岗位职责： 1. 负责家庭日常清洁、整理和保养工作，保持家庭环境整洁、卫生； 2. 负责家庭成员的饮食安排，根据营养需求制定食谱，烹饪美味健康的餐食； 3. 负责照顾老人、孩子及宠物，确保他们的生活舒适和安全； 4. 协助家庭成员处理日常事务，如购物、洗衣、熨烫衣物等； 5. 负责家庭用品的采购和保管，合理控制家庭开支； 6. 参与家庭活动的策划与组织，营造和谐的家庭氛围。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-45岁，****； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和爱心； 3. 熟悉家庭清洁、烹饪、洗衣等基本家务操作，具备一定的烹饪技巧； 4. 有照顾老人、孩子及宠物的经验者优先； 5. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的生活习惯； 6. 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德。 岗位职责详细描述： 1. 清洁工作：负责家庭卫生的清洁，包括地面、家具、卫生间、厨房等区域的清洁和消毒，保持家庭环境整洁； 2. 整理工作：定期整理家庭物品，归纳收纳，保持家庭空间有序； 3. 饮食安排：根据家庭成员的口味和营养需求，制定合理的食谱，烹饪美味健康的餐食； 4. 照顾老人、孩子及宠物：关注老人、孩子的生活需求，提供必要的照顾和陪伴，确保他们的生活舒适和安全；负责宠物的喂养、清洁和护理； 5. 日常事务处理：协助家庭成员处理购物、洗衣、熨烫衣物等日常事务，提高家庭生活质量； 6. 采购和保管：合理规划家庭用品的采购，控制家庭开支，确保家庭用品的充足和安全； 7. 家庭活动策划与组织：参与家庭活动的策划与组织，营造和谐的家庭氛围，增进家庭成员间的感情。

岗位职责 1. 负责家庭日常清洁卫生工作，包括打扫房间、擦拭家具、清洗衣物等。 2. 协助雇主进行家庭采购，合理安排家庭开支。 3. 烹饪营养丰富、美味可口的饭菜，满足雇主家庭的饮食需求。 4. 照顾家中老人、小孩的日常生活起居，确保他们的安全和舒适。 5. 完成雇主交办的其他合理任务。 任职要求 1. 身体健康，无传染性疾病和不良嗜好。 2. 有相关家政工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重雇主隐私。 4. 热爱家政工作，有责任心、耐心和爱心。 5. 能熟练使用各种家电设备和清洁工具。

岗位职责 1. 为家庭客户提供专业的室内清洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、窗户清洁等。 2. 按照客户要求进行特定区域的深度清洁，如厨房油污清理、卫生间消毒等。 3. 合理使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果的同时，不损坏客户物品。 4. 协助客户进行物品整理和归置，保持室内整洁有序。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好。 2. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有家政保洁工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练使用各种清洁工具和设备。 薪资待遇 1. 待遇优厚，具体薪资根据工作经验和技能面议。 2.提供专业的培训机会。

岗位职责 1. 为家庭客户提供专业的室内清洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、窗户清洁等。 2. 按照客户要求进行特定区域的深度清洁，如厨房油污清理、卫生间消毒等。 3. 合理使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果的同时，不损坏客户物品。 4. 协助客户进行物品整理和归置，保持室内整洁有序。 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好。 2. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有家政保洁工作经验者优先考虑。 4. 能够熟练使用各种清洁工具和设备。

上班时间：自由时间 上班地方：自由地方 工作要求：无 薪资：5k起 简单易上手，小白免费教

招聘C1司机、工资日结，月保底8500元。月休四天，公司派单，多劳多得 （专车专线） 岗位职责： 1、负责每天接送乘客到指定城市地点，每天固定派单跑跨城专线 要求：C1、C2驾照，年龄22岁~55岁、工作在线时长10小时(比如：早上9点至晚上19点左右)，月上班26天(可上满班多劳多得)，每天来回跑380公里及以上， 2、无犯罪记录，无不良驾驶记录，三年内无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；服从安排、为人踏实、吃苦耐劳，责任心强，能适当加班。 工作时间，8-12小时

公司提供客户资源，通过电销寻找意向客户，邀约客户上门。 底薪3100，提成20%-50% 月休六天，大小周。 上班时间9：00-12：00  14：00-18：00 下午茶，聚餐，年终奖

公司提供资源，邀约客户上门办理业务。 底薪3100，提成20%-59% ，工作时间9：00-12：00  14：00-18：00

岗位职责: 1.负责执行B超检查，确保准确性和及时性 2.协助完成相关医疗文档的编写和记录 3.与团队成员合作，确保患者护理的质量和效率 4.熟悉各项检查及操作规程，能够独立开展各项诊断； 5.认真执行各项规章制度和操作常规； 任职要求： 1.具备良好的医学知识和临床经验，本专业毕业生 2.有一到两年以上工作经验 3.能够熟练操作B超设备，具有较强的技术能力 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神

1、协助领导制定或完善各项规章制度，并具体负责实施； 2、调查公司各部门人员使用情况，不断进行人力开发以及为公司各部门增加、补充招聘合格的职工； 3、负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新人事档案； 4、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作;制定月考勤计薪表； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 6、有人力资源管理相关工作或相关专业优先考虑。 职位要求： 1、22-35岁以下，从事人力资源工作经验优先考虑； 2、大专学历以上，人力资源专业优先考虑。 工作时间:周一到周五8:30-12:00 14:00-18:00 福利：周末双休，购买五险。

1、负责门诊护士药房的全体人员的每月排班，并对排班实施过程的其他情况进行管理和回复。 2、按照门诊现有的各类登记表进行院感管理 3、合理分配门诊护士药房的日常工作安排，监督督促正常有序开展工作。 4.召开日常例会，总结汇总护理工作问题，提高护理质量，对护理工作给予 专业的指导。 5、培训新员工，考核新员工的转正。 6、监督门诊卫生工作并进行工作任务分配。 6、关注团队动向，协调工作，加强团队合作，维护良好的团队工作默契。 7、完成上级领导交待的其他工作任务1.根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4.认真执行各项规章制度; 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 6.规范使用医疗设备 任职要求： 1、专科及以上学历，具有执业医师或执业助理医师资格证者优先 2、责任心强，对工作充满热情耐心，抗压力好 3、熟悉儿科常见病、多发病的诊断和鉴别诊断及治疗 4、关心体贴病患，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 不限学历，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

1.新媒体运营，熟悉小红书，抖音等新媒体平台规则， 2.熟悉图文内容编辑 3.熟练使用各种剪辑软件，比如剪映，pr等。