进客户项目的应收款项，控制资金风险； 5、在辖区内宣传公司的市场品牌，提高品牌知名度； 6、定期与企业老客户沟通，保持稳定的长期合作关系，并定期进行客户拜访和沟通,确保客户满意度和忠诚度； 7、及时答复新老客户有关产品的咨询和售后问题。

工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。

职位描述: 作为 HR 系统功能顾问，将协助公司根据业务需求设计并实施 HR 系统功能，支持公司的业务流程并提高员工工作效率。该职位将涉及到使用一系列软件和系统来管理员工信息、薪资、绩效和培训等业务功能。 具体职责: 1. 调研和分析公司业务需求，设计并实施 HR 系统功能。 2. 根据业务需求，设计并开发 HR 系统的各项功能，包括员工信息管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等。 3. 确保 HR 系统的各项功能得到最佳实践，并支持公司的业务目标。 4. 提供 HR 系统使用培训和指导，并确保用户得到最佳使用体验。 5. 协调和沟通公司内部各部门，确保 HR 系统功能的有效实施和业务流程的协调。 6. 参与公司的人力资源策略制定和调整，提供有价值的建议。 7. 保持对行业动态的关注，并提出有价值的改进建议。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人力资源等相关专业。 2. 至少 5 年的人力资源系统实施经验，有独立项目实施经验者优先。 3. 熟悉 HR 系统软件和系统，如 SAP， Oracle, 金蝶，用友，ADP 等参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 4. 具备良好的技术支持和问题解决能力，能够解决系统使用中遇到的问题。 5. 具备数据分析和处理能力，能够对数据进行分析和解读。 6. 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。 能够钻研解决一些复杂难题。 7.具备学习和创新能力，能够适应快速变化的工作环境。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位要求可能会有所不同。

【职位描述】 1.行政日常事项，包括考勤、办公用品管理，办公设备维护管理等； 2.负责来公司参观、交流、等宾客的接待及对外会务的安排服务工作； 3.负责接待用餐的服务标准及用餐质量； 4.负责衔接部门内外工作接待，协助领导参加商务谈判或相关商务活动，做好跟踪及联络工作； 5.负责领导临时交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专以上学历； 2.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高160以上，有较强的服务意识； 3.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力； 4.能熟练使用各种办公室软件，懂商务礼仪； 5.有接待经验。 【薪资待遇】 月薪8-10k元，购买五险一金。 【工作时间】 周一至周五，双休。

【职位描述】 1.处理各类行政事务，包括制作表格、统计数据、复印、传真、财务报账、文件和物品资料寄送、档案整理等各项事务。 2.协助起草请示、报告、总结、方案。 3.负责会务，会议的安排，与后勤部门做好会议筹备。 4.处理临时性突发的相关工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，专业不限。 2.性格开朗，形象好气质佳，具备良好的职业素养和职业操守。 3.会使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度快。 4.有相关工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 月薪9-10k元，购买五险一金。 【工作时间】 周一到周五，双休。

工作职责： 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作； 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，撰写项目建议书及项目报告等； 3、参与项目团队的讨论，提炼出有价值的观点； 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成； 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作，帮助其提升专业能力，并定期进行项目总结，分享学习交流。 任职要求： 1、人力资源管理，管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历（911/285院校优先）； 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣； 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力；具有较强的抗压性； 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点； 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等； 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先； 和致众成价值观： 协作（Collaboration）、卓越（Excellence） 责任（Responsibility）、成效（Results） 和致众成涉足各类行业：零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等； 我们服务过各类集团化企业客户：上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人？ 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质； 追求专注、专业、全球视野，擅于创新、敢于思辨。

岗位职责： 1、共享中心服务平台功能实现（不用设计，我们自己有，只需要帮我们转化成系统语言） 2、智能技术的应用 3、参与实践大中型企业系统规划设计，包括理解客户需求，需求分析，方案设计，模块配置测试，实施以及支持 ； 4、与开发人员配合，协助产品类研发工作； 5、参与公司其他项目，提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、 有智能客服产品/呼叫系统/知识库或工单系统产品规划、功能设计及实施经验，有完整项目交付经验优先， 2、 3年以上项目交付或实施项目经理经验 3、 具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力；

岗位职责 1、负责政府政策各类文字材料的起草、重大材料的撰写； 2、负责做好相关项目资料的整理、各类文件的管理，申报资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责办公物品的采购、管理与使用登记； 4、负责收发公文并处理会签文件； 5、负责电话接线工作，对来往电话驳接准确及时，内容记录在案并及时转告负责人； 6、完成部门领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，中文类、新闻传播类专业优先； 2、有一定文笔写作能力，有政府部门公文写作经验； 3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；  4、工作热情积极、细致耐心，有保密意识，具有良好的沟通协调能力；  5、有较强的服务意识及团队合作精神，懂得基本的商务礼仪； 6、熟悉电脑操作以及办公软件的使用。

岗位职责： 1、负责文书资料录入及整理、归档工作； 2、维护、更新、管理各类文件档案和资料； 3、协助处理事务性行政工作（如办公用品采买、报修、报销等）； 4、收发公文并处理会签文件； 5、组织协调各类会务会议，负责部分外联工作； 6、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，优秀应届毕业生也可； 2、电脑操作熟悉，文字输入迅速、准确，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，具有较强的协调能力和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题周全； 4、良好的团队协作精神，品行端正，负有责任心，有亲和力； 5、普通话准确流利，形象气质佳，熟悉办公室礼仪。

岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求： 1、有从事国内境外团队3-5年经验，有自由行操作经验优先考虑； 2、 旅游或是酒店管理专业的优先； 3、 具有同行客户维护经验的优先； 4、 工作认真细心，责任心强，能有较强的应变能力； 5、 具有良好的服务意识及沟通能力； 6、 抗压力强，能积极配合部门在项目工作时间上的安排； 9、性格独立，吃苦耐劳。

职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理，主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标，积极维护老客户，开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域总监管理经验者优先。