招1名焊工。同时会电焊、二保焊技术， 会使用等离子切割机、剪板机、卷板机等，熟练掌握下料切钢板、会做拼接、会看图纸等基本技术，有做过铆焊工、钢材机器设备、集装箱、船体、罐体焊接等工作的优先考虑。 要求年龄38岁以内，做活手脚麻利、工作积极主动，团结同事，不搞独行特例。

招聘岗位：焊工（无需经验）、返修工、 注意：返修工（需要驾驶技能熟练，有返修经验，或者修车经验） 薪资：**个月工资3800-4000保底，第二月起计件 招聘要求：18-45周岁，**，身高160cm以上，体重50kg及以上，愿意学习上述岗位工作；无纹身、无残疾、身心健康，适应倒班 食宿问题：包工作餐+牛奶水果，晚上6:30后一顿辅助餐牛奶+面包，提供4-6人间，免费提供床上用品 招聘须知： ①出勤2周可预支工资 ②提供住宿，包吃住 ③晋升空间大，一学就会 ④转正之后购买五险 ⑤进过赛力斯的提前带队电话沟通 ————面试通知————— 面试时间:下午1点（准时） 注意：面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，裙子，自带110住宿押金和蓝色笔

岗位职责： 1、根据焊接工业指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接。 2、进行焊条哄干，零件预热，焊渣清除，必要是进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量 3、焊接完成后，检验夹渣，未焊透现象，及时补焊，重焊 4、定期对焊机，进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修 任职资格： 1、熟练进行二保焊操作 2、有二保焊经验优先，有焊工证优先 3、年龄要求，18-55岁

1.中专及以上学历，可接受应届大学生。 2.主要从事LED显示屏、LCD的安装，调试，售后，外框结构制作，要有一定的电子，电工，电脑等基本基础功底，会正确使用常用电动工具，会看CAD图纸，有从事广告安装，弱电，强电安装者优先考虑， 3.能够吃苦耐劳，适应加班或者短时间的出差。 4、有焊工基础优先考虑并享受额外高额补贴 （不要求有证）。 5. 公司配备工程车，有C照者享受公司车补。 6、会基本的电脑基础\\\\使用办公软件. 7、待遇：有五险、意外险、团险、过节费、年终奖、季度奖、带薪年假、按照项目提成制度计件提成等福利。

招聘信息如下 招1名 普工/杂工   协助车间技工从事阻隔防爆橇装加油装置的焊接等工作，有相关船舶、汽车、罐体焊接生产焊工经验、结电线经验的优先考虑，要求年龄38岁以下。 薪酬待遇：按天算工资，初步报价150元一天（120+30餐补），每周单休，急出货就不休，按小时算加班工资。 上班时间7：30—12：00，13：00—17：30，午休一个小时，9小时工作制。 有五险，个人部分自己承担。节日有福利，高温有补贴，加班算加班工资。不包吃，男同志可以包住。

模具维修       招聘要求:45岁以下，有焊工或者钳工经验，会车铁床， 负责换模，维修模具 底薪3150+1350绩效+加班工资+夜班补贴（10元/班）+交通补贴5元/班（不乘坐交通车）+全勤奖100+技能工资+其他补贴综合工资7200+ 上班时间：8：00-20：00，两班倒（一般一月一倒）每天出勤11小时。 福利：三个月后买五险，四个月后买一金，有带薪年假，节日礼品，生日福利，十三薪，提供住宿，包工作餐。厂车接送

我们生产家用空调入职买五险，三个月后买一金。包吃包住（餐补16元/天），新员工扣除五险到手工资4100左右。 美的空调厂家招聘啦！ 我工厂现有员工4000人，今年人员扩建，预计再招3000人。我们大量招聘普工、操作工、焊工、钣金、冲压、SMT和AI等技术综合类的岗位，生产线较缺乏储备人员 月薪4000~6000 薪资结构如下： [2100底薪]+[1600职级职序（每3个月上涨一次）]+[200全勤]+[500餐补（16元每天）]+[600夜班补贴（20元/天）]=4700-[社保300左右（**个月扣两次社保）大概600] ＝4100（新员工到手工资） 五险一金（入职就买五险，三个月后买一金）。 新员工扣完五险纯到手工资约4100左右。 **个月扣两次社保（扣入职当月和离职那个月的社保）从第二个月起平均到手4000左右，每三个月上涨一次职级工资。做的时间越久工资越高！ 包吃包住（餐补16元/天），厂车接送（南岸区茶园区域）。 要求18岁到45岁，身体健康无不良嗜好。男女不限，经验不限，学历不限。今年厂区扩建，我们预计再招3000人，面试通过当天就可以安排住宿，住宿免费，水电费自理（每月大约几十块钱）宿舍4-6人间，配备空调，电视，WiFi，洗衣机、热水器独立卫生间，独立淋浴室，带阳台。住宿配套设施齐全，包含台球室，健身房，超市，电影院，卡拉ok，乒乓球台，羽毛球场，篮球场等娱乐设施。每到重要节假日，公司都会举行文化活动或者节目汇演。公司企业文化浓厚，员工关怀以及员工培养文化浓烈，还可学技术。 工作内容：主要生产家用空调。自动化流水线作业，工作简单易上手、站立走动式工作，一个岗位只做一件事情。例如:贴标签、装保护膜、贴空调上的商标、贴海绵、打螺丝、捆扎袋等组装类的工作。工作时长十个半小时，打卡时间是7:45~7:30。夜班相同，中途月休2-4天，淡季休4-8天。有吃饭和休息时间以及下午茶时间。每天下午三四点左右都会准时给员工发放零食，水果，饮料，面包等给员工享用，且全年供应。 面试通过当天就可办理住宿，自己提供床上用品，当晚就能入住。加入美的！我们一起造空调，让我们为夏天输送凉爽，让夏天不再炎热。

江津双福—小康部品招聘 招聘岗位：海绵发泡工，焊工，涂装辅助工，座椅装配工，两班倒，男女不限，20～45岁，工资4500～6000/月。详情如下： 1、海绵发泡工：       主要是用机器发泡汽车座椅垫子，工作简单，**，要求能接受倒班，年龄20～45岁，工资4500～5500/月。 2、二保焊焊工：       主要是焊接汽车座椅骨架，要求熟手，需要持焊工证，20～45岁，工资5000～8000/月，现目前长白班。 3、涂装辅助工：       主要是负责检查汽车保险杠，上挂件，检查，撕膜工作。无需经验，男女不限，年龄要求20～45岁，工资4500～6500/月。 —————————————— 优势： 1、包吃工作餐包住宿！ 2、免费提供床上用品！ 3、有年终奖带薪年假！ 4、入职快！有体检报告当天可安排宿舍！宿舍提供免费Wi-Fi！ 面试必须带好身份证！ 禁穿拖鞋，短裤

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理，包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动，以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据，包括销售额、浏览量等，及时调整运营策略。 4.与团队协作，确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求： 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力，一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程，能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。