• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节泛文娱长内容赛道相关业务的数据分析工作,对接国内、国际化多业务线内容分析与数据建设; 2、深入理解内容生态,通过数据挖掘建立优质内容和创作者评估标准,协助迭代平台内容策略; 3、定位内容和创作者冷启问题,优化冷启效率;基于容器实验等对内容价值进行评估,分析内容建设的高杠杆投入方向,并为内容引入提供建议; 4、用机器学习方法建立业务模型,并不断优化模型效果,提升业务指标,例如:内容收入预测、ROI预测模型等、优质创作者识别等; 5、与产品、运营、研发等配合,推动分析结果与模型结果落地,直接提升业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机、软件相关专业优先; 2、精通 SQL,熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘;了解常用的机器学习算法如LR/决策树/K means等; 3 、数据科学方向要求熟悉XGBoost、LightGBM等常见的工具,了解Ensemble learning和Keras尤佳; 4、有较强的自驱能力,追求个人和团队成长,为业务结果负责,积极推动解决问题; 5、有内容分析经验优先,了解小说、漫画、有声书等内容产品尤佳。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责点评信息流产品内容分发与消费整体产品策略的设计和方案的落地,深入理解个性化推荐,根据用户诉求结合业务场景,挖掘解决方案,促进核心目标增长; 2. 建设精细化的内容推荐策略,支持投稿、关注、互动、作者冷启、商业广告以及各内容垂类、细分人群推进精细策略建设,推进业务可持续、深度发展; 3. 围绕内容消费生态,持续优化内容推荐的满意度和精准度,优化内容画风,完成内容消费认知的持续演进; 4. 协调相关团队资源,快速推送新策略产品的落地实施,处理业务方提出的问题及建议,提升业务演进迭代能力; 岗位基本要求 1. 3年以上的内容推荐策略产品经验; 2. 结果导向,有清晰的逻辑思维能力,敏锐的用户理解能力和数据分析能力; 3. 责任心强,能够快速学习和适应新业务;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    核心团队 高效协作 周末双休 职位描述: 关于我们 在北京,三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年,以精品咖啡、茶饮为产品矩阵,以高质量的精神生活作为品牌理念,专注于把品质和科技用于产品本身,做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家,天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家,并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长,女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5,5月吃货节****0尖货,也是**上榜的小众品牌,是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划,辅助执行主流平台(微博、抖音、B站、小红书等)投放规划,高效完成新媒体KOL投放,提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率,打造品牌声量,助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段,辅助筛选符合品牌调性的kol/koc,KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护,识别关键KOL,与关键KOL建立、保持积极主动关系,辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容,进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果,对投放结果进行数据分析与复盘,总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法,寻找新的流量洼地,制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营,包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法,熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel,注重细节,多任务能力,沟通能力好; 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先; 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣; 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺:天猫永夏旗舰店 微博:永夏summerforever 公众号:SUMMERFORVER永夏 附加信息: * 工作时间:周末双休 * 上下班时间:10:00-19:00
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    职位诱惑: 高成长 老板nice 职位描述: 核心团队 高效协作 周末双休 职位描述: 关于我们 在北京,三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年,以精品咖啡、茶饮为产品矩阵,以高质量的精神生活作为品牌理念,专注于把品质和科技用于产品本身,做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家,天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家,并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长,女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5,5月吃货节****0尖货,也是**上榜的小众品牌,是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划,辅助执行主流平台(微博、抖音、B站、小红书等)投放规划,高效完成新媒体KOL投放,提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率,打造品牌声量,助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段,辅助筛选符合品牌调性的kol/koc,KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护,识别关键KOL,与关键KOL建立、保持积极主动关系,辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容,进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果,对投放结果进行数据分析与复盘,总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法,寻找新的流量洼地,制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营,包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法,熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel,注重细节,多任务能力,沟通能力好; 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先; 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣; 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺:天猫永夏旗舰店 微博:永夏summerforever 公众号:SUMMERFORVER永夏 附加信息: * 工作时间:周末双休 * 上下班时间:9:30-18:30
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责获取冷起种子用户,进行用户生态搭建; 2、负责用户运营,对平台用户的留存、活跃、转化、使用时长、频率、生命周期负责; 3、对用户进行精细化运营,对不同维度、类型的用户建立运营策略,实现用户的分层管理; 4、制定平台规则和玩法,建立有效的激励制度,健康的成长路径; 5、对用户的数据分析,能根据数据洞察用户的核心需求,并提出针对性的运营方案及产品功能需求。 岗位要求 1、有国内社交产品用户运营经验,熟悉语音社交产品,对年轻用户足够了解 2、3年以上用户运营的经验 3、有较强的数据分析、洞察能力
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.会基本的煮面,能够使用蒸箱,烤炉等工作;会水果切配基本功,会简单水果冷盘制作;或会负责冷荤菜品的现场制作,不限于切配摆盘等。 2.保持工作区域的卫生和安全,做好个人和食材的清洁。 3.年龄45周岁左右,条件优秀者可放宽,可开具无犯罪记录证明,办理北京市餐饮级健康证;男女不限,身体健康
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、主要负责机场贵宾室餐饮区内面档的旅客服务,不限于煮面条,半成品加热等工作 2、主要负责机场贵宾室餐饮区内冷荤菜品的旅客服务,不限于冷荤菜品的制作、水果平盘的简单制作等内容 二、岗位职责 1、会基本的煮面,能够使用蒸箱,烤炉等工作;或会水果切配基本功,简单水果冷盘制作;或会负责冷荤菜品的现场制作,不限于切配、摆盘等 2、保持工作区域的卫生和安全,做好个人和石材的清洁; 3、年龄45周岁以内,年龄可放宽到53周岁以内,可开具无犯罪记录证明,办理北京市餐饮级健康证;男女不限;身体健康、形象较好的。 三、工资待遇 1、上班时间:上五休二,工作时间10小时,具体根据现场排班走;提供工作餐,提供住宿;薪酬4500元/月;
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    1, 全面负责电商平台整体的市场营销工作,涉及事业部各个品牌,涉及电商渠道各个平台客户 2, 电商渠道市场营销工作整体业务模式的搭建,包括Agency的招标,竞标,合同谈判签署,业务模式规划,业务流程梳理,第三方合作伙伴管理 3, 负责电商渠道市场营销全面费用预算,管理,分配,计划,执行,落地,保证ROI和效果产出 4, 负责对内协调事业部各个品牌组的营销资源,活动,规划,方案等,组织协调落地电商平台,实现销售增量,市场份额提升,品牌知名度提升 5, 负责电商各个平台流量和转化率的优化,搜索优化,品牌曝光优化和拓展,站内内容营销,文案传播,以及全域直播的管理提升;负责品牌跨界联名合作的BD和落地 6, 负责全渠道会员管理、用户运营和人群资产管理,包括全域人群的持续拉新、维稳、运营、提升粘性,打造品牌全域CRM体系和人群梯队 7, 负责全渠道营销活动工作,包括超级品类日,618,双11,跨品牌联合活动、新品**等市场活动的策略,谈判,执行,落地 8, 负责电商所有站内推广、站外媒介投放,为roi负责,以及全部设计、素材、视频的全面把控,提升素材质量和生命周期 9,从大营销的角度,为经营赋能,为经营结果负责 任职要求: 1, 本科及以上学历,市场营销,电子商务,工商管理等相关专业优先 2, 具有3-6年快消品电商营销管理经验,具有生鲜/冷链/食品行业背景优先 3, 优秀的市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力,适应能力,持续学习能力 4, 工作地点:北京-亮马桥,能尽快入职的优先 5,带过10人以上团队,成熟度高者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责指导送货人员搬运和堆码药品; 2、负责依据WMS系统中采购记录核对到货药品; 3、负责在药品到货时,查验随货同行单以及相关的药品采购记录; 4、负责对照随货同行单和采购记录核对实际到货药品的数量及外包装,并对收货后收货区药品票、帐、货相符负责; 5、负责认真核对备案印章及随货同行单样式,检查随货同行单内容,并加盖供货单位药品出库专用章原印章及药品检验报告书,收货完成后扫描上传药检报告指定文件夹,纸质药检报告按供应商、按月归档; 6、负责冷链药品到货时检查是否使用符合规定的冷藏车或冷藏箱、保温箱运输药品,应用温度测量设备当场检测药品温度是否符合要求,及时将药品移入冷库的待验区,并索取药品运输途中的温度记录,对其运输方式、运输时间、收货时药品温度等质量控制环节进行记录,确认留存; 7、负责对购进冷链药品运输过程温度记录保存。对不符合温度要求的应拒收,并报质量管理部处理; 8、负责对符合收货要求的药品,移入待验区,在随货同行单上签字后在WMS系统上对收货时产生的质量数据进行记录,通知验收员验收; 9、负责完成WMS系统中药品进、出、存等作业操作并保证帐货相符; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,医药等相关专业优先考虑; 2、在校生,每周至少出勤3天,能尽快开始实习且实习时间较长人员优先考虑; 3、细心、认真且有责任感,具有良好的沟通能力和执行能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 地区冷启,根据整体业务目标,结合实际现状及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、3年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹负责品牌私域电商的全方位工作,达成销售指标、利润指标,扩大品牌知名度和市场份额;通过公域至私域的导流以及私域的自裂变,优化电商渠道整体费率 2、负责有赞店铺运营工作,包括但不限于产品及价格体系管理,打造爆品,优化产品结构;店铺装修;进销存管理,保证在架率、降低货损,保证生意周转良好;以及品牌私域社群的运营管理 3、负责多项运营玩法的制定、规划和执行,包括但不限于拉新、裂变、返佣、拼团等,持续提升新用户体量,并强化老客户复购率;以及品牌私域社群的裂变、拉新、用户分层、销售拓展、活跃促进 4、负责奶卡兑换、周期购业务模式的业务规划、搭建,以及自研小程序的产品管理,明确货品机制和运营功能,承接公域奶卡兑换功能及种子用户深度挖掘,持续优化周期购业务模型(用户端:完善功能、完善交互、优化用户体验 / 营销端:根据业务逻辑、产品卖点和销售情况,完善营销需要的促销功能 / 运营端:完善后台配置、不断修复后台配置上遇到的问题) 5、负责全部微信生态的业务建设,包括公众号、企业微信、社群运营;并与交易程序相配合做到私域营销链路融合,策划私域流量自循环形式,延长私域流量生命周期,进行销售达成; 6、负责对接信息流优化师,针对微信推广投放的策略、预算、人群做明确规划,并把握付费/免费流量的相互关系,提升私域免费流量占比和转化率,持续拉新;并负责对接和策划企业内购,针对内购和分销员项目做全部承接 7、关注跨品类品牌/竞品私域行业趋势,挖掘生意持续增长点,提升会员生命周期价值,成就品牌电商形象;销售运营一体化逻辑,为进销存、成本利润关系负责 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上快消品私域电商运营管理工作经验(生鲜/冷链/食品行业背景优先) 2、具备私域全链条实操经验,有0-1成功案例优先;熟悉微信生态、有一定产品经理思维 3、目标导向强,有宽广视野,有经营思维和经营理念,为销售和利润负责
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 不限
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责1v1项目冷启阶段的运营工作,包括主播&公会的引入机制,激励政策的制定;2.负责1v1项目流量获取,包括种子用户获取及运营;3.明确产品定位和方向,搭建&管理团队任职资格:1、有0-1的1v1产品运营经验。具备充足用户资源优先;2、具有强烈好奇心,工作的主要成就感来自于产品成功和数据指标的提升;3、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系;4、强烈的使命和自我驱动力,抗压能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责所辖区域范围内的产品(冷链溯源监测系统服务,地下管廊环境各种气体综合监测项目,其他综合物联网监控项目)销售任务; 2.根据企业总体策略,开发与管理大客户资源(医院,疾控中心,各地自动化集成商,继保公司,视频监控公司,软件平台公司,食品仓储公司,药品生产、流通、零售企业等); 3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作; 4.和大客户之间保持良好的客勤关系; 5.参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进、成交、及后期款项的追踪; 6.整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式; 7.完成领导交办的其它事项; 8.未来可以成长为负责全省业务及团队的管理负责人。 二、任职资格: 1.能接受所在地周边出差; 2.热爱销售行业,拥有强大的自驱力,超强自律性; 3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细; 4.做事踏实、不投机取巧、有经营者意识和观念; 5.抗压能力强,积极进取,敢于承担,自信,有信仰,有规划; 6. KA谈判经验,面销、陌拜经验。 三、福利待遇 1.试用期6000-10000无责任底薪+提成 2.转正后综合年薪10W以上,第二年开始20W以上,每年增加; 3.餐补,车补,客勤费用,统统都有; 4.丰厚的年终奖励; 5.业绩达标者直接奖励一台10W以上的车,业绩越好,车档次越高; 6.每月最少一次的内部培训,各种各样的学习机会; 【福利】 工作奖励:成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励,并三年后过户个人;公司每年评选多项销售奖励,并发放奖金; 贺仪奠仪:婚礼贺仪2000元、育仪800元; 补充带薪假期:婚假10天,产假3个月。 文化活动:每年每人享有带薪旅游机会、且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假。 培训与学习:所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等; 特殊福利:优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权; 注:以上福利待遇九纯健科技拥有最终解释权! 四、岗位晋升机制 试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人. 五、办公方式:全省范围移动办公.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    销售经理 岗位职责: 1、负责最终用户的销售工作; 2、销售产品:销售产品:生物、医药、公卫、医院、物联网设备及公司的软件及其他服务; 3、维护客户关系,持续提高满意度服务; 4、收集行业市场信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等方面工作提出参考意见; 5、开拓新客户,挖掘新销售机会; 6、客户群体:主要包括医院、制药厂、疾控中心、药品批发企业、连锁药店、中心血站、第三方冷链物流公司等; 7、客户来源:现有客户资源的跟进、主动新客户开发、线上咨询跟进、参加行业展会等。 岗位要求: 1、学历学位:大专及以上学历(条件优异者可放宽); 2、专业:计算机、市场营销、管理类等专业,可根据实际经验放宽专业要求; 3、工作年限要求:2年以上TO-B销售经验,有医药流通、医疗卫生、智能仪表等行业客户资源及销售经历者优先录取; 4、具备主观能动性,能够良好得与上级保持沟通,抗压能力强