• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    ## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
  • 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、结合产销规划,完成年度供应目标; 2、根据年度控本目标,制定并实施整机招标和控本计划,完成年度控本目标; 3、实施供应商网络建设与优化,与年度供应布局匹配; 4、负责供应商开发与供应商管理,保障供应商开发、管理有效运行。 任职资格 1、**本科及以上学历,英语能作为工作语言; 2、具有3年以上电子类/结构类/整机采购经验,有采购物料的核价经验和能力; 3、熟悉采购管理流程,熟悉公司管理制度; 4、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识; 5、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司战略和行业发展趋势制定产品规划方案,负责部门重点项目的推进,对项目进度、质量、成本进行有效控制,及时处理项目中的风险与问题; 2.负责品牌小程序产品规划、开发、测试、验收、上线等全生命周期,协调内外部资源,按计划完成产品上线工作; 3.关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化; 4.擅长与研发、设计、运营等团队共同协作 , 保持畅通的沟通和交流,把控项目流程,高品质交付产品。 任职资格: 1. 有3年以上互联网产品经理相关工作经验,有C端策略产品经理的经验优先; 2. 逻辑思维强, 善于数据分析和产品建模, 善于从数据中洞察用户行为动机; 3. 抗压能力强, 工作责任心强,优秀的洞察力, 创新力和执行力; 4. 有较强的产品或产品运营背景,熟悉搜索、推荐、广告算法或机器学习算法行业优化方案者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责各产品线的结构类配件采购管理工作:  2、结合公司产销规划,制定年度供应布局,并落实;  3、供应网络布局整合,采购统筹,保证供应;  4、供应商定期产能评估;结合市场需求进行供方选择、淘汰管理;  5、推动供方创新,推进供方质量提升、精益建设;  6、结构件的价格招标及供应保障;  7、结构件市场研判总结,预测未来走势,提供未来采购建议。 任职资格 1、本科及以上学历,对行业有较深的认识;熟悉采购管理流程; 2、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识; 3、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致; 2.确保员工生产时安全及下班后的安全; 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导; 4.操作SOP的编制和优化,操作SOP的按要求执行; 5.生产效率的持续提升; 6.生产数据的统计; 7.生产物料的领用及清退; 任职要求: 1.学历大专以上,年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验,有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班,肯吃苦,责任心强;
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责业务需求分析、业务沟通,输出需求文档,制定产品规划及系统功能架构设计; 2.负责或参与项目立项、业务调研、系统方案、文档编写、资源协调、风险管控、项目培训与推广等项目管理工作;负责项目计划管理及跟进,确保项目目标及业务价值达成; 3.负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化; 4.负责业务运营数据及决策支持,负责系统健康指标的监控及改善。 任职资格: 1.本科及以上学历,有5年以上软件工程或项目管理经验; 2.熟悉项目管理知识及相关工具;精通供应链管理、计划管理、品质管理等相关业务领域; 3.负责过大型项目如ERP、APS等相关项目的优先; 4.具良好的产品分析、总结归纳能力,具有良好的沟通及协调能力,抗压能力强。
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、大数据业务运营分析:行业大数据定期研究、竞品专题数据研究、其他行业零售、电商与数据应用外部交流与案例生成、平台指数月度报表; 2、月/季/年度分析总结+专题研究:集团运营数据分析、线上数据月度报告、季度专题研究报告等; 3、618、双11等大促复盘:行业规模及变化、竞品表现及排名、品类机会点挖掘、TOP款分析等; 4、线上人群运营研究:AIPL人群价值分析与挖掘、消费者洞察分析、人群画像精准分析、新老客及流失人群分析等; 5、会员价值分析统筹与横向对标:线上复购率、年均消费额、消费占比、会员增量、客单价、连带率等; 6、宏观经济趋势研究:主要经济指标分析、券商研报研究、国家经济与环境分析等 7、供应链板块经营指标分析,商品企划、采购计划、生产计划、物流管理等洞察分析,赋能业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计量经济学、信息管理、计算机相关专业优先。 2、多年数据统计分析工作经验,互联网公司、大型企业数据分析或咨询公司工作背景,有具体某个板块业务领域数据分析经验优先。 3、熟练掌握数据分析基本原理与有效的数据分析方法,具备较好的数据敏感度;结构化思维、敏锐的数据洞察力,能够独立完成数据报告,分析其中隐含的数据含义和价值; 具备良好的沟通协调能力、学习能力,自我驱动,良好的职业道德。 4、具备专业的数据处理和分析能力,精通数据分析工具,如sql、python、帆软等报表工具,能够熟练使用PPT、Excel等工具,高质量的撰写专题业务分析报告。 5、熟悉数据库的基本操作,精通数据分析方法和数据分析模型,并输出高质量可视化分析报告。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容: 1,打15个左右电话很快完成,回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)接待登记好有意向升级养老金投保的老客户,老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约;老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 26k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    一、根据活动的需要,策划组织运营活动,产出活动、方案与落地方案。 二、多角度进行渠道挖掘及打井,合理有效的运用名种有效资源和必要的手段,达到预期推广效果。 三、根据公司业务发展需求,做好各项工作规划和相关资源配置。 四、管理业务部门做好业绩分解与销售跟进 五、团队日常管理、绩效管理、人员管理等 六、负责公司部分运营管理工作
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、凭借对CRM系统架构的专业知识,在快节奏的环境中,提供解决方案和可行性建议;并通过与开发团队合作,确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求; 2、负责CRM相关产品的流程和功能设计,定义产品路线图,编写产品需求文档,建设高质量的客账、客销关系基础数据; 3、与内部销售团队紧密合作,收集和分析销售流程和业务需求; 4、管理产品开发的整个生命周期,包括项目计划、进度跟踪和风险管理;与开发团队密切合作,确保产品按时交付,并满足高质量标准; 5、产品指标监控&分析,与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代,追求产品关键指标的提升。 1.Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment; 2.Collaborating with the engineering team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team; You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills; 3.Be responsible for the process and functional design of CRM-related products, define the product roadmap, write product requirement documents, and build high-quality basic data of customer account and customer sales relationship; 4.Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; Work closely with the engineering team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5.Monitor and analyze product metrics, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product metrics. 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上B端产品工作经历,有广告及其他泛商业化(本地生活、达人、电商等)行业经验者为佳; 2、具有平台型产品规划、设计、落地经验,能够梳理复杂的业务流程并考虑产品设计的灵活性与可配置性,有客账、客销关系管理经验为佳; 3、出色的沟通和表达能力,能够与不同的利益相关者进行有效的沟通,并推动决策; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,善于利用数据分析和改善业务; 5、英语流利,能够进行英文文档的撰写和口头交流;有海外留学工作经历为佳。 1.Bachelor degree or above, with 5 years or more working experience in B2B products, and it is preferred to have industry experience in advertising and other commercialization (native life, creative, e-commerce, etc.); 2.Have experience in planning, designing and implementing platform products Be able to sort out complex business processes and consider the flexibility and configurability of product design; Having experience in customer account and customer-sales relationship management is preferred; 3.Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4.Sensitive to data, have good logical thinking ability and data analysis ability, and be good at using data analysis and improving the business; 5.Fluent in English, able to write and communicate orally in English; Overseas study or work experience is preferred.
  • 9k-11k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施; 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施; 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点,能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案; 4、在业务部门推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;最大限度提升人力资源运作效率; 5、传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,以确保组织的良性运行与可持续健康成长; 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通,确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历,至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感,善于沟通并能敏锐捕捉关键信息,善于提练与总结。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品(宠物护理)在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与产品设计师,后台工程师进行协作,参与产品的UI设计和需求讨论、开发和维护等工作; 2、对现有代码和架构进行持续改进; 3、前端基础框架和组件的开发和维护。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上前端开发经验; 2、熟悉Node.js或有过node服务端编程经验的优先; 3、具备桌面应用(Electron)前端开发相关经验者优先; 4、熟悉至少一个主流框架,如 :Vue/React/Angular 等,能够高效完成视觉稿拆解及编码实现; 5、对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有一定实践经验,如:Gulp/Webpack/Rollup/CommonJS 等; 6、对前端技术有持续热情,具备良好的团队协作精神,个性乐观开朗,善于与各种不同背景角色合作; 7、能接受短期出差。
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