我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

本店因业务需要现招聘业务文员2名 岗位要求： 1. 熟练掌握OFFICE办公软件。 2. 性格稳重，有亲和力，善于沟通。 3. 工作态度端正，热情，积极向上，服从单位安排。 工作内容： 1. 负责客户订单询价与报价。 2. 负责订单发货与对账开发票。 3. 负责客户维护与沟通。 4. 完成上级交代的其它任务。

入职要求：年龄23周岁——45周岁             （不限工作经验 沟通能力强即可） 岗位职责：招聘和推广  （工作轻松好上手 没做过也没关系 会有人带）       招聘：如 ****** ** **** ****                 拉钩等各种招聘软件进行相应的岗位招聘（发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约来公司面试）       推广：如 抖音 快手 小红书等视频软件 进行公司、项目的视频 图片进行推广 工作时间：上午9:00-12:00  下午13:30-18:00              （到点走 不加班 不加班 不加班）                月休四天 薪资待遇： 1:试用期无责底薪5k    、提成 、三个月转正 综合薪资7k-12k不等 上不封顶 2:入职有带薪培训 3:公司福利丰富，节日福利 团队奖励 个人业绩奖 丰富多彩的团建活动 每天舒舒服服的坐在办公室里 不需要风吹日晒 同事都是像你一样年轻的小哥哥 小姐姐 工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心 位置：北京市昌平区北清路修正大厦

1.负责在招聘网站上筛选简历，邀约面试。 2.工作时间早九晚六，周末单休，工作轻松简单。 3.试用期纯无责底薪5000，综合薪资8000左右。 4.年龄在20-45之间（有工作经验可适当放宽条件） 5.接受小白，有专人带。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供房产信息、协商售价和签约等。 2. 参与房屋市场分析,了解市场趋势,为客户提供专业的房产建议。 3. 维护与客户的关系,及时解决客户的问题,提供优质的售后服务。 4. 参与房屋租赁业务,为客户提供租赁咨询和服务。 5. 参与公司的市场推广和销售活动,提高公司的知名度和销售业绩。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的销售态度和职业形象。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 3. 具备较强的销售能力和谈判技巧,善于处理客户关系。 4. 熟练掌握房产市场行情,了解房屋销售流程和规范。 5. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6. 具有房产销售或租赁经验,有相关行业背景者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工成长和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中得到积极的激励和支持。

1.负责在招聘网站上筛选简历，邀约面试。 2.工作时间早九晚六，周末单休，工作轻松简单。 3.试用期纯无责底薪5000，综合薪资8000左右。 4.年龄在20-45之间（有工作经验可适当放宽条件） 5.接受小白，有专人带。

主要是负责在招聘软件上筛选简历邀约面试 早九晚六 无责5000

岗位:人事专员 岗位职责:刷简介 负责招聘 岗位要求:23周岁-45周岁 薪资待遇:试用期无责底薪5k_12k 提成 三个月转正综合薪资7k-12k，上不封顶 工作要求:熟悉个个招聘平台即可 没有招聘经验沟通能力强也可以 上班时间:早九晚六 中午休息一个半小时 不加班！ 位置:北京市昌平区北清路修正大厦

职位详情 招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利

职位详情 招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利

招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 1工作态度端正 2年龄在25-45岁(有经验可放宽要求) 3接受小白 4.上班时间朝九晚六(上六休一) 5.不加班，不加班 6.过节福利 无责底薪5000提成

职位详情工作内容: 主要网上发布招聘信息，接打电话邀约求职者来 面试。任职要求: 1、年龄23至45岁，普通话标准，熟练电脑操 作。 2、性格开朗，有良好的职业道德，沟通能力强。 3、求职者面试后，做好邀约跟进。 4、无需经验、公司老员工带新员工。 5、上班时间:早上9:00至12:00下午13:30至18:00。 6、期待各位小伙伴加入、24小时在线随时咨询到公司面试。立即沟通

职位详情工作内容: 主要网上发布招聘信息，接打电话邀约求职者来 面试。任职要求: 1、年龄23至45岁，普通话标准，熟练电脑操 作。 2、性格开朗，有良好的职业道德，沟通能力强。 3、求职者面试后，做好邀约跟进。 4、无需经验、公司老员工带新员工、无需培训立即上岗。 5、上班时间:早上9:00至12:00下午13:30至18:00。 6、期待各位小伙伴加入、24小时在线随时咨询到公司面试。立即沟通

负责在软件招聘干啥需要的人才 早九晚六排休 无责5000提成奖金

1.积极参与公司会议，了解行业动向 2.了解各大运营平台的规则 3.做好公司产品的推广工作 4.工作认真，态度端正 5.朝九晚六，单休可调休 6.五险一金 7.不加班不加班不加班