1、可独立组装高端公路自行车及箱车 2、两年以上同岗位工作经验 3、良好的沟通能力，团队意识强 4、对各大主流自行车品牌有良好的了解 5、有组装骑行台，功率计的经验优先 6、有一定的管理能力 7、工作地点：北京体育训练总局店 8、年龄范围:25-45岁

招聘店员 作为自行车店店长，你将负责店内产品进销存管理、货物整理、货品出入库管理、自行车及配件销售、自媒体宣传和推广等工作。你将与顾客沟通,提供优质的服务,负责店铺的日常运营。 任职要求： *  ·大专或以上学历 *  ·热爱运动，愿意从事自行车行业 *  ·具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神 *  ·懂摄影/摄像及视频编辑以及自媒体运营

自行车教练 工作需求： 1.精于体育教育行业，为中心会员提供高品质的课程教学咨询及指导； 2.负责平台自行车体能训练相关的课程的授课和课程优化； 3.通过课程提升用户的 FTP,TSS等相关指标 3.与用户、其他部门一起不断优化课程方案和质量，提升课程满意度； 4.利用自身专业素养对会员进行良好的服务和维系， 5.为中心品牌口碑的树立、维护和传递服务； 职业背景： 1.由衷地喜爱教育行业，愿意帮助更多骑行爱好者提升自身能力； 2.年龄20-35岁，身体健康、体格健美，形象阳光、气质佳（条件优秀可适当放宽）； 3.具有良好的沟通能力，自我管理能力，有爱心、有亲和力； 4.具有良好精神风貌，不断进取的学习精神以及团队合作的态度； 5.体育运动员，或者骑行爱好者优先考虑

本店主要从事品牌自行车的销售 岗位职责：主要负 责门店日常销售，售后等工作 任职要求：1.年龄在35 岁以下 2.有自行车相关工作经验者优先 3.勤劳能 干，热爱学习新知识 4.动手能力强 5.具有良好的沟 通能力

1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责： 1. 负责珠三角区域广深莞佛等城市城配业务运输配送 2. 服从公司业务调度线路安排 3. 保证货物安全、准时送达 任职要求： 1. 高中以上学历、45岁以下，有C1以上驾照，驾龄3年以上，能接受自己装卸货（很重要，不接受者请不要投递咨询），退役军人优先 2. 能吃苦耐劳，有较强的沟通能力、学习能力、行车安全意识和服务意识，且为确保服务订单的顺利完成，能接受不定期完成各服务流程前置培训: 3. 连续3个积分周期内无积分满12分记录，近一个积分周期内扣分小于等于6分，无重大交通事故及其他违章记录

【职位需求】 1.汽车行业，导航系统软件开发（设计），车辆控制系统、自动驾驶技术相关软件开发等2年以上工作经验。 2.车载ECU，HUD等系统的开发经验。行车记录仪等其他车载产品相关的嵌入式软件开发2年以上经验。 使用开发工具：C语言、C++ ◎通信相关知识（CAN 、CPU通信、TCP/IP、HTTP通信) ◎Linux基础 3.学历要求：本科以上学历，计算机软件或相关专业毕业。 4.日语要求：日语2级或以上水平，可以工作交流。 试用期3个月，期间待遇不变 。 【福利】保险齐全+全额交通费+出差补助+带薪休假+提供住房+住房补贴 +每年1次薪资调整。

江夏长白班新能源企业招人啦！工资高、5号发薪包吃住。面试可自己选择岗位，通过率高入职快 [福]招聘要求：18-45内（40岁以上的必须要有同岗位工作经验），20-25/时（1到2个月20元/小时，3到6个月21元/小时，7到12个月23元/小时，一年以上25元/小时），包吃住 月6500起步 ，熟手基本月入8000～1w，   恒温车间，工作环境好[加油][加油] [福]干变事业部招聘需求更新： 1、低压箔绕（缺口15人，40岁以下，三观正，头脑灵活） 2、高压绕线（缺口15人，38岁以下，三观正，愿意学习，头脑灵活都可安排） 3、干变试验员（缺口3人，要求可适当放宽松，要求35周岁以下，电气相关专业，不一定需要检验经验，头脑灵活，愿意做检验均可） 4、铁芯横剪（缺口3人） 5、铁芯码铁喷漆（缺口9人） 6、铁芯纵剪（缺口6人） 7、装配吊包（缺口3人，行车技能熟练） 8、装配插铁（缺口3人） 9、装配非晶（缺口6人） 10、装配整理（缺口3人） 11、装配总装（缺口21人） 12、材料仓仓管（缺口3人） [福]储能事业部招聘需求更新： 1、总装车间生产一线：21人 2、二次接线：12人 3、生产组长：6人（有管理经验即可） 4、仓管员：3人（需有叉车证，会开叉车，有仓管的经验） 5、总装车间保洁：3人（45以内），主要做保洁相关工作，开扫地机 [饭]吃住情况：免费提供住宿4~6人间，独立卫生间电器齐全，餐补包吃，先吃后补（8小时补15加班再补15，合计30/天） [抱拳]地址：江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技北门） 面试时间：13:00—14：00 （ 穿拖鞋穿短裤禁止进入园区，纹身案底不接收）

岗位名称：网约车司机 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，保证乘客安全准时送达目的地。 2. 保持车辆清洁，遵守交通规则，确保行车安全。 3. 积极响应乘客需求，提供优质服务，维护公司形象。 4. 完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备C1及以上驾照，实际驾龄至少3年以上，熟悉当地交通路线情况。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 3. 有较强的沟通能力和服务意识，具备较强的执行力和工作热情。 4. 有服务行业从业经验者优先。 素质要求： 1. 态度积极，有责任心和团队合作精神。 2. 积极主动解决问题，有良好的沟通能力和应变能力。 3. 工作细致，有自我提升和自我管理的意识。 岗位优势： 1. 工作时间灵活，可根据个人时间安排进行预约接单。 2. 收入稳定，多劳多得，无试用期压力。 3. 无需购买昂贵的交通工具，只需租赁车辆即可开始工作。 薪资待遇： 1. 基本工资+订单提成，多劳多得，****。 2. 根据工作表现提供奖金、福利等。 3. 培训后即可上岗，有专业的团队支持和服务。 岗位发展： 1. 提供晋升机会，包括但不限于级别晋升、技能提升等。 2. 有机会加入网约车行业协会，分享行业动态和经验。 3. 表现优秀的司机有机会获得合伙人、股权激励等福利。 我们期待您的加入，共同为乘客提供安全、准时、优质的出行服务！

  职位名称：网约车司机 职位描述： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通法规，确保行车安全，保持车辆整洁； 3. 熟悉所驾驶车辆的操作及维护知识，定期进行车辆检查和保养； 4. 保持良好的职业形象，为乘客提供热情、周到的服务； 5. 使用网约车平台接单，按照平台规则完成接单、派单、结算等流程； 6. 协助处理乘客投诉，维护公司形象； 7. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 持有有效的驾驶证和行驶证，具备一年以上实际驾驶经验； 2. 熟悉当地道路状况，具备良好的驾驶技术和安全意识； 3. 具备良好的服务意识，能够为乘客提供优质的服务； 4. 具备一定的沟通能力，能够与乘客进行良好的沟通； 5. 能够适应弹性工作时间，具备较强的抗压能力； 6. 无不良驾驶记录，无重大交通事故，无犯罪记录； 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****； 2. 享受社保、公积金等福利待遇； 3. 提供培训机会，帮助提升个人技能； 4. 良好的职业晋升空间。 工作地点：根据司机居住地就近分配。

我们正在寻找优秀网约车司机,加入我们的团队,为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆状态良好、保险有效。 2. 负责乘客的上下车服务,确保他们的安全和舒适。 3. 确保行车遵守交通规则,保持车辆清洁和整洁。 4. 定期维护车辆,确保行驶的安全和可靠性。 5. 协助公司完成其他任务,如线路优化、乘客满意度调查等。 职位要求: 1. 年龄要求21-60周岁。 2. C1及以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录。 3. 熟悉智能手机和导航软件,能够准确到达预约地点。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客的投诉和建议。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 薪资待遇: 1. 多劳多得，付出多收获自然多。 2.培训和职业晋升:公司提供培训机会,帮助提升技能和知识,并有机会晋升为网约车队长或管理人员。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 负责公司领导的接送任务，确保行车安全。 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆整洁干净。 3. 协助行政人员完成其他日常行政工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备驾驶小型汽车（C1或C2驾照）的资格，为企事业单位领导开车经验不少于5年； 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识，做事严谨，时间观念强； 3. 形象气质要好，爱干净，年龄在28岁至35岁之间； 4. 熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通； 5. 大专及以上学历，具备一定的行政工作知识和技能，能够处理日常行政事务； 岗位亮点： 1. 公司提供稳定的工作环境和发展机会，为员工提供良好的职业发展前景。 2. 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，确保员工的生活质量。

职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。

岗位JD（Job Description）如下： 职位：货车驾驶员（工地用货车装卸工） 职位描述： 1. 驾驶4.2米货车，一人一车，按照规定路线行驶。 2. 根据装货数量，计算运费，并确保运费合理。 3. 负责装卸工地架管，确保安全无误。 4. 前往三区九县的工地，完成工地之间的运输任务。 5. 保持车辆清洁，遵守交通规则，确保行车安全。 6. 与其他部门或团队成员合作，完成相关工作任务。 职位要求： 1. 有货车驾驶经验，熟悉交通规则和驾驶安全知识。 2. 能够吃苦耐劳，适应工地工作环境和工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备责任心和细心的工作态度，能够确保货物安全无误。 5. 拥有C类驾驶证及以上驾驶证者优先。 6. 能够接受偶尔的夜间工作或加班。 7. 熟悉当地交通和地形，能够独立处理当地交通情况。 岗位亮点： 1. 公司提供4.2米货车，一人一车，工作条件优越。 2. 工作环境稳定，长期合作的都是固定的工地客户。 3. 工作地点广泛，有多个工地可供选择。 4. 与其他部门或团队成员合作愉快，工作氛围良好。 5. 有机会了解建筑行业，增加个人工作经验。