一、招聘岗位： 乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等 二、招聘条件: 1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。 2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业 3、退役军人/应届毕业生优先; 4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先; 5、接受实习生。 三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作: 2、负责车站出入站口检票工作: 3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件) 4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等 四、岗位福利待遇 1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假; 2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。 3、全国各站点就近分配，支持后期调动

岗位职责：检票、售票 岗位要求：17-30岁，中专及以上学历 转正五险一金

高铁乘务客运服务岗位 一、 岗位    高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员 二、招聘条件    1，年龄18-26周，身高172cm，162cm 。中专及以上学历。    2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 四、薪资待遇 1，实习期一般2500左右 2，转正后综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险。 3，上班时间:上二休二或上二休一，提供住宿餐补。 五、面试需准备材料 1、小二寸蓝底免冠照片2张。 2、身份证原件、复印件正反面一份。 六、就业方向   北京铁路局、太原铁路局、济南铁路局、郑州、成都、兰州、沈阳、长沙、呼和浩特、哈尔滨、南宁、广铁局、南昌、西安铁路局等全国各客运段。

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

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1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

工作要求： 年龄18－30周，男女不限。视力不超过800度，无纹身伤疤，无前科，身体健康。退伍军人优先考虑，户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇：管吃管住，每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000，工作时间跟车上几休几；转正以后上五险一金或者五险。提供食宿，享国家法定节假日调休制，每年年终奖1-2万不等，转正以后干到时间享受养老政策。

一、 招聘条件: 1、遵守国家法律、法规和铁路的规章制度，无违法违纪行为; 2、道德品质好，无不良嗜好，热爱铁路客运工作; 3、五官端正，庄重大方,普通话谈吐流利，反应敏捷; 4、文化程度:技工或中专以上学历,有***; 5、年龄要求:女性:18至23岁;男性:18至25岁； 6、身高要求: 普速:女性160cm以上;男性170cm以上；动车:女性164cm以上，男性174cm以上； 7、视力听觉: 单眼裸视5.0及以上，无色盲,无耳背； 8、身体状况: 身体健康,无残疾，无传染性疾病。 岗位内容及职责： 1、负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务，负责旅客的水果、文化品、特产、百货等售卖服务工作； 2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作； 3、解答旅客的问题； 4、负责协助列车长做好安全工作； 5、处理突发事件及领导交办的其它事项。 四、薪资待遇： 1、底薪3500+出车补助(根据出车时长核算出车补助) 2、转正后，综合工资5000至8000元左右, 福利：高温补贴、五险一金、优秀奖、年假 3、**期间薪资待遇执行单位最新薪资体系； 4、试用期满，转正后签订合同办理社保。 5、吃饭：单位有食堂，可选择在单位食堂用餐。 6、住宿：提供住宿。 7、工装设备：本岗位统一服装，统一箱包。 工作时间： 执行跑几休几等形式，每月工作十五至十八天左右。