工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等

优势亮点：专注企业信贷（非个贷）。垂直领域、深耕企业贷领域客 “7年” 群质量高稳定、客群质量为王。想体验拿高薪、开大单子的不要犹豫。 一、工作内容 1、帮助企业法人用户对接银行渠道办理企业信贷，（具体负责接洽，沟通，邀约，维护）。 2、工作环境、联合办公环境，氛围活拨，轻松愉快。不需要出门寻找客户，简单好做，稳定底薪高提成！ 二、职位要求： 1、高中、中专及以上学历、20-----32周岁（优秀者可以适当放宽条件）。 2、经验不限（公司有专业带薪的入职培训、95%新进员工无相关经验）。公司拥有行业7年业务经验，系统化培训可综合提高销售谈判能力，有效沟通交流（非枯燥乏味的话术演练）。性别不限、户籍不限。 3、普通话标准、流畅、有上进心。想赚高新、想做管理者优先录用。 三、福利待遇： 1、底薪4.5k~7k（10%——35%提成)+开单现金奖3000——20000（每月都有）。 2、劳动合同： 签订正式劳动合同，缴纳五险一金（真实缴纳） 3、员工每年免费体检、免费旅游、节日有节日福利或礼品、各项激励活动丰富员工的**生活。 4、工作时间： 周一至周五9:00——18:30，到点准时走人（不加班，不加班，不加班）周末双休（真双休，真双休、真双休）。 5、其他福利：室内环境干净、清爽、和谐团队氛围，定期组织聚餐烧烤。 四、工作地点： 上海市浦东新区碧波路690号张江微电子港3号楼 办伴 步行3分钟即到。 五、选择我们的理由。 1、公司定员50人（人均应对业务量+收入平均保持在2W左右）现在扩张需再补充17人。 2、在这里你只需要会说、有执行力、我们前期一带一帮扶成交客户。 3、**精准的客户群体，接通率百分之85（非白名单）。企业用户对自己的信息非常重视，所以不会是那种条件很差的（ZHENGXIN）。 4、**稳定的线下银行渠道，不同于（同行ZHONGJIE）。 5、对电话无要求，不计较通时通次（客户接通率非常高）可以体验两天。 6、客群稳定、客群质量高、蓝海 领域、发展潜力巨大。

业务内容： 以咨询师的身份参与客户的项目推进，全面助推项目落地，为客户提供全行业的专业项目管理咨询服务。 1）通过与项目中多方成员之间的深度沟通，了解客户需求，协助项目管理工作落地 2）对项目整体的会议设计安排及记录跟进等实施支援 3）对项目进度・日程・问题・变更等管理流程的实施过程进行支援 4）对项目管理流程的设计・导入给出专业咨询建议，并保障其正确实施 5）对项目指导委员会进行管理报告 6）帮助PM进行决策，以及其他各项为保障项目成功进行的项目管理咨询工作 必须条件： **：中日籍不限 年龄30-35岁（经验丰富者可放宽） 日语N1・中文・英语 商务级（日语为主） 1) 具有强烈合作和进取精神；态度诚恳；工作作风严谨细致 2) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力 欢迎条件 1) 具备基本的项目管理知识和经验，拥有PMP资格证书者优先 2) 具备５年左右IT Infra项目经验/IT系统开发经验，有PMO经验者优先 3) 有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先 福利待遇： 五险一金 每年一次提薪 奖金平均2个月

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

可接受无经验应届毕业生！！！ [岗位职责] 1、此岗位服务于抖音培训项目，主讲老师为国内大咖，是短视频培训赛道的超级讲师。 2、承接公司提供的客户资源，通过社群运营进行沟通维护，并按照标准执行打标签、拉群、分层运营等活动; 3、重点是通过专业的课程服务和群内运营；对进群率、到课率、转化率负责，完成每期客户销售目标。 [福利待遇]: 纯无责高底薪6k+高额业绩提成+月度奖金； 五险一金，下午茶，不定时团队聚餐； 普通销售15K-25K，TOP级销售30k~50K，上不封顶； 工作时间14:00-23:00，周内休息。(不加班） [任职要求] 1、年龄28岁以下，致力于长期在教育行业发展， 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业; 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战; 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活; 5、有耐心，责任心，有一定抗压能力，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

招聘对象： 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业，985或双一流本科生/研究生，其他高校毕业生择优录取 岗位介绍： 这是一个参与软件产品生命周期全过程的岗位，该岗位可以学习到最前沿的软件技术，包括但不限于： 1、运用主流的前端技术，VUE、VC++的结合技术实现前端产品交互框架。 2、运用微服务架构，内存数据库，分布式数据库系统、流计算、云计算、容器化部署等技术，实现金融行业领先的高性能大数据存储系统的设计、开发和维护，完成每秒百万笔行情数据存储、加工、转发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼，但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系： 薪资12k~30k * 15个月 薪资与工作能力挂钩，每半年进行一次评定 福利体系： 我们为员工提供完善的福利，致力于解决员工的后顾之忧，让员工乐得其所。 1、按照实际收入（含年终奖、补贴）全额缴纳六险二金； 2、公司提供免费早餐、免费晚餐； 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期； 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系； 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动； 6、周末双休，法定节假日休息。

招聘对象： 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业，985或双一流本科生/研究生，其他高校毕业生择优录取 岗位介绍： 这是一个参与软件产品生命周期全过程的岗位，该岗位可以学习到最前沿的软件技术，包括但不限于： 1、运用主流的前端技术，VUE、VC++的结合技术实现前端产品交互框架。 2、运用微服务架构，内存数据库，分布式数据库系统、流计算、云计算、容器化部署等技术，实现金融行业领先的高性能大数据存储系统的设计、开发和维护，完成每秒百万笔行情数据存储、加工、转发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼，但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系： 薪资12k~30k * 15个月 薪资与工作能力挂钩，每半年进行一次评定 福利体系： 我们为员工提供完善的福利，致力于解决员工的后顾之忧，让员工乐得其所。 1、按照实际收入（含年终奖、补贴）全额缴纳六险二金； 2、公司提供免费早餐、免费晚餐； 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期； 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系； 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动； 6、周末双休，法定节假日休息。

职位:城市负责人/城市合伙人         在当今时代，短视频风口赛道展现出巨大的市场潜力。随着移动互联网的普及和人们对碎片化内容的需求不断增长，短视频成为了最具活力和影响力的传播形式之一。短视频平台用户规模庞大，覆盖各个年龄段和社会群体，为创业者提供了广阔的市场空间。   我们诚邀分公司创业合伙人，薪资待遇优渥，10k - 30k 等待有识之士挑战。   项目亮点：   1.立足短视频热门赛道，可一键发布多个热门平台，可ai自动剪辑视频，减少时间成本 2.采用被动式营销获客模式，客源丰富，每人每日可获至少 50 - 100 个精准咨询。 3.项目人均日收益达 0.5 - 1k，单人均月产值约 15k - 30k，助力财富快速积累。 4.公司全力提供项目运营所需技术与服务，全程一对一陪跑指导，确保顺利上手。 5.先进行线下面对面实地操作，待收入稳定后，可回当地持续发展。  任职要求：   - 有创业经验或强烈创业意愿者优先，拒绝纯打工心态。 - 小白若积极上进、立志成就事业，同样欢迎加入。 - 具备一定思维逻辑，能在创业之路上稳步迈进。 - 此为长期稳定项目，寻觅志同道合之人，携手共享发展红利。   加入我们，一同在短视频风口赛道上乘风破浪，共创辉煌未来！   如果你渴望拥有稳定项目，追逐财富自由，那就赶紧行动起来吧！  期待你的加入！

职位:城市负责人/城市合伙人         在当今时代，短视频风口赛道展现出巨大的市场潜力。随着移动互联网的普及和人们对碎片化内容的需求不断增长，短视频成为了最具活力和影响力的传播形式之一。短视频平台用户规模庞大，覆盖各个年龄段和社会群体，为创业者提供了广阔的市场空间。   我们诚邀分公司创业合伙人，薪资待遇优渥，10k - 30k 等待有识之士挑战。   项目亮点：   1.立足短视频热门赛道，可一键发布多个热门平台，可ai自动剪辑视频，减少时间成本 2.采用被动式营销获客模式，客源丰富，每人每日可获至少 50 - 100 个精准咨询。 3.项目人均日收益达 0.5 - 1k，单人均月产值约 15k - 30k，助力财富快速积累。 4.公司全力提供项目运营所需技术与服务，全程一对一陪跑指导，确保顺利上手。 5.先进行线下面对面实地操作，待收入稳定后，可回当地持续发展。  任职要求：   - 有创业经验或强烈创业意愿者优先，拒绝纯打工心态。 - 小白若积极上进、立志成就事业，同样欢迎加入。 - 具备一定思维逻辑，能在创业之路上稳步迈进。 - 此为长期稳定项目，寻觅志同道合之人，携手共享发展红利。   加入我们，一同在短视频风口赛道上乘风破浪，共创辉煌未来！   如果你渴望拥有稳定项目，追逐财富自由，那就赶紧行动起来吧！  期待你的加入！

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售客服工作经验的优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月； 综合平均月收入15000元以上！能力强者月薪30k以上，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，自由调休! 欢迎你的加入！

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售客服工作经验的优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月； 综合平均月收入15000元以上！能力强者月薪30k以上，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，自由调休! 欢迎你的加入！

1、提成＋奖金＋福利（薪酬平均区间20K~30K元，上不封顶)； 2、工作时间：弹性时间 3、兼职次日结（时薪150-300) 工作内容 1、教客户简单桌游、游戏教学引1导游戏方向、会聊天、简单轻松，与现有老客户保持良好沟通，维系用户关系，为老客户做好服务并进行二次开发，与客户建立长期战路合 作 2、向客户推荐门店项目，详尽讲解项目、玩法，井配合 门店为客户提供较优质的方案。 工作要求 1.年轻有活力，面容姣好，工作期间要化妆 2.服务态度好，有上进心，有賺钱欲望 3.善于沟通，有一定气质形象，长相甜美者优先录取 4.对工作负贡，工作期间需按规定穿着 5.对工作热情，活泼，要求有工作经验，或身边有资源优先。

工作内容：负责每天在平台寻找旅游领队司机（平台都是客户主动投的有效简历，每天负责回访邀约到公司，讲解旅游行业优势条件要求等，并办理入职，在讲解过程中会带有一点点销售性质） 年龄24-32岁。 工作时间：早9:30晚17:40每天工作6小时（中午12:00-13:30休息，16:00-16:30下午茶休息时间），摸鱼工作两不误，节假日正常带薪休假，周末双休！周末双休！周末双休！不加班！ 薪资待遇：无责3000+提成（2300起/个入职司机）+年终奖+社保。 入职满一个月的小伙伴薪资7K8K随便拿，行业有限，封顶也就30K左右。 公司环境舒适，氛围好，期待你的加入（能力强的小伙伴学历可以适当放宽哈）

岗位职责 1、团队的组建工作 2、日常经营管理工作 任职要求 1、有招商、运营、销售、融资、AI技术等方向或者相关的经验。 2、有过创业经验，入股或者开个店的不算。 福利待遇 公司有资本路线计划，剥离10%持股平台，由一年四次，分别进行实际授予。合伙人股份与创始人资金股，权限一致。 原则上，授予股份可以转卖，但不得超过其持有的30%，且创始人或其他合伙人有优先购买的权利。 公司职能架构 创始人、联合创始人：提供资金支持，对项目进行兜底 合伙人：提供技能、管理等支持，对各自板块的能力的确定性负责。 职业经理人：薪酬与责任绑定 首席官—中高层—一线员工 磨合结束，搬迁至南山，正式聘请COO、CMO、CPO、CTO、项目总经理、招商总监等职务，中高层及其以上前期原则上仅供合伙人担任。 职业经理人薪酬标准（暂定） 首席官：50K—100K/月 中高层：30K—80K/月 一线招商：20K—50K/月 一线运营：25K—50K/月 创始人背景  四川广安人 全产业链商业版图的极大成者 国内少有亿级自建渠道大单品的创造者。 草根出生，十万本金起步，从零开始，先后创办十余家规上企业，其中不乏开辟新赛道的细分头部选手。 崇尚：强推，渠道自建，不借力，硬打通，构建产业生态链闭环。 08年，自主创业，做人力资源 11年，师从白酒国手卢国利先生 13年，入职某上市国企，任职运管部负责人 16年，入职上海某食品公司。 17年，到重庆，先后创办南鸣，青鸟飞鱼、宗粮食品等多家企业。 19年，入选重庆青年渝商前二十名，当选九龙坡工商联执委，当选重庆大学MBA企业联合会常委。 九龙坡政协副主席，范国明手书“篆水之子”，寓意广安人民的好儿子，以资鼓励。 重庆原警备区副司令牟大明少将，写诗“赞南鸣”鼓励。 20年，作为五大广安市杰出企业家代表之一，与市委书记李建勤一同参加圆桌论坛。 21年，当选广安政协委员，工商联常委。同年，与重庆市团委副书记黄咏宜参与***慰问工作。

岗位职责： 1.负责东莞及周边城市的餐饮商户开发，地推和维护。 2.结合客户需求，为客户提供最为合适的洗碗机租赁方案。 3.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，维护客情，做好公司形象宣传。   岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱销售工作，有赚钱的强烈欲望。 3.有较强的学习，抗压，人际沟通能力。 4.认可公司的价值观和战略方向。   福利待遇： 1.无责底薪5000+高提成，转正后平均薪资10K-15K，top销售可达30K。 2.法定节假日+五险一金+带薪年假+带薪病假+公费体检+年终奖，团队人均95后，氛围好～ 3.三通道透明晋升机制，管理岗均为内部竞聘，只看能力，不靠关系。 4.真正的洗碗机行业龙头企业，公司每月1-2次带薪培训+师徒制一对一大牛带教，真正学到从0到1的经典营销案例。 5.节假日补贴+每月公费团建+季度不定期出游等福利等你来探～