职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售工作； 2、负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位职责： 1、精通软/硬件项目相关的开发/测试/运营/运维流程和标准，能够独立编写设计等相关文档 2、具备较强的工作能力，对开发/测试/运营/运维过程中发现的问题能够进行分析定位，并找到解决方案 3、与团队成员紧密合作，确保项目的顺利推进和高质量交付； 任职要求： 1、***本科及以上学历且具有3年及以上工作经验、或***专科及以上学历且具有5年及以上工作经验 2、具有一定的专业技术基础，精通JavaEE相关技术，熟恶常见的RPC框架和mybits、mysql、redis等中间件使用 3、根据项目计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复 4、对技术有热情，优秀的责任心、学习能力和团队合作精神，持续关注业界动态，对前沿技术有实际了解 5、有高并发场录研发优先 6、熟练编写sql语句，有sql优化经验优先 本岗位为中国移动外包岗位，五险一金，需自备电话，补贴100/月

职位名称：中国移动客服专员 职位描述：【工作内容】： 负责接听 10086 人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、查询相关业务。 【岗位要求】：（不接受实习生、暑假工） 1、本岗位是移动10086人工客服服务，无销售性质，没有销售性质 2、男女不限，高中中专以上学历，中专或以上学历（需有***，电子档、照片、复印件均可），年龄 17-35 周岁；有类似客服经验者优先录用 3、普通话标准流利，具有良好的沟通能力、能接受轮班轮休工作； 4、会基本的电脑操作及打字（不限输入法，20字/分钟）； 5、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； 6、就近职场安排（白云区、天河区、越秀区）均开通【线上面试】通道 7、这个是朝阳岗位，有互通性发展，以后求职过程中可以选中国移动，中国电信，中国联通，相关型都可以互通选择，这个行业不会被时代淘汰，（有电信/移动/联通经验者连退休都可以返聘） 【工作时间】： （排班轮休制）A：8点-17点30，B班：14点-22点，C班（每个月有3天）：15点-23点，每天工作 8 小时，空调办公室，冬暖夏凉，月休 6-8 天+法定节假日。 【薪资福利】： 入职前一周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴 50元/天。 培训后正式工作满 30 天，次月随工资周期发放。 新员工首三月全勤薪资： 4000—4500/月，转正员工薪资： 5000-7000 元/月，熟手员工：7500- 8000 元/月（没有985、211学历也可以实现弯道超车，^_^ ^_^） 【其他福利】： 1、保障：购买五险一金 2、员工活动：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，运动会，游园会、节日晚会、年会，聚餐及旅游等； 3、用餐：提供员工用餐点，冰箱、微波炉一应俱全（工作日均享有餐费津贴 5 元/工作日，可自由选择用餐方式）；住宿：入职提供 6 个月提供免费住宿，水电杂费自付，近距离员工宿舍（2-4-6人间（小、中、大），独立卫生间、热水器、冰箱、空调等一应俱全）。 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT 技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。 6、专业人才认证：为优秀员工提供免费报考国家认证的专业技能证书，如教师资格证、人力资源管理师证等。 7、成长计划奖学金：公司鼓励可持续发展的员工攻读**大专、本科学历，并提供奖学金。 8、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。 【上班地址】： 1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦1楼 2、广州市天河区软件园产业基地软件路11号d栋8楼 3、广州市越秀区东华西路57号移动东华西路服务厅11楼(万福东或中山图书馆公交站步行6分钟；地铁农讲所A出口或团一大广场A出口步行10-15分钟) 以上都开通【线上面试】通道 （三个职场可就近安排，白云区，天河区，职场有住宿） 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①】

［岗位职责］ 1、负责辖区中国移动以及平台相关业务推广； 2、负责销售区域内销售活动的开展执行，完成        销售任务。 3、维护好新老用户，开拓新用户； 4、团队内部协调工作，完成上司分配的工作任务。 [任职要求] 1、接受无经验，入职有人带，有销售经验及通信行业工作经验尤佳； 2、良好的沟通能力，组织协调能力及服务意识 3、坚强，的责任心和敬业精神。 [薪资待遇] 1、无责任底薪4500提成社保 2、工作时间：上午九点～下午6点 3、无需坐班，时间灵活 4、我司提供日结/月结两种灵活的结算方式

中国移动接听客服，月休八天，接受无经验，带薪培训，入职购买五险一金，包住宿，有食堂，心动不如联系我，来公司行动起来~ 【工作内容】 1、负责接听中国移动10086人工客服热线 2、为客户提供专业性的业务咨询解答、查询、办理和投诉处理等业务 【岗位要求】 1、中专或以上学历，专业、性别不限，欢迎优秀应届生 2、熟练使用电脑基本操作，电脑打字 30 字/分钟，能适应轮班轮休工作 3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力 【薪资待遇】 1、培训期：免费带薪培训（岗前培训、技能培训、素质培训等） 2、新人入职会有免费带薪培训13天左右，综合培训补贴130元/天 3、入职首二月主要以培训、学习为主，综合薪酬 3500-4500元 4、转正后岗位均薪 4500-6500元/月，熟手员工8000+（没有985、211学历也可以实现弯道超车，^_^ ^_^） 【工作时间】 1、在早上08:00～23:00进行轮班制 2、晚上22:00点后下班有夜班补贴 3、每天平均排班工时7.5哥小时/天 4、一个月休息6～8天，灵活调休 【晋升空间】 1、入职半年或以上的，可参加公司举行的管理人员内部竞聘 2、每年有1-2次晋升机会,让你体现个人的人生价值 3、办公环境：移动办公大楼，宽敞的坐席，优质的电脑平台，专业耳麦接听 4、无需外出作业，在空调办公室内完成客户对10086业务的咨询解答过程 【福利保障】 1、免费体检：每年一次员工免费体检 2、年度旅游：免费提供每年一次旅游或者短期度假 3、年假：入职时间满一年，可享受5天带薪年假 4、每月举办生日会及各类文化兴趣活动 5、园区内有食堂，菜品丰富，每餐7.5-15元，公司每月补贴100元 6、公司配有4-8人/间员工宿舍，宿舍内配置热水器、空调等电器，环境优美 7、试用期免费住2个月，后面250元/月，水电费均摊，公司每月补贴200块 8、五险一金：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金 【工作地点】 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①微信同号】 佛山市南海区桂城街道南平西路中国移动客服中心（依云天汇南区旁） 地铁站：礌岗（B出口） 公交站：承业大厦、环宇城

1.持有江苏一级或二级建造师资格证书 2.大专以上学历 3.吃苦耐劳

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

★营业部 经营管理储备干部 超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮处长 ★任职资格： ●**大专及以上，毕业两年以内，2024届毕业生优先； ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活； ●高度认同企业文化理念，学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密，逻辑性强，严谨 ●薪资待遇 抗压。 1、培训考察期薪资： 江苏区域：实习期5000 元/月，转正后月综合收入5000及以上。 2服从公司的分配和调剂。 工作地点：苏州、镇江、无锡、扬州

中国移动营业厅前台 职位描述: 1.给进店移动客户办理新入网、宽带办理、资费套餐更改等等这些业务； 2.引导用户参加购机优惠活动，领取儿童手表.学生电子卡.品牌5G手机等等； 3.给联通电信用户办理携号转网业务等等； 4. 非电话客服岗，无需外呼； 任职资格： 1. 性格活泼开朗外向.勤奋好学.有上进去心。有同岗位经验者优先录用。 2. 有较强的沟通能力，语言表达流利，反应灵敏；学习能力强； 3. 年龄要求24岁 - 35岁，五官端正； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供专业的咨询和解决方案; 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够轮班上班,按照排班表完成工作任务; 6. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和系统; 7. 具备良好的情绪控制能力,能够保证工作的稳定和连续性。 福利待遇: 1. 底薪+提成+现金红包+绩效奖励+全勤奖+工龄奖+年终奖，具体可面谈； 2. 上班时间分早晚班轮换：分早晚班，早班:9:00-17:00，晚班:14:00-22:00，休息4天； 3. 享有完善的入职培训和在职培训,帮助员工不断提升业务能力和工作技能; 4. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括薪资待遇、节日福利等; 5. 为员工提供良好的工作环境和人性化的管理制度,注重员工的健康和幸福。 工作地点: 五一路23号移动营业厅，金康凤江苑移动营业厅。其他区域也有分布有营业厅。有意向可咨询，看是能就近安排。 注意事项: 1. 需要具备较强的责任心和团队协作精神,能够胜任轮班上班的工作要求; 2. 需要具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作中的压力和挑战。

公司名称：中国移动珠海分公司 工作地点：拱北 薪资范围：4500-15000 岗位职责： 1. 负责营业厅内的日常销售和服务工作，包括引导客户办理业务、解答客户疑问、维护客户关系等； 2. 参与营业厅业务指标的完成，包括销售产品、收取费用等； 3. 维护营业厅内的秩序，保证客户的安全和体验； 4. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求： 1. 高中（中专）及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 熟悉中国移动的业务和服务，具备良好的客户沟通和销售能力； 3. 具备较强的服务意识和服务态度，具备一定的应变能力和问题解决能力； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够适应轮班工作； 5. 能够熟练使用常用的办公软件和系统，如OFFICE、CRM等。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩享有绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供持续的发展机会； 4. 享有带薪培训和定期体检，关注员工身心健康。 应聘方式： 有意者请将简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件主题注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述 1、负责江苏区域本地生活服务商的招募及业务管理工作； 2、协助搭建服务商能力模型，优化服务商与商家的撮合机制，实现服务商与商家的共同成长； 3、参与区域业务目标、策略的制定和分解落地； 4、对负责区域服务商GMV增量、新供给、达人撮合业务增量负责。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上大型互联网公司从业经验，具备1年以上服务商团队管理经验； 2、有拿结果能力，有团队管理经验，电商及本地业务背景优先； 3、具有较强的商务拓展能力，特别是从0-1的业务经验； 4、有一定的区域资源。

岗位职责： 1、全面了解公司产品特点，关注市场信息、竞争态势，分析市场前景； 2、进行市场拓展和销售工作，完成销售任务，提高市场占有率； 3、积极开发新客户，拓展老客户业务，定期拜访客户，建立和维护客户档案； 4、拓展渠道合作伙伴，管理和促进渠道销售； 5、进行商务谈判、合同签订等，配合完成项目招投标、合同制作、项目验收和回款等工作； 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、营销、环保相关专业毕业，3年以上销售相关工作经验； 2、了解政府行业及企事业单位软硬件销售，了解项目招投标流程； 3、具备比较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，能够独立跟进项目，有成功项目销售案例； 4、熟悉Office等日常办公软件，具有比较强的文案撰写能力，能独立完成项目方案、标书撰写； 5、敬业、坚韧，敢于承受压力，团队合作意识强，良好的沟通和协调能力，专业性的语言表达能力； 6、适应经常性出差（基本是省内短期出差）。 备注： 1、希望过往有政府或环保行业经验（其一即可）； 2、除江苏外，目前安徽、山东、浙江等地区也有需求，有意也可投递。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。