成华区龙潭寺工业园分拣包装 人数不限，大量招聘，年前短期工 能做到1月27号！！！ 不面试、直接安排入职 18-50岁、无住宿、无经验要求 200-220一天+免费包吃，有水果牛奶（按照40元一天的标准） 分拣、包装码货、简单易上手工作

【贝壳新房——德佑直销，我们需要这样的你】 1、**专科及以上学历（有销售经历可不限学历）,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间： 上午9:30-11:30；下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工：薪资4000元+转正奖励（2500-3500）试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线：直销经纪人 — 店经理 — 商圈经理 — 大区总监 — 大部总经理 — 城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受，额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴，且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台

一、公司薪资福利 1.试用期底薪3500+高额提成（综合薪酬4000-5000+）+奖金 2.转正无责底薪3000-7000+高额提成（综合薪酬5000-12000+）+每周奖励+月度奖励+年度奖励 3.专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教； 4.福利：缴纳社保+节日福利+带薪培训+生日Party+定期团建活动+优秀员工旅游福利+激励奖金+带薪年假+带薪培训+双休+法定节假+外出报销 二、作息时间 1.上午：8:30-12:00 ，下午1:30-6：10； 2.前面三周双休，最后一周单休； 3.国家节假日正常休息； 三、工作职责 1、通过公司给的客户资源，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题； 2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作； 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、中专及以上学历，销售能力经验丰富可适当放宽，“社交天花板”优先（接受往届、应届生，不限专业）； 2、性格活泼开朗又乐观，对销售行业认可，有学习能力，考虑在销售行业有大作为； 3、具有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕； 4、会进行一般的计算机操作，沟通应变能力强，有良好的电话沟通技巧和服务意识。

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员。具有强力的安全意识 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-55周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8000-10000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;

面试要求：16-50周岁！ 薪资待遇：日结18+2元/小时！月结19+2元/小时，2元为在职补贴，综合工资240-260元/天。 食宿：免费食宿 在职补贴： 一：补贴金额：日结18元/小时，月结19元/小时，补贴每小时补贴2元。 二：补贴条件：每月发薪日在职产生。

正规日企，正规大公司福利待遇： 1、为公司员工交纳各项社会保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的奖金； 3、所有员工每月享受免费店内项目服务； 待遇丰厚： 试用期1个月保底7000-8000元（掌握技能程度高者无需一个月），带薪培训无任何费用。 转正后：月薪 8k-18k（底薪+提成制度），多劳多得上不封顶；本店最高记录月薪26000. 薪资构成：底薪+手工提成15%！业绩提成5%！更有各类销售奖励、达标奖励、技能学成奖励、客户好评奖励等。 工作时间： 早10-晚22点，分早、晚班。需高薪者可上通班。午休1小时。 月休 4 天~8 天可选；提供住宿或者住宿补贴；工作满一年有可享公司带薪年假：享受产假和哺乳假，事假有 职责内容： 1、按照顾问搭配的疗程护理内容为客人提供满意的美容、美体护理服务，护理过程中做好 疗程功效的介绍，做到热情接待，专业护理、细心沟通，进行销售话术及销售铺垫。 2、护理过程中可以根据客人的皮肤和身体情况，向客人适宜的护理疗程和产品，包括 介绍当季主推的疗程和产品促销活动等，完成消费和产品销售目标。 任职要求： 1、年龄:形象好、气质佳，看重社会工作经验 美容师：美肌美容、仪器美容、提拉美容、静肤美容、瘦身美体、美甲美睫采耳，年龄18-35 岁 2、工作经验：有无经验均可，无经验可 带薪培训 上岗；具有美容行业从业经历优先，美甲美睫采耳技能者加薪 3、能力素质：优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强，话术表达清晰，销售前期铺垫到位。 优秀的国际化平台： 1.正规日本公司直营店，日本技术礼仪专业系统培训，立足中国放眼国际的发展空间平台，业绩优异者可赴日本总公司研修。 2.晋升通道广阔：公司开始大力拓展中国市场，新店集中开业筹备中，大量管理层职位高薪以待。努力+实力可快速提升岗位职位：美容师 店长助理 店长 区域经理 大区主管，特别优秀者可入总公司发展。 看实力不看资历！重业绩不重关系！努力就有回报！美好的诗和远方在于今天的努力！改变自己改变生活都在您的指掌中！欢迎加入上海玛莎琳！

岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上web开发经验； 2、熟练使用JS。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

岗位职责: 1. 负责处理美国私域客户的咨询与问题解答 2. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3. 协助团队完成销售目标，提升客户满意度 4.公司有精准客户，你只管聊天就好 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑虑 2. 能够适应快节奏工作环境，保持积极的工作态度 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 4.有网销经验，能适应夜班跟美国时间上 5.试工7天，100/天，双方考核后正式入职 6.年龄要求在22-30岁，男女不限，附近优先

薪资8000-15000元（达量奖新能源混动汽车一辆） 任职要求： 身体健康，沟通学习能力强，团队意识强。 工作内容：下乡收集农户资料，免费给农户安装防水隔热的类似于彩钢瓦的棚，并且还给老百姓拿几万元租金补贴，三天内包教包会，一对一扶持！ 职位福利：周末双休，交通补助补/加班补助 工作地址：绵阳市江油市普照寺社区 报名方式：请直接来电咨询！ 公司介绍：本公司在户用光伏领域具有很强的实力和影响力，拥有专业的管理团队及团队经验，2024年的业务数据位居行业前三

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

岗位职责： 1.负责微信社群、小程序等私域渠道的客户维护与答疑； 2.策划会员活动，提升客户粘性与复购率； 3.收集用户反馈，协助优化产品与服务。 人员素质要求： 1.沟通能力强，具备服务意识与亲和力； 2.熟练使用办公软件，有社群运营或电商客服经验优先； 3.对有机产品有基本了解，学习能力强。

职位概述： 我们正在寻找一位充满热情的私域运营管理专员，负责远程管理公司的私域流量运营，通过有效的策略和执行，提高用户粘性和转化率。此岗位为远程工作，你只需要一部手机即可开始工作。 岗位职责： 1. 利用手机和互联网资源，管理并优化公司在社交媒体平台、电子邮件、企业微信等私域流量的运营。 2. 创造和执行创新的营销策略，包括内容创建、活动策划和推广，以吸引和保留目标客户。 3. 通过手机应用程序跟踪和分析用户数据，了解用户行为和需求，及时调整运营策略。 4. 维护与客户的长期关系，通过手机通讯工具提高客户满意度和忠诚度。 5. 定期通过手机或电子邮件向团队报告工作进度和成果。 任职要求： - 无特定学历要求，但需要有良好的沟通和写作能力。 - 熟悉社交媒体平台和手机应用程序的运营。 - 具备基本的互联网搜索和数据分析能力。 - 能够独立工作，自我管理能力强。 - 拥有一部智能手机，能够安装和使用必要的应用程序。 - 年龄在18至59岁之间。 薪酬待遇： - 基本工资+绩效工资+额外奖励（多劳多得） - 根据个人工作量和业绩，提供具有竞争力的薪酬和奖励。 多劳多得： - 员工在完成额外任务和项目时，将获得额外的绩效工资和奖励。奖励金额将根据任务的难度和完成质量而定，以激励员工更加努力工作。 关键职责： - 管理和维护私域流量运营。 - 制定和执行营销策略。 - 分析数据和报告工作成果。 - 与客户保持良好的沟通和关系维护。 技能要求： - 熟练使用智能手机和相关的社交媒体应用程序。 - 良好的沟通和协调能力。 - 基本的互联网搜索和数据分析能力。 这个岗位的亮点在于： - 灵活的工作时间，可以在家工作。 - 无需高学历或特定工作经验，给予更多人就业机会。 - 多劳多得，有潜力获得高额薪酬。 - 提供一个能够展示个人能力和创造力的平台。