职位职责： 1、根据产品的需求，通过个性化、NDCG、SBS等评估等方法，完成策略上线前的测试及数据评估等内容，包括不限于策略评估、摸底、横向对比分析等，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 2、参与抖音AI搜索日常相关的产品相关功能的运营和优化工作，提升用户体验，促进用户满意度的提升； 3、反馈现有AI搜索问题，站在真实的用户视角体验产品问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-2年及以上评测经验，包括不限于AI搜索相关策略内容等；拥有一定的产品认知和用户思维； 2、对于AIGC方面有一定了解，有基础的产品运营及评测运营的相关知识、技能与方法沉淀，可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化，有项目管理经验更佳； 3、对搜索引擎有一定了解，具备良好的搜索习惯，并能将其与工作实际相结合，从用户视角出发，发现问题并输出有价值的结论； 4、具有批判性思维、结构化分析、归纳总结等能力，能够通过语言和文字高，有效输出观点； 5、适应团队协作，善于表达和沟通，热爱学习新知识。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合餐饮/酒店/综合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定地域灵活性； 2、5年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者有限； 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

（一）运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具，涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面，减少人工干预，提高运维效率和准确性。 例如，利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新，确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具，结合容器技术（如 Docker、Kubernetes）实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集，根据业务需求和技术发展趋势，引入新的技术和框架，提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析，通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术，如 Serverless 架构、云原生技术等，为运维团队提供更先进的解决方案。 （二）基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系，包括服务器、网络设备、存储系统等，实时采集性能指标、日志数据等信息，并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具（如 Zabbix、Prometheus），定义监控指标阈值和告警规则，确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表，为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图，辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理，根据业务增长趋势和历史数据，预测资源需求，提前规划和调整服务器、存储等资源配置，保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析，建立容量模型，通过模拟和预测，为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作，制定合理的硬件采购计划，确保在满足业务需求的前提下，控制成本并提高资源利用率。 （三）故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障，通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析，找出故障根源，并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时，及时响应并参与故障排查工作，利用技术手段（如调试工具、数据分析软件）快速定位问题点，如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型，总结经验教训，制定故障排查手册和应急处理预案，提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本，实现对系统潜在问题的自动检测和预警，提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如，编写脚本定期检查服务器硬件状态（如磁盘健康、内存使用情况）、应用程序关键进程运行状态等，在发现异常时及时发送告警信息，并提供初步的诊断建议。 （四）云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施，熟悉主流云服务提供商（如 AWS、Azure、阿里云）的产品和服务，利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略，将企业现有应用逐步迁移到云端，优化资源配置，降低运维成本。 深入研究容器编排技术（如 Kubernetes），负责集群的搭建、配置和管理，确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本，实现云资源的自动化创建、配置和管理，以及容器化应用的持续集成 / 持续交付（CI/CD）流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线，实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程，确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 （五）与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作，参与应用程序的设计和开发阶段，提供运维视角的建议和技术支持，确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中，从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议，如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等，避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范，确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求，便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持，帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法，促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会，向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景，如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务，及时处理开发过程中与运维相关的技术难题，确保开发工作的顺利进行。 （六）安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范，确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作，对运维系统和工具进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞，防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程，包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等，保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本，实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化，提高安全运维效率和响应速度。 例如，编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描，并与漏洞管理平台集成，实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析，及时发现并阻止异常流量和入侵行为，保障网络安全。

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站和独立站的整体运营工作，包括页面优化、产品上架与更新，制定并执行有效的运营策略以提升店铺流量与曝光度。 2. 精准分析行业数据，利用平台工具开展关键词优化、国际站直通车推广、营销活动策划与推广，提高产品排名与询盘量 3. 及时处理阿里巴巴国际站和独立站的客户询盘，运用专业知识与良好沟通技巧，为客户提供产品咨询、报价、解决方案等服务，促成订单交易。 4. 跟进订单执行全过程，与生产、物流等部门紧密协作，确保订单按时、高质量交付。 5. 负责公司海外社交媒体账号（如 Facebook、Twitter、LinkedIn 等）的运营与管理，创作并发布有吸引力的内容，包括产品推广文案、图片、视频等，以提升品牌知名度与影响力，吸引潜在客户关注并互动。 6. 建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集客户反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先。 2. 具备一定英语听说读写能力，能独立过借助翻译APP和客户沟通者优先。 3. 熟悉阿里巴巴国际站和独立站的运营规则与操作流程，有相关平台运营经验者优先。 4.熟练掌握办公软件，具备一定数据分析能力，能依据数据优化运营策略。 5.具有海外社媒运营经验，了解不同社媒平台的特点与规则，能够熟练运用社媒工具进行内容创作、粉丝互动与推广引流者优先考虑。

招聘快递员年龄18-42周岁，工作地点在河西区， 员工福利：六险一金、年终奖、工龄补贴、电话话补、餐补、寒暑补助、内部商城券、【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累。2.固定区域，派送范围小，单量集中，轻松上手。3.每日两派，下班时间无固定时间，派送完成即可下班。

1. 教师资格证书  2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽； 3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种，一种是能讲低段年龄段学生（适合幼小 、1-3年级）第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质： 1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先； 2. 熟悉课程设置，了解中**考点，有一年以上相关教育工作经验； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动； 4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业

岗位职责： 参与智能制造软件解决方案产品的二次开发以及服务； 职位要求： 1.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神 2.理工类专业； 3.自动化、电气、测控、机械工程类相关专业优先； 4.要求实习时长4个月及以上，中间考试、答辩，可以请假，但请假时间累计不超过15个工作日； 5.表现好的实习生，可有校招录用的直通机会，并且免试用期。 薪资： 本科生实习120元/天；硕士生实习180元/天；

薪酬福利： 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成，一单250-500元，提成不封页 3、各种奖励，激励多多，达标即可拿高薪，钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半，单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡，工作自由)： 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标 3、后期激活、维护等;

**岗位名称：保安** **岗位描述**： 1. 维护办公区的安全，确保员工和访客的秩序。 2. 确保公司财产的安全，预防和应对安全事件。 3. 配合公司进行安全培训，提高员工的安全意识。 4. 保持警觉，关注办公区的安全动态，及时报告并协助处理。 5. 维护消防设施的良好运行，确保消防安全。 **岗位要求**： 1. 具备相关工作经验，有保安上岗证优先。 2. 身体健康，无不良记录，具备较强的自我约束能力。 3. 工作细致，认真负责，有良好的执行力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 具备基本的电脑操作技能。 **岗位职责及确保工作内容**： 1. 每日巡查办公区，确保安全设施的完好及环境整洁。 2. 对来访客人进行登记，核实身份，确保公司客人的安全。 3. 对突发事件能够迅速反应，及时处理，最大程度地降低损失。 4. 对公司财产进行监管，防止被盗或损坏。 5. 对消防设施进行定期检查，确保其良好运行。 6. 定期向上级汇报安全情况，提出改进建议。 **薪资待遇**：5000-8000/月+保险+节假双倍薪资+年度奖金。 **岗位亮点**： 1. 稳定的工作环境：保安工作通常比较稳定，不会经常更换岗位。 2. 良好的晋升空间：优秀的保安人员可以晋升为领班、主管甚至保安队长。 3. 专业的培训：公司会提供专业的培训，提升保安人员的专业素质和工作能力。 **其他**： 我们公司重视员工福利，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队！