• 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写; 2、负责项目实施过程中项目进度的管理,并定期给甲方及公司汇报; 3、负责项目现场的沟通协调; 4、项目组人员的工作安排; 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见; 6、能够解决项目中常见的技术问题; 7、负责项目验收。 任职要求: 1、具有5年以上项目管理经验; 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库); 3、掌握主流数据建模工具软件和方法; 4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先; 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术,如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历,计算机或相关学科专业。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年商务拓展BD工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:普通话标准,身体健康了解企业社交礼仪知识,头脑灵活,应变能力强,热情大方,外貌较好,具备一定的组织能力和管理能力。 职位福利:五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容 1、负责协调和管理园区内的工程维护工作; 2、处理租户的报修请求,确保及时维修并进行跟踪管理; 3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。 任职要求 1、具备综合维修技能,能够独立处理各类维修任务; 2、具有良好的沟通能力,能够与租户和团队有效协作; 3、对工作认真负责,能够按照公司标准完成维修工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘地铁一号线,安检,安保,巡检 【上班时间及薪资】 【早班】 早班8:00——16:00(实习期100/班,转正140/班) 【晚班】 晚班16:00-24:00(实习期100/班,转正140/班)    【每天可以上2个班或1个班】 【待遇】 免费包吃包住 免费提供工作服 可持证免费坐地铁。, 月休4-6天,需要提前打招呼就可以 吃(清餐),上班送餐到岗,下班有食堂, 住(宿舍6人间),水电,物业全免,独立卫浴,独立空调,24小时热水,自己准备被褥 上岗:服装免费发放,自备纯黑色鞋子,款式不限 【注】薪资按班次算,多劳多得,一个月保底收入3500-4500,转正保底工资5500,班次由班长排也可以自己选
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:15 工作内容: 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划,完成部门指标 Ps: 只要你愿意学习,公司可接受无经验小白,有专人手把手带你出业绩! 不接受三个月以下短期工;不包食宿,按要求完成每日工作可轻松月薪过万!刚需行业,付出和收获成正比!目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围! 有兴趣请投递简历(简历中请注明联系方式),公司安排统一面试,不在线解答多余问题!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    提供专业的台球教学和指导。 组织和执行台球比赛及相关活动。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责节能降碳咨询服务项目交付,包括但不限于规划编制、课题研究、标准制定、能源审计、节能诊断、建筑调适等; 2.协助节能低碳领域相关项目的业务市场开拓,提供售前服务支持; 3.开展节能减排、绿色低碳发展相关课题研究; 4.协助完成部门领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.具有理工专业背景,本科及以上学历,热能动力、电气及自动化、暖通空调、新能源优先;具备中级工程师证、电工操作证等优先; 2.具有2年以上节能管理、用能设备运维管理、低碳减排相关工作经验; 3.对工业企业、公共机构、公共建筑节能减排路径有深入的研究; 4.具有能源审计、节能诊断等相关经验者优先;了解国内外节能减碳、双碳政策,对国家节能减碳、双碳最新动态有一定了解; 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字编辑能力、语言表达能力和学习能力; 6.具备较好的敬业及团队精神,具有良好的沟通协调、文字表述能力及较强客户服务意识。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    无经验 无学历要求 能努力工作的伙伴就可以来
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要职责:通过直播平台推广和销售商品,与观众互动,解答疑问,促成交易。 任职要求:通常要求具备一定的销售技巧、沟通能力和产品知识,以及良好的形象和表达能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司产品研发工作 2.参与底层技术建设完善,提升系统稳定性、可维护性 3.具有一定的技术方案设计能力,能够独立完成产品的研发与交付 任职要求: 1.计算机相关专业,3年以上Java开发经验(优秀可以放宽) 2.Java基础扎实,深入理解JVM,多线程,I/O,集合框架等,对操作系统有深入了解 3.了解JavaEE规范,如Servlet规范,JavaBeans规范,JMS规范,JPA规范,掌握软件开发工程规范 4.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud框架的使用,了解其内部运行原理,了解常用中间件如Apache Tomcat、Redis等软件的使用和优化 5.熟练掌握SQL语句,熟练使用关系型数据库(Oracle、MySQL)和非关系型数据库(MongoDB)有国产数据库使用经验优先(达梦、人大金仓) 6.理解分布式理论,掌握分布式软件的应用,基于分布式理论编写框架
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调,确保公司内部工作秩序的正常运行; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作,确保公司信息的安全; 3. 负责公司办公用品的采购、分发、管理及办公设备的维护保养工作; 4. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作; 5. 协助组织公司内部会议、活动,做好会务准备工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,有2年以上办公室内勤工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)及办公自动化设备; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 5. 具备一定的英语听说读写能力者优先。 【薪资福利】 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 享有国家法定节假日 3. 提供完善的社保福利(养老、医疗、工伤、失业、生育保险); 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司档案的整理、管理和保密工作; 2、管理公司固定资产,确保资产的登记、盘点和报废流程的规范执行; 3、起草和处理各类文书文件,保证文件的准确性和及时性。 岗位要求: 1、具备出色的文字处理能力,能够独立完成文书起草工作; 2、具有良好的驾驶技能,能够熟练操作车辆; 3、拥有人力资源相关经验,能够有效地进行人员管理和协调。 4、灵活应变,不死板。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。