核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

1、做好学校招生宣传推荐，咨询服务工作，引导学生报名入学，整理信息； 2、利用互联网工具做好招生宣传工作，解决学生疑问，跟进报名，做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询，与学生建立良好的关系，接待学生及家长，帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作

招生顾问的工作内容：给一家央企在辽宁省范围内，招聘大数据治理工程师（ETL工程师），企业亲自岗前培训（为期3个月，收费），考核合格后就业，直接跟这家央企签劳动合同。 招生顾问的岗位职责：负责跟大专院校、本科院校、人力资源公司、学院及家长等渠道进行招生，业绩提升以及跟踪 招生顾问的要求：有计算机软件类职业培训机构工作经验，做过线下培训相关工作，有销售业务能力，普通话发音标准，口齿伶俐，有团队管理经验更好，有大型职业技术培训机构工作经验优先，全职兼职均可 上班时间：灵活支配

岗位职责： 1、根据公司提供的精准名单通过电话或微信等方式与学生家长取得联系； 2、为初升高、高一到高四的学生及其家长提供服务并促进合作，推进招生相关工作； 任职要求： 1、 有销售相关经验； 2、 年龄20-35岁，学历中专及以上，能力优秀者可放宽条件； 3、 表达清晰，普通话流畅； 4、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、保底薪资5000+高额提成（单笔订单提成5000）； 2、 社保+节日福利+话费补贴+下午茶+团建+年终福利等； 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 目前在金牛区办公，4月底搬到郫县德源校区办公。 入职提供专业培训: 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最专业、系统的培训，培训内容包含: 1、销售十大步骤 2、沟通八大理论 3、电话邀约标准流程 4、电话邀约标准话术 5、面咨标准流程 6、面咨标准话术 7、**升学政策

岗位职责： 1、通过电话、微信网络渠道全面准确的做好客户的咨询工作，推荐合适的学历提升形式，并帮助学员制定学历提升课程规划； 2、负责数据的管理，并及时的跟踪及电话回访； 3、引导学员办理报名手续，完成与班主任的档案交接； 4、已报名学生的后期维护，以及学生口碑的挖掘。 任职要求： 1、大专及以上学历，良好的沟通表达与引导能力　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　 2、具备良好的分析能力和判断能力； 有一定的营销意识 3、结果意识强，学习能力强，个性积极主动；

工作内容： 1. 通过电话和微信等方式，为客户答疑解惑，初步筛选意向客户； 2. 及时对意向客户及签单客户进行有效回访，邀约客户到校区面谈，现场成单； 3. 全过程跟踪维护学员辅导项目； 4. 处理跟单过程中出现的问题和突发情况； 5. 完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.内心强大，不玻璃心，有较强的进取心； 2.执行力强，目标感强，敢于挑战高数据，高薪； 3.勤奋，能吃苦，且善于学习； 4.擅长与人交流，表达清晰、流畅； 5.教育学/心理学相关专业，或教培行业销售岗位从业经验者优先。 工作时间：09:00-18:00，大小休

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。

职位概述： 这个职位是为有志于在心理咨询领域发展的年轻人设立的，他们将有机会在我们的咨询师指导下，学习并实践心理咨询的各项技能。这个职位的主要职责是协助心理咨询师处理日常事务，包括预约管理、文件处理、数据录入等。 主要职责： 1. 管理和记录咨询预约，确保咨询时间和地点的准确无误。 2. 协助心理咨询师处理文件和数据，包括但不限于文件归档、数据输入和报告撰写。 3. 提供基本的心理咨询支持，如回答问题、提供背景信息等。 4. 维护咨询室的整洁和安全，确保咨询环境的高效和舒适。 5. 协助心理咨询师进行研究和培训，参与相关项目和活动。 6. 维护客户关系，提供必要的支持和建议，并在需要时向心理咨询师报告。 7. 确保遵循所有相关的卫生、安全和伦理规定。 职位要求： 1. 心理学、社会学或相关领域的本科学历。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧，能够清晰、有效地与同事、客户和上级交流。 4. 具备优秀的问题解决技能和判断力。 5. 有强烈的客户服务导向，能够提供卓越的客户体验。 6. 熟练操作计算机软件，包括但不限于Microsoft Office套件和相关心理健康软件。 7. 对心理咨询有热情，愿意在专业上不断发展和进步。 背景资料： 我们的咨询师团队非常重视这个职位，他们相信心理咨询助理的角色对于培养未来的心理咨询师至关重要。我们提供定期的培训和指导，帮助助理们发展他们的技能和知识。我们鼓励所有员工提出反馈和建议，因为我们相信开放沟通和持续改进是成功的关键。 希望这个岗位描述能够满足您的需求，如果您有任何其他问题或需要进一步的澄清，请随时联系我们。

工作内容： 1.公司提供优质客户资源，利用电话、微信回访家长，邀约参观咨询，做好咨询网络广告引流咨询数据，沟通能力强就OK 2. 维护整理数据，做好转介绍招生。 3. 协助班主任做好学生的日常稳定工作 宝妈模式∶ 工作时间上午9下午4.30.周末可双休 全职模式∶ 工作时间早9～5:30，淡季双休，旺季调休。 每月薪资： 4000-10000 学历要求：大专（优秀者放宽） 工作年限：不限 任职要求：亲和力强，有上进心，口才表达能力好，工作务实 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位诱惑： 大品牌、有前景、发展空间广阔 职位描述： 技能要求： 教育咨询师，课程销售，网络招生，课程推广 职位诱惑： 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述： 工作职责： 1.自主性强，逻辑清晰，负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作（电销/在线咨询等形式）； 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪； 3.有活动策划、内容运营经验优先。 4.领导安排的其他工作，如有其它能力特长，给空间发挥。 任职要求： 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑； 2.有较强的亲和力； 3.较强的学习能力或者业务开拓能力； 4.喜欢年轻、有激情的创业团队； 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的： 颜值担当或者有较强的亲和力； 较强的学习能力或者业务开拓能力； 喜欢年轻、有激情的创业团队； 皮实抗造、不玻璃心，以结果为导向、使命必达。

负责各类教育项目的招生宣传工作，制定并执行招生计划。   解答意向学生的专业及院校咨询，提供详细的招生信息。   拜访洽谈院校，拓展并维护院校关系。   监控招生数据，定期分析招生情况，形成报告。   组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。   制定并执行高校渠道建设方案，开发、维护及管理合作院校。   跟进学生咨询，落实招生活动，并及时汇报与分析。   定期对客户进行回访，做好售后服务。 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。   具备招生或教育行业销售经验者优先。   良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。   性格开朗，热爱教育行业，具备长期在教育行业发展计划。   熟练运用office办公软件，具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位，要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。