【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责：  1.主要负责初阶乐高机器人课程、小颗粒、电子电路、EV3、VEX的课程培训、课后反馈，试听课。  2.负责学员课程的安排和跟进，帮助孩子提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯  3. 服务家长和学员，定期和家长保持积极的沟通，提高家长满意度  4.在教学和服务的基础上，开展学员续费和推荐的工作  5.认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务  6.面试一经录用，进行培训以及助教其他老师积累上课经验  岗位要求：  1理工科或教育类背景，专科及以上学历，从事科技教育1-3年的相关教学经验优先考虑，  2..具有一定的师德素养！保持认真学习的态度  3.适应及学习能力强，愿意接受挑战有难度的事情，能服从领导安排；  4.能适应青少年科技教育作息时间：周二至周五下午14：00-20：30，周六日上午：9：00-18：00，其他时间休息。  全职薪资及福利：  1.工资组成：基本工资（每人课时补贴15元）＋超过100人课时补贴20元/人＋竞赛课时补贴25元/人+辅助销售提成； 2.基本工资：4500—12000，根据初试、复试成绩定最终基本工资； 3.享受国家规定的五险一金，带薪休假，年假；  4.团队聚餐，工作弹性；  周末兼职薪资及福利：  1.工资组成：基本工资＋超过人数时课时补贴＋辅助销售提成；  2.基本工资：130-220，根据初试、复试成绩定最终基本工资；  3.工作时间：周六、日上午9：00-18：00  工作环境：  1.5A级写字楼，靠近五角场商圈，地铁10号线终点站新江湾城站，交通非常方便；  2.楼下就是悠方广场，购物休闲方便；  3.平时打交道的都是高收入人群的家长。 

岗位职责： 根据教学经验，提炼学科重点、考点，整理并上传至 忘否App，制作高质量课程。 通过自媒体（如抖音、快手、微信公众号等）推广个人课程，吸引学生付费学习。 与学生互动，优化课程内容，提升课程口碑和销量。 任职要求： 熟悉学科知识体系和考点，有丰富的教学经验。 具备自媒体运营能力，能制作图文、视频等内容推广课程。 热爱教育，责任心强，有团队协作精神。 重点:您要掌握自己擅长课程的核心知识点,并且善于在自媒体上宣传自己的课程,两个技能才能确保您赚到钱.自媒体能力更重要一些. 看自己是否具备这两个技能,不具备的不要联系 薪资待遇： 课程销售收入按比例分成，销量越高，收入越高。上不封顶 优秀教师可获得平台推荐资源和额外奖励。

要求有经验，能独立带课，一周辅导一至三次不等，薪资70至300元每小时

岗位职责： 1，负责学员学术辅导工作（包括但不限于科研指导，课题指导，申博辅导等），在线一对一辅导，在家办公高时薪 2，对待学员热心，对学术辅导工作认真负责

本地上门家教，可兼职，每小时课时费60-200小时不等，根据年纪科目经验不同。每次两个小时，课时费上完当天结算。全市就近安排。各年级科目都有。自由选择。 要求:**及以上学历，**以下经验丰富，踏实有耐心者也可考虑。

工作内容 1、在培训机构中担任教师角色，负责中学生学科应试类课程的教学工作 2、采用一对一教学及小班教学（3-25人）模式，确保教学质量和学生满意度 3、参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法和内容 任职要求： 1、具备线下教育经验，能够适应大型教育机构的工作环境 2、熟悉数学、物理、化学等学科的教学，能够针对不同学生制定个性化教学计划 3、具有教育学专业背景，能够运用专业知识提升教学效果

根据不同孩子的情况 认真备课/授课 提高孩子分数

招聘大量储备家教老师哟！ 岗位名称：家教老师 授课对象：幼儿园/小学/初中/高中各科文化课，**考试，琴棋书画艺术类等 工作内容：上门一对一或者一对多辅导或者线上授课。 专职老师 30名 要求：专职老师至少是1年以上的教学经验，学历本科以上，有奥数授课经验。在学校、培训机构等任职的老师可适当放宽条件。

托管老师职位描述： 职位名称：托管老师 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责学生的日常学习和生活管理，确保学生在托管期间的安全； 2. 监督学生的作业完成情况，针对学生的问题进行耐心辅导和讲解； 3. 引导学生养成良好的学习和生活习惯，提高学生的自律能力； 4. 定期与家长沟通，反馈学生在托管期间的学习和生活情况，共同促进学生的成长； 5. 参与托管班级的课堂管理和活动组织，提高学生的学习兴趣和团队合作精神； 6. 配合学校和家长的要求，完成其他与学生托管相关的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、教育类等相关专业优先； 2. 具有教师资格证或相关教育行业工作经验者优先； 3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，善于与学生、家长和同事沟通； 4. 具有高度的责任心和耐心，热爱教育事业，关心学生的成长； 5. 具备较强的学习能力，愿意不断学习和提高自身的教育教学水平； 6. 能够适应托管工作时间和要求，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 补贴，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供专业培训和职业发展机会，助力员工不断提升； 4. 良好的工作氛围和团队协作，共同为学生的成长努力。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件标题格式为“应聘托管老师 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）

认真负责 会沟通 有耐心 分享好的经验得

工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00，5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享，缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排，完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历，有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强，有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识，掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感，有耐心，做事认真细致; 5.执行力强，能承受压力与快节奏。