正式工待遇： 1.月收入：6500-7000，基本底薪3650-4200 2.加班费平时加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍，入职两个月转技术工保底工资8000 3.入职缴纳五险一金（自愿缴纳离职可取出） 4.福利津贴：绩效津贴、技能津贴、全勤奖、季度津贴、工龄津贴等， 注:每周可以预支500-1000 每月10号发工资，小时工，正式工任选。 小时工待遇： 1.平均7200以上（26元/小时） 2.正常上班工资：286/小时*26天+=7436 3.最少做7天以上可离职，可以续签可转正 4.月休息4天，可自愿加班，多劳多得 5.离职在app提前3天打离职人走账清 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320

招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，质检，仓管,等操作工 包吃包住，坐着上班，长白班岗位，普通工衣。 【薪资待遇】： 1，小时工：26块每小时，月薪5500-6500。 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320（可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2小时，月休四天可上班，多劳多得）。 2，正式工：底薪2280-2580+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）。 月收入：5500-7200。

招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，质检，仓管,等操作工 包吃包住，坐着上班，长白班岗位，普通工衣。 【薪资待遇】： 1，小时工：26块每小时，月薪5500-6500。 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2小时，月休四天可上班，多劳多得）。 2，正式工：底薪2280-2580+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）。

招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，质检，仓管,等操作工 包吃住，坐着上班，长白班岗位，普通工衣。 【薪资待遇】： 1，小时工：26块每小时，月薪5500-6500。 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2小时，月休四天可上班，多劳多得）。 2，正式工：底薪2280-2580+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）。 月收入：5500-6500

招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，质检，仓管,等操作工 包吃包住，坐着上班，长白班岗位， 普通工衣。 【薪资待遇】： 1，小时工：27块每小时，月薪5500-6500。 说明：入职都会签订合同，保底工时：260~320（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2小时，月休四天可上班，多劳多得）。 2，正式工：底薪2280-2580+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）。 月收入：5500-6500

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制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验