• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 6. 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力,英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验,熟悉交易流,有交通,旅游,电商经验优先; 3. 熟悉交通用车产品优先,比如接送类产品,租车类产品; 4. 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 5. 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 6. 海外学习与工作经历优先;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    学历要求:中专及以上学历,机械、电气、电子、计算机、建筑或其他相关专业(本专业熟练者可以不受此限制) 工作年限:有经验者优先,同时接收应届毕业生、实习生 每月薪资: 4-6K 任职要求:1、根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯进行日常维护管理: 2、在接到用户或公司接线员报修后,应及时安排或到达项目现场处理问题。 3、按照要求填写相关工作文档,并把维保情况及时与客户、维保组长或维保主管汇报沟通; 4、遵守岗位各项制度和流程。 职位福利:(五险/包住/法定节假日加班费/话补/交通补助)
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、仓库管理,负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 ,有专业人员带教 2、主要负责仓库的出入货,库存统计等 职位要求: 1、经验不限,有大专以上学历,应届生优先,年龄25岁左右 2、能熟练使用电脑,及部分办公软件,有责任心,诚实稳重,能吃苦耐劳,善于交流,能长期学习,安排任务都可以积极完成 3、可以零基础指点发展,能力优秀的可以提供转正机会 4、工作认真仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、敢于承担责任、注重诚信,不说谎 5、住在北城附近优先 薪资福利: 餐补,全勤奖,节日福利,生日福利等
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.保障部门工作人员桌面计算机软硬件(计算机、显示器、网络设备)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2.IDC机房运维,包括但不限于网络交换机、业务和数据库服务器及监控门禁设备等,保障设备高可用性 3.数据安全及网络安全保障,定期进行钉钉共享云盘维护,保障权限独立,定期进行办公人员DLP软件安装巡查,针对公司内部文件传输管控 4.IT基础设施(会议设备、大厅多媒体、打印机、扫描仪、摄像头、考勤机、门禁等等)标准状态的管理及日常巡检和功能保障,需要时进行会议/参观支持 5.IT设备台账管理,人员入离职电脑的及时分配和回收,新增设备标签打印和粘贴,按要求进行盘点并输出盘点结果 6.对接其他内软件问题,如邮件系统、OA系统、SAP系统、审批系统等等 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、信息管理相关专业,3年以上IT信息化建设及管理工作经验,擅长强电操作者优先 2.具有大型集团信息系统搭建和运营经验,能独立设计和维护信息系统,对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解 3.具备系统分析设计能力和较强的规划能力,对信息技术市场具有一定的敏锐度,能对公司信息化技术发展提供决策性的建议方案 4.具有丰富的IT项目管理经验,优秀的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神。 5.有大型集团IT信息系统项目管理经验的优先考虑 6、做事仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、做事敢于承担责任、不说谎 7、住在北城附近优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业; 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验; 3、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则,熟悉金融市场交易机制,各类风控管理要求; 4、精通Java生态技术栈开发使用,熟悉linux/shell傅,熟悉SQL开发和主流数据库使用; 5、熟悉SQL设计开发,熟练掌握主流关系数据库的开发维护; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:2024是非常艰难的一年 各行各业都一样面临寒冬 对于我们社会普通的基层百姓 无疑是釜底抽薪 生活虽然不易但我们也要稳步坚持 产能过剩带来的就业机会缩减 是我们这代年轻人必须要经历的社会变革 但依然有老板和企业丧失良心 在这个艰难的时刻挥舞镰刀割普通求职者的韭菜 给艰难生活的百姓雪上加霜 我们物流运输行业 这几年有太多太多的求职者被公司骗去贷款买车 我在这几年的工作经历中遇到多位家庭的顶梁柱 求职遭遇套路贷款买车 这种落井下石的做法压垮了多少男人 毁坏了多少家庭 我们要做到的不仅仅是愤慨 而是要改变这个行业混沌的现状 我们要革物流运输行业的命 陕西领航星驰物流运输有限公司 为各位司机搭建了广阔的平台 你可以来公司做纯司机跑单赚钱 你也可以来公司租车自己跑单 你也可以分期买车跑单 如果你已经被别的公司割过韭菜贷款买了车 无力偿还车贷或者没有稳定的货源 你也可以来公司 我们帮你还车贷、审车、保养等等 我们做到不欺诈,不套路,真诚,公平 总之各位对物流行业感兴趣都可以来公司聊 我们期待你的了解和加入 货运物流司机,西安市境内或西安周边,每天保证1-2单 就是你想象中的司机,有车无车都可以,无套路 我上面写的收入是真实保底收入 每月薪资:6000--12000 职位福利:单休 学历要求不限 工作年限:1年以上,有工作经历优先 工作地址:西安市未央区天台路蓝光公园华府一期东门1楼领航星驰物流运输有限公司 任职要求:年龄18-60岁,能吃苦耐劳,身体健康,无违法犯罪记录。 C照B照A照驾驶证皆可,3年以上驾龄,能熟练驾驶面包车,平板车。 一年内无一次性扣12分,无重大事故及交通违章 无犯罪史,无吸毒史 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通。 具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达。 具备一定的体力和耐力,能够承受较大的工作压力。 陕西领航星驰物流运输公司,有稳定的签约库房,有成熟稳定上下游合作商 常年招货运物流司机,C1,B2,A照都招 常年代运营车辆,如果你有货车没货或者还不起车贷我们公司可代运营
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:若干 工作内容: 岗位职责: 1、负责现场电梯的日常维护保养,保证用户电扶梯的正常运行 2、完成每台电扶梯维保后的表单填写,并与用户进行有效的沟通 3、对于现场遇到的问题和改进建议,及时反馈给主管 4、负责对应地区的一般故障的急修 每月薪资:4000-8000 职位福利:五险一金、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:1年 任职要求: 1、中专或以上学历,电梯维修或机械相关专业,持有《特种作业人员证》(T证) 2、1年以上工地安装或维保工作经验 3、18-45周岁,身高160cm以上 4、对客户热情亲切、诚信务实 5、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 6、能够适应一定强度的工作量 7、有奥的斯、西子奥的斯、菱王、三菱、巨通等维修1年经验优先 报名方式报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理,资产标签打印粘贴;定期进行资产盘点。 任职要求: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能;有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    前台收银,服务,收银包间卫生清理,有过茶楼服务员经验优先
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品开发项目推进:配合研发工程师推进项目工作 2、负责项目开发过程样机生产(改机)及样机转运等相关工作; 3、在研发工程师指导下,跟进项目测试及实验数据处理等相关工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,有暖通、机械等理工科的相关专业优先; 2、熟练掌握OFFICE等办公软件; 3、有较强的协调沟通能力、执行力强、性格开朗有责任心,能承受一定的工作压力,认可美的文化。