岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

岗位职责： 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作； 2.根据公司提供的客户资源，精准推介产品及服务； 3.完成每日外呼任务，达成销售及服务目标； 4.及时记录客户需求及反馈，协助优化业务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2.有外呼/电话销售经验者优先； 3.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识； 5.具备良好的应变能力和服务意识； 6.无不良信用记录，责任心强。 薪资待遇： 底薪+高额提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及其他福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

1、提升诉讼案件处置效率，完成诉讼处置总结各节点梳理的问题，并根据问题整理优化方案，与对接关联部门进行工作流程梳理更新； 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化持续优化反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先。 岗位要求： 1、法律、金融、经济等专业； 2、至少五年工作经验，其中2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

职位职责： 1、负责多个端的搜索广告产品设计，为外部端的流量增长、收入负责； 2、深入理解外部端的流量特性、用户路径、用户心智，结合搜索广告路径，设计基于不同外部端的特点的流量接入、预算打通、样式创意等策略，提升端变现效率； 3、掌握基础的转化链路和归因逻辑，能对不同广告预算的转化路径进行拆分，预算视角优化后端效果，提升双端收益； 4、协作商务、用户侧团队，以及外部客户合作，并结合客户分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代； 5、负责商业策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门，高质、快速交付。 职位要求： 1、本科学历及以上，4年以上产品工作经验，至少2年商业产品经验； 2、小端、厂商广告变现经验，或具备搜索流量策略经验优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力；能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 4、有全局观、喜欢独立思考，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行；有韧性，有乐观积极的工作状态。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

工作内容：电话外呼客户账单分期解决客户还款压力 工作时间8.30-19.00节假日带薪放假 薪资：5000/10000一个月 缴纳五险 年龄18-36周岁

南京分期外呼专员，帮助客户办理分期还款，简 单易上手接受无经验。上班时间8.30到7 点，午休1.5小时，无责底薪2500，缴纳五险月休6到8天，薪资6k到10000,公司 氛围好、餐补、节假日福利等

职位概述： 作为中国移动外呼营销客服，你将负责为客户提供优质的服务体验，通过电话沟通的方式，解答客户疑问，处理客户问题，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业的移动产品咨询服务。 2. 积极推广移动公司的各类优惠活动，促进客户转介绍和新增。 3. 及时记录客户需求，提供解决方案，并做好客户跟进记录。 4. 定期向上级汇报工作情况，反馈客户问题和建议。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言组织能力。 2. 具备客服或销售经验者优先，熟悉移动业务者优先。 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力和团队合作精神。 任职资格： 1. 具备良好的心理素质和职业素养，能够承受一定的工作压力。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 具备较强的责任心和团队精神，能够积极主动地完成工作。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金等等，综合薪资5000-10000+ 福利：五险、带薪旅游、员工培训、团队活动、晋升机会等。 岗位发展：优秀员工有机会晋升为团队主管、项目经理等管理岗位。

一、工作内容 主要是通过外呼系统联系客户，给移动客户办理套餐升级和优惠政策通知或是产品（宽带、手机、移动智家摄像头等）赠送。 二、公司平台与培训 公司提供平台和机遇，专业的培训团队，入职带薪培训，一带一现场教学，有话术照着念，不用担心小白学不会，工作上手容易。 三、工作时间 上班时间：早上9点至12点，下午2点30分至下午6点30分。中午休息2个半小时。 四、公司福利 每月生日会，员工生日礼物，带薪假期、社保，集体团建活动，节日礼物，每周/每月高额奖金。 五、底薪+提成+月度奖金+每周奖金，正常出勤员工一天工作的提成+日奖励+月度方案平均日收入预计200—300一天，综合薪资平均4000—8000左右，做的好的可以月入过万，每月15好准时发工资。 六、办公环境 写字楼环境，室内办公，不用外出，用移动系统进行外呼服务，客户资源都是公司提供，没有电话量，没有通话分钟数，没有指标要求。

岗位职责： 1、通过电话进行移动业务推荐，完成各项业绩指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成兑换业绩。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 企业对电话销售要求 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，外化工作经验者优先； 3、精通各种网络销售技巧，论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户运营商APP； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

招聘外呼专员 【岗位职责】 1、通过电话外呼/回访客户的方式，推荐移动目标客户参加当季优惠方案。 2、工作轻松简单、办公环境舒适，业务提成多劳多得 岗位要求： 1、中专、高中或以上学历，普通话/粤语标准流利； 2、具有良好的沟通能力，思维敏捷，谈吐得体； 3、有较强的自信心，有挑战精神，抗压能力； 4、23-45岁之间； 薪酬待遇：底薪2200-3000+提成，平均工资四千到8千不等 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，固定周日休 上班地址：富强路与建设路交界特步隔壁楼梯上来三楼中国移动 公司福利：享受节假日福利、生日福利、年假、工龄奖、旅游、年度体检，购买社保、商业保险等。 有意者请联系：***********（微信同步）

薪资待遇：团队均薪在5k-7k，试用期三个月，工资不打折。 底薪4000+提成，入职购买社保 发薪日：每个月15号，遇到周六日节假日提前或延后 【岗位职责】 负责通过中国移动外呼平台解决用户业务受理、咨询、福利赠送、客户维系等系列工作，无需接听处理客诉，无需外出，在办公室完成整个业务流程 【任职要求】 1、18周岁-40周岁， 2、男女均可，中专或高中以上，专业不限 3、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力；具备良好的表达能力 4、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战高薪