岗位职责： 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作，完成区域加盟拓展指标； 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作，协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告； 3、 协助拓展加盟商关系，跟进合作发展事宜，考察专卖店的选址及评估； 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作； 5、 搜集加盟店铺的信息，为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备； 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理，达到促进终端零售的目的； 7、 加盟商日常订货的跟踪：订单、配送、到货等； 8、 完成上级指派的其他工作。

职位概述： 作为招商专员，您将负责协助公司进行商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力，以达成公司的招商目标。 主要职责： 1. 负责商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动，包括线上和线下会议、展览等，以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展，及时了解合作伙伴的需求和反馈，提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系，定期跟进合作协议的执行情况，并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验，熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力，能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导，帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的官方邮箱：xxxxxxxxx，我们期待您的加入！

职位职责： 1、负责抖音影视垂类作者运营工作，促进作者投稿活跃，并提升内容质量； 2、识别并培养标杆作者，通过活动和内容策划等手段，助力作者出圈； 3、能有效整合资源帮助优质作者变现，保证优质作者持续留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视领域作者资源者优先； 2、对作者运营有深刻认知，有可以沉淀或复用的方法论，熟悉影视相关二创形态； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责与长视频平台、影视制作公司的影视IP衍生内容合作，包括挖掘高价值内容、合作方案洽谈、合同签订与结算； 2、负责衍生内容孵化、制作、上线及宣发的品质把控，对内容播出、变现等结果负责； 3、连接内部协作方进行资源调配，包括运营、产品、商业化等，高效推进项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有影视内容行业工作经验优先； 2、对内容趋势有判断，熟悉内容开发全流程，熟悉抖音产品及内容生态； 3、3年以上运营工作经验，有系统化的策划和表达能力，具备项目管理和执行经验； 4、有出色的沟通协调及推进能力，能调动跨部门资源，提升协作效率。

岗位职责： 1）基于酷我音平台特点，以及商业化目标和内容规划，能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案（包括但不限于线下音乐演出，线上产品创意玩法等）； 2）具有丰富商务资源，负责外部客户以及渠道拓展，推动达成客户商业化合作落地； 3）跟进项目整体统筹与落地执行，成本把控，商业化权益完整交付等； 4）在项目过程中，与内外部合作伙伴配合协作，推进商业化项目平稳落地。 岗位要求： 1）5年以上营销策划项目或演出行业工作经验；有平台/4A公司商业化经验优先； 2）了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势，出色营销策划和PPT能力； 3）资源整合与拓展能力，商业逻辑清晰；具有客户资源、成功案例优先； 4）较强的理解沟通和表达能力，能够跟客户提案和沟通，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 根据公司的影像项目要求，定期完成VR制作的相关工作，包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求： 1.爱好摄影，有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解（有拍摄作品优先考虑） 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验，理解能力强，接受新事物

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

早八晚5:30，中午休息一个半小时， 八小时工作制，五险一金。 具体****。

岗位职责： 1.根据公司战略发展，负责招商及客户管理工作的对接和跟进； 2.负责公司事业合伙业务的宣传和贯彻，以及意向客户的开拓、洽谈、筛选、审核、缔约、维护工作； 3.完成事业合伙伙伴的培养、优化、事业发展规划，维护长期稳定的合作伙伴关系； 4.根据事业合伙伙伴提报的门店、办公场地进行勘查并制作选址报告，提交审核，跟进事业合伙门店的开发进度。 任职资格： 1. 两年及以上知名连锁行业加盟商管理经验，有招商及加盟商会议筹备经验，有招商计划制定经验； 2. 有AI人工智能、图文设计、摄影拍摄行业加盟商拓展和管理经验，有基础的门店点位拓展判断能力； 3. 了解基本的门店运营知识，具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，业务谈判能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力； 4. 具有较强的业务管理及团队管理能力，良好的综合素质、具备丰富的加盟行业人脉。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 负责外卖系统城市加盟代理招商，线上商城软件代开发，商城、外卖系统代维护招商工作，完成公司设定的招商任务； 2. 根据公司发展战略，进行市场调研，分析目标市场及行业竞争态势，制定招商策略； 3. 负责与潜在合作伙伴的商务洽谈，建立并维护良好的合作关系； 4. 跟进合作项目的执行和落地，确保合作项目的顺利进行； 5. 定期对招商工作进行总结和分析，为公司的决策提供数据支持； 6. 负责招商团队的培训、指导和管理，提升团队整体业务能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上渠道招商经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、商务谈判和沟通协调能力； 4. 具备良好的团队管理能力和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 能适应出差，有较强的工作责任心和事业心。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，舒适的办公环境，团队氛围融洽，广阔的晋升空间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：***************，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位概述： 作为招商经理/渠道经理，您将负责我们公司的产品或服务的招商工作，通过建立和维护与合作伙伴的关系，扩大我们的业务覆盖范围。您将需要管理渠道策略，确保合作伙伴的成功，同时与内部团队密切合作，提供战略建议和支持。 主要职责： 1. 制定并执行招商策略，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 2. 开发新的合作伙伴，包括与其他公司、行业协会、个人等进行联系和谈判。 3. 跟踪合作伙伴的表现，提供必要的支持和反馈，以确保合作伙伴的成功。 4. 管理合作伙伴关系，包括合同管理、付款、退货等事宜。 5. 定期分析市场趋势，为公司的产品或服务策略提供建议。 6. 与其他部门合作，提供战略建议和支持。 7. 维护公司形象，确保合作伙伴对公司的信任和忠诚度。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上招商或销售经验，有成功的招商案例和业绩记录。 3. 熟悉招商流程和技巧，具有出色的谈判和沟通能力。 4. 具有出色的团队领导能力和协作精神，能够建立并维护与合作伙伴的关系。 5. 具有独立工作能力和团队合作精神，能够处理复杂和多变的情况。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 7. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应市场变化。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 全面的培训计划，包括业务知识和人际交往技能。 3. 一个开放包容的环境，同事都是热情友好、富有激情的人。 4. 一个注重员工职业发展和成长的空间。 欢迎对该职位感兴趣的人士提交简历至公司招聘邮箱***************（注意：请在邮件主题中注明申请职位名称和您的姓名）。我们期待着您的加入！

有招商加盟工作管理经验，并有成功案例 立马能独立上手工作的 有融资工作经验，以及成功案例 收入多少由自己能力决定

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。