职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

职位职责： 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析，研究并抽象不同国家的业务需求，拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案； 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题，建立合理的数据指标，识别物流体验异常并分析问题根因，针对问题进行各域可优化点拆解； 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代，包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等，参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作，并对产品最终落地效果负责； 4、协同上下游及合作方，与相关合作方达成一致目标和优先级，设计有效的项目管理和需求管理策略，并能及时识别风险，推进协同效率提升及项目落地。 职位要求： 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验，具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳； 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程； 3、至少5年以上产品经理工作经验，英语口语可工作交流沟通； 4、目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力，团队协同和沟通能力强。

岗位职责 1、物流商集成与管理：与工程和商务团队紧密合作，接入全球物流商的追踪能力，确保物流信息的及时性和准确性；优化物流商对接流程，提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围； 2、数据扩充与标准化：基于多个物流商的数据来源，对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化，提升数据覆盖度和准确度；建立统一的数据标准，确保跨物流商的追踪信息一致性； 3、成本优化与调度策略：设计并优化物流追踪信息获取的调度策略，减少数据获取成本；通过数据获取模式的分析和调整，提高服务的经济性和效率； 4、数据应用与解决方案：将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合，提供高价值的解决方案，为客户创造实际业务价值；通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率，同时实现商业利益的最大化； 5、行业趋势洞察与产品创新：关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势，识别市场需求和机会，驱动产品功能的创新和优化；制定产品发展路线图，并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验； 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求；熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理； 3、数据分析能力强，能熟练使用产品管理工具（如 Jira、Confluence、Figma 等）；具备数据驱动决策能力，善于从客户需求中挖掘产品机会； 4、流利的英语书写与口语能力，能够作为工作语言与全球团队沟通； 5、优秀的跨团队沟通和协作能力；强烈的责任心与目标导向，能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先； 2、具备 TMS（运输管理系统）设计经验，了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

工作职责 1. 流程制度：参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2. 团队管理：善于分享和赋能，带动团队共同完成招聘工作，并提升团队专业能力； 3. 招聘计划：深刻理解业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制相关业务部门年度人员招聘计划； 4. 招聘实施：组织实施招聘活动，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，达成预定结果，支持业务发展； 5 行业分析：分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立外部人才储备库； 6. 渠道管理：开发、维护、评估、分析各招聘渠道，评估招聘效果； 7. 雇主品牌：在招聘过程中，推动公司雇主品牌在人才中的影响力，增强公司品牌对人才的吸引力。 8. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求 1. 学历与专业：***本科及以上学历，人力资源专业优先。 2. 知识与能力：（1）掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用（2）对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用（3）了解多种测评工具，能熟练应用结构化面试方法、模型，具备面试评估能力；（4）能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件 3. 工作经验：8年及以上招聘相关工作经验，具备团队管理经验，互联网公司大厂背景优先； 4. 个性特征：抗压能力强、高度的责任心，沟通及时有效，积极主动，善于学习，灵活变通。

【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作，与公司各部门的沟通协调工作； 2、负责部门的成本控制，包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等； 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务，并及时提出确实可行的改进方案，提高区域盈利能力； 4、带领员工认真做好分拣和配送工作，确保质量标准，严格过程控制与现场管理，及时跟踪、检查，对不合格的地方进行改正； 5、做好员工的培养工作，充分发挥员工积极性，提高员工能力和技能水平； 6、做好区域内业绩，维护好现有客户，根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，具有管理经验3年； 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高； 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力，具备团队合作精神； 4、学习能力强，能够迅速掌握新的知识； 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先

负责加盟商招商管理工作，异常处理，公司业务处理

工作职责： 岗位要求： 岗位名称：文员和培养物流经理 对于热爱工作并对工作负责的员工，我们将提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险 2. 一个充满挑战和机会的工作环境，能够发展和提升个人技能。 3. 一个支持员工发展的培训和职业规划机会。 4. 一个友善和积极的工作氛围，我们重视员工的感受和满意度。 我们期待你的加入，一起为我们的公司创造更大的价值！

1. 制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略，并不断优化； 2. 制定所负责区域定价策略，优化成本结构； 3. 策划执行骑手线上线下活动，并复盘总结； 4. 改善所负责区域整体服务配送质量 5. 配合总部、大区、城市，完成骑手培训、骑手关怀等重要工作在所负责区域的落地执行； 6. 所负责区域数据分析，输岀数据日报、周报等数据报告，从数据中发现问题，并协助城市负责人及时解决。 任职要求: 1. 需要 物流行业 工作经验 2年 以上； 2. ***本科学历 3. 熟练办公软件～日常公式，函数模块。 4. 团队协作能力优:有具体实施案例 数据处理分析能力（Office，sql）强优先考虑 关键词：运力管控，品质改善，团队协作

岗位职责： 1、负责叶片工厂的对接材料，物料计划，生产材料、半成品、成品的转发运，仓储和发运； 2、定期汇总上报物流管理报表； 3、负责叶片工厂资产、原材料盘点等； 4、负责仓库日常5S的检查与监督，评审和处理呆滞、超期、报废物料，对车间生产所需物料进行检查，对异常情况及时上报。 任职要求： 1、物流工程专业硕士或重点本科学历，5年以上大厂仓储管理领导经验； 2、沟通能力强，熟悉仓储管理与规划； 3、熟悉运用ERP、MES系统模块与优化主，熟悉VMI、JIT、FIFO等库存管理模式； 4、认同企业文化，具职业素养与抗压能力，团队建设和数据分析能力强。

正扬物流 发车时间 亳州～合肥 21点     （快运19点） 亳州～郑州21点      （快运19点） 亳州～武汉21点 亳州～长沙20点 亳州～石家庄21点 亳州～太原21点 亳州～济南21点 每天发车 次日到达 欢迎体验 谢谢支持

工作内容：在办公室接电话，根据货物重量和体积，安排调动相对应的车来完成货物的运输。 工作性质：坐班制，无需外跑，客源公司有。（不外呼） 薪资待遇：首月全勤满月5000.之后薪资按照<底薪+提成+奖金。（需要面试和面试经理谈） 工作时间：早八晚六 月休四天，无加班，到点下班。 其他福利：交社保。 工作地址：春鸢路金科智慧科技城路东11号楼鑫圣物流 ​感兴趣小哥哥可以来公司面试看看。

1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征（挑战）- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 （内部 – 外部）- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

职位描述： 1、熟悉并熟练一般贸易出口操作流程，包括报关，制作出口单据，信用证、产地证等的处理； 2、负责与业务部门相关人员进行沟通，收集整理各种运输单据包括提单，关单，及时了解最新物流动态并通知业务员； 3、负责与财务部门沟通，处理运费及运输相关其它费用的申报和支付；协助财务部处理出口退税等相关事宜； 4、协调国内的运输事务，完善公司物流方式，降低公司物流成本。 任职要求： 1. 本科以上学历，国际贸易、物流管理专业优先； 2. 熟悉外贸公司进出口船务工作流程及相关政策，有良好的把控风险和成本控制意识； 3. 认真负责、积极主动，较强的沟通能力及团队协作精神。