岗位职责： 1. 定期更新，组织，策划公司官方社交平台文案内容，建设公司品牌。 2. 对社交平台广告账户进行操作投放，不断提升优化广告账户，定期进行数据分析。 3. 掌握各种进行社交平台的推广方法，包括竞价、优化和各种主题内容策划等等。 4. 支持公司整个公司社交渠道营销，提供技术和内容支持。 5. 关注技术和创新热点，随时拓展和更新社交渠道。 6. 形成询盘转化，完成任务额度。 7. 完成领导临时安排的其它任务。 任职资格： 专业背景：经济管理、市场营销、语言类、理工类相关专业 工作经验：应届毕业生或相关工作经验一年以上 英语水平：大学六级或专业四级以上 专业技能或能力：学习能力强，喜欢社交网络，愿意从事电商工作，擅长内容策划、有营销意识。有SNS方面工作经验、英语能力好者优先。

【岗位职责】 1、负责SNS （Instagram/Facebook/tiktok ）国际社交媒体的运营和推广，包括每日发贴，文案撰写，数据记录，提高账号的影响力、粉丝量及活跃度； 2、研究如何快速提升社媒账号粉丝量； 3、图片视频素材的收集，脚本编写，粉丝转化等工作，并独立策划属于自己的短视频； 3、查找行业相关KOL、网红合作， 4、能够有效的转化粉丝，协助完成亚马逊相关的推广工作； 4、不断学习和拓展推广营销方法与技巧，掌握网络推广营销的趋势与动向，制定SNS营销策略。 【任职要求】 1、大专或以上的学历，有英语4级/6级证； 2、可接受相关专业的应届生，计算机、自媒体、传播学、营销学、电商、英语专业优先；有直播经验优先 3、较出色的沟通表达能力，文档写作能力、执行力极强。 4、思路活跃、信息调研、数据敏感、目标意识强、逻辑强， 5、熟悉SNS平台特点，能较准确的把握用户特点。 6、对广告竞价投放和产品运营有思维意识；善于利用社会化手段及工具扩散信息 7、有Facebook，pinterest,twitter等要SNS推广经验优先 8、对电商领域有强烈的兴趣，有志在这个行业长久发展； 关于我们是这样的： 【团队文化】 1、年轻、有活力：目前处于发展中，拥有一批主要以90后为主的真诚、热情、拼搏的团队； 2、同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单； 3、团队文化：新员工入职一带一，多带一的形式，帮助新人快速适应；原有的业务按项目拆分小组，组员分工合作，重视团队协作； 4、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 【薪资福利】 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐（按人头报聚餐经费） 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日：入职满1年带薪年假3天，满3年带薪年假5天；法定节假日全体员工一致。 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、上班时间：八小时制，上午8：30-11:30，下午13:00-18:00；大小周休息 9、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 10、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

岗位职责： 1、熟悉电商店铺运作流程，平台规则，进行店铺日常管理工作，确保各项数据的准确性，处理好店铺日常问题，保证店铺正常运营； 2、做好活动策划、活动准备、活动数据分析等各项工作； 3、做好店铺商品信息维护与各部门的对接管理工作； 4、运用不同的推广工具和推广手段对店铺进行推广，为达到销售业绩提供决策； 5、定期对自己的工作进行总结，对存在问题提出解决的措施。 任职要求： 1.有OZON跨境电商平台相关工作经验 2.对数据敏感，具备较强的市场分析及判断能力； 3.辨别侵权产品，能把握好开发的新品侵权违规等问题； 4.有责任心和有良好沟通意识的自我驱动型人才，能承受一定工作压力，调整状态突破瓶颈，性格活泼开朗，乐于分享，有上进心，工作积极，较好逻辑性和学习能力，应变和执行力强。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的KOL合作策略制定与执行，提升品牌知名度和影响力； 2. 拓展和维护与各类KOL的合作关系，确保合作效果的最大化； 3. 跟踪分析KOL合作项目的数据和效果，优化合作策略，提高投入产出比； 4. 调研竞品及行业动态，了解市场趋势，为合作策略提供数据支持； 5. 负责KOL推广活动的策划与执行，包括但不限于内容策划、活动执行、效果评估等； 6. 协同内外部团队，确保KOL合作项目的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 一年以上跨境电商KOL合作推广工作经验，熟悉跨境电商行业及市场趋势； 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与KOL建立良好的合作关系； 4. 具有较强的数据分析和挖掘能力，能根据数据反馈优化合作策略； 5. 具备较强的策划和执行能力，能独立完成KOL推广活动的策划与执行； 6. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同完成项目目标。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的团队氛围和职业发展平台； 4. 跨境电商行业的发展机会和挑战。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，我们将尽快与您联系。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

# Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Are We Looking For in This Role? Minimum Qualifications： - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8+ Years Relevant Exp #Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java,Node), frontend technology stacks (React, Angular), CI tools (Gradle, Jenkins, Shell) CD tools(Terreform, Python), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MYSQL, MongoDB, Redshift, Redis), Cloud platform(AWS(EC2, S3,SQS, SNS, Lambda, Serverless, Kibana, Elasticsearch), Azure)

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

工作职责： 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护，负责社群架构和载体的搭建与分层，对社区用户的人数、活跃度与转化率负责； 2、负责社群运营工作，包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动，维持社群活跃度； 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护，并给予深度赋能，提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度； 4、制定社区整体框架与机制，策划活跃社区的原创活动，引导用户关注及自传播，扩大社区影响力； 5、对社群里的问题进行整理汇总，吸纳总结建议意见，并协同其它部门及时作出相应调整改进方案； 6、收集市场动态，持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求： 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验； 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解，对社交媒体有深刻的认知； 3、具备较强的学习及思维能力，自我驱动力，及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神； 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容，对数据敏感，有一定的数据分析能力； 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。 另【国内高级社媒运营】岗，也在积极寻找志同道合同的小伙伴，具体JD如下： 岗位职责： 1. 根据产品品牌定位和不同社媒平台特征，制定社媒内容生产和运营计划； 2. 负责产品品牌社媒账号日常运营，并定期发起社媒活动，对社媒账号的粉丝数和互动率负责，并间接促进提升品牌在社交媒体上的影响力； 3. 定期对运营效果进行复盘分析，改进内容运营计划。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上国内市场社媒账号运营经验； 2. 具备一定的视频剪辑能力和活动策划能力； 3. 思维活跃，有较强创新思维能力，对社交媒体有较强的兴趣，了解社媒玩法，对社媒热点敏感。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【篇一：邀约圈是什么】 她是一款帮助我们在“商务邀约”中高效找人、精准获客、翻倍成交的营销加速器，在“生活邀约”中轻松购买各种上门服务、找资源、找人脉、找产品、找商机……的社交APP！ 她既非产品和项目，也非资金盘、币圈链和购物网，而是一款类似于滴滴、美团、微信、支付宝等，可为我们的工作生活增强便利、提高效率的互联网工具！ 换言之，美团帮我们“点外卖”，而邀约圈则帮我们“点人”！ 【篇二：商机解读】 商机都隐藏在问题中，哪里有问题，哪里就有商机！ ♛滴滴，解决了打车难，让25万前推年入百W ♛美团，解决了点餐难，让25万前推年入千W ♛微信，解决了通讯难，让297前推年入5千W ♛而邀约圈，则致力于解决“邀约难”问题，帮助我们劈开一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为继滴滴、美团、支付宝之后，又一个人人都下载、人人都依赖的全民级APP！并让参与前推的伙伴年入百W甚至千W！ 当今社会，由于信息不对称、利益不对等、信任崩塌、内卷不断，导致“有货无客，有客无货”的现象无处不在，各行各业都面临严重的邀约难问题。 邀约圈历经10年艰苦探索，耗资上亿，终于攻克了全球人民渴望已久、各行各业久攻不下的“邀约难”痛点： ❶通过：互联网+大数据推送——让邀约方从“有限的熟人市场”通向“无限的陌生市场”，解决了“找人没人脉”问题！ ❷通过：悬赏邀约+赴约赚钱——让邀约方“巧变广告为赏金”、赴约方“赴约就能赚钱”，解决了“赴约没动力”问题！ ❸通过：精准筛选+人品评价——确保每个赴约者都被层层精准筛选、赴约全程认真听讲，解决了“客户不精准、听讲不认真、最终不成交”问题！ “传统邀约”每次都得求爹爹、拜奶奶、当舔狗、做孙子……最后还是扯犊子！ “悬赏邀约”则像滴滴打车一样简单，只需动动手指，花1分钟，下个订单，就可实现“一个人邀约、一堆人等你、数倍人成交”的跨越式进步、从“被动求人”到“主动选人”的华丽转身！ 邀约圈通过模式创新，打通了所有逻辑，突破了传统邀约、广告引流中的各种“卡点”，让邀约变得轻松、人选变得精准、成交实现倍增，并可减少2/3的营销费用和人工成本！ 邀约圈的应用场景非常丰富，适用人群极其广泛，具有巨大的商业价值和社会价值： ✪不仅能解决2亿商务人士持续、高频的“商务邀约”刚需，还可解决8亿老百姓的“零碎时间变现”和“生活邀约”难题，用户规模超过美团，人均单价远超滴滴！ ✪不仅能让“时间像商品一样自由交易”，还可赋能百业、解决就业、拉动经济，是全球第一款“时间买卖、人才共享、精准邀约”神器和可以赚钱的APP！ ✪除了商业贡献，邀约圈还有一份造福全人类的崇高事业——“爱·感谢”文化产业：将邀约圈打造成一个注重爱感谢、传播正能量、以文会友、有恩必报的圈子，在这里，您将遇到方方面面的贵人！ 基于邀约圈这个市场独有的蓝海赛道，以及互联网工具所特有的“赢者通吃，一家独大，刚性需求，高频复购”等特点： ♛邀约圈可同时满足“竞争小、市场大、收益高、成本低、趋势强、周期长、老板正”等“钻石项目”的八大标准！ ♛是极其罕见的可同时实现“财富自由、时间自由、义利合一”的珍有事业，属于真正的长期管道财富！ ♛已被多位商业专家预判为下一个互联网独角兽！ ♛是行业十年不遇、个人一生难求的钻石级蓝海项目！ 【篇三：当前进展】 磨剑10年，研发了11个版本，内测了7个版本，正式启动全国市场。目前： ❶已顺利招募13万前推，成立1200家运营中心 ❷仅公测一个月，已注册200万用户，日消费额近百万 ❸部分伙伴的用户抽水收入已达数百元/日 目前数据虽小，但按照互联网的指数级裂变规律： ❶年底将突破1千万用户，2025年突破1亿，3年内裂变出5~8亿 ❷届时所有伙伴的各项收入，将是今天的1千甚至数千倍 【篇四：前推简介】 一、工作职责 ❶组建前推团队（难度小） ❷注册免费用户 二、晋升通道 前推→准服务经理→区县讲师→城市总监 三、任职要求 ❶没有考勤和业绩要求，全职兼职均可，多干少干自定。 ❷时间自由，地点不限，既是高薪副业，又可助推本业。 【篇五：收益报酬】 一、平台盈利 邀约圈与滴滴、美团一样，采取“用户交易抽水”模式：用户消费→平台抽佣→前推分润 二、共创共享 您与公司属于“联合轻创业”而非“雇佣制”关系：公司给您提供平台→您给公司打开市场→公司与您共享收益 三、预期收益 C级前推50～100W/年 B级前推1百～3百W/年 A级前推3百～1千W/年 【篇六：合作流程】 一、应聘流程 投递简历→筛选简历→参加现场招聘会→宣讲、面试→签约合作→发放赏金（无论是否应聘成功，都有50元赴约赏金） 二、温馨提示 各地均有名额上限，大部分已抢光，欲者从速！ 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 抓住独角兽，换来双自由；辛苦小半年，躺赚一辈子！

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、 负责商城前站及后台管理系统等前端开发工作； 2、负责商城上线版本或项目开发工作； 3、高度还原UI设计稿，实现页面展示及交互逻辑处理；优化代码并保持良好兼容性； 4、编写规范化的HTML、CSS组件，编写规范化插件、模块，整理标准化页面、组件库； 5、与后端开发工程师进行有效沟通，确保开发敏捷性； 6、负责前端开发工程师的培养和指导工作。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握 HTML、CSS，精通JavaScript，熟悉layui框架优先； 3、 至少熟悉一种前端开发框架，如React、Vue.js等，并有复杂应用场景的开发经验，有React大型项目开发经验优先； 4、熟悉HTTP协议和W3C标准，熟悉常用布局以及浏览器兼容性，熟悉ajax； 5、主导或参与过大中型项目，有大型网站的前端架构设计、技术选型、性能优化、工程化等方面的实际经验优先； 6、 熟悉移动端（h5）开发、有微信小程序等移动端Web技术开发经验者优先； 7、 良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力，责任心强，积极主动。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、负责公司商城及相关产品研发，代码编写、单元测试用例编写； 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档； 3、产品上线后，配合运维团队保障平台的稳定，解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2、有Java项目开发经验优先； 3、具备良好的沟通能力，快速学习能力，具备积极心态和抗压能力。

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。