通过电话销售，陌拜，企查查等方式联系企业是否需要人力资源服务（工资代发，商业险购买，社保代缴等业务）

协助人力资源部经理进行招聘， 邀约，面试等工作 协助人力资源部经理做好员工活动的开展工作

1. 负责市场业务开展，完成销售业绩目标； 2. 收集市场信息与客户资料，电话邀约拜访，促成销售； 3. 合同谈判、签约、收款； 4. 维护客户关系、处理客户投诉意见； 5. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验； 2. 普通话标准，善于沟通表达，工作勤奋努力； 3. 熟悉WORD、EXCEL等通用办公软件； 4. 对从事销售工作有较大热情，承压能力强，富有开拓和挑战精神； 5. 从事过招标销售工作经验者优先。

岗位职责: 1.主动去开拓新客户，运用电销，网销，面销等销售手段，跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成信息流广告销售或品牌整合传播等合作; 2.深度的理解客户核心需求，熟悉头条、快手、千川、腾讯、磁力金牛等信息流平台，指导和配合客户广告投放执行落地，确保客户投放过程中存在疑问得到及时响应和解决，对内进行客户需求的有效沟通，协同策划团队基于客户需求提供多元化的内容营销，如：达人投放、全域电商等提升客户粘性和满意度； 3.维护好客户和代理商合作关系，持续提高客户满意度； 4.关注并收集行业信息和平台规则，熟练掌握公司合作政策，理解客户业务发展及其所在行业、市场、竞品、政策等信息，实现多类型商机获取和生意规模持续增长。 岗位要求: 1.大专及以上学历；熟悉字节系、腾讯系等媒体平台产品；有1-3年以上的互联网行业销售经验； 2.熟悉头条、快手、千川、腾讯、磁力金牛等信息流经验，过往主要开发代投客户优先； 3.熟悉KOL或者其他非效果广告类的销售背景，有电商客户资源；

岗位职责： 作为微信服务号二次开发技术人员，您将负责微信服务号的对话系统开发和用户需求处理服务的创新。您需要拥有扎实的技术背景，并拥有开发、优化和扩展现有系统的能力。同时，您将与产品经理和其他技术团队密切合作，共同为我们的用户提供最佳的使用体验。主要职责如下： 1、微信服务号二次开发：负责微信服务号对话系统的开发与优化，实现用户需求处理服务的创新功能。 2、技术解决方案设计：根据用户需求和业务流程，设计并实现高效、可靠的技术解决方案。 3、系统维护与更新：定期维护现有系统，确保系统的稳定性和安全性，并根据需求进行更新和优化。 任职要求： 1、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：至少1年相关工作经验，有微信服务号开发经验者优先。 3、具备独立完成微信服务号功能模块开发与优化的能力。 技术能力： 1、精通JavaScript、HTML、CSS等前端技术，熟悉Vue.js或React框架。 2、熟练使用微信公众平台开发工具及接口，有微信小程序或企业微信开发经验者优先。 其他能力： 1、优秀的分析和解决问题能力，能够快速定位并解决系统问题。 2、良好的沟通和团队协作能力，能够高效完成客户需求。 3、具有创新意识，主动提出技术解决方案和改进建议。 4、项目协作：与产品经理、设计师及其他技术团队紧密协作，推进项目的顺利进行。 5、技术文档编写：负责相关技术文档的编写和维护，确保开发过程的规范性和可追溯性。

女性 形象好气质佳 热爱销售工作 主动性强

户外广告大屏管理，大屏广告招商营销。有户外媒体销售经验或大屏广告销售经验。

1.进店客户接待 给客户做设计  2.推荐客户选材 预算制作  3.完成签单业绩任务  4.日常客户跟踪 维护 

职位描述： 公司是中央新闻纪录电影制片厂《发现者》栏目组，目标筛选是宣传中国优秀国货向央视推送一些企业和政府登陆央视2台、7台、9台、10台及数字频道的广告及相关栏目，帮助企业树立和传播公司及产品质量与品牌形象，为中国消费者建立消费信任，打造高端栏目和精品内容。 栏目组网址：https://www.cctvzsxy.com。 一、岗位职责： 1、协助《发现者》栏目全国企业品牌选题工作，与企业负责人对接，协助企业申报选题，收集企业资质，协助拍摄等工作。 2、参与团队作战，协调分工，把握客户需求，共同完成部门目标。 3、负责客户线上线下洽谈、完善手续、后期跟进裂变等工作。 4、有机会参与线下选品审核会销活动，优质资源借力转化。 二、任职要求： 1、专业不限，学历大专及以上。1年以上销售经验，有B端客户沟通经验者优先。 2、对媒体工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力和创新能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，有团队协作精神。 4、形象气质佳，自信，善于表达，有一定目标感，能较强内驱力。 三、薪资构成： 1、无责底薪：3K-5.5K不等（根据个人能力而定）。 2、综合薪资：底薪+高提成（14%-24%）+个人奖金+部门奖金+季度奖+年终奖+工龄奖（新人综合薪资7000+） 四、加入我们的理由： 1、公司直招，非中介**！！！ 2、本岗位不要求通话时长及通话数量，非传统电话销售，工作重点在于筛选合适的目标客户，重点开展有质量的电话沟通。 3、甲级写字楼的工作环境，舒适整洁。 4、丰富的团队活动：部门聚餐&聚会、生日会、公司团建、户外拓展训练、提升学习等。 5、广阔的晋升空间，公司不限于岗位编制，取决于个人能力，各岗位以能者居之。 6、完善的培训&发展体系，为员工制定培训计划和职业生涯规划，同时进行一对一带教模式，保障开单稳定。 7、入职即购买社保，享受带薪年假、婚假、产假等各种国家法定假期。 8、工作时间：8:45-18:00（12:00-13:30午休），不加班！！！周末单双休；国家法定节假日均正常放假，春节假期：10-15天。

薪资2w～5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。

岗位职责： 1. 根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施客户营销及业务发展策略和规划； 2. 负责市场信息的收集，包括市场容量、发展前景、供应链需求、客户痛点分析等，精准定位目标市场及客户，并对竞争对手进行分析； 3. 深入理解客户需求，导入公司供应链产品，整合上下游资源，对目标客户进行开发， 带领团队达成业务开发目标； 4. 通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道；获取各类有助于公司转型或新业务机遇。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上供应链行业销售经验，其中3年以上部门总监工作经历，知名第三方物流公司（京东、顺丰、嘉里、利丰等）优先； 3、具有供应链业务全景、业务开发、品牌营销、资源整合、商务谈判及团队管理能力； 4、商业敏感度、强事业心、成就驱动，富有激情，善于沟通，勇于挑战，抗压能力强。

职责描述： 1、搜集潜在客户资料并建立客户数据库，通过细分进行定向开发 2、定期和潜在客户保持联系，通过一定的营销技巧，获得新项目规划方案的机会 3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案 4、对新开发项目进行成本收入模型分析、审批、报价、谈判、签约以及续约 5、对新开发项目的运营效率及满意度进行跟踪，与客户及合作伙伴建立共赢关系 6、对在运营项目进行深度开发，延伸服务内容 7、通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道 8、获取各类有助于公司转型或新业务机遇的信息并反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业 2、至少三年以上第三方物流公司销售、解决方案或制造业企业物流、采购、销售岗位工作经验。熟悉供应链管理业务流程，有实际操作经验为佳 3、具备新开发项目规划、资源组织、成本收入模型分析、审批、报价、谈判、签约以及续约能力；具备一定的解决方案能力，熟悉解决方案设计思路；具备一定营销技巧与方法 4、具备良好的计算机能力，例如MS Office、AutoCAD等 5、为人热情友善，善于沟通，不卑不亢，意志坚定，漠视挫折，渴望成功

岗位职责： 1. 结合公司战略规划发展要求，负责参与公司战略规划及方案实施，并负责宣导和推动落实； 2. 负责战略规划分解、对战略实施进行监控与预警； 3. 研究供应链行业运营模式，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 4. 组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划实施进行监督与考核； 5. 从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 6. 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 7. 可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 8. 为客户提供基于供应链解决方案的培训和实施辅导。 任职要求： 1、 知名院校本科及以上学历，专业不限，有三年以上汽车行业/供应链/咨询行业工作经验； 2、 熟悉物流、供应链产品整体实现过程和生命周期，具有ERP、OMS、TMS、WMS及平台相关项目管理或实施经验者优先； 3、 熟悉供应链产品的设计，能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施； 4、 知名咨询公司担任供应链领域管理咨询顾问者优先； 5、 优秀的方案撰写以及呈现能力； 6、 逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力； 7、 热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境； 8、 吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识； 9、 熟练掌握 Office、AutoCAD、Visio等办公软件，擅长PPT制作与讲演。

职责描述： 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 2、 在工程师指导下，从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导； 6、 其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历；物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业，有较强的word和ppt方案编制和讲解能力； 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验，熟练应用cad制作规划设计图，有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先； 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑； 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验，或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力，适应阶段性出差。

一、工作职责： 1、根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施客户营销及业务发展策略和规划； 2、负责市场信息的收集，包括市场容量、发展前景、供应链需求、客户痛点分析等，精准定位目标市场及客户，并对竞争对手进行分析； 3、深入理解客户需求，导入公司供应链产品，整合上下游资源，对目标客户进行开发， 带领团队达成业务开发目标； 4、通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道；获取各类有助于公司转型或新业务机遇。 二、任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、10年以上供应链行业销售经验，其中3年以上部门总监工作经历，知名第三方物流公司（京东、顺丰、嘉里、利丰等）优先； 3、具备供应链业务全景、业务开发、品牌营销、资源整合、商务谈判及团队管理能力； 4、商业敏感度、强事业心、成就驱动，富有激情，善于沟通，勇于挑战，抗压能力强； 5、具备0到1业务拓展能力，有一定的客户资源，熟悉了解制造业，尤其是汽车制造行业最佳。 三、薪资福利： 1、年薪50—60W。 2、五险一金。 3、津贴/其他福利：餐补、通讯费补贴、节日礼品、高温补贴、年度体检、团建福利等。 四、公司简介： 公司官网：scico.com.cn 上海中实（SCI）创立于2000年，是专注于智能供应链技术研究，解决方案提供，物流运营实施，物流地产投资和园区物业的全程供应链管理服务商。SCI致力于为全球众多领域的生产制造商提供全程无缝链接的供应链创新模式。 上海中实（SCI）拥有400多家海内外合作伙伴，业务覆盖欧盟、北美、英国、日本、新加坡等全球30个多个国家和地区；在中国拥有上海、烟台、武汉、南京等多个物流基地。SCI通过物流科学技术驱动，打造高效的供应链生态圈，帮助客户实现价值，让企业与智能物流世界链接。 上海中实（SCI）拥有供应链咨询与运营服务的复合基因，为客户提供端到端、全渠道的高效供应链服务。经过多年历练，上海中实已经打造了一支锐意进取的核心专家及运营团队，矢志不移地坚持“高效运营、市场化发展、技术赋能”的战略目标，秉承“客户至上，诚信进取，创新引领，高效共赢”的核心价值观，携手全球的合作伙伴，以卓越的服务，赢得客户的信赖和品牌声誉。 五、在这里你将收获： 1、专业的供应链解决方案、运营、信息技术服务团队和产品； 2、发展成为一个更懂行业、懂需求、懂客户的高端专业人才； 3、丰厚的回报与优厚的福利，具有市场竞争力的薪酬体系。 六、HR寄语： 你一定出类拔萃，缺的只是展示自己的平台！