岗位描述： 1. 准确、及时地处理日常财务交易，确保账务准确。 2. 负责日常现金及支票的收付、存取、保管和记录。 3. 定期核对银行和现金账目，确保账实相符。 4. 负责开具发票，协助销售完成收款工作。 5. 工资发放。 6.协助财务主管完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 财务、会计专业中专以上学历。 2. 有财务会计工作经验，熟悉出纳工作流程者优先考虑。 3. 熟悉银行结算业务，熟练使用各种办公软件和财务软件。 4. 工作认真细致，态度严谨，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟悉国家财务政策、法规、了解税务、工商等政府机构办事流程者优先考虑。 岗位关键职责： 1. 负责日常收付款业务，根据原始凭证或相关合同，审核无误后开具收据或发票，并登记现金和银行日记账。 2. 确保库存现金不超过规定限额，及时存入银行，保证账面余额与库存现金相符。 3. 妥善保管印鉴、空白收据和支票，确保安全使用和保管。 4. 定期盘点库存现金和银行存款余额，及时编制银行存款余额调节表。 5. 负责相关财务数据的收集、整理和报送工作，确保数据准确、格式规范。 6. 严格执行保密制度，对公司商业机密及出纳工作做到保密并按规定处理与外单位的往来账务。 该岗位需要严谨、细致的工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉财务软件和办公软件的使用。同时，该岗位涉及到公司的资金管理和税务问题，因此需要严格遵守相关法律法规和公司制度规定，确保公司资金安全和合规性。

岗位职责： 1、根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作； 2、诊断车辆故障原因，并建议/进行适当的维修； 3、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通； 4、如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，及时与车间主管、服务顾问沟通协商； 5、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全； 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，汽车维修等相关专业优先； 2、具有较好的机械维修技能，动手能力强； 3、了解汽车维修、保养工作及其相关知识； 4、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

岗位职责： 1.负责接待来访人员，做简单的接待；负责接听客户来电或者转接电话。 2.负责门店系统数据的录入和维护，档案整理工作以及文件复印。 4.完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、沟通表达能力优秀，工作积极主动； 2、熟悉办公软件，有一定的文字功底。 该岗位由主管直接面试， 不要两三轮面试，仅一轮面试通过，即可上岗。

1、在销售前台接待到店客户，向客户介绍销售顾问； 2、收集来访客户信息； 3、负责监督展厅管理，做好展厅环节维护； 4、完成上级临时交办的各项工作任务； 5、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、广告传媒专业，身高160以上，本科学历优先 2、具备一定额综合分析能力、活动策划能力，具有较好的文字处理能力； 3、思维敏捷、思路清晰、理解能力强，有汽车行业市场营销工作经验者优先。

任职要求：  无酒驾毒驾、无一次性扣12分、无犯罪记录、无重大交通事故  年龄22-55周岁，c1驾驶证及以上  工作时间：自由安排，不用担心没有时间陪家人朋友  平台福利：  1，提供全新新能源车，车型自己选择，厂家直销。  2，优先派单，收入稳定有保证！  3，全职司机日均收入400-800，月入1万+，多劳多得；  薪资待遇：  7000-15000元/月，多劳多得。不是货车！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

大量招聘销售顾问、网销专员；诚邀您的加入！！！ 销售顾问的岗位职责： 1.根据公司下发目标，制定个人销售计划；完成 2.热情接待好展厅进店、来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交。 3.挖掘新客户维护好老客户，定期回访关怀，与老客户建立良好关系，促进转介绍成交。 4.根据销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验以及购车方案。 5.负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售 6.根据公司要求，维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作 任职资格： 1.大专及以上学历，男女不限，形象好，必须有驾照 2.有相关销售经验者优先录用，能力优秀者，可适当放宽条件 3.具备良好的沟通和表达能力、应变能力，抗压心理能力强 4.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，良好的团队协作精神和客户服务意识 我们的优势: 我们是融粤集团旗下深圳区域比亚迪海洋网4S店，目前分布在深圳各个区域 公司包含新车整车销售、售后维修、金融保险等业务 1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大； 2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程； 3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会； 福利待遇： 1.入职买社保 2.底薪+提成+奖金 4.派发生日礼物，节假日现金或礼品福利

负责车辆的保养维修和救援等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，汽车相关专业； 2、一年以上汽车行业机修工作经验； 3、持有C1驾照并有三年以上实际驾龄； 4、有责任心、踏实、吃苦耐劳。 福利：五险、提供午餐、过节福利、定期团建、培训、晋升机会。

岗位职责： 1、严格按照厂家接待流程进行接待服务； 2、与客户及时沟通修复车辆及维修进度，听取客户的反映和要求，提高客户满意度； 3、认真合理的处理客户各类抱怨及投诉，力求将各类投诉解决在最初阶段，并积极寻求得到上级的支持； 4、认真做好责任区5S工作，完成CS满意度考核目标与完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 2、较强的沟通、协调能力； 3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。 4、有C1驾照 5、接受优秀毕业生和实习生

职责描述： 1、在集团总裁和分管领导的指导下，全面负责4S店的经营和管理工作； 2、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定经营发展战略、经营管理目标，工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施； 3、全面掌握并带领员工执行集团公司制定的有关政策，决定，管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促、协调各部门的工作进展； 4、负责把握市场，确定经营策略，组织经营活动，评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度，市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标，对广告业务和促销活动及时评估，对市场发展趋向及时进行研究和分析； 5、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力和竞争力的团队。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业优先； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、具有良好的领导力、决策能力、沟通能力和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、无需工作； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、持有驾照。 福利待遇： 带薪年假、五险一金、包吃、专业培训、绩效奖金、底薪+提成

时间：8:30-18:00/17:30(夏季/冬季），月休5-6天 收入：底薪8000+提成，转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶（实习生及试用期员工薪资不打折） 培训：厂家线上培训平台+嘉诚学院（新员工培训+试用期培训）+专人带教至验收+学习资源保障 福利：社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升：完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路) 联系电话：************（人力资源部）公司网址：www.cdjcqc.com 主播产品：产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**；产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先） 有经验优先，欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营； 2、按公司要求策划主持线上直播，讲解产品，与粉丝互动，增加粉丝的粘度及数量； 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作，并在短视频平台上发布； 4、跟进效果，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、20-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点； 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍：团队成立于2013年，荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人，售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。

上汽大众品牌抚顺4S店 1、主要职责： l  完成分配的销售目标； l  寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； l  展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； l  建立销售业务档案； l  定期回访用户，保持联系； l  车辆的布置； l  附件销售业务； l  向客户推荐车主俱乐部； l  收集市场信息。 2、岗位要求： l  具有大专以上学历； l  拥有轿车驾驶执照； l  仪表端正，举止大方、得体； l  具有良好的语言表达能力与沟通能力； l  对工作要有热情和毅力；

1、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；2、直接承担并处理售后用户抱怨；3、制定策略，以提高责任地区的售后服务市场份额；4、实现企业领导所制定的业绩目标；5、制定维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标；6、负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施；7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车，配件和附件销售。 工作经历要求：  1、具有大专及以上学历；2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验；3、具有良好的人际交往和沟通能力。

公司的优势： ● 现成客户资源，面销； ● 各大4S店，均有合作，就近安排 ● 上班时间：8:50-17:30 做六休一，从不加班。 ● 培训系统完善，专业培训，一对一带教，新人到熟手全程陪护直到上手。 ● 归总经理直管，效率高，响应快， ● 每月准时10号发薪。 ● 我们团队氛围和谐，公司和老师傅都乐意带教新人，因为我们和同事之间没有竞争。 【岗位职责:你需要做什么】 1、根据客户的需求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作 2、负责延保合同的签订，客户资料的整理提交 【岗位要求:我们希望你是】 1、年龄20-33岁、大专及以上学历最佳，优秀的学历可以放宽。 2、口含三寸不烂之舌，想成为高薪人事。 3、有销售经验，性格开朗，乐观积极。 4、能承受销售压力，爱学习，有方法，善于思考总结。 晋升通道 ： 销售顾问（职能晋升）——内训师 销售顾问（业务晋升）——区域经理——销售经理 公司目前处于高速发展阶段，岗位空间广阔，晋升通道畅通，欢迎有才华有激情的你加入！