• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我公司主要做工程设计和安全评价 协助部门负责人做好部门的整体管理工作,我部门主要负责给公司培养全国各个省份的总经理,负责推广公司的业务,我们的主要业务有:资质合作、招投标、资质升级和转卖等等。部门为人才培养储备的销售部门,协助负责人招聘销售。该部门一个部门负责人和助理,其他全为销售组成,销售通过一年的培养,最终能成为集团的省级总经理,省级总经理带团队人数为二十人左右。 寻求渴望发展并赚钱的人,并为止付出一切的人,一切以实战和实际为主,只看实际的工作结果。 该部门的招聘的岗位的定位是,招聘要求: 3.勤奋、吃苦耐劳,有较强的抗压能力及适应能力。 4.情商高、善于沟通、有一定的谈判能力、语言表达能力强。 5.充满激情、不矫情,对自己的职业生涯有清晰的定位,有明确的工作目标,能不断挑战自我。 工作时间:九点到六点半。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    新零售,汽车交易平台 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话,微信,网络等平台获取意向客户,与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、熟悉了解公司的销售流程以及产品知识. 职位要求: 1、20-32周岁不限学历经验、普通话相对标准,有基本沟通能力。 2、热爱销售,不怕拒绝,勤奋好学,积极上进。 3、做事有决心,对钱有欲望,有事业心,想挑战高收入改变命运。 4、性格活泼开朗,有一定交际能力,有才艺、爱运动、乐观幽默优先录取。 工作时间: 8:30--18:00
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 2年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉GC-MS/MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知农药残留、非法添加化学药物、真菌毒素、重金属等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一.承担药品、食品、化妆品等领域有毒有害物质的日常检测工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中农药残留、真菌毒素、非法添加化学药物、重金属的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二.负责大型精密仪器设备的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三.负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四.负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉TLC、UV、IR等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 熟知二氧化硫、多糖、蛋白质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域理化指标的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱、光谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 1年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知含量测定、功效指标、禁限用物质等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域功效成分、禁限用物质的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二、负责常用色谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 专科及以上学历,一年及以上工作经验; -有第三方检测销售或饲料/农产品/食品/药品相关行业工作经验优先; -性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; -具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; -有责任心,能承受较大的工作压力; -良好的团队意识; 岗位职责: -维护中心现有客户及拓展新客户,并完成销售指标; -推广中药/化妆品/食品检测业务,提高企业市场知名度; -收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,根据市场状况协调市场部举办行业研讨会; -在现有市场中,发现新的业务机会; -管理指定区域内的成交客户及潜在客户; -提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司品牌广告、宣传、平面类的日常设计工作; 2、负责原创视频以及文案的撰写、拍摄、剪辑、发布,以及产品和活动视频录制剪辑,内容编辑; 3、负责短视频账号(视频号、抖音号)的运营及实施,包含定位、选题、创作、管理、互动等方面; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有独立设计、剪辑能力,熟练运用Al、PS、PR、Final Cut等设计软件和剪辑软件,熟练AE等特效包装软件; 2、视频剪辑、动画设计、广告设计等相关专业毕业; 3、男女不限,有相关设计和视频后期制作经验; 4、工作积极高效,有团队协作精神,责任心强,沟通能力好,保质保量完成工作。 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 9k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】: 1,协助总经理推进公司重点业务和管理工作; 2,统筹公司人力相关工作; 3,协作总经理进行业务分析,为公司的业务决策提供建议,以及协助总经理对公司的重点项目进行项目管理等。 4,协助总经理处理公司其他内部事务,跟进问题与反馈 5,协助总经理组织会议,撰写会议纪要,跟进决议事项的落实; 【岗位要求】: 1,985/211 本科及以上学历,理工科背景优先; 2,具备商业分析和运营策略分析能力、项目管理能力、核心人才source能力等。 3,熟练使用PPT、公文、宣传稿件等,具备较强的文字功底; 4,具有较强的保密意识、为人诚信可靠踏实;5,工作细心,做事有效率,思维敏捷有逻辑,合理统筹。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划,并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格: 1,营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先,有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司大健康板三大项目及储存业务的市场开发; 2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标,负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作; 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 3、负责协助组织各种中小型沙龙会、体验活动等,有一定的组织能力; 4、定期开展市场调研,收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势,为公司的战略发展提供信息支持; 5、负责健管部团队人员市场管理安排,制定团队业绩考核标准,带领团队完成月度及年度业绩目标; 6、全面负责大健康团队建设,将业务和管理制度化、流程化、规范化、提升团队的工作质量和效率,负责团队内部的管理工作,提供培训与工作指导,提高团队的专业能力,构建稳定高效的团队。 任职要求: 1、具有5年以上大健康业务管理经验,社群项目运营管理经验; 2、大专或以上学历,生物医学,健康管理经验,市场营销专业优先; 3、有保健品,美容产品,大客户等客户资源优先; 4、有健康项目领域渠道招商经验者优先。 5、具有优秀的沟通、领导和协调能力,保持与客户间的联络和维护良好的业务关系; 6、 工作态度端正,热爱销售,能承受一定压力,有团队精神;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划,并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格: 1,营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先,有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    因目前公司业务迅速扩大, 特招聘以下岗位: 一:健康管理教练(工资:4000-6000/月) 主要职责:在专家指导下,监督学员打卡以及管理学员日常方案执行; 二、健康管理讲师(工资:8000-12000/月) 主要职责:管理日常课程安排及讲解;课程涵盖病理、药理、疾病预防、慢病管理及日常营养搭配等。 三、健康管理专家(工资: 1.6-2.4万/月) 主要职责:制定个性化健康管理方案。 四、推广大使/运营官/区域代理 (运营1.5万/月,区域代理2.5-6万/月) 主要职责:公司项目推广。 健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。 岗位要求:专业、敬业、乐业、爱心、用心、细心; 职位福利:国内、外免费旅游。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作,通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设; 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装; 3、负责提供完整的设计项目解决方案,包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作,确保项目的高效交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业; 2、3年及以上的视觉设计从业经验,有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先; 3、具备出色的沟通能力,能够快速准确地理解设计需求,并对复杂的设计项目有判断力; 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度,能保持时时对业界动态的关注和学习; 5、擅长类型多样的视觉设计,追求细节和极致,在项目交付上坚持高标准高要求,同时结果导向,注重效率; 6、英文可作为工作语言者优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    【硬性技能要求:熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题,结合公司产品或服务特点,撰写高质量、有吸引力的文案,包括文章、视频脚本、广告语等,以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动,如线上互动、话题讨论、投票等,提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划,独立完成视频拍摄工作,包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等,确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件,对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作,制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理,保证音频质量,使其与视频内容完美匹配,提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容和运营策略,提高内容传播效果和用户转化率。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。各种视频制作,面谈的时候说。