1、协助公司装配式建筑相关软件产品的功能设计和开发； 2、搜集用户需求并进行需求分析，确定产品功能规划，产品架构设计，产品信息结构设计。 3、负责项目跟进及落地，对接业务相关的内外部团队，有效沟通协调各方进度，确保产品按时按质完成、投入应用； 4、完成上级领导安排的其他工作

后端（中高级）： 1、3年以上工作经验，公办本科以上学历，双证齐全，入职需要验证 2、精通JAVA编程语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架； 3、深入理解面向对象设计原则，熟悉设计模式； 4、熟悉MySQL/Oracle等数据库，具备SQL优化能力； 5、了解Linux操作系统，熟悉常用的Shell命令； 6、熟悉Maven/Gradle等构建工具，了解Git等版本控制工具； 7、熟悉Elasticsearch（ES），具备使用ES进行复杂查询和数据索引的能力； 8、加分项：熟悉Docker/K8s等容器化技术\有分布式事务处理、大数据处理\金融风控系统开发经验 9、外包平安银行

1、向各事业部/中心提供现场IT支持、咨询服务等； 2、根据公司要求，完成公司各桌面系统的维护、桌面端单点网络维护及排障； 3、固定电话、视频监控、会议设备及系统、一卡通发卡、音响投影、文印等公用系统的巡检、维护及IT资产管理； 4、域账户、云桌面虚拟机、无线连接等账户维护； 5、USB、管理员、网络访问等权限维护； 6、执行ISO标准流程，在SLA规定时间内，接受及填写ITSM工单，解决用户需求； 7、制作技术文档，形成知识库，促进知识沉淀等； 8、新大楼的相关支持工作，包括网络搭建、机房迁移、搬迁支持等； 9、部门领导交代的其它工作部门工作协助、任务。

1、梳理维护各内部应用系统，参与系统维护，保证系统稳定性和可用性。 2、维护信息化相关生产环境，保障系统安全稳定，资源高效利用； 3、保障各信息化系统日常版本迭代更新； 4、负责服务器、数据库系统的建设、运维和监控，保证各信息化相关系统正常运营； 5、负责突发事件处理，问题跟踪与管理，提供运维报告。

1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标； 2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户，筛选有效客户，与客户建立深度链接，提升客户转化率； 3. 通过对客户（高净值个人、财富家族、大型机构）的综合投资理财需求分析，以帮助客户制订资产配置方案 并提供投资建议； 4. 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资、财富传承、资产配置等全方位的综合服务，保持与客户 长期的良好关系； 5. 为客户进行资产配置分析，提供资产配置建议，并根据客户在公司内外的投资存续情况，定期解读存续报告 、检视配置情况、给出调整建议； 6. 邀约客户参加适合的公司各类市场活动和沙龙，并做好相应接待和服务等工作； 7. 做好与客户的定期沟通，包括但不限于客户相关的群经营、日常沟通、拜访、生日和节日问候、客户需求处 理、信息到达等，并做好相关服务记录； 8. 协调资源，全面保障客户体验，持续提升客户满意度； 9. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。

职责描述： 1、 负责总部HR系统整体规划及各模块建设，作为项目经理推进集团人力资源数字化进程； 2、根据集团HR数字化转型需求评估、引进供应商，确保系统准时上线； 3、全面配合总部及各事业部HR相关政策和程序，确保HRIS日常工作过程中各个环节的正常流转运行； 4、作为项目经理，负责与内部IT部门、乙方团队沟通协调，管控实施过程，控制项目进度、评估潜在风险，确保项目按计划顺利落地； 5、负责总部和子公司HRIS项目建设。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业尤佳； 2、5年以上相关工作经验，需具备3000+人员规模大型集团公司工作经验； 3、优先的分析判断能力，善于把控时间节点和项目进程； 4、具备优秀的持续学习能力，热爱分享，抗压性强，喜欢挑战性工作认可公司企业文化和价值观。

职责描述： 1、 负责总部HR系统整体规划及各模块建设，作为项目经理推进集团人力资源数字化进程； 2、根据集团HR数字化转型需求评估、引进供应商，确保系统准时上线； 3、全面配合总部及各事业部HR相关政策和程序，确保HRIS日常工作过程中各个环节的正常流转运行； 4、作为项目经理，负责与内部IT部门、乙方团队沟通协调，管控实施过程，控制项目进度、评估潜在风险，确保项目按计划顺利落地； 5、负责总部和子公司HRIS项目建设。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业尤佳； 2、5年以上相关工作经验，需具备3000+人员规模大型集团公司工作经验； 3、优先的分析判断能力，善于把控时间节点和项目进程； 4、具备优秀的持续学习能力，热爱分享，抗压性强，喜欢挑战性工作认可公司企业文化和价值观。

工作职责： 　　 1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定、管理、执行； 　　 2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度，确保系统、应用、数据和业务等持续稳定安全运行； 3、负责应用、主机等层面安全风险评估，对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案，做好应急演练与响应； 　　 4、负责搭建数据安全管理体系，从数据存储、传输、加密、使用制定全生命周期管控规范并落地； 5、依据相关金融机构合规要求，组织开展内部合规检查，负责完成外部审计合规检查要求； 6、负责信息安全团队管理及人才培养； 　　 任职要求： 　　 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先； 　　 2、10年以上信息安全工作经验，5年以上信息安全管理经验，承担过中、大型互联网或金融企业的安全规划和建设，具有良好的团队管理经验； 　　 3、熟悉信息安全评估的理论和方法，熟悉安全加固和安全审计技术，有丰富的实践经验； 　　 4、熟悉企业安全体系建立和风险管理，了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案； 　　 5、熟悉网络、系统、终端安全产品，有SOC、SIEM平台建设经验 　 6、熟悉安全攻防技术，有护网行动经验 7、熟悉信息安全的法律、法规和金融机构监管要求，具备专业资质（cisa/cism、cissp）优先考虑 　　 8、良好的沟通能力和推动力

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

职位职责： 1、GPU/异构计算（FPGA/ASIC）部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地； 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优； 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优，分析和优化系统性能瓶颈； 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理； 5、与行业联盟和开放标准委员会合作，参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求： 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历； 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验； 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法； 4、对计算机系统架构，尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者，优先考虑； 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者，优先考虑。

薪资待遇：保底8320+提成+奖励，综合薪资9200+ 招聘要求： 22-58岁，驾龄三年以上，C照或以上驾照，身体健康，有责任心，有安全意识。 无酒驾记录，无重大交通事故，能服从公司工作安排，公司上六休一。 工作内容： 主要工作帮公司接送乘客，任务提前一天安排。 工作时间： 一个月灵活月休4天，一天纯上班9小时左右！！有意向可投简历！！

主要职责： 1. 市场调研与分析：深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求，跟踪行业动态，分析竞品策略，为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护：积极拓展国内外客户网络，建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系，包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行：参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略，包括价格策略、促销活动和渠道管理，确保销售目标的实现。 4. 项目管理：负责重大项目的全程跟进，从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务，保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询：为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务，解答客户疑问，协助解决技术难题。 6. 跨部门协作：与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察：定期整理和分享行业最新技术和市场趋势，为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析：定期编制销售报表，包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标，进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格： 1. 教育背景：电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验：至少5年相关行业销售经验，有跨国公司或出口贸易背景尤佳，熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识： - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力： - 强烈的成就动机，能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力：普通话流利，英语听说读写能力强，具备与海外客户顺畅交流的能力，第二外语为加分项。 6. 其他技能：熟练使用办公软件，如MS Office套件，以及CRM系统。

岗位职责： 1.熟练使用Cocos Creator进行小游戏客户端开发； 2.与美术、策划等其他团队紧密合作，确保游戏功能按照需求实现并达到预期的视觉效果； 3.参与游戏性能优化工作，提升游戏的流畅度和稳定性； 4.需要有扎实的基础,能够快速定位反馈的问题进行调整与优化; 5.跟踪游戏开发的前沿技术，不断学习和探索新的开发方法和工具; 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机及相关专业，有过多款小游戏开发、上线成功案例，技术能力要高级以上！！ 2.熟练使用cocos creator和cocos2dx 引擎，编写符合最新规范的代码； 3.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式； 4.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据建设，从业务目标出发搭建数据指标体系并管理数据口径，为数据的准确性、及时性、安全性、稳定性负责 2.能够沉淀广告业务分析思路与框架，设计体系化数据产品方案，与相关团队协作并推动产品落地； 3. 负责广告业务核心数据产品建设，能通过合理应用数据工具，提升业务数据获取效率； 4.制定数据资产建设与维护标准，保证数据资产的复用性和长期稳定 岗位基本需求 1.五年以上数据产品经理工作经验，熟悉业内数据产品方案的使用场景，有较强的数据分析能力； 2.了解商业化广告的数据指标体系，能深刻理解业务，具备良好的业务视野和洞察力，能够敏锐捕获数据价值和产品机会； 3.有较强的责任心，优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式，工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程，充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好

岗位职责： 1、面向川内指定区域党政机关、企事业单位，进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作； 2、开拓和维护客户群体，及时了解客户需求，接收反馈意见并妥善解决； 3、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作； 4、根据年度、月度销售任务，开展销售工作，完成个人销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上项目制销售工作经验； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的客户服务意识，能接受省内短期出差。 薪酬福利： 1、五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17：30 2、入职购买五险，购买公积金，解除您的后顾之忧 ！ 3、额外购买人身意外保险，增加试用期及实习期双重人身保障！ 4、满一定工龄员工提供健康体检，让您得到工作事业与个人健康平衡！ 5、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！ 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会，不断提升您的软硬实力和上升空间！ 7、试用期间，“一对一”导师制度，让您快速融入团队，熟悉业务，无忧适应新环境！ 8、还有不定期的节假日活动，礼品多多，惊喜连连！在这里您可以享受： 9、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）； 10、员工关怀：员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等； 11、员工生活：不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。