• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉并深入到不同端/流量场景,通过优化推荐策略、提效产品交互链路、匹配不同娱乐内容的内容模式、激励&营销手段等,提升各场景的变现效率; 2、以全生命周期收入提升为目标,梳理行业打法,制定策略,提炼关键经营指标和案例库累积,放大内容与用户价值; 3、过往有会员/中插相关经验加分,具备市场全局视角对业务进行诊断与机会点挖掘,能够探索新变现模式的规划与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经历,有流量变现、激励&营销转化、会员/中插经验加分; 2、对数据敏感,逻辑思维好,精通数据处理与分析,能拆清楚策略漏斗并找出其中各环节问题; 3、有一定产品运营视角,可以自主提炼产品需求和问题,反推产品迭代升级; 4、有较强的沟通力、学习力、执行力、自驱力和一定抗压能力,跨部门协同能力强,组织和协调能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、明星热点内容运营,监测挖掘优质、高潜力明星热点内容,提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划,对接品牌需求,策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播,协作各业务方,设计推广方案,加强明星优质内容的影响力。 希望你是: 1、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感,沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度,涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品; 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维,熟练掌握Excel者优先; 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.针对大客户的核心品类或特定场景,制定有效的业务增长策略,对品牌线上交易额增长负责; 2.通过品类和场景的专题研究,借助平台各类资源,寻找业务增长空间,并制定相关解决方案; 3.深入行业发展趋势及动态,制定有效的业务增长举措,保障平台影响力和行业优势; 4.沉淀品类增长方法,有效落地运营,扩大业务渗透,实现规模化的业绩增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上的供给/品类/业务运营经验,有数据策略或本地生活平台供给运营经验优先; 2.有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力,日常工作注重数据驱动,对业务目标有明确的规划节奏和可执行性评估; 3.擅长跨团队协同,良好的项目管理能力,业务敏感度高,有效识别机会与风险,能操盘多元化的交易产品,聚焦业务结果达成; 4.具备全局视角,有效拆解目标路径,规划运营动作的实施落地,对业务发展有自己的见解,沉淀运营经验,形成对外输出的方案论。 岗位亮点 1.专业成长性强,闭环全链路的运营工作,沉淀体系化的运营思维,锻炼综合性发展能力; 2.团队氛围好,伙伴间负责不同方向,交叉学习,提升多元化的行业认知,注重每位伙伴的未来发展。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、带领团队,负责招聘业务商家端相关的流量运营工作,为流量规模和效率负责; 2、与内外部团队密切协作,优化流量分发逻辑,提高流量利用效率,确保流量的高效转化; 3、熟悉首页流量分发机制,推进策略模型迭代,通过科学评估&快速迭代做增长; 4、根据用户理解和业务洞察,不断代流量产品以满足用户需求,驱动业务增长; 5、基于数据效果分析和用户调研,不断迭代优化流量增长方案,发现问题和机会点,推动 业务发展; 任职资格: 岗位要求: 1、**本科及以上学历,有交易类行业工作经验优先; 2、5 年以上流量运营经验&互联网平台增长相关经验,至少 1 年以上管理经验; 3、对用户增长、流量运营有较深刻的理解,有大型项目经验或运营过千万量级流量产品,
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 公司全系列产品的系统学习(包括AI智能,大数据,区块链、元宇宙,数字孪生等数智综合解决方案) 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机,为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料,管理销售合同以及其他部门文件,做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作,包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1,2024届应届毕业生或海外留学生,本科及以上学历,专业不限 2,文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3,学习适应能力强不轻言放弃; 4,具备良好的沟通、协调能力,有团队协作意识,具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家端品牌商家的增长和经营解决方案,实现高质量品牌商家的规模和经营效率增长; 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作,与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成; 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会,建立创新的产品解决方案以扩大规模; 4、与跨职能团队合作,识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略; 5、从客户反馈、用户研究、数据中学习,寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的电商行业产品管理经验,有成功的产品经验; 2、卓越的组织和分析能力,具备在复杂项目中跨职能协同工作的能力; 3、能够适应团队工作节奏,并代表内部和外部合作方推动创新; 4、具有以下一项或多项经验优先,DMP产品/数据洞察产品/品牌广告营销; 5、具有分析思维,出色的定量推理、创造力和战略技能; 6、英语可作为日常工作语言。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、实现流量与平台规模的增长,甄别流量属性,对变现数据进行深度挖掘与分析,能快速有效地提出优化和解决方案; 2、负责现有广告策略优化并持续迭代,包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等,提升流量变现能力; 3、负责合作开发者的流量运营工作,包括但不限于制定运营方案,优化与调整的流量分配策略,广告资源位管理,每日广告数据分析等工作,最大化发者变现效率并及时满足开发者广告需求 4、 做好跨部门协调,协助商务做好开发者管理,良好地维护客户关系; 职位要求: 1、 至少3年以上流量运营实操经验,熟悉流量变现的生态逻辑,有移动广告平台从业经验优先。 2、 熟悉国内外各大移动广告平台,深度了解当下有效的商业变现模式与方法,包括但不限于流量分层,headder bidding等。 3、具备较强的跨部门沟通能力,能够拉通上下游。 4、 积极主动,具有较强的学习能力、执行能力、主动沟通能力。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。 任职资格: 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧,在TikTok建设与公司业务相关(本地生活信息)流量阵地,建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵,熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营,批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势,制定符合引流策略需求的内容,并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析,评估引流策略的效果,实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法(如Ins\FB\YouTube),建立平台及竞品动态信息评估体系,跟踪平台变化,竞品动作和效果,有效指导优化策略。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司战略及产品规划,负责整体的私域流量运营和推广工作; 2、熟悉公转私、企微、朋友圈、社群、小程序等玩法,能够有效提升用户裂变增长、用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 3、客户关系的精细化运营,提升会员体验,增加会员黏性; 4、整合内外资源设计可落地的营销方案,为私域流量获得精准流量增长(公司自有流量池,需要通过活动策略引导加微); 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上年私域运营转化经验; 2、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验,对私域流量用户快速增长、转化有完整、清晰的运营方法并有成功的实践经验; 3、具备优秀的沟通能力,团队管理及协作能力,执行力有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理; 4、熟悉有赞或者小程序运营。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。