• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,对电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、负责电商搜索行业运营部分的运营工作,具体负责某行业的目标达成及搜索渗透提升,包括需求跟进、效果评估、实验分析、营销活动策划、搜索效率提升等,对行业的整体数据负责,有标品-快消/耐消、非标-服饰运营经验者优先; 3、对行业货品结构有洞察,结合抖音直播货盘和货架货盘的情况,挖掘行业供给线索,推进行业供给补齐; 4、协同产研,对行业的搜索效率、转化效率进行提升,包括供给、前端、策略等,负责制定策划营销、新品等专项提升计划,提升行业和搜索的整体数据提升; 5、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐、应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网电商搜索运营/产品运营/行业运营等相关工作经验,有用户运营相关的工作经验优先; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过产品运营、用户运营、营销运营者更优; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,制定优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过对潜在用户对象需求的深度分析,寻找智舱/车联网商业化业务的增长点,并持续迭代; 负责用户生命周期管理,包括用户获取、激活、付费、留存和流失等,通过数据分析和用户反馈,提升用户体验和满意度; 与市场部门合作,制定市场推广策略和活动,提升品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在用户; 与销售团队紧密合作,提供销售支持和培训,为销售人员提供产品知识和市场竞争优势,帮助实现销售目标; 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据,提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持; 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通,确保产品运营策略的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科或以上学历 管理学、计算机科学等相关专业 Experience: 经验: 5年以上移动互联网、游戏、智能车或相关行业经验 了解行业和技术发展趋势,熟悉用户运营、商业化运营的流程和方法 有过商业分析、产品经理或用户运营相关经验 有车企、车联网相关工作背景优先考虑 Competencies: 能力: 了解行业和技术发展趋势,熟悉用户运营、商业化运营的流程和方法; 具备较强的抗压能力,能够在高压下推动业务和策略的落地执行; 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从数据中获取洞察和制定相应策略; 具备出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行高效合作和协调。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业认知及资源:对食品饮料相关快消品领域某一或多个细分行业有深度的学习和沉淀,了解行业发展趋势、成长规模、商家品牌、用户画像、爆品组品,有行业客户的深度开发服务经验及资源整合能力; 2、客户开发及运维: 1) 业绩目标达成:基于大区战略及规划目标,分阶段拆解制定开发食饮快消行业品牌经销商计划,推动业务上线,执行销售计划,达成销售目标; 2)客户关系维护:做好客户分层管理及维护,周期性对核心客户KP进行拜访,深入了解客户需求及问题,协调内外部资源助力问题解决和客户发展,稳定客户关系; 3) 客户成长管理:做好客户全生命周期管理,识别客户冷启-爬坡-成长-跃升-衰退的不同生命周期,持续从商家基建、组品排品、内容营销、流量运营、口碑经营、运力履约、仓店会员体系等不同方向迭代商家经营体系,优化执行动作,助力商家在抖音平台长效经营; 3、品类开发及标杆打造:探索并跑通零售新的细分品类,结合平台活动资源,联动多方整合营销,打造标杆案例,沉淀运营方法论,并持续复制增量跑通品类及跑通客户。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上大客户销售及运营工作经验,有丰富的食饮快消品牌及经销商资源,同类销售及电商运营岗位经验优先考虑; 2、具备优秀的客户开发能力、良好的服务意识、沟通协调能力、逻辑思维能力; 3、具备良好的数据分析能力及文档沉淀汇报能力; 4、三观正,自驱&皮实,抗压性及学习能力强,接受出差。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 11k-22k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资25k,最高收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万以上,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、22点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】 9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN(软件定义网络)技术,推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,有6年以上工作经验,其中至少4年在光通信领域,特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理,包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验,规划能力。 8.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 作为网约车驾驶员,您将负责安全,高效地接送乘客至目的地,确保乘客的舒适与满意度。您需熟练操作车俩,严格遵守交通规则,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,乘客咨询等。 任职要求: 具备丰富驾驶经验,持有C1驾照,拥有1到3年驾龄,熟悉城市道路
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容:负责接送乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管.免费开通车主账号,大平台接单,平台自动派单根据系统规划路线导航接客,到哪一步划哪一步,操作简单。公司提供岗前培训. 二:公司服务: 1、公司提供具有营运资质,合法合规带营运证的车辆。 2、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 3、公司提供免费车辆保养 职位要求: 1、年龄21-60,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上近个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、记录。 4、驾龄满三年 工资周结,上不封顶,多劳多得. 工作时间:西安市区周边都可以,每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制、兼职全职均。
  • 【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,每周整理学生的课程资料并按要求进行存档; (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3) 全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课前/课后Office Hour为学生答疑,并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况; (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护; (6) 按时参加工作例会,并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5) 工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(以具体课程对应时长为准)及1小时的Office Hour。 Program A:05.09-06.15 Program B:06.27-08.03 Program C:07.11-08.17 Program D:08.15-09.21 广州校区:06.27-08.03 【福利待遇】 (1)为每一位实习生提供实习证明; (2)表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; (3)提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; (4)提供JNC设计的限量版纪念品; (5)有机会获得JNC其他合作项目的内推机会 简历要求: 英文
  • 【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,每周整理学生的课程资料并按要求进行存档; (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3) 全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课前/课后Office Hour为学生答疑,并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况; (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护; (6) 按时参加工作例会,并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5) 工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(以具体课程对应时长为准)及1小时的Office Hour。 Program A:05.09-06.15 Program B:06.27-08.03 Program C:07.11-08.17 Program D:08.15-09.21 广州校区:06.27-08.03 【福利待遇】 (1)为每一位实习生提供实习证明; (2)表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; (3)提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; (4)提供JNC设计的限量版纪念品; (5)有机会获得JNC其他合作项目的内推机会
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、电话,线上筛选,开发,沟通客户; 2、及时挖掘潜在客户,完成销售任务; 【任职要求】 1.热爱销售,喜欢销售相关工作; 2.性格开朗,善于与人沟通,勤奋踏实能吃苦,有服务意识; 3,对市场及客户比较敏感,能够及时洞察到市场的信息及客户的想法; 4有良好的学习能力与总结能力,能够及时总结团队 及个人工作中的得与失,与企业共同成长。 5.有汽车销售工作经验1年以上的免试用期。