• 2k-3k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 您将协助 2023POM 国际创新峰会(20233.21-3.22 上海)项目的运作,参与策划、协调、合作 和谈判,推动项目取得圆满成功。  ·对特定个人护理/口腔护理/医美学术问题进行分析。  ·能够联系行业头部公司负责人进行访谈,并撰写独特的观点见解和报告。  ·能够基于综合分析向行业头部企业发出邀约,参加峰会进行演讲,沟通企业赞助,达成每月 KPI。  ·将个人护理/口腔护理/医学美容的最新学术问题与实际商业运营中的问题完美结合。  【任职要求】 ·基于项目要求,能够做满 6 个月优先(保证做到明年 3 月 22 日峰会项目结束),至少保证全 职实习 3 个月,每周从周一到周五,每天至少能够保证 7-8 小时工作。 ·能够熟练使用中文与英文进行日常沟通与报告书写。 ·医学、工商经管专业优先,毕业年级学生优先考虑。 ·踏实沉稳,较强的组织能力和人际交往能力,有抗压能力与工作激情。 ·熟练使用 Microsoft Office 系列软件。  【薪资福利】日薪 80-150 元+绩效 【工作地点】线上 【联系方式】 hope@runningtooth.com 或 hr@runningtooth.com
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、进行案例分析和行业研究,撰写报告。 2、协助项目经理,为企业提供市场研究等方面的顾问服务,撰写相应报告; 职位要求: 1、市场营销、企业管理、广告、传播、中文等相关专业的研二、研三在校生,985、211或QS前100院校优先; 2、对品牌咨询感兴趣; 3、具备良好的沟通和写作能力; 4、具备快速学习、快速收集资料、分析并提炼观点的能力,办公软件熟悉运用; 5、工作积极主动,有上进心,富于协作精神和奉献精神,勇于接受挑战; 6、每周保证4天以上工作日; 7、实习优异者可获得留用机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.与猎头顾问共同分析客户的职位需求,列出目标公司和候选人; 2.在线上搜索符合要求的候选人、拓展线下渠道; 3.每天作好候选人访谈记录; 4.通过电话沟通、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单,并得到顾问批准; 5.对于推荐给客户的候选人,整理出候选人评估报告,并按标准格式调整简历形成推荐报告; 6.客户要面试候选人时,安排面试并作面试辅导  
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    MGA上海瀚仕-猎头顾问实习生岗位,提供转正 国内Top5大型猎头公司 【技能要求】 1、实习生要求本科学历,一周到岗3-5天,男女不限,专业不限,喜欢人力资源并长期发展优先,提供转正,并希望实习生能够长期实习转正。(薪资120/天) 2、对消费品、零售包括但不限于食品、饮料、服饰、奢侈品有兴趣; 3、形象好,气质佳,有专业顾问的潜质;逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 5、能够区分猎头和HR的区别;能够接受有指标形式的工作,喜欢跟高层级的候选人交流,坐班制。 【岗位职责】 1、负责协助顾问完成目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 3、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适 的候选人; 4、进行人选的薪资协调及谈判工作。 面试流程:HR初面-业务复试,当天反馈结果,面试通过后希望3周内可以到岗(时间太久的请勿投递),每周希望至少3天到岗。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求; 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系; 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单; 4、制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、优秀的在校大学生(24-25届毕业生),热爱猎头行业。 激励体系: 1、 实习生薪资,100-200元/天,本科100元起,研究生130元起; 2、名企实习体验,专业培训; 3、可以提供实习证明; 4、法定节假日,朝九晚六,周末双休;5、明确的上升渠道,完整优质的培训,遍布全球92个国家地区分公司可提供转正机会。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求; 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系; 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单; 4、制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职要求 1、*****本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、优秀的在校大学生(23-25届毕业生),热爱猎头行业。 工作地点 南京:江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层 西咸:陕西省西安市高新区中晶广场A栋8层 西安:陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码科技园5号楼13层BD区 天津:天津市津南区双港镇香港街3号开发区管委会3号楼2层 长春:长春市南关区天富路1567号中国长春人力资源产业园C座19层 成都:成都市高新区天府大道688号大源国际中心A3栋18楼
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    ManGo Associates简称MGA,成立于2006年,是一家战略前瞻的人力资源咨询服务提供商,16年来深耕大中华区中高端人才招聘领域涉及20+细分行业及职能领域,服务过3000+家企业,广受世界500强,互联网行业独角兽,医药行业全球前三,国内金融巨头等领头羊企业认可。拥有500+专业顾问人员,每年为企业成功推荐入职4000+位优质人才。创始人均来自全球**猎头公司,合伙人涉猎领域成绩均占据市场首位,拥有一流的战略和运营管理水平。总部位于上海,先后在成都、苏州、深圳、广州、杭州、合肥、长沙等14个城市设立公司。 你将参与: 1.负责高年薪人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求; 2.分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 3.与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 4.及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求; 5.研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 6.针对目标行业,进行客户拓展工作。 希望你有: 1.希望连续实习3个月以上,每周保证工作至少4天,可以长期实习,具备HR招聘或销售相关实习经验优先 2.***本科及以上学历,英语读写流利,热爱猎头行业; 3.有一定的分析和判断力,学习能力佳; 4.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心; 5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】 1、分析岗位需求 2、根据客户要求,筛选简历,与IT或金融行业候选人建立联系,分享客户工作机会信息 3、根据候选人面试安排、整理候选人报告 【职位要求】 1、*******及以上学历,优秀者可放宽 2、享受与优秀的人学习与交流,建立高质量人脉圈 3、目标导向,成就感驱动 4、团队合作,完成项目交付
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘专家。它服务于各个行业的各个部门,包括上市公司和私有企业,负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。Hays拥有270个办事处,超过7,000名员工,横跨17个专业领域。在亚太地区,Hays已在香港、北京、上海、苏州、新加坡、日本、澳大利亚和新西兰等地设立了办事处。 在 瀚纳仕 你将会参与: · 通过不同的招聘渠道搜寻高级人才,独自进行电话面试与背景调查来测评候选人 · 全方位评估申请者资质,并持续向顾问提供适合的候选人 · 协助招聘顾问有效地管理候选人与客户的各类咨询,并维护公司与个人的专业形象 · 维护并更新高质量的人才库 · 确定候选人面试时间并进行跟踪回访,对相关信息及时跟进反馈 我们期待这样的你: · 对招聘咨询行业充满热情 · 认真负责的工作态度,优秀的人际交往沟通能力 · 办事主动,注重细节,适应高效的工作环境 · 出色的执行力推动问题解决 · 能够保证一周完整出勤3天,实习期3个月以上 你将获得: · 体验积极向上的一流外企工作环境 · 专业招聘顾问的长期培训和引导,在短时间内快速成长 · 金牌行业猎头指导职业规划; · 表现优异有留用机会; · 不定时养生下午茶和节日活动
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 ①能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作內容和评估标准 ②独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐 ③了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议 ④通过线上线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理 ⑤完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议 ⑥进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库 【招募要求】 23届本科及以上大学生,专业不限
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司产品的实施交付工作,包括配合项目经理完成需求调研、需求分析、制定业务解决方案; 2.负责环境部署,产品安装、测试、系统上线、验收、能够有效的按照项目计划完成项目进度; 3.梳理并优化客户的业务流程,整理客户需求,引导客户完成系统实施工作; 4.负责客户方案讲解交流,数据整理及产品演示等工作; 5.项目实施过程文档管理。 任职要求: 1. 计算机、管理类专业硕士研究生在读,实习时间三个月以上,可长期实习者优先; 2. 熟悉供应链领域业务流程、具有制造相关领域项目实施经验; 3.能够协助需求分析、方案设计、系统测试、客户培训、数据导入等工作; 4.具备较强的逻辑思维能力、文字综合能力和口头表达能力,有良好的团队精神,对技术的领悟力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势: 1、专注于细分行业: 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备: 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队: 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务: 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们,你将享有: 美味:冰爽饮料畅喝,两天水果供应,全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身:兴趣小组High起来,5人成团,跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期:春节连续休息10天的悠长假期,每年两次的集体旅游假期 团队:去K歌,去聚餐,去看展览,公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚,生子,入职纪念日,超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你,喜欢挑战的你,爱交朋友的你,有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们!!!!!!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求; 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系; 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单; 4、制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职要求 1、*****本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、优秀的在校大学生(23-25届毕业生),热爱猎头行业。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    【职位要求】 1、***本科及以上学历,专业不限; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性; 【我们期望的】 1、我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心 2、我们接受不那么优秀的你,但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动 3、我们接受会犯错的你,但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步 4、我们接受现在还比较迷茫的你,但是你要在工作中快速找准自己的方向 5、我们希望你不是先就业再择业,我们希望你懂得沉淀的重要性,我们希望你每天都能从和优秀人士的沟通中不断成长,我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值 【我们提供】 1、专业化的猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部; 2、强大竞争力的薪酬模式:优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制; 3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、节日福利、定期队建等; 4、和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈: 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香: 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长: 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的专业性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就我们公司而言,Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值: 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入: 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 同学,我们公司在招猎头顾问 / 实习生,简单理解为hr或招聘或搜寻 职位描述 工作内容:(分两种) 1.一种“搜寻”,帮助组长找人,组长去和候选人联系。 2.需要你了解岗位需求,和了解如果快速找到精确度高的人 3.通过公司账号人才库和**或**等等 岗位要求: 硬性要求,可以实习3个月,如果开始实习到转正的(最优) 第二种:猎头顾问方向培养 1. 在组长指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,完**才搜索和寻访工作; 2.电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度; 3.搜集、分析互联网市场信息 4.推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告; 5.推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作; 6.与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7.把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;任职要求: 1.对猎头行业有兴趣,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力; 2.有进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪; 3.能挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向; 4.同时希望能够有在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。