岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

岗位职责： 1. ​参与 LLM 模型开发，包括但不限于自制数据集、指令微调、模型评估等； 2. 紧跟 LLM 方向研究和应用方案，调研最新的论文并融合到现有的工作中； 3. 配合公司业务，开发面向用户的功能需求； 任职要求： 1. 具有 PyTorch 开发经验，有 DeepSpeed 相关经验优先； 2. 掌握机器学习和深度学习相关理论知识； 3. 掌握 Python / C++ 开发能力，具备良好的代码风格，会使用 CUDA 开发优先； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能主动提出问题；

职位描述： 1. 负责模型服务的交付和部署，确保模型能够在生产环境中高效运行。 2. 协助数据科学团队将开发的机器学习模型转化为可部署的服务，并提供技术支持。 3. 设计和实施模型的部署架构，包括容器化、集群化和自动化部署等。 4. 与软件开发团队紧密合作，确保模型的集成和部署符合最佳实践和安全要求。 5. 管理模型的生命周期，包括模型版本控制、性能监控和故障排除等。 6. 解决模型服务交付过程中的技术问题，并提供相应的解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学或相关专业背景。 2. 熟悉接口设计和服务开发，熟悉常见的模型部署技术如Docker、Kubernetes等，熟悉计算资源包括GPU的配置和调度。 3. 熟悉机器学习和深度学习算法，具备一定的数学和统计基础。 4. 了解常见的机器学习框架和工具，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等。 5. 具备一定的编程能力，熟悉Python编程语言，熟悉常用的数据处理和模型训练库。 6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与数据科学团队和软件开发团队紧密合作。 7. 具备解决问题的能力，能够快速定位和解决模型服务交付过程中的技术问题。 加分项： 1. 有大规模模型服务交付和部署经验者优先。 2. 熟悉云计算平台和服务，如AWS、Azure、GCP等。 3. 有容器编排和集群管理经验者优先。 4. 有DevOps经验者优先。

工作职责: 1.负责公司数字化治理模式与内控建设工作，推进数字化团队绩效管理，数字化项目的管理。 2.负责公司数字化管理体系体系建立、维护、优化；完善公司数字化体系相关制度、标准。 3.建立公司数字化体系建设自评估体系、考核体系，主导公司数字化内外审，管理评审； 4.负责IT服务流程及IT内控管理的持续优化与改进工作。 5.对公司及各业务单元数字化重点项目进行管理。 任职资格: 学 历：本科及以上学历 专 业：计算机、信息管理、软件工程及其相关专业 专业知识：PMP项目管理、体系管理，管理学等知识 专业技能：具有5年以上信息化项目管理、体系管理等相关领域工作经历 资格证书：国家或行业信息化相关资质 中级及以上

工作职责: 1、Direct the work of Wind resource engineer and Wind resource Assistant engineer 2、Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection. 3、Investigate the the wind power sites and compile investigation reports 4、Conduct the microcositing and report 5、Take part in the Guidline management 6、Organize wind power research and compile research reports 7、"Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator." 8、Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract 9、Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant 10、Complete other tasks assigned by Director or the company 1、指导风资源工程师和风资源助理工程师的工作 2、编制销售报告和风资源分析选型报告。 3、对风电现场进行调查，编制调查报告 4、进行微观测量和报告 5、参与作业指导手册管理 6、组织风电研究，编写研究报告 7、“收集市场信息和技术需求； 向部门主管和信息管理员提供反馈。” 8、提供PC担保工作，包括PC文件编译、投标支持、合同相关项目调查 9、提供出风场后评价，PC测试协助 10、完成领导或公司交办的其他工作 任职资格: 1、Proficient in English listening, speaking, reading and writing. 2、Years of Working：5-8 years 3、Familiar with IEC61400-1/-12-1 standard; Know IEC61400-11;-12-2;-12-4, ISO9613-2 standard; can use windpro WT etc. software for project assessment 1、精通英语听、说、读、写。 2、工作年限：5-8年 3、熟悉IEC61400-1/-12-1标准； 了解IEC61400-11；-12-2；-12-4，ISO9613-2标准； 可以使用windpro WT等软件进行项目评估

工作职责: 1、利用自身丰富的争议、纠纷、仲裁处理经验，在海外各项目所在国，与属地团队、商务、法务合作，主导、推动项目争议的解决。 With rich experience in dispute, dispute and arbitration, to lead and promote the settlement of project disputes in the countries of overseas projects by cooperating with ***** teams, business and legal affairs. 2、通过项目周会等手段，管理国际业务执行过程中的潜在风险、问题等，帮助项目实现项目目标。 Assist the project to achieve the project objectives by dealing with major risks and disputes during the international project execution. 3、根据国际项目执行过程中的风险来源的分布，在业务链条上制定对应的风险控制点、策略、行动方案。 According to the distribution of risk sources in the process of international project execution, formulate corresponding risk control points, strategies and action plans in the business chain. 4、建立风控管理体系，结合数字化建设，将风控的方法论结合数字化平台，实现风控的多维度管理。 The establishment of risk control management system, combined with digital construction, risk control methodology combined with digital platform, to achieve multi-dimensional management of risk control. 5、提升国际项目经理的风险控制意识，丰富项目经理的风险控制手段，落地风险控制动作。 Fortifythe risk control awareness of international project managers, enrich the risk control means of project managers, and implement risk control actions. 6、提升执行团队的全局思维能力，深刻理解以客户为导向，以经营为目标的思辨能力和解决问题的能力。 Enhance the overall thinking ability of the executive team, and have a deep understanding of the critical thinking ability and problem-solving ability that are customer-oriented and business oriented. 任职资格: 1、国际贸易基本操作流程：贸易方式、进出口流程 Have basic knowledge of procedures in international trade operation, including trade approaches, import and export procedure. 2、有商务、法务背景，并有国际工作经验 Business and legal background with international working experience 3、熟悉国际仲裁规则、流程，主导过海外争议解决全过程。 Be familiar with wind farm construction procedure. 4、10年以上工程领域工作经验 Be familiar with wind turbine lifting, assembly and related works. 5、熟练的英语听、说、读、写技能 English fluency.

1. 培训体系搭建，运维工程师核心能力发展路径开发优化 2. 牵头培训课程课件及培训材料的协调沟通，执行落地，及审核评估 3. 运维工程师/服务技术人员前评估，考核，及后评估整体方案制定；项目现场人员能力发展总部接口人 4. 支撑区域复杂的培训需求 1. Setting up training system; Core competency and capability path development for O&M engineer. 2. Leading the coordination and communication of training courseware and training materials, implementation and assessment. 3. Liaison for on-site personnel capacities; capacity evaluation, examine and post – evaluation. 4. Support for regional complicated training request. 任职资格： 语言要求：能用英文进行工作沟通交流 行业：能源行业（风电，水电，火电，煤电，光伏，热力，天然气，石油，化工等） 工作年限：5年以上相关行业工作经验 工作经验：有过作为内部/外部讲师的经验，组织过部门级、业务条线层级的技术培训 有电力/能源相关现场工作经验，最好有电力相关技术背景，涉及过体系搭建 有一定的体系构建思维和能力 具备很强的内部沟通能力和组织协调能力，能协调整合不同资源构建体系 具备较强的问题推动解决能力 开放、创新、灵活

工作职责: 1、客户管理：负责客户高层与重要关系管理维护，以及潜在客户的开发管理工作； 2、市场调研： 针对现有客户进行调研分析，达到对市场信息的把握； 3、营销目标管理：对收入、新签和回款进行管理，完成公司下达指标； 4、营销策略制定：制定适应部门的营销策略，对产品和客户制定相应对策，从而达到市场指标； 5、负责或参与产品/解决方案立项的管理，主导及参与完成业务计划书的编写，并推进产品立项通过； 6、负责或参与产品/解决方案开发的管理，主导及参与业务计划的落地，并推进产品/解决方案的开发成功及市场财务成功； 7、负责或参与市场管理体系、需求管理体系、产品立项管理体系、产品开发管理体系的优化及完善工作； 8、负责或参与市场规划、产品开发等环节管理制度的编写及优化、宣贯、培训等； 任职资格: 1、32岁以下，211本科及硕士学历，理工或营销、管理专业； 2、精通市场销售理论知识，市场销售运用的工具； 3、快速学习产品知识，将产品信息消化并向客户推广； 4、沟通能力强，文字表达能力强； 5、熟练使用office或wps等办公软件。PPT编写及表述能力强； 6、运用良好的沟通技巧，查探市场需求，收集市场信息，并反馈到公司归口部门，协调资源，解决客户问题；

岗位职责 1、客户管理：负责客户高层与重要关系管理维护，以及潜在客户的开发管理工作； 2、市场调研： 针对现有客户进行调研分析，达到对市场信息的把握； 3、营销目标管理：对收入、新签和回款进行管理，完成公司下达指标； 4、营销策略制定：制定适应部门的营销策略，对产品和客户制定相应对策，从而达到市场指标； 5、负责或参与产品/解决方案立项的管理，主导及参与完成业务计划书的编写，并推进产品立项通过； 6、负责或参与产品/解决方案开发的管理，主导及参与业务计划的落地，并推进产品/解决方案的开发成功及市场财务成功； 7、负责或参与市场管理体系、需求管理体系、产品立项管理体系、产品开发管理体系的优化及完善工作； 8、负责或参与市场规划、产品开发等环节管理制度的编写及优化、宣贯、培训等； 任职资格 1、32岁以下，211本科及硕士学历，理工或营销、管理专业； 2、精通市场销售理论知识，市场销售运用的工具； 3、快速学习产品知识，将产品信息消化并向客户推广； 4、沟通能力强，文字表达能力强； 5、熟练使用office或wps等办公软件。PPT编写及表述能力强； 6、运用良好的沟通技巧，查探市场需求，收集市场信息，并反馈到公司归口部门，协调资源，解决客户问题；

工作职责: 1.主导使用EPLAN完成设备平台电气原理图设计及选型，并完成设计规格书； 2.负责设备平台电气设备及辅助元件的安装与调试，并完成表示报告； 3.负责BOM清单的整理，并解决现场安装技术问题； 4.负责设备交付文件的编制，如使用说明书。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、电气或仪表相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉电气自动化或电气控制设备，熟悉电气装配的通用标准； 3、熟悉变频器、PLC等通用控制设备、精通AUTOCAD、EPLAN、CAD/VISIO等软件； 4、熟悉电气标准、电气工程规范，精通电气制图； 5、能独立进行各类电气自动化控制系统的设计、调试工作； 6、熟悉风力发电机组主控柜、变桨柜的设计要求 7、具有较强的动手能力，善于学习、思维敏捷，有创新精神，责任心强，能吃苦，适应出差及艰苦条件下工作，具备良好的沟通、团队协作能力。

岗位职责： A.每周部门周列会会议申请； B.每周销售合同签收、盖章、扫描、邮寄； C.大项目结项资料准备，打印、盖章、扫描、装订、邮寄； D.协助部门运营人员完成部门会议模板制定； E.业主方需求商品领用及邮寄（如风机模型）； F.部门会议记录编辑； G.部门招待包厢预定。 面向在校学生，大专及以上均可， 上市公司，行业龙头，公司提供四人间宿舍和工作午餐。

工作职责: 1.协助团队为各业务提供日常风能资源支持 2.编制销售报告和风能资源分析及选型报告 3.协助对风电站点进行调查并编写调查报告 4.协助进行微观和现场的选址工作 5.参与风电研究，编写研究报告 6.收集市场信息和技术需求 7.整理和存档项目资料 任职资格: 1、学历：本科及以上，海外留学背景优先； 2、语言：英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、专业：风能与气象相关专业 4、能力：出色的办公软件技能； 5、思维缜密，逻辑清晰，专业技术导向； 6、沟通能力较好，擅长团队合作；

工作职责: 1、完成对风机机组安装及调试的技术交底和指导工作； 2、完成处理现场及港口机械安装类问题； 3、负责收集统计现场及港口机械安装类信息； 4、处理对现场及港口机械施工工程环节工作质量检查； 5、对现场及港口机械安装及调试过程中出现的机组问题进行汇总形成现场周报、月报、季报； 6、对现场机械及调试备品备件损坏更换情况进行分析形成现场备件报告； 7、安全管理职责：参照《安全生产管理网络及各级安全生产职责》制度执行； 8、消缺工作的完成 9、试运行的通过 任职资格: 1、学历：本科及以上，海外留学背景优先； 2、语言：英语听说读写流利； 3、专业：机械，电力，电气，能源与动力，工程与项目管理，风能与动力工程 4、能力：具备信息收集、汇总和反馈的策划能力； 5、思维缜密，逻辑清晰，对数字敏感； 6、沟通能力较好，擅长团队合作； 7、不断学习和自我驱动； 8、接受海外出差

岗位职责： 1、协助部门负责人进行内部运营管理日常工作； 2、协助完成产品线重点项目跟进和管理，形成闭环； 3、协助完成部门内部重点会议的安排和跟进。 任职要求： 1、本科及以上在校学校，专业不限； 2、可以全职实习6个月以上； 3、有责任心，工作认真仔细，具备较好的人际交往和沟通协调能力； 4、有项目管理相关实习经验优先。 说明：公司提供午餐和四人间宿舍。

岗位职责： 1、负责SHEIN平台机会商品相关功能，包括机会线索生成策略、站内畅销品运营、商家端机会商品中心、机会商品运营等产品模块，为商品畅销率负责； 2、通过产品功能设计丰富平台优质选品线索，提高商机质量与数量，定向调节平台商品供给； 3、从商家视角出发，持续打磨商家端机会商品产品体验，提高商家活动提报率； 4、建立基于畅销率的机会商品运营体系，联动c端、商品质量等产品能力，引导商家对优质商品进行差异化、精细化运营； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上商家/商品产品经验，有大型平台商家/商品产品经理经验优先； 2、对选品、商品运营、平台业务经营有较好的认知，有电商实际经营经验尤佳； 3、需要具备优秀的逻辑分析及数据洞察能力，善于从数据出发拆解问题、解决问题；