简单说几句要求，字太多你们也不愿看。 岗位要求：大专及以上学历（接受应届生） 打字速度50字左右/分钟 岗位内容：按照培训期间的话术流程回复京东或天猫 客户咨询的问题 上班时间：上5休2，每天8小时工作制，根据业务进行 排班，你也知道毕竟晚上也会有人购物 待遇：4500左右（我说的比较实际，找工作要仔细不 要被迷惑，4500左右什么水平？告诉你武汉一半的人 工资没超过4000） 五险一金（入职就买，这个很实际，也很重要） 发展空间（作为全球大公司，每年两次升职加薪，好 好干努力不会白费） 至于其他福利别人公司有的我们都有 请不要对着流心问到怀才不遇，你来让我们做你的伯乐 外企上市公司社保双休 高新区域 办公室高雅 出门地铁口 不对外扩招 管理者 完善的升职管理机制 上升空间极大 年轻人超多 小白上手特快 带薪培训两周 培训期间上班时间早九晚六 综合薪资破万不是梦 无责底薪3000+高于行业水平 新人一对一亲手培养 无试岗期 工作内容： 1.通过在线聊天的形式解答各电商平台（京东，天猫）用户的咨询，查询及各种问题解答 2.协助客户完成订单，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查）大专有一年客服经验可联系我优先 2.电脑键盘打字40字/分以上 3.沟通表达能力佳，有服务意识 工作时间： 不加班 不加班 不加班 无试岗期 无试岗期 无试岗期 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休） 根据排班，每一周换一个班次。具体班次安排如下（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）： 正常班次 早8晚5 早9晚6 早10晚7 下午14点-晚23点 15点-晚24点 晚班津贴 30-40 薪资福利 薪资：基本工资+绩效奖金+激励奖金+加班津贴+班次补贴+年终奖 综合薪资：4000-6000元/月 福利： 1.入职当月即缴纳五险一金 2.每年5～15天带薪年假 3.每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定） 4.丰富多彩的员工活动、年度全员旅游、年度体检 5.高档舒适的办公环境 6.生日祝福、节假日礼品 工作地址：江夏区文化大道侨亚国际14楼（地铁七号线江夏客厅站B出口）

【岗位职责】： 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通； 2、针对客户进行课程体验课的邀约； 3、传递准意向客户给上级，拿提成。 【任职要求】： 1、吃苦耐劳，勤奋踏实，有一定的抗压能力； 2、学习能力强，敢于挑战高薪； 3、善于语音沟通，沟通表达能力强； 【薪酬待遇】： 薪资结构：底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励；综合月薪3500-6000+，优劳优得

工作职责： 1、负责海外公司进行平台账号申请，如和海外平台经理邮件日常交流并了解公司开设进展 ； 2.、负责海外住宅办公室/住宅进行租赁推进； 3、按照公司规章制度，制作整理国内外发票和合同，登记编号及其主体信息，进行科学分类； 4、注册办理海外银行账户，维护账户正常运转。 岗位要求： 1、有外企公司行政工作经验； 2、英语水平优秀，能熟练回复英文邮件，英语口语熟练，能跟海外人员沟通； 3、有跨部门合作工作经验，良好的沟通协调能力； 4、最好有基础的财务知识。

工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工档案管理:负责员工档案的建立、维护和管理,包括入职手续、离职手续、劳动合同等。 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的计算和发放,包括基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金等。 4. 员工关系维护:负责维护员工关系,包括员工关怀、员工培训等。 5. 办公支持:负责公司日常办公支持,包括办公设备维护、办公用品采购等。 6. 合规与合作:负责公司的合规与合作,包括与政府、外企等合作机构的沟通和协调。 7. 数据统计与分析:负责对公司人事数据进行统计和分析,为公司的决策提供数据支持。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理专业等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备人事专员岗位经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备较强的责任心和细心,具备较强的组织协调能力。

岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、协助制定公司人力资源整体战略规划； 9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年相关工作经验，2年以上大公司人力资源管理工作经验，有外企或高新技术企业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

技能要求： 外贸，销售，跟单，外企 岗位职责： 1、 通过Google、Linkedin、Twitter等搜索引擎与社交网站进行搜索，开发新客户； 2、 在Dormant系统里对老客户进行二次开发与维护； 3、 及时处理客户询盘及相关问题，实现销售目标； 4、 学习并熟悉公司产品，不断更新行业知识； 5、 完成上级领导及美国对应窗口安排的其他工作。 任职要求： 1、 **本科学历，英语等级CET-6以上； 2、 了解外贸销售及跟单流程； 3、 具有团队意识，价值导向强； 4、 英语、财会、电子商务、国际贸易等专业优先； 5、 熟悉电子商务操作模式及销售流程，有外贸经验者优先； 6、 对电脑硬件有一定了解者优先。 *本岗位不涉及晚班工作！ 福利待遇： 工作时间： 8小时工作制，双休，法定节假日休假，倡导life-work balance文化； 五险一金：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 带薪假期：连续工作满一年可享带薪年假； 员工活动：公司有员工集体生日会，企业文化刊物，年度员工之星大赛等各类丰富的文化活动； 员工培训：公司为每位员工提供完善而全面的培训计划，包括富含特色的企业导师制及月季度业务技能培训； 工作环境：软件园沿湖办公楼。纯白领办公环境； 公司将选拔工作表现优异者，派赴美国总部进行长达3-6个月的工作培训。

【外企招聘】10k+底薪 【公司名称】曼迪匹艾科技服务有限公司中国分公司 【工作地点】南京办公室、武汉办公室、北京办公室、天津办公室、大连办公室。 【工作职责】1.负责sci期刊稿件的同行评议推进与发表； 2.联系国内外学者、编辑，辅助期刊管理； 3.邀请客编，建立并管理特刊。 【职业发展】岗前培训+业务培训+管理培训；职业发展双通道，业务线或管理线晋升。 【要求】农林、生化、食品、医药及相关专业硕博及优秀本科生，18-23届 【英语】六级 或同等能力 【待遇】底薪10-13k+绩效奖+年终奖+季度奖+补贴，公费出国，五险一金。博士另议。 联系方式： 杨编辑：15207164172（同微信）简历投递：juicy.yang@mdpi.com

工作职责： 1、负责时速云容器云 PaaS 、DevOps、微服务、数据中台等产品在垂直行业的业务拓展和销售工作（例如金融、电信、能源、电力、政府、制造、交通等行业）； 2、积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩； 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标； 4、收集行业用户需求和竞争信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑计算机、电子工程相关专业； 2、10年以上企业级市场的销售工作经历，在金融、能源、电力、广电、制造业、汽车、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的优先考虑； 3、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场； 4、勤奋、敬业、责任心强，能适应间隙性出差； 5、擅长人际交流，亲和力强，沟通能力好； 6、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力； 7、了解云计算、IAAS, PAAS, SAAS等解决方案和服务的优先； 8、曾任职知名外企的销售管理岗位，或具有同等经验或背景的优先考虑。

工作职责: 职责描述： 1. 股东会、董事会及专业委员会运作：根据有关法律法规及章程规定，负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等，确保会议运作合法合规； 2. 信息披露管理：负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新，负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护，负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜，定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等，确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性； 3. 董监事管理与服务：根据监管及内部管理要求，负责董事监事任职全生命周期的管理与服务，协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务：负责根据监管或外部机构要求等，起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求，提供公司治理相关材料，确保材料的真实性、准确性； 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历，法律类专业更佳； 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先； 3. 具备保险、金融行业的相关知识，具备公司治理及相关法规等专业知识； 4. 工作严谨细致，较强的责任心与进取心，语言文字表达能力强，熟练运用各类办公软件和设备； 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。

岗位职责 1. 搭建数据指标体系和分析体系。 2. 理解业务需求，独立提出并设计分析方案，支持各业务部门的需求落地。 3. 使用SQL或BI工具进行数据提取、清洗和分析，确保数据质量和准确性。 4. 建立并维护常规数据报表和自定义报表，定期提供业务数据监控和分析报告。 5. 深入挖掘数据价值，识别数据趋势，提出改进建议，支持业务决策。 6. 与其他业务团队（如产品、运营、市场）合作，通过数据驱动的方式提升业务效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、计算机科学、信息技术或相关专业优先。 2. 至少5年以上数据分析工作经验，具备丰富的数据处理和分析经验。 3. 熟练掌握SQL，能独立编写复杂查询语句，有较强的数据建模能力。 4. 熟悉Python，能够进行数据清洗、分析和可视化，有助于更高效的分析流程。 5. 熟悉主流BI工具，能够将数据分析结果直观地呈现给非技术团队。 6. 具备较强的逻辑思维能力，能够有效地理解业务需求并转化为数据需求。 7. 良好的沟通和协作能力，能够与跨职能团队有效协作。

职位职责： 1、负责火山引擎混合云文件存储产品的交付运维产品设计与研发，为字节跳动内部业务以及火山引擎客户提供企业级文件存储产品服务； 2、技术规划和架构设计：深刻理解文件存储产品能力和架构，在私有化的交付、运维场景，通过领先的架构设计和研发能力解决交付、运维场景的各种复杂问题，完成高质量的工程落地； 3、打造极致效率：深刻理解混合云文件存储产品研发和交付全流程特点，持续提升研发、POC、交付以及售后效率； 4、提升产品智能化能力：深刻理解大规模系统运营，结合AI for System能力，实现产品原生自治能力以及自治工具产品化，为客户提供极致的业务连续性以及运维能力。 职位要求： 1、深入理解Linux系统，熟悉分布式系统原理及常见架构； 2、熟悉Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求，有开源社区代码贡献者优先； 3、熟悉容器技术、云原生技术、分布式协调服务者优先，包括但不限于Kubernetes、ZooKeeper、Etcd、Prometheus等等，有源码级的了解优先； 4、有GPFS、Ganesha、CephFS等文件存储产品的交付运维及相关平台经验优先； 5、有混合云、私有云相关产品经验者优先。

岗位职责： 1、负责基于现有**安全产品进行需求调研、需求分析、原型设计、编写PRD文档，实现定制项目定制需求设计的全过程管理； 2、将PRD及原型等设计材料传递给研发人员，并组织需求评审和讲解，对于需求的研发实现至交付全过程应进行跟进和管理； 3、对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持。包括：技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出，传递产品价值及品牌影响力； 4、跨团队沟通协调产品、研发、设计等合作团队，推动产品规划的落地实现，不断提升产品能力； 5、参与制定营销及运营方案，跟进产品线实施效果以及业务发展状况，持续改善产品； 6、关注并分析相关行业发展方向和竞品，有针对性的设计产品功能和特性，多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力； 7、关注行业相关方向的前沿研究，跟踪市场动向，及时调整产品方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络通信、网络安全、自动化等相关专业优先； 2、5年及以上网络安全相关工作经验，熟悉PRD文档编写，掌握原型设计工具如XD、axure等工具，能独立完成产品模块设计工作； 3、优秀的原型设计，文档撰写能力，宣讲能力，能配合输出POC方案、产品方案、汇报材料等； 4、深入了解终端安全产品情况，熟悉信息安全，主流网络安全产品与相关技术原理，了解行业趋势与最新产品技术； 5、具备战略思维，具有制定和执行产品路线图和市场策略能力； 6、能输出产品上市材料编写，协助解决方案完成赋能、参与产品营销推广； 7、具备良好的沟通协调能力以及项目管理能力，优秀的分析和解决问题的能力，能应对复杂的市场需求； 8、具备较强的产品思维，有0-1产品设计与规划经验； 9、具备一定团队领导能力，能够激励和指导团队实现产品开发和市场目标。

岗位职责： 1. 负责公司政企接待，商务接待相关工作； 2. 负责高端宴会、高端会议接待； 3. 负责展厅运营，预约管理，访客讲解，讲解员培训； 4. 负责接待区域环境监管； 5. 负责物料管理； 6. 负责领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1. 形象好，气质佳(非常重要！！！简历请附上最新全身无PS生活照）； 2. 普通话标准（非常重要！！！），最好有普通话等级证书，协调能力强，有亲和力； 3. 应急能力强，能应对突发状况，有较强的心理素质，情绪稳定； 4. 有政企高端接待服务经验最佳；

工作职责 1、根据项目需求和世界观特点，完成高品质且合理的场景设计及氛围营造； 2、根据游戏内容提出相应的地编优化方案，合理规划地图资源大小； 3、和各部门沟通制作最终符合游戏需求的关卡，可以掌控最终引擎效果； 4、关注行业动态，保证美术品质。 任职资格 1、6年以上游戏工作经验，有完整的已上线项目制作经验，有过主机或2.5D视角游戏制作经验优先； 2、熟练使用Unreal Engine 5，对UE5各个块面特性都有所了解； 3、对效果与性能取舍有判断能力，具有良好的分析解决能力，对项目有推进力； 4、有高品质的场景设计、氛围营造能力和高品质场景还原复刻能力； 5、优秀的沟通能力，能清晰表达并出色的与其他同事协调合作； 6、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。