岗位职责： 1、负责协助总经理起草商业文件、汇报材料、公函等资料； 2、负责公司经营相关资料的收集，整理、统计、分析； 3、负责完成总经理安排的督办、协调、落实事宜； 4、负责协助总经理协调各部门的工作，处理日常事务； 5、协助总经理处理内外部公共关系。 任职要求： 1、硕士以上学历，2年以上总经理助理或总经办助理工作经验； 2、具有良好的文字功底和优秀的商务沟通洽谈能力； 3、熟练使用各类办公软件 4、熟练驾驶，持有C1驾照；

【岗位职责】 1. 从事基于Cesium的webgis三维地球开发，实现对外的Api接口，并提供相关的辅助二次开发文档； 2. 负责Cesium平台项目整体设计，开发，迭代； 3. 负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发； 4.对cesium性能优化有一定了解。 【任职要求】 1.具有GIS行业开发经验 2.熟悉Cesium常用二三维数据GIS软件操作及开发； 3.熟悉BIM数据和倾斜摄影数据以及其他格式模型转化； 4.熟悉3Dtiles数据结构、加载方式以及模型处理方式； 5. 熟悉ThreeJS、WebGL、ECharts等相关的知识和技术； 6.了解SuperMap、ArcGIS、Mapbox等应用软件。

地质工程师岗位JD: 职位:地质工程师 工作范围: - 进行地质勘探和分析,收集和整理项目相关的地质资料。 - 参与项目可行性研究,地质勘察和评估,项目设计。 - 负责撰写项目地质报告,对项目可行性研究结论进行审核。 - 协助项目经理进行项目管理和协调,确保项目进度和质量。 职位要求: - 地质学或相关领域学士及以上学历。 - 5-10年地质工程师工作经验,有大型项目实施经验。 - 熟悉地质勘探、分析和报告的编写。 - 熟练掌握地质勘探和分析工具和技术。 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Earth 等办公软件。 请注意,这只是一个可能的岗位JD,实际的工作范围和要求会根据不同公司和项目的需要而有所不同。

地质灾害技术员岗位JD: 职位名称:地质灾害技术员 工作职责: 1. 负责地质灾害项目的实地调查、监测、评估和报告等工作; 2. 参与编制地质灾害评估报告,对项目进行技术审核和评估; 3. 协助项目经理开展项目的前期准备工作,包括调研、资料收集和整理等; 4. 参与项目的技术实施,包括实地调查、数据采集、数据处理和分析等; 5. 协助项目经理进行项目沟通和协调,包括与客户、监理和政府部门等的关系维护; 6. 参与项目总结和归纳,撰写项目报告。 职位要求: 1. 本科以上学历,地质、地球物理、环境工程等相关专业; 2. 熟悉地质灾害评估、监测、调查等方法和技术,有相关项目实施经验; 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂的人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。

工作职责: - 负责项目的前期调研、测量和制图工作,确保项目数据的准确性和完整性; - 根据项目需求,制定详细的测量方案和任务,并组织团队进行实施; - 负责使用各种测绘软件和工具,对项目数据进行处理和分析,制作高质量的测量报告和图纸; - 参与项目的规划和协调工作,与项目组成员沟通和合作,确保项目进度和质量; - 对项目数据进行保密,确保项目数据的安全性和机密性。 职位要求: - 本科或以上学历,地理信息系统、测绘、遥感或相关领域专业; - 熟悉测绘软件和工具,如ArcGIS、QGIS、Photoshop等; - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的责任心和保密意识,能够保证项目数据的安全性和机密性。 请注意,以上职位JD仅供参考,具体内容可能因公司而异。

测绘工程师岗位职责： 1. 负责项目前期的测量、测绘工作，确保项目按照设计要求和合同规定进行；  2. 根据项目需求，制定测绘工作计划和实施方案，并组织实施；  3. 负责测量仪器设备的维护、保养和管理，确保仪器设备的正常运行；  4. 按照国家和行业的相关技术规范、标准，编制测绘成果报告，并对测绘成果质量负责；  5. 参与项目施工过程中的技术问题的解决，协助项目经理完成项目的各项任务；  6. 负责对项目施工过程中的测量数据进行分析，为项目决策提供测绘数据支持；  7. 参与项目的验收、竣工测量及后续服务工作，确保项目按期交付；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 测绘工程师岗位要求： 1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、工程测量等相关专业；  2. 熟悉测绘工程相关的技术规范、标准和法律法规；  3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS 等测量仪器，具备cad，cass，arcgid等软件对测量数据处理能力；  4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；  5. 具备较强的责任心和敬业精神，能适应野外工作环境；  6. 具有注册测绘师资格证书者优先。

岗位职责: 1. 负责地质灾害评估项目的实地调查、数据采集、资料收集、报告编写等工作; 2. 参与地质灾害评估项目的风险评估、预警和应急处置等工作; 3. 协助完成地质灾害评估项目的技术准备和现场执行工作; 4. 参与地质灾害评估项目的技术研究和开发工作; 5. 协助编制地质灾害评估项目的技术文档和报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,地质、地球物理、环境等相关专业; 2. 5年以上地质灾害评估工作经验,有独立完成项目的能力; 3. 熟悉地质灾害评估的相关法规和标准,具备较强的技术能力和业务素质; 4. 熟悉地质灾害评估工具和技术,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和商业意外险等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升专业能力和素质; 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具，熟悉微服务相关技术 ； 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力； 4. 具备 金融系统开发经验优先。

工作职责： 1、负责小程序产品规划与设计，为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责； 2、设计小程序回端引导流程、端内承接流程，提升小程序用户回APP转化； 3、通过数据分析流程存在的问题，拆解对应的解决方案，沉淀通用能力、产品策略； 4、紧密关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效的提升。 具备以下条件者优先 1、金融行业API获客、小程序端经验； 2、有提升用户体验/转化率提升至少一方面的成功经验。 权限与责任： 1、Follow公司战略目标，制定中长期产品规划，促进营销中台、运营系统灵活性指标、提效指标明显提升； 2、Review 各系统与竞品的差距，不断补齐系统缺失能力，使营销系统、运营系统达到行业Top5水平； 3、具备快速的理解和响应能力，养成提前规划、定期复盘的习惯，有责任心、追求卓越，对自己负责的事情长期有耐心。 与上级的沟通方式： 1、每周向团队负责人汇报本周工作进展，下周工作计划，如遇重大事件随时沟通汇报； 2、日常工作中保持积极和开放的心态，有主人翁意识、不给自己设限，项目前输出预估收益、项目后输出项目效果及文档沉淀； 3、对不熟悉的业务规则、产品逻辑、无法确认的问题等工作项，及时主动的向团队负责人寻求帮助。

工作内容： 1. 负责车载电子产品功能的测试； 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试，需要操作各种测试仪器（公司有全面培训，无需担心起初是否会使用）； 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作，向软件或者硬件工程师反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案（能独立制定测试手段和流程者，将有机会提升到测试主管位置）； 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先，男女不限； 2. 熟悉手机操作系统，如安卓系统和IOS系统者优先； 3. 熟悉和热爱电子产品者优先，有驾照会开车者优先； 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑； 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神； 加分项： - 熟悉汽车电子相关标准（如ISO 26262）； - 有自动化测试经验。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优。 2. 与产品和业务团队紧密合作，理解产品和业务需求，并提供相应的算法和模型支持，将相应的业务问题转换为对应的模型问题。 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势，不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能。 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法，如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具，如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具，spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析，nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳。 5、对算法工程化有相应的实践，对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践。 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先。 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度，能够理解产品和业务需求，并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神，对新的领域，新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用，对过程中的问题能够快速解决。

职位职责： 1、负责国际化商业化营销度量的策略方向的业务指标体系建设，对短期营销效果进行归因，对长期趋势进行解读； 2、深入理解国际化商业化营销业务目标，通过数据分析与数据建模（统计学+机器学习）形成分析洞察，使用因果推断模型、营销组合模型衡量营销活动效果，找到潜在优化方向，为业务决策提供数据支持； 3、主导并执行营销数据分析项目，根据业务需求完成较为深入的专项数据分析，通过对数据的洞察、定性和定量分析以及模型建设，迅速定位问题或发现机会，给出具体可行的优化建议； 4、与营销经理、产品、工程技术以及其他部门完成高质量沟通，保证推动数据分析结论的落地与持续优化； 5、探索归纳分析方法论，研究数据科学理论，推进数据产品的迭代优化，提升分析效率。 职位要求： 1、计算机、统计学、数据科学、数学、经济学或者相关专业本科以上学历，硕士、博士研究生； 2、3年以上数据相关工作经验优先，有营销行业、咨询行业数据分析挖掘从业经历者优先； 3、扎实的数据挖掘理论和技术基础，熟练掌握常用的回归分析、因果分析、度量评估等数据科学能力，具有统计分析、数据挖掘、机器学习、算法等相关工作经验； 4、精通Python、R、SQL等编程语言和可视化常用工具，熟练掌握Hive/MySQL等数据处理平台； 5、具备快速学习新技术的能力，能够在较短时间内理解论文，实践动手能力强。 我们还希望你： 1、拥有优秀的英语沟通能力，能够和国际化的团队流畅高效地沟通，尊重不同国家的文化； 2、自驱能力强，做事有热情，心态开放包容，有主动思考和探索的能力和主人翁意识； 3、在跨部门配合时，不设边界，始终创业。