1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

创典全程地产机构于2000年8月创立于深圳，是中国**运营型专业地产服务机构，其首创的项目运营型服务模式对中国地产业影响深。 公司业务聚焦“咨询顾问、营销策划、销售代理”三大板块。经过20年400余个项目案例实践，已达到数千万平米的服务规模。公司现有员工近2000人，在操作楼盘项目100余个，赢得众多客户的真诚信任。2014年至今，蝉联西安房地产销售代理年度**。与众多一线品牌建立了长期战略伙伴合作关系。 中建地产&西安轨道交通集团，项目占地约235亩，体量55万㎡，总货量80亿，首开预计2023年6月底，首开推货300余套，首开货值约10亿，2023年度推货值约28亿，面积区间110㎡，130㎡，140㎡，180㎡，成交均价2.3万。项目优势软件新城地铁口（未来3号线与12号线换乘站），体量大，货源充足，西安**国际TOD5.0综合体项目. 任职要求： 1、大专及以上学历,形象气质佳，1年以上行业经验 2、年龄20-35岁，沟通表达能力强，热爱房产销售工作，有1年以上房地产行业经验 3、能承受较强的工作压力 岗位职责： 1、 熟练掌握楼盘销售流程 2、 做好目标区域、竞品市场调研工作 3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标 4、 做好客户的维护和其他售后服务工作 薪酬福利： 1、综合收入：4000-8000元/月 2、商业险（试用期）/五险一金（转正） 3、其他福利：项目奖励+节假日福利+专业培训+完善的晋升机制+出国游机会项目优势：品牌开发商+刚需产品+畅销户型

岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

线上接待咨询 线下沟通斡旋 保障交易安全

求职者你好，终于等到了你，我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司，正在招募志同道合的前行者，我们需要这样的你：岗位职责1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务；2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作；3、 维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.18-40周岁，大专及以上学历2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.有梦想，喜欢销售，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪资福利：加入我们，待遇从优，装备齐全，4000底薪+销售业绩提成（最高可至70%），多劳多得，有付出就会有回报，在大都市买楼不再是梦想，为未来拼搏，跻身上层社会。别再犹豫了，路有多远，看你与谁同行 !   一切从薪开始!我们不一定需要你有艳惊四座的学历，只要你有热爱学习的精神。我们不一定需要你有丰富的行业经验，只要你有敢闯敢拼的斗志。我们不一定需要你有舌战群儒的口才，只要你有娓娓道来的口齿。工作地点：全南京所有我爱我家门店就近安排

了解区域，了解房子带客户看看房，算算税费，团队工作。

入职： 1.入职培训，公司出资报名考取“成都市房地产经纪服务人员工作证”； 2.进阶培训，公司不定期为员工提供职业技能培训，线上和线下集中培训； 3.由前辈带领熟悉工作区域周边楼盘分布掌握市场行情； 4.公司提供办公电脑，提供常用办公软件培训； 5.具有基本摄影技巧，拍摄房屋照片和视频，公司提供vr拍摄设备并培训拍摄技巧； 人员要求： 1.熟悉office办公软件，会制作简单电子表格； 2.肯吃苦，肯攀登，有向高薪拼搏的精神； 3.善于交际，内心细腻，帮助公司开发房源、客源； 4.善于利用电话、微信沟通; 薪资待遇： 1.试岗期3到7天无责任试岗，试岗期间无底薪有提成； 2.签订劳动合同后前3个月底薪2200元/月，加提成； 3.3个月后无底薪，高提成； 4.不定期团建； 5.生日福利。 有其他需求可面谈！

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

1.工作内容： （1）熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息； （2）负责贝壳找房/链家网的房源信息维护，线上获取客户的核心诉求，精准匹配数据库中合适的房源，帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房 （3）为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、楼盘等对比分析，为客户提供市场报告与投资建议 （4）通过市场数据分析，进行商务谈判，促成交易双方交易达成，帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 2.岗位要求： （1）**本科及以上学历，专业不限。（985、211、研究生、中共党员择优录取） （2） 需拉取征信，征信好 （3）在校学习成绩平均70分以上，学习能力强，并具备一定管理能力 （4）责任心强，能够真心为客户、业主服务 （5）正能量：阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 （6）具备良好的心理素质，乐于帮助他人，团队合作精神强 3.薪资福利： （1）入职前12个月保障性薪资8000元/月；转正后高额提成（20%-70%） （2）团队相互分佣，合作共赢 （3）一对一师徒带教，帮助小伙伴快速成长 （4）师父师兄给予新入职伙伴生活及学习（业务）上的无私帮助 4.培训： 公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外，线下基地培训也很多，包括新人30天带薪岗前训，租赁初级训，租赁中级训，租转售训，M店经理训，商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。（新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务，通常是3-6个月租赁转买卖） 5.晋升： （1）营销精英发展规划（业务路线）： 经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 （2）管营销管理发展规划（管理路线）： 经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理 （1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋升店经理时间为6-9个月，高学历经纪人3-6个月；店经理晋升商圈经理时间为9-12个月，高学历经纪人晋升商圈经理6-9个月） 链家这个大家庭就是一所学校，而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱，只要你愿意学习，还有无限优质的资源让你快速成长！

岗位名称：置业顾问 主要职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 详细介绍房地产产品的特点，包括价格、位置、装修等，以便客户做出明智的购买决策。 3. 跟进客户需求，提供持续的服务和支持，以促进交易的达成。 4. 与销售团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5. 维护客户关系，提高客户满意度，保持公司品牌的良好形象。 职位要求： 1. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 2.具备团队合作精神和良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。 岗位描述： 1. 在销售主管的指导下开展工作，完成销售任务和目标。 2. 熟练掌握公司楼盘信息，能够为潜在客户提供专业的咨询服务。 3.维护客户关系，保持与客户的良好沟通和互动。 4. 收集和分析市场信息，为公司业务发展提供参考和依据。 我们欢迎热爱房地产销售工作、有志于在房地产行业发展的优秀人才加入我们的团队！

（1）年满18周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；  （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；  （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；  （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。  【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-8000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己                                                             【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。