• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人; • 各运营部门培训需求的分析与策略规划; • 协调培训的实施与授课; • 与劳动力管理团队合作,制定运营演职人员的培训计划; • 监督培训完成度的跟踪/报告; • 与迪士尼大学团队合作,实现所有入职培训课程的顺畅实施(课程内容及组织工作); • 对运营培训讲师(支持入职/持续培训课程)的发展与授课安排进行管理; • 协同文档团队,制定文档/实施的方法与准则; • 与劳动力管理团队合作,提供用于入职和持续培训(包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训)排班和完成情况跟踪所需的参数; • 管理在岗培训培训师;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (蚂蚁集团正编,支付宝碰一下业务) 职位描述: 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展,线下本地生活商户的落地,提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作,赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势,能够定性和定量评估行业发展趋势,有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域,分析并识别新的产品需求,推动产品创新能力。 职位要求: 1.有本地生活服务,有硬件运维经验优先,有渠道管理经验优先; 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量,共同推动业务落地,并持续优化用户体验和提升服务能力; 3.热情开朗,激情活力,具有较强的沟通技巧和能力; 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力; 4.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力,自驱力强,能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活,O2O行业经验佳。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【小划重点】: 1. 此岗位为:阿里集团直销团队员工,属于直营直管模式 (阿里外包) 2. 此岗位工作地在 :杭州, 接受不了工作地点的伙伴,请勿投递简历 3. 为了更高效,请您直接BOSS私窗,发送您个人最新电子简历,我将在2个工作日内处理,如简历筛选通过,将直接电话联系您。 【工作内容】: ● 通过电话,深入挖掘客户需求,完成1688实商产品的会员及广告售卖,为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营,结合客户需求和痛点,定期帮助商家复盘和调优广告投放,给予专业建议反馈,提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务,与客户建立良好的客情关系,帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】: ●专科以上学历,有销售工作经验优先,有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系,以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制,你能时刻保持学习,为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系,想你所想,无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系,每一位认真的人,都值得被认真对待
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师,该职位的主要职责是提供高质量的培训,帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力,不怯场,能够自信地面对各种情况。普通话标准,口齿清晰,语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程,确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术,根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系,提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适,提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法,保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力,能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境,有创新精神。 3. 普通话标准,口齿清晰,语音优美。 4. 有责任心,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者,但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30(午休1.5小时) 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入!
  • 20k-40k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:#本岗位为创想湾集团的融资总监,非常偏向融资综合实力和丰富融资资源,短期内能帮助公司解决融资目标,本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求:有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源,或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例,能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理,特别注重融资综合实战能力,在一定期限内帮助公司完成融资目标:粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等,有丰富的国央企、城投等票据融资经验;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环;熟悉银行各类金融产品,丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等; 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的矿山资本运作融资模式,有多个成功的矿山融资经验和业绩,能够独立实现矿山融资闭环;大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式,有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩,能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉,有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道,能独立完成票据融资闭环,在一定期限内帮助公司完成融资目标; 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务,有多个成功的融资经验和业绩;供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉,有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等,有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理,在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分; 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设,并组织实施; 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程; 任职要求: 1、30-55岁,大专及以上学历,金融、财务、经济、投资类专业; 2、熟悉国家相关的政策、法规;有银行行长或者金融高管履历经历优先;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分;掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力;能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告; 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,融资实战能力强,解决问题能力强; 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****