1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

岗位职责： 1.作为负责人牵头仪表板的设计/制造工作的展开； 2.掌握被仪表板的技术标准和设计规范，对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交； 3.制定产品开发试验大纲（DV,PV），分析试验结果，完成并发布设计验证（DV）和产品验证（PV）报告，能够审核主断面合理性； 4.主导产品工艺可行性分析，并与客户沟通确定最终方案; 5.负责编制、发布和审核IP的相关资料，如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件； 6.合作完成零件采购定点的相关工作：方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等； 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 职位要求： 1.机械或汽车工程专业本科及以上学历； 2.8年及以上的仪表板/副仪表板系统相关工作经验，作为团队领头人，独立带领过3个以上的仪表板项目开发； 3.熟悉中国的碰撞法规及C-NCAP要求； 4.熟悉整车开发流程； 5.熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等汽车设计软件和办公软件； 6.对搪塑、发泡、摩擦焊工艺有深入的理解，精通注塑工艺。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。

岗位职责： 1. 根据公司下发目标，制定个人销售计划 2. 热情接待好展厅进店、来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交。 3. 维护好老客户，定期回访关怀，与老客户建立良好关系，促进转介绍成交。 4. 根据销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验以及购车方案。 5. 负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售 6. 根据公司要求，维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作 任职资格： 1. 男女不限，年龄18-33 2. 热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神 3. 有驾照者优先录用 以上岗位包吃包住，五险一金，朝九晚六。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

工作职责： 1、负责二手车意向客户的咨询服务及客户邀约到店； 2、负责到店客户的接待并促进成交； 3、负责老客户的维系工作，保持客户满意度； 4、零售车辆日常维护； 5、上级领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历，应届生亦可； 2、熟悉汽车相关知识； 3、沟通能力强，做事积极主动，喜欢销售工作； 4、持C1及以上驾照，驾驶熟练。

1、熟悉新能源汽车三电系统检测与维修； 2、熟悉新能源汽车拆包测试； 3、了解新能源汽车诊断设备试用方法。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料; 3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标， 4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息: 5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有新能源汽车销售经验者试用期减少； 3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先； 4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。

岗位要求： 1.中专/中技以上学历，专业为：模具设计与制造、工业自动化控制、数控加工、机电一体、现代制造技术、焊接加工、电气自动化设备安装与维修，汽车维修等相关专业优先； 2.有一年以上工作经验，大专应届生可考虑； 3.对于工作经验，至少做过以下一种工作：零件（模具）机加工或产品组装；或金属件表面处理；或产品尺寸、性能检测；或设备、机台调试及点检维护；或新产品试制和交付（铆压、压装、紧固连接）等等； 4.动手能力强，有独立思考分析问题的能力； 5.不畏惧困难，胆大心细；会生产、会记录、会总结，遇到问题及时反馈、有理有据； 6、有规范作业意识、质量意识和安全意识； 7.身高165cm以上，性格开朗，做事稳重；具有强烈的责任心和达成目标意识；具有良好的沟通能力与团队互助意识；服从工作安排！ 8、会使用excel或word办公软件。亦欢迎篮球健将加入我们团队。

岗位职责： 1.负责华为汽车专业知识讲解，完成汽车销售任务； 2.热情的接待客户的咨询，善于激发顾客好奇心，为客户介绍新能源汽车的优势并鼓励客户试驾； 3.建立良好的客户关系，挖掘潜在客户，推动销售以完成个人及门店的销售目标，协助客户完成车辆交付； 4.维护已交付的车主，不定期跟进回访车主获取用户体验建议； 5.销售区域内车体的日常维护。 任职资格： 1.18-30岁，持有有效C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 2.热爱华为品牌，热爱新能源汽车行业，有1年以上华为汽车销售经验优先； 3.具备良好的学习能力，抗压能力，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 4.心态积极向上，有朝气，有激情，勇于挑战高薪，主动性强，责任心强。 晋升通道：体验顾问-高级体验顾问-资深体验顾问-汽车主管-高级主管-资深主管-储备店长-店长 工作地址

工作内容 1、确定销售计划，包括分析、挖掘市场潜力，制定并不断完善销售策略，确定保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标等； 2、管理销售团队，包括创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述，制定销售人员需求计划，参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训，制定销售绩效方案等； 3、管理销售业务，包括监督新车销售和二手车（如适用）销售的定价，完成集团及厂家制定的销售目标； 4、完善销售流程，优化销售内部管理；系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系； 5、监督销售成果，包括持续监督销售量和销售收入，持续监督跟进并完成集团制定的关键销售指标数据等，确保销售业务开展的合规性； 6、了解市场信息，对外部市场信息进行收集、反馈和总结，了解市场及竞争对手的情况； 7、建立高效的外部伙伴关系，包括与厂家、集团、供应商等外部伙伴建立友好的合作关系； 8、开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 9、按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度：大专及以上学历，本科及以上学历优先 2、工作经验：具备汽车专业知识，至少两年销售管理经验 3、技能要求：具备良好的市场洞察力、组织与计划能力，拥有较强的客户导向及团队管理能力等 4、其他要求：认同公司和品牌价值观，自信，拥有一定的抗压性，具有自觉主动性、积极进取，性格开朗且具有团队意识和激励品质

岗位职责： 1.负责接车前准备工作， 2.完成接车和制单， 3.负责维修过程中沟通协调工作， 4.完成交车和结账工作， 5.管理用户信息并维护客户关系，提升用户满意度， 6.完成公司下达目标。 基本要求： 1.熟悉服务顾问工作，有在4S店工作满一年以上经验优先； 2.具有大专以上学历； 3.拥有车辆驾驶执照； 4.仪表端正、举止大方、得体、吃苦耐劳； 5.具有良好的语言表达能力和沟通能力； 6.有良好的心理素质及抗压能力； 7.有团队意识，注重合作精神； 8.汽车服务相关专业。

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