1.实现公司产品的音频性能。 2.满足公司产品的音频运营商认证。 关键工作任务: 1、依据产品定义提出音频解决方案，并实现音频方案的详细设计与实现。 2、满足各大运营商的客观、主观认证要求（如T-mobile、Vodafone等）。 日常工作: 1、参与项目的音频设计，根据项目定义及客户需求，提出设计方案(语音质量及音乐效果)； 2、负责音频器件如speaker、Mic、Receiver、耳机等部件进行评估、测试和选型； 3、负责项目的音频相关结构设计评估、仿真及测试改进； 4、负责审核音频电路设计及PCB layout； 5、负责完成项目研发阶段音频各项参数的调试及测试，确保整机音频质量； 6、负责音频认证测试(HD-Voice、HAC等）及整改； 5、对研发、测试、生产、客诉、客退等重要音频问题进行定位分析，提供解决方案。 1.教育背景: 本科及以上学历, 声学及通信电子相关专业。 2.经验要求: 2年以上手机音频设计工作经验。 3. 专业知识:电声基础知识、结构基础知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识。 4. 硬技能:英语CET4、动手能力强。 5. 软技能:积极上进，富有团队精神，较强的责任心，较强的品质意识。 6.其他要求: 1、具有手机音频设计工作相关知识背景，并具备一定的手机电路知识； 2、熟悉常见手机电声元器件的性能指标及测试标准， 3、熟悉手机音频相关测试、认证标准； 4、熟练使用音频测试设备,如Sound check, ACQUA, Audio Precision等音频测试设备； 5、具备两年以上手机音频设计相关工作经验，熟悉MTK、高通平台的音频调试工具。

人力资源部-招聘专员（离职替补）职位： 1、了解音响，扩声，话筒，无纸化等产品优先，有过1000人国内工厂3-5年以上制造业背景从业经历优先考虑，招聘过传统制造业技术人才，拥有人才库（电声工程师、PE工程师、机械工程师、电子技改工程师、线缆技术员、线缆插件、电子装配）等最佳； 2、了解竞品，行业资讯，响应快速，寻访快，招人准，有量化指标，积极响应； 3、从人寻寻访-面试-谈薪-录用-入职面谈等环节具备丰富的实践经验； 任职要求： 1、人力资源专业，理工科专业等优先考虑，25-36岁年龄内最佳，有乙方猎头经历优先考虑，稳定，跳槽不频繁； 2、有自驱力，责任心，任劳任怨，遇事不怕事，积极提供优质解决方案； 3、品格正派，以业务为导向，对自己职业生涯负责，不找借口。 其他说明：包午餐，免费停车，可提供宿舍，五险，18.5万办公场地，大小周，秋冬作息：8-16:30（中午休息30分钟），春夏作息：8:00-17:00（中午休息1小时）

岗位职责： 1、设定品牌产品线发展战略和产品生命周期管理，制定全年产品规划书和行动计划； 2、洞察行业变化和新技术应用；调研同行竞品和市场热销产品痛点，结合品牌销售市场消费特点规划制定新品规格和市场要求； 3、按规划要求开发新产品并按时交付； 4、产品卖点提炼和推广资料信息整理； 5、销售和售后人员产品技术卖点和产品使用培训； 6、新品开始启动K0和产品规格PRD/UI定义说明；产品成本和投入产出核算确认； 7、产品开发全流程推进和资源协调； 8、产品包装设计规范制定和排版设计； 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、机械、设计等相关专业技术背景，5年以上工作经验； 2、音响行业产品经理岗3-5年以上工作经验； 3、熟悉音频产品电子、结构和电声基本工作原理和方案选型，了解同行业市场动态变化； 4、懂得竞品分析和市场行情分析评估，输出转化新产品规划需求； 5、良好的理解能力，表达沟通能力，工作主动严谨，执行能力强，抗压能力强，目标导向； 6、英语基本邮件、客户资料、英语ppt等可以阅读及输出:

【项目介绍】 电声贝叶斯AIGC训练营将“前沿AIGC应用技能教学”与“岗位实战培训”相结合，旨在提升学员职场竞争力，让学生更有信心应对职场身份转变，助力学员职场顺利起航。 【项目亮点】 - 结合企业真实商业项目实践，贴合职场需求 - 由AIGC实战经验的一线人员担任导师，理论与实践深度融合 - 学习 ChatGPT 使用技巧，深度掌握10+款AI工具 - 颁发具有***的培训认证证书，提升就业竞争力 - 提供企业岗位实践体验机会，感受真实业务场景 【我们提供】 -个性化成长：授人以渔，学会用Al学习Al，让每位学员能力视野得到升华，职业能力精准提升。 -职业竞争力提升：培养学员高效工作能力，打通技能学习的任督二脉，任何学习总能快人一步。 -实战经验积累：商业项目实战训练，将所学技能运用到业务场景中，积累高价值项目经验。 -就业机会拓展：收获企业真实岗位体验，与一线行业精英进行学习互动，提前接触职场环境。 让我们携起手来，一同揭开AI创新的神秘面纱，解锁职场潜能，成为跑赢时代的人！

1、负责车型项目音响产品（扬声器、外置功放、麦克风、振动传感器等）方案制定工作 2、负责外置功放等零部件硬件方案制定，音频架构设计，搭建音响平台方案；负责外置功放总成芯片选型，原理图及PCB layout，电检，诊断等工作；负责外置功放通讯协议的制定，如CAN/A2B/以太网等 3、负责扬声器，麦克风等零部件方案/声学性能参数的设计；负责扬声器，麦克风声学分析，布置分析；负责声学功能及算法规范设计；负责RNC/ANC/AVAS/ASE等技术方案的研究分析 4、制定音响产品（扬声器、外置功放等）定点、开发计划、进度管控、开发验证、装车跟线、问题整改、节点交付、供应商管理等 5、完成车内提示音开发标定、整车音效调音及验收工作 1.学历要求：***大学本科及以上学历。 2.专业要求：声学、电声、噪声控制、音频信号处理、物理声学、电子信息、电气及自动化等专业优先。 3.工作经历：本科工作经历2年及以上；研究生1年及以上。 4.语言要求：本科生获得CET四级，硕士生获得CET六级，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。 5.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强。 6.其他要求：整车音响设计开发或者项目管理经验优先，有PMP证书优先。

岗位职责： 1、工装夹具设计优化、测试治具的设计、设备仪器使用、作业安全； 2、新产品试产导入及试产问题的总结和问题的解决方案； 3、标准工时的制定、标准工时测量、定期更新和生产工艺优化； 4、测试方面： 测试流程优化，测试项目、流程的防呆设计， 相关测试夹具的制作及改善，测试工具和测试方法的改善，测试项目的优化； 5、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；熟悉或掌握电子制造工艺； 6、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 7、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，电子类相关专业，三年以上电子行业相关工作经验； 2、熟练掌握音频测试方法，3年以上音频、音响、耳机、电声、麦克风等产品PE岗位工作经验； 3、具备较强的分析能力和良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力； 4、具备不断创新的精神，在实践中摸索，沉淀专业技术，不断发展创新才能更好的服务于生产。

岗位职责： 1. 新产品声学结构设计，声学元件选型，声学方案评估，并提前预估产品设计、工艺风险点。 2.新产品研发阶段电声零部件的的确认和测试工作。 3. 新产品声学性能的调试、确认。 4. 新产品NPI问题的快速分析、定位，并及时有效的解决。 5. 相关项目技术资料的总结、整理，并不定期的开展声学培训。 6. 为其他工程师和协作部门提供相关的技术支持。 7.与客户、供应商及各协作部门的沟通、协调工作。 8. 执行上级指令，支持与配合上级工作，协助部门其他事物。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、声学相关专业毕业，能熟练使用PRO/E、AutoCAD相关制图软件。 2.具有智能音箱设计经验，熟悉声学设计及声学方案。 3. 曾主导过音箱产品开发并量产。 4. 熟悉各声学测试原理和电声测试设备。

岗位职责: （1）负责电声产品的开发设计工作，及时更正设计方案中存在的问题，保证按要求完成开发工作； （2）负责按要求编制产品技术，保留必要的文件资料和样品； （3）对新产品投产情况进行跟踪监控，并收集分析首批投产产品的质量信息，制定改善措施以确保正常生产； （4）根据客户的要求或实际需求制定产品技术标准或规范； （5）参与产品外观评审、技术评审，不合格品评审，并提出处理建议； （6）参与电声新技术、新材料的应用； （7）按要求完成上级交办的各项工作。 任职资格: （1）掌握声学基础知识及各项性能参数，掌握电声专业基础知识； （2）熟练使用CAD、PRO/E绘图软件和电声测试软件； （3）声学，物理、机械等相关专业; （4）具有良好的沟通能力，服从管理，有团队意识 经验丰富英语能够沟通的也可以推荐声学项目经理

1、大专以上学历，电子类相关专业。 2、三年以上的电子产品研发设计工作经验。 3、熟悉数字电路和模拟电路，能熟练运用AD软件进行原理图绘制、PCB Layout、设计资料检查和设计资料输出。 4、能熟练运用调试仪器：频普仪、示波器、负载仪、电桥、电声测试仪、分容柜等。 5、有产品EMC认证工作经验者优先。 6、有模拟电路原理图设计能力， 7、在音响、游戏行业、耳机、仿真玩具等相关行业者优先考虑。 工作地点： 广东省深圳宝安区燕罗街道燕川社区广田路53号

罗永浩老师的新创业团队“红细线”招人！当前需要在各行业引进一批行业精英。 【音频研发】 工作内容： 1. 熟悉电路原理设计，熟悉电声性能测试原理及实践操作，能独立完成音频电路原理设计及芯片及器件布局，完成音频电路方案设计；相关软件能熟练操作,具备一定的相关经验及独立开发能力。熟悉常用音频电路及基本ESD防护知识。 2. SPK MIC等电声器件选型性能测试评估；产品音频系统器件造型设计音频元器件造型，后期音频参数调试。 3. 熟悉音腔类声学结构设计及仿真，能指导结构工程师进行音腔结构设计优化；声学物理场仿真模型设计及仿真；了解脚本语言如matlab python等；有声学有限元仿真（如comsol）经验者优先。 4. 声场测试，指定测试流程/测试标准及相关测试软件的二次开发；产品或原型机声学功能测试。搭建音频测试环境，对产品音频部件性能进行测试，进行相关的调试和优化，提出改善方案，为产品认证测试音频相关部分提供技术支持，掌握音频测试系统的使用。 5. 参与产品ID评审与讨论，分析与控制产品音频性能相关风险，协助完成堆叠设计。 6. 与客户沟通并确定产品音频规格与验收标准。 7. 协助软件人员开发音频驱动，编写音频设计相关文档。 任职要求： 1. 声学或者电子专业本科或以上学历；扎实的声学理论基础。 2. 具有手机 ITO 穿戴产品音频开发相关工作经验；具有较强的动手能力，熟练使用示波器音频分析仪HATS等常用仪器仪表。熟悉常用音频测试仪器。 3. 熟练掌握各种模拟/数字音频通讯协议。 4. 良好的团队合作能力和抗压能力。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名