• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    兼职日结,提供配车,全职提供吃住 工作内容:负责顾客的需求送到顾客手中岗位职责:1.会骑电动车2.会导航3.善于沟通4.兼职日结公司配车全职提供吃住
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    兼职日结,提供配车,全职提供吃住 工作内容:负责顾客的需求送到顾客手中岗位职责:1.会骑电动车2.会导航3.善于沟通4.兼职日结公司配车全职提供吃住
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    【招多名淘宝客服】 带销售性质的淘宝客服,人均到手5000+,做多少看个人能力,上不封顶,目前月薪最高记录25000+!!! 工作内容: 1、主要负责淘宝店售前售后工作,转化客户 2、熟悉公司在售产品 3、部分店铺运营工作 工作要求: 高中及以上学历,24~36周岁男女均可,善于沟通,头脑灵活,不社恐,懂得使用电脑,打字快,做过销售或电商客服的优先,不善沟通的不要来浪费彼此时间。 工作时间(二选一): 9:00-12:30+14:00-18:30 8:30-12:30+14:00-18:00 月休4天(调休) 工作地点: 阳西县县城源河鸿景4区 薪资: 底薪加提成阶梯制,综合4000~10000上不封顶,看个人能力 【只要长期工,不招寒暑假工,不招临时工】 【无经验可培训上岗,但必须要使用电脑且善于沟通,不会用电脑的不可以】
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.按照公司培训运营小红书账号,全程免费培训 2.每天至少保证1小时用于本工作 3.工作时间,地点不限
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:业务员 一、岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司市场营销战略,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系,维护老客户,挖掘客户需求,提高客户满意度; 4. 跟进项目进度,协调公司内部资源,确保项目顺利进行; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司的市场决策提供参考; 6. 参与公司销售团队的培训与活动,提升个人业务能力。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力,善于与人交流,具备良好的客户服务意识; 4. 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成任务; 7. 熟悉办公软件,具备基本的计算机操作能力。 三、薪资待遇: 1. 底薪+提成,待遇从优,上不封顶;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    网络通信,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    长白班坐班时间8.30-6.30午休2小时  不用邀约 面谈 公司提供资源 每周都休息 节假日带薪休假
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 2. 根据公司业务发展需求,制定和完善人事管理制度和流程,提高人事工作效率。 3. 负责公司人事档案的整理、归档和保管工作。 4. 协助公司领导进行人力资源规划,为公司发展提供人才支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上人事工作经验,熟悉人事六大模块,有招聘、培训、薪酬福利等相关经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流,具备团队合作精神。 5. 具备较强的责任心,工作细致认真,能承受工作压力。 岗位职责详细描述: 1. 招聘:     - 负责招聘计划的制定与实施,包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。     - 负责面试官的培训与指导,提高面试质量。     - 负责员工入职手续的办理,包括合同签订、社保公积金缴纳等。 2. 培训与发展:     - 负责制定员工培训计划,组织内外部培训活动。     - 负责员工晋升、调岗、转正等人事变动手续的办理。 3. 考核与激励:     - 负责制定员工绩效考核方案,组织实施绩效考核工作。     - 负责员工薪酬福利的核算与发放,确保薪酬体系的公平性和竞争力。 4. 员工关系:     - 负责员工关系的协调与维护,处理员工投诉和纠纷。     - 负责公司企业文化的传播与推广,提高员工的归属感和满意度。 5. 人事档案管理:     - 负责员工人事档案的整理、归档和保管,确保档案的完整性和准确性。 6. 人力资源规划:     - 协助公司领导进行人力资源规划,分析公司人才需求,制定招聘计划。     - 参与公司组织架构调整、岗位设置等人力资源相关工作。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历,计算机或新媒体相关专业。 2、掌握拍摄、剪辑、平面设计、图文编辑的相关软件操作能力。 3、2年以上视频剪辑、平面设计、图文编辑相关经验,有电力软件相关经验及文档编写能力者优先。 4、使用专业的软件对工作文档进行加工和美化,添加字幕、特效、动画等元素,确保内容的专业性和观赏性,以提升整体文档质量。 5、设计活动宣传海报、展板等宣传物料。
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    岗位职责: 1. 车端多传感器融合的实时定位算法研发和改进 2. 高精度建图算法研发, 提升建图质量和效率 3. 高精地图生产流程中相关工具的研发 4. 高精地图生产自动化相关算法的研发 岗位要求: 1.熟练使用C++, python; 熟悉常见的设计模式 2.熟悉IMU, CAN, GNSS, LiDar和图像等各类传感器,并有实际使用经验 3.熟悉常见的激光和视觉SLAM算法, 有实际的定位和建图算法经验优先 4.熟悉点云和图像处理算法, 有高精地图实际项目经验优先 5.熟练掌握计算几何算法和相关库的使用, 有地图相关算法开发经验 6.熟练使用QT, 熟悉常见的三维图像引擎和工具箱, 有实际项目使用经验 7.熟悉高精地图编译, 熟悉OpenDrive, APOLLO等地图格式 优先考虑: 1. 有高精地图相关工具开发经验者优先 2. 有地图要素自动化/半自动化提取, 道路拓扑结构自动化生成经验者优先 3. 有数据交互编辑, 海量点云,矢量等的三维渲染可视化开发经验者优先
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    岗位职责 1、负责建立和维护公司质量管理体系和流程标准 2、负责推进项目质量保证和产品质量改进(包括供应商质量) 岗位要求 1、本科以上学历,汽车、机械、计算机、电气、自动化工程或质量管理等 2、8年以上汽车主机厂或ICT行业质量及相关岗位工作经历 3、5年以上质量管理经验,兼有汽车行业经验和软件质量管理优先、有智能汽车开发经验优先 4、具有QS-9000、ISO/TS 16949流程工作经验,精通APQP、PPAP、FMEA等相关工具 5、熟悉汽车设计与开发流程,兼备软件质量流程经验(CMMI等)优先 6、熟练掌握质量管理工具和方法,能够运用数据分析、统计技术等手段进行质量问题的分析和解决 7、了解汽车原理、新能源、自动驾驶相关知识 8、其他能力: 组织管理能力和执行力:团队管理、跨部门合作、沟通能力 环境的适应性和创新能力:能适应创业公司的工作环境,拥抱变化,敏捷智行 有国际化视野和英语沟通能力者优先
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    岗位职责 负责无人物流车量产项目的项目管理(包括内部智驾系统开发和与量产车伙伴的联合开发),确保实现项目进度、质量和预算目标 1、本科以上学历,汽车工程或相关专业优先 2、8 年以上汽车或其他行业工作经验 ,兼有乘用车和商用车经验优先 3、4年以上整车开发项目管理经验,成功负责完成至少一款车型从概念到量产的全过程,有智能汽车量产项目管理经验优先,取得PMP证书优先 4、精通汽车设计与开发流程,熟悉国内外汽车行业标准和法规,了解最新汽车技术趋势 5、了解汽车原理、智能汽车电子电气架构、线控底盘技术、智能驾驶、新能源等技术 6、组织管理能力和执行力:团队管理、跨部门合作、沟通能力 7、环境的适应性和创新能力:能适应创业公司的工作环境,拥抱变化,敏捷智行,有国际化视野和英语沟通能力者优先
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照图纸和工艺完成公司设备的机械零件装配; 2、能使用各种钳工工具与技能完成对设备零件的检测、修配与组装调试; 3、对生产的产品进行质量控制,严格根据工程图进行加工生产,发现问题及时纠正,达到加工质量要求; 4、完成上级领导交给的其它工作任务。 任职要求: 1、初中及以上,机械、模具、数控等专业; 2、有非标设备装配工作经验者优先; 3、能看懂装配图和工程图,会使用各种钳工工具; 4、较好的协调沟通能力,较好的团队协作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责设备的质量、性能、可靠性检测; 2、 负责设备故障检查及维修维护; 3、 负责产品说明书校对及修订; 4、 完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、 中专及以上学历,机械或机电相关专业; 2、 一年以上设备制造或质检相关工作经验; 3、 熟练使用办公软件; 4、 熟悉质量管理体系或质量管理流程; 5、 对工作有热情,能与他人协作工作; 6、 工作经验非常丰富者,学历可适当放宽要求。