• 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容:我司有专业的外呼系统,通过电话外呼的形式邀约候选人去我们所合作的企业参加面试 薪资待遇:无责底薪3500-4000,有则底薪4500-8000+提成,在职人平均收入5000-8000,双休,国家法定节假日
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.银行业数据开发工作经验2-4年 2.熟悉关系型数据库,熟练掌握SQL及调优,能熟练使用存储过程进行开发 3.熟悉大数据平台、分布式数据库者,有报表开发经验优先考虑 4.**本科及以上学历,计算机类、电子信息类、数学统计类相关专业 工作地点:济南市历城区科创路1001号 山东省城市商业银行合作联盟有限公司 上班时间:9:00上班,18:00下班,周末双休
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司首次入驻济南,最全车贷产品,消金类产品客户资源,全账龄段案件,济南最有优势案件资源!!! 【工作内容】:  1、通过电话方式开展业务工作,负责提醒到期用户及时回款,沟通还款方案;  2、核实客户数据,及时更新客户资料信息;  3、定期总结日常工作,维护贷款素质,减少坏账产生;  4、记录客户接触过程信息,为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系,让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历;  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力;  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责;  4、具有催收相关经验者优先,能够带团队、能力强者可高职级录用;  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核,一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司,案件资源丰富,资源优势明显,晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪,如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责团队建设,内容运营,做好增员,招聘工作,对客户的邀约,面谈,转化,对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流,了解客户需求与工作中相关痛点;管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求: 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先; 5.接受有热情,积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇: 1、完善的培训体系,轻松的工作氛围; 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班,不拖欠工资,法定节假日正常放假。 4、上班时间:8:30-17:30 ,法定节假日正常放假,不加班。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可,实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘概述】全球领先的云原生融合计费OCS/CBS产品和视频智能云客服、云通讯产品研发岗位,含解决方案设计、软件系统设计和架构师、智能算法和数据处理、软件开发、软件测试、软件维护、软件运维、软件安全、SaaS运营等,地域分布在南京、长沙、东莞、济南,欢迎您加入! 【岗位要求】熟练运用Java、C++、Python、C、C#等多种开发语言的一种;有追求,有想法,敢于尝试 【岗位介绍】 1、在这,你可以加入一个优秀的团队,他们开放、创新、追求卓越,快速成长 2、在这,你可以充分发挥自身的优势,同时学习先进的软件工程能力,先进的云原生技术,先进的智能算法,先进的商业模式,先进的开发流程,领先的标准专利,完全自主可控的根技术和产品 3、在这,你可以参与到全球2C2B业务的拓展,接触运营商、金融等行业客户,参与到每年业务不断突破增长的产业中 4、在这,你可以有机会参加技术峰会、技术论坛、行业生态、行业峰会、大咖会谈,有机会和他们畅谈,开拓视野,可以把学术界的研究应用到产品中 5、在这,你可以获得不断增长的丰厚的收获和成长,不断突破自己,和国际大公司Oracle、爱立信、诺基亚、Amdocs、Opennet、TRUE、AVAYA、Cisco、Genesys等竞争 【招聘建议】给我们和你自己一个机会,可能会带来不一样的人生,不管你现在在哪,只要有编程基础,来尝试一下,即使现在不行,也可以获得建议,说不定就行了呢!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责银行和担保等行业大客户商务工作,提升用户体验和客户满意度; 2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案; 3、配合公司售前部门跟进商机,协调拉动内、外部资源,全面支撑客户需求,促进商机落地; 4、理解客户需求,与解决方案团队协同,为目标客户打造高契合度的项目方案; 5、建立并维护良好的客户关系,根据公司及事业部流程做好商机维护和管理; 5、根据公司要求做好项目成本收益管理及推动确收工作; 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、具备较强的沟通协调能力、掌握良好的商务谈判技巧和项目管理思路; 3、了解金融科技业务及产品体系者优先;对银行不同部门的业务痛点和如何交互有充分了解。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识,不断提高自身的职业素质和技能,日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求: 1.吃苦耐劳、热爱美容行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.根据客户提供的职位需求,寻访合适的候选人。 2.联络潜在候选人并进行初试,按照公司要求完成候选人报告。 3.匹配候选人后进行推荐,并协调后续的客户面试环节。 4.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 5.确保客户回款,保证公司利益。 6在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求: 1.大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力,应变能力。 3.具备相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力,责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.综合能力突出,条件可适当放宽。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【我们的薪资福利】 1、薪资:基本工资+绩效+ 部门奖金+个人奖金 ;综合薪资7K-9K; 2、1年2次晋升调薪机会,晋升体系公平透明、P、M双向晋升通道,横向纵向发展均可; 3、80、90后团队,阳光有趣、团结并肩,没有勾心斗角,轻松自在工作氛围; 4、整洁明亮写字楼、视野开阔,为您提供优越办公环境,楼下商超小吃遍布; 5、福利:五险、定期团建、聚餐,K歌等,还有各种节假日福利; 6、7小时工作制:早9:00晚17:30,午休1.5小时; 7、大节小节都要过,享法定节假日,节日福利不间断; 【你负责的工作】 1、制定公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织制定、执行、监督公司招聘规划落地; 3、建立适合于企业的有效的招聘体系,全面提升人员素质; 4、开展企业文化建设,规范企业行为,引导、凝聚企业力量,展示企业优良形象; 5、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置; 【我们的要求】 1、24-35岁以下,本科及以上学历,人力资源、企业管理等管理类专业优先; 2、2年以上招聘岗经验,有管理经验者优先; 3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力,极强的资源整合能力和执行推动力,高度的责任心及敬业精神。 4、对现代企业人力资源管理的招聘模块均有较深入的认识、理解和执行力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要负责新入职员工技能技巧辅导培训及老员工衔接培训,课件研发等工作
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司要求,制订招聘计划,负责员工招聘工作 薪资福利待遇: 1、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),不加班! 2、多元化薪资构成,无责底薪3200-+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金(养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金)
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 公司招人看意愿,想要在这个行业发展的优先,可以不懂,可以不会。只要愿意学习就行,我们是一群年轻人,在一起我们也希望寻找一批年轻人成就一番年轻人的事业。走进我们给自己一个机会,也是给我们一次机会,相互选择相互成长,共同协助成就每个人的梦想! 【工作职责】 1、负责新客户的开发(公司提供客户资源); 2、负责公司产品的推广、收集和反馈; 3、客户关系的日常维护,开发以及深度合作。 【工作要求】 1、对销售和市场拓展有兴趣,热爱销售工作; 2、具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 3、20-30岁,品行端正,有无经验均可。 【关于我们】 恒光巨华智能科技有限公司成立于2007年,是一家专业从事LED显示屏的制造、销售和服务的企业。目前在全国设有深圳、济南、临沂、郑州、石家庄5家分公司,预计2025年达遍布全国市场。 【您将获得】 1、底薪4-6k+高提成+节假日福利+分红+年终奖+10余项员工福利+五险,现在职新员工平均月薪7532元,1年以上最高20000以上; 2、福利: 1)公司提供免费的住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、沙发、冰箱等; 2) 巨大的个人能力提升空间,各种培训学习资源。有成熟的强大的培训体系,能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升; 3) 有大量的晋升机会及良好的晋升通道,专员-代主管-主管-代经理-高级经理-区域负责人 4) 每月公司为员工提供有丰厚的茶点、物品、旅游、奖金等让你震撼的奖励; 5) 公司不定时会举行团建活动,丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    1.深度整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据,撰写行业分析报告,提供行业洞察 2.根据客户的主要咨询需求,完成卓面研究和市场调研,访谈员工及高管,帮助企业发现生产、经营、管理上的主要问题 3.参与解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断数据分析等工作,撰写企业研究报告,并向客户进解报告内容 4.培训企业各级管理人员,分享科学的经营管理理论与方法
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为智慧水利项目经理,你将负责领导和管理一个跨部门团队,开发和实施智慧水利解决方案。你将需要与销售团队、开发团队和实施团队紧密合作,确保项目的成功交付。 以下是具体的职责: 1. 项目管理和监督: - 制定项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 - 管理项目成本和质量,并确保项目在预算和时间内完成。 - 协调销售团队、开发团队和实施团队,确保项目的顺利推进。 - 监督和指导项目团队成员,以确保项目高效实施。 2. 需求分析和解决方案设计: - 调研客户需求,分析客户需求,并制定解决方案。 - 与销售团队、开发团队和实施团队合作,制定详细的项目计划和需求规格说明书。 - 参与项目设计,包括系统架构、数据模型、用户界面等设计。 3. 项目开发和实施: - 监督和指导开发团队,确保项目按照计划进行开发。 - 监督和指导实施团队,确保项目按照计划进行实施。 - 协调开发团队、测试团队和实施团队,确保项目的成功交付。 4. 项目销售和支持: - 为销售团队提供支持,包括制定销售计划、准备销售文档等。 - 为客户提供技术支持和培训,以帮助他们更好地使用产品或服务。 职位要求: - 5年以上水利工程项目管理经验,有类似项目的成功实施经验。 - 熟悉水利施工流程和水利工程的常见问题。 - 熟悉软件开发过程,具备相关的技术能力和项目管理经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 - 具备数据分析和决策能力,能够根据数据进行项目决策。 - 具有销售经验,具备相关的销售技巧和经验。 以上是该智慧水利项目经理的职位JD,如需调整或需要更详细的信息,请随时联系。