岗位职责： 1、为期2个月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 岗位优势： 1、公司分配客户资源，为主动咨询的意向客户，成交率高； 2、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，制定适合的家庭理财方案； 3、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 4、产品种类较同行更为丰富； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金； 6、丰富的激励奖金。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 福利待遇： 综合月薪范围为10000 - 30000人民币。只要你够努力，有机会冲刺月薪50000+！ 工作地点（深圳）： 深圳市南山区科苑路科兴科学园B3单元11层 最近的公交站：科苑北、科苑立交南；     最近的地铁站：1号线深大站（A4口出，向北直行）

岗位职责： 1、为期2个月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 岗位优势： 1、公司分配客户资源，为主动咨询的意向客户，成交率高； 2、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，制定适合的家庭理财方案； 3、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 4、产品种类较同行更为丰富； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金； 6、丰富的激励奖金。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 福利待遇： 综合月薪范围为10000 - 30000人民币。只要你够努力，有机会冲刺月薪50000+！ 工作地点（广州）： 广州市天河区珠江新城珠江东路28号越秀金融大厦1112-1116 最近的地铁站：黄埔大道站、体育西路站、珠江新城站、猎德站

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。   任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力

理财规划师岗位职责【岗位职责】1、服务于平安精诚VIP客户及京城高净值客户，为高净值客户提供全方面财富管理服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

岗位职责：1、接受中意GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求，通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。任职要求：1、大专以上学历，年龄25-40周岁，无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上，需提供薪资流水。（亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明）3、两年以上从业经验，具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料：面试时请您携带：身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司

1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

岗位职责：1、 利用公司提供的优质平台电话与客户沟通，寻找销售机会，完成销售业绩；2、维护客户，深度挖掘客户价值；3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划；4、定期与合作客户进行一对一沟通，建立良好的长期合作关系；5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 任职要求：1、有从事过影像材料及销售岗位优先考虑；2、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；性格外向的做过影像材料有电销经验的优先考虑。4、具有较强的执行力和良好分析能力；.商务谈判能力的优先考虑5、对销售工作有较高的热情；饱满的工作热情，较强的进取心；6、口齿伶俐，普通话良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；7、认同企业经营理念和价值观，愿意与公司共同成长； 为什么选择我们？1、公司文化以诚信为本，立足互联网，根植本地，布局全球；2、公司暂时不大，但我们梦想很大：做细分行业的领头羊；3、我们招聘的不只是员工，招聘的更是事业合伙人，希望你的加入，共同创造大家的梦想！ 我们期待您的加入,和我们一起努力创造属于自己的事业!

岗位职责】 1、针对公司理财产品，负责高端客户资源开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议； 3、定期开展理财沙龙讲座，并不定期去机构进行产品路演主动开发客户； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，完成销售经理制定的销售目标； 任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪（综合岗）优秀员工另有重赏（销售岗）！ 2.节假日礼品：员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿！ 3.集体旅游，每年不定期的员工旅游活动，玩了是为了更好地工作，工作是为了更好地玩乐！ 4、带薪年假：员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金！一个都不能少！ 6.年终大型晚会，有才有艺别掖着，有料就来show！ 7.温馨茶水间，让你的爱心饭盒更美味！

1、 工作内容：信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象：25-48岁，学历不限，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇：底薪3000+佣金+各种奖励。    工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。

薪酬福利待遇：1.公司员工平均收入***********左右，上不封顶；2.提供专业技能培训课程，拥有最完善的培训体系；3.每年多次免费旅游，丰富多彩的**活动和文化活动；4.工作时间，周一到周五，朝九晚五，享有公家法定节假日；5.晋升能力不看背景。职位要求：1.学历要求在大专及本科以上；2.性别不限；3.户籍不限，***可优先；4.年龄20-48之间；5.有销售经验者优先；6.有上进心，有目标，具有挑战高薪的信心。工作内容：1.负责健康，意外，养老，理财，分红，车险等保险产品销售及推广；2.综合金融对接广发银行，金融信贷，储蓄，信用卡，银行理财产品等销售销售及推广；3.为客户提供理赔服务；4.团队合作模式，分享式营销，并非单打独斗。面试地址：青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210

岗位要求： 1. 20岁以上，大专及以上学历； 2. 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先； 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神； 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作； 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训； 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理； 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务，根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议； 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作； 6、负责辅导新人培训及管理工作。 薪酬待遇： 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励； 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金； 3.过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；  4.出国机会； 5.国内外员工旅游； 6.完善的培训机制。 工作地址： 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210 （为了保证您的投递质量，请勿在中国人寿其他岗位重复投递，我们人事部会做统一安排，谢谢！）

工作职责：1、站在客户角度为客户提供优良的理财方案、资产分配方案；2、协助客户办理公司现有的各项金融业务；3、对客户过往财务行为进行分析回顾，协助客户进行调整或维持的决策；4、筹备和组织针对产品的各项营销活动；5、为销售团队提供专业资产配置知识、深度解读产品；岗位要求 ：1 大专及以上学历，营销、金融、经济类专业优先；2、1年以上银行、保险、资产管理或证券行业工作经验；3、具有保险、基金、证券及理财规划师等相关证书优先；4、形象良好、个性开朗、善于沟通、品德优良、热爱营销服务工作；

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先；  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强；

薪资待遇 薪资结构： 1、基本津贴3000十提奖（20％－60％）+职务津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利和终身免费培训）、平均月薪4500－12000、部门工资平均在5000以上。 2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作＋员工旅游+补充医疗保险十月度奖励＋季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息） 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司为您补充商业保险 6、公司提供专业的各职级培训，终身免费培训 发展空间 1．公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） **：做业务路线——业务精英／销售精英，月薪1.5万到2万。 职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上）、高级业务经理（保底50万以上）。 第二：做管理路线——大学生团队主管，月薪平均1.2万。 储备主管-组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理，资深处经理）——区域经理（区域总监、高级区域总监）。 组经理（年薪15万左右）、高级组经理（年薪30万左右）、处经理（年薪50万左右）、区域总监（年薪100万以上）。 第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等月薪3500左右、年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人年薪5万左右）。 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2．透明、公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知 识咨询和服务 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 四、任职要求 1、20－35岁本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

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