一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:00-19:00 午休两个小时，周末双休 四、【薪资待遇】 1、培训期综合无责保底5k 2、试用期：底薪4300+提成+奖金，综合9k-15k+ 3、转正后：底薪+提成+奖金，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤30周岁 有相关同行经验可放宽至33岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

【岗位职责】 1、接受过专业理财保险培训，有互联网保险线上年金销售工作经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户理财咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析理财产品的优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、提成制度：**行业超高标准，月薪轻松过万，均薪18000-25000； 3、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 5、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 7、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假,外出旅游等福利； 8、内部员工可以享受内部学习课程，全部免费； 9、享受员工生日主题party，精美礼物； 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 13、丰富下午茶福利，内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2.管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

本岗位深蓝保直招！！！ 公司提供精准客户资源，无需自带或外拓！！！ 公司简介： 存真求实（深蓝保）是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司，目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，全网累计粉丝1500多万，公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬： 底薪5K起（10K封顶）+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利： 入职缴纳五险一金，转正后额外补充商业险，传统节日礼物，生日礼物，结婚礼金，生育大礼包，每周下午茶，每月团建，每年旅游。 工作氛围：90后团队，氛围非常轻松。 晋升路径：规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监（晋升最快的主管仅6个月，经理仅24个月）。 培训：业内专业培训，还是带薪的哦。 工作模式：电话+微信的形式，不需要外出拜访客户，只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的： 1、以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业咨询服务； 2、根据客户个人实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、一客一顾问式了解客户需求，匹配合适产品计划，协助客户进行投保操作； 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈，高效快捷。 任职资格： 1.大专及以上学历，有过同行业销售经验（已毕业，学信网可查）。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4.愿意与公司一起成长。

工作内容：（1） 财富规划给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等资产规划服务。为客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （2） 财富规划 经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合金融服务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡，等财富服务。 （3）入职后集团公司组织新员工培训，分配优质客户资源。有一对一老带新培训机制，助力职业成长。 每月薪资：5000-10000上不封顶 职位福利：（1）新员工金融知识培训（2）底薪＋绩效＋专属津贴（3）带薪旅游 （4）出境游学 学历要求：大专及以上 工作年限：1-2年 工作地址：北京市东城区磁器口西大街2号 丰泰中心大厦4楼409 任职要求： （1）思维敏捷，学习能力社交能力强； （2）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位工作经历优先。 （3）年龄22-45岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

岗位职责： 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营，挖掘客户复购需求； 2、通过电话、微信等方式和客户沟通，进行转化变现，达成个人销售目标，并对转化结果负责； 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求，及时互动维系用户活跃度，维持客户交流频率，及时处理用户意见反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，电销，互联网经纪，线下经纪平台销售经验； 2、表达流利、灵活，能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息；有一定的社会阅历，能与客户建立良好的沟通； 3、服务意识好，有耐心，情绪平稳，拒绝浮躁不急功近利，有一定的共情能力，懂得照顾客户的情绪； 4、主动积极，专注电话沟通，勤奋，有一定的自我要求； 5、具备基本的客户盘点能力。

岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 任职要求 1、 大专及以上学历者优先； 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期：无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金，综合收入20-40k。 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

【工作内容】 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历； 2、 有同行业工作经验； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终（1-5个月），均薪2w起，上不封顶！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【地址】南山区永新汇2号楼7层，地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9：30-12：00，14：00-18：30 ，双休

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

待遇：底‮加薪‬提‮综成‬合工资1万+，上不封顶。周末双休，今年的法定节假日已经没有了，但并不妨碍咱们明年假期跟国家一致，反正今年的3天，5天，8天，说放咱就放了 要求：热爱销售，年龄不限，可接应届毕业生，会基本电脑办公，能吃苦耐劳，口齿伶俐，有相关企服经验者优先，平台大，业务多，不愁客户。 工‮地作‬点：中北路长城汇

岗位职责： 1、负责企业或者个人商标申请、专利申请、版权登记、政府项目申报等知识产权相关业务； 2、有效执行公司策略，并对其中的过程进行记录、分析、跟踪和管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生、有同行经验优先考虑； 2、普通话标准语音清晰，性格开朗，沟通能力强；具备较强的团队合作精神、有亲和力和抗压能力； 3、对工作有强烈的兴趣和自信力，工作态度积极，创造价值。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪++绩效；收入过万很正常，付出越多，工资越高； 2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等； 业绩做得好：手机、电脑、电饭锅、投影仪、电冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅全部免费送； 3、公司提供完善的行业专业知识、技能培训和职业发展规划； 4、包吃！包吃！包吃！ 工作时间： 周一至周五 ：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00。 周末双休。 晋升机制： 管理路线：规划师主管团队经理总监事业部总经理分公司总经理 专业路线：规划师初级规划师中级规划师高级规划师资深规划师 公司预计2023年要实现主板上市，股权期权原始股都会有。下个管理者就是你。（最快速3个月成为经理，有实力给舞台） 成长： 公司会提供完善的岗前培训，帮助您快速了解公司以及快速胜任工作岗位，同时，公司实行的是师徒制，你进入公司后会有一名老师带你，手把手教你如何做工作。如果你有相应的客户，师傅会帮助你谈单、开单。当你晋升管理者时，公司会给你安排相应的管理岗培训，给你安排成熟的管理岗领导作为你的导师，你在顶呱呱的每一步都会安排引路人，让你走更便捷、更轻松的道路。 公司隶属顶呱呱集团，2008年成立于成都，至今十余载。设立了政企服务中心，全国14家分公司（上海、北京、深圳、广州、佛山、武汉、长沙、石家庄等），员工人数已超过7000人，公司，设计16个业态（包括工商、知产、融资、法律、品牌、资质、互联网等），公司地址交通便利，办公环境优质，布局四方，四海一家，更好地打通政府与市场的关系。 集团规划开23家分公司，2023年主板上市；上海分公司目前事业部8个，人数200人，为扩大发展，计划招聘至300人。

因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位： 【讲师】，【职业规划师】 【要求】：年龄25一50岁，男女都可以有自信，有责任心 注：做过直销，微商，保险，有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等，另外还有丰厚的奖励，年龄25一50岁，男女都可以