• 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    简单说几句要求,字太多你们也不愿看。 岗位要求:大专及以上学历(接受应届生) 打字速度50字左右/分钟 岗位内容:按照培训期间的话术流程回复京东或天猫 客户咨询的问题 上班时间:上5休2,每天8小时工作制,根据业务进行 排班,你也知道毕竟晚上也会有人购物 待遇:4500左右(我说的比较实际,找工作要仔细不 要被迷惑,4500左右什么水平?告诉你武汉一半的人 工资没超过4000) 五险一金(入职就买,这个很实际,也很重要) 发展空间(作为全球大公司,每年两次升职加薪,好 好干努力不会白费) 至于其他福利别人公司有的我们都有 请不要对着流心问到怀才不遇,你来让我们做你的伯乐 外企上市公司社保双休 高新区域 办公室高雅 出门地铁口 不对外扩招 管理者 完善的升职管理机制 上升空间极大 年轻人超多 小白上手特快 带薪培训两周 培训期间上班时间早九晚六 综合薪资破万不是梦 无责底薪3000+高于行业水平 新人一对一亲手培养 无试岗期 工作内容: 1.通过在线聊天的形式解答各电商平台(京东,天猫)用户的咨询,查询及各种问题解答 2.协助客户完成订单,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查)大专有一年客服经验可联系我优先 2.电脑键盘打字40字/分以上 3.沟通表达能力佳,有服务意识 工作时间: 不加班 不加班 不加班 无试岗期 无试岗期 无试岗期 弹性工作时间,轮班调休制,每天工作8小时,每周双休(做五休二,非周末双休) 根据排班,每一周换一个班次。具体班次安排如下(根据公司业务发展要求,班次或会有增加和调整,具体班次请入职后以实际排班为准): 正常班次 早8晚5 早9晚6 早10晚7 下午14点-晚23点 15点-晚24点 晚班津贴 30-40 薪资福利 薪资:基本工资+绩效奖金+激励奖金+加班津贴+班次补贴+年终奖 综合薪资:4000-6000元/月 福利: 1.入职当月即缴纳五险一金 2.每年5~15天带薪年假 3.每年两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果确定) 4.丰富多彩的员工活动、年度全员旅游、年度体检 5.高档舒适的办公环境 6.生日祝福、节假日礼品 工作地址:江夏区文化大道侨亚国际14楼(地铁七号线江夏客厅站B出口)
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通; 2、针对客户进行课程体验课的邀约; 3、传递准意向客户给上级,拿提成。 【任职要求】: 1、吃苦耐劳,勤奋踏实,有一定的抗压能力; 2、学习能力强,敢于挑战高薪; 3、善于语音沟通,沟通表达能力强; 【薪酬待遇】: 薪资结构:底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励;综合月薪3500-6000+,优劳优得
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 外贸,销售,跟单,外企 岗位职责: 1、 通过Google、Linkedin、Twitter等搜索引擎与社交网站进行搜索,开发新客户; 2、 在Dormant系统里对老客户进行二次开发与维护; 3、 及时处理客户询盘及相关问题,实现销售目标; 4、 学习并熟悉公司产品,不断更新行业知识; 5、 完成上级领导及美国对应窗口安排的其他工作。 任职要求: 1、 **本科学历,英语等级CET-6以上; 2、 了解外贸销售及跟单流程; 3、 具有团队意识,价值导向强; 4、 英语、财会、电子商务、国际贸易等专业优先; 5、 熟悉电子商务操作模式及销售流程,有外贸经验者优先; 6、 对电脑硬件有一定了解者优先。 *本岗位不涉及晚班工作! 福利待遇: 工作时间: 8小时工作制,双休,法定节假日休假,倡导life-work balance文化; 五险一金:入职即缴纳五险一金,签订正式劳动合同; 带薪假期:连续工作满一年可享带薪年假; 员工活动:公司有员工集体生日会,企业文化刊物,年度员工之星大赛等各类丰富的文化活动; 员工培训:公司为每位员工提供完善而全面的培训计划,包括富含特色的企业导师制及月季度业务技能培训; 工作环境:软件园沿湖办公楼。纯白领办公环境; 公司将选拔工作表现优异者,派赴美国总部进行长达3-6个月的工作培训。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工档案管理:负责员工档案的建立、维护和管理,包括入职手续、离职手续、劳动合同等。 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的计算和发放,包括基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金等。 4. 员工关系维护:负责维护员工关系,包括员工关怀、员工培训等。 5. 办公支持:负责公司日常办公支持,包括办公设备维护、办公用品采购等。 6. 合规与合作:负责公司的合规与合作,包括与政府、外企等合作机构的沟通和协调。 7. 数据统计与分析:负责对公司人事数据进行统计和分析,为公司的决策提供数据支持。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理专业等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备人事专员岗位经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备较强的责任心和细心,具备较强的组织协调能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及企业文化的形成; 8、协助制定公司人力资源整体战略规划; 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年相关工作经验,2年以上大公司人力资源管理工作经验,有外企或高新技术企业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【外企招聘】10k+底薪 【公司名称】曼迪匹艾科技服务有限公司中国分公司 【工作地点】南京办公室、武汉办公室、北京办公室、天津办公室、大连办公室。 【工作职责】1.负责sci期刊稿件的同行评议推进与发表; 2.联系国内外学者、编辑,辅助期刊管理; 3.邀请客编,建立并管理特刊。 【职业发展】岗前培训+业务培训+管理培训;职业发展双通道,业务线或管理线晋升。 【要求】农林、生化、食品、医药及相关专业硕博及优秀本科生,18-23届 【英语】六级 或同等能力 【待遇】底薪10-13k+绩效奖+年终奖+季度奖+补贴,公费出国,五险一金。博士另议。 联系方式: 杨编辑:15207164172(同微信)简历投递:juicy.yang@mdpi.com
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    企业服务,数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责时速云容器云 PaaS 、DevOps、微服务、数据中台等产品在垂直行业的业务拓展和销售工作(例如金融、电信、能源、电力、政府、制造、交通等行业); 2、积极开发新客户,发展长期客户,挖掘及激发客户发展需求,扩充业绩; 3、负责进行项目跟进,签订销售合同并回款,完成年度、季度、月度销售任务指标; 4、收集行业用户需求和竞争信息。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优先考虑计算机、电子工程相关专业; 2、10年以上企业级市场的销售工作经历,在金融、能源、电力、广电、制造业、汽车、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的优先考虑; 3、有成功的项目运作经验,能够独立拓展市场; 4、勤奋、敬业、责任心强,能适应间隙性出差; 5、擅长人际交流,亲和力强,沟通能力好; 6、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力; 7、了解云计算、IAAS, PAAS, SAAS等解决方案和服务的优先; 8、曾任职知名外企的销售管理岗位,或具有同等经验或背景的优先考虑。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    抖店,快手小店,运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责酒吧现场的运营和管理工作,确保现场的服务质量及环境卫生; 2. 积极接待顾客,引导客人入座,推荐酒水,处理客人投诉等工作; 3. 确保酒吧的各项设备、设施的正常运行; 4. 确保酒吧内安全,预防火灾、盗窃等事故的发生。 职位要求: 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 具备一定的酒水知识和营销技巧,熟悉酒吧运营流程; 3. 具备一定的团队管理经验和领导能力,能够承受较大的工作压力; 4. 具备相关工作经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 良好的工作环境和团队氛围; 2. 拥有丰富的酒水资源和营销渠道; 3. 完善的晋升机制和职业发展机会。 注:以上信息仅供参考,具体岗位需求和待遇等可参考实际酒吧招聘内容。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有专业技能和热情的视频拍摄与剪辑师,负责各种视频项目的拍摄和后期制作。该岗位需要与团队紧密合作,以实现高质量的视频内容。 岗位职责: 1. 负责视频的拍摄,包括但不限于静态图像、动态影像以及特殊效果等。 2. 使用专业相机和软件进行视频剪辑,确保视频的流畅性和连贯性。 3. 对视频进行后期制作,包括剪辑、特效、音效、字幕等。 4. 与团队成员和客户进行有效的沟通,确保项目的进度和质量。 5. 不断学习新技术和工具,提高工作效率和质量。 6. 参与项目策划,提供创意和想法。 职位要求: 1. 具备至少2年的视频拍摄和剪辑经验,熟悉使用主流的视频编辑软件。 2. 熟练掌握摄影技巧,能够捕捉高质量的静态图像和动态影像。 3. 对视频剪辑有深入的理解,能够运用各种特效和音效提升视频质量。 4. 具备良好的时间管理和项目管理能力,能够按时完成任务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队紧密合作。 6. 对工作充满热情,具有高度的责任感和职业道德。 背景调查: 我们将通过面试和试用期评估来确认应聘者是否符合我们的要求。我们希望了解应聘者过去的工作经验、技能提升和职业发展等情况。此外,我们也会对他们的社交媒体账户进行背景调查,以确保他们没有违反任何行业规定或法律。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 舒适的工作环境,包括先进的摄影设备和工作空间。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 参与培训和发展计划的机会。 欢迎符合以上要求的候选人申请该岗位。请附上个人简历和相关作品,我们将尽快审核您的申请。谢谢!
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责国际运输/物流等相关业务的操作及单证: 2.熟悉出口操作流程,负责接单后货物运输整体流程的运转,包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪 3.和车队,报关行沟通联系,安排门点拖车,报关和内装等相关事项。 4.负责运输货物的全过程执行和跟踪; 5.联系沟通客户,及时反馈客户所需要的信息, 6,完成上级领导交代的其他工作。
  • 教育,消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    英雄帖:招募太极与非遗赤掌疗法传承人   我们正在寻找热爱武术与非遗守护人!   独特太极功法,打破传统套路局限,实现养身与实战合为一体。经师父多年潜心钻研,化繁为简,一招演化万招。短期即可出师收徒,让你迅速踏上传承之路,开启独特武学人生。   非遗赤掌疗法,作为省级非遗文化,凝聚千年中医智慧。手掌之间,疗愈身心,传承这份独特技艺,便是接过守护传统文化的火炬。 成为太极功夫或赤掌疗法传承人,你将坐拥一站式扶持,开启无忧创业之路。无需忧心资金难题,也无需烦恼运营琐事,在全身心投入弘扬传统技艺、广结善缘的过程中,源源不断的财富随之而来,轻松实现经济独立与富足。与此同时,你的人生价值将在传承的道路上得以升华,收获无数赞誉与敬仰,书写独属于你的传奇篇章 。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    负责房间的卫生 保质保量完成客户需求 微笑服务 有责任心,乐观开朗
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘工作,熟悉北森系统 ***本科,学信网可查学历
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音内容理解团队负责抖音集团内容算法工作,业务覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、剪映等业务,承接业务在内容理解、LLM应用、新业务方向探索等方向的工作。技术上涵盖了CV,NLP,音频,LLM等算法方向。团队承载业务需求同时还负责底层基础算法技术,推动如基础预训练模型、视频生成等学术和专利相关工作,负责为抖音各个技术方向提供长期有深度的技术支撑。得益于抖音集团业务数量庞大的多模态业务数据和业务需求,团队能够有资源和机会去做出行业领先的技术创新,用最新的技术去改变影响用户和改变行业格局。 1、课题背景:随着大模型技术在多模态内容理解领域的突破,内容特征已逐渐替代传统ID特征成为推荐系统的核心驱动力。然而当前系统面临三重挑战:(1)内容深度解析需求:短视频、直播、评论等场景需要同时处理文本、图像、音频等多模态数据,且需建模用户长短期兴趣与跨领域行为;(2)动态安全威胁:评论区涌现多模态越狱攻击(如隐晦图文组合提示词),传统单模态审核无法应对复杂对抗场景;(3)跨域迁移瓶颈:用户娱乐内容兴趣与电商消费需求间存在语义鸿沟,需建立可解释的跨域映射机制。 2、课题挑战:(1)多模态复杂性:用户行为涉及多模态交互(如视频+评论+购物),需统一框架实现内容理解与用户意图推理;(2)社区生态动态性:自然作者、各种机构、黑灰产等群体会互相交互产生大量复杂的多模态行为,要求算法能够快速准确的理解内容和交互的语义;(3)生态协同需求:DAU-GMV转化率存在成倍提升空间,需突破"娱乐到消费"的跨域兴趣建模技术;(4)技术整合价值:联合优化推荐、安全、跨域三大模块,可降低算力消耗并提升端到端效果。 3、研究方向:大语言模型、多模态大模型、内容理解、推荐系统。 职位要求: 1、2026届及之后毕业,博士在读,人工智能、计算机、数学相关专业者优先; 2、具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底,熟练运用各种算法框架与工程框架; 3、在国际会议或期刊发表论文者(包括但不限于 ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR 等)优先; 4、拥有扎实的机器学习基础,在深度学习、强化学习、NLP 、多模态方向有深入的理解与研究经历; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与团队共同探索新技术,推动技术发展。