主要工作:负责出入库登记，货品验收及码放，消防检查，及日常打包工作，可接受无经验者(可带薪培训) 薪资结构:(底薪2500+绩效200+加班费+全勤奖200+奖金补贴500)综合工资5000-7000，按小时算17一个小时左右。转正后底薪+加班费(平时1.5倍、周末双倍、节假日3倍)+补贴。(目前厂区订单较多)每月15号发薪。 上班时间：早上8:00-下午17:00中午有吃饭时间，加班另算，月休4天，每月有一次晋升机会。 住宿吃饭:住宿公司宿舍4~6人间24小时热水配置空调(水电费宿舍分摊一个月大概30左右)工作餐免费。

现招岗位有：组装、检验、检测、打包、贴标签等岗位 大量招聘：普工、技工，短期工、长期工、包装检测员 主要做：电子产品，手机配件，电脑配件，蓝牙耳机。 包吃包住由于现在是旺季.加班比较多.平均一天工作10-11小时左右。加班自由、每个月15号左右发放工资，银行转账，月综合工资6000左右，具体加班情况视部门而定。 正式工福利待遇： 月综合收入4500-6500元左右，每月20日准时发放上月工资，基本工资2500/月，按照劳动法算，年底双薪，平时1.5倍，双休日2倍，法定节日3倍，5天8小时制，平均每天加班2小时左右，其它时间按法定要求支付加班费，另外每个月都有绩效奖200-500元，技能津贴300-500元，全勤奖100元。 二、招聘要求 1、男女不限，16-40周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科、大面积纹身也可以安排，身体健康 4，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：提供公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和退保

负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 2.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。 3.能配合领导安排。

现招岗位有：组装、检验、检测、打包、贴标签等岗位 大量招聘：普工、技工，短期工、长期工、包装检测员 主要做：电子产品，手机配件，电脑配件，蓝牙耳机。 包吃包住由于现在是旺季.加班比较多.平均一天工作10-11小时左右。加班自由、每个月15号左右发放工资，银行转账，月综合工资6000左右，具体加班情况视部门而定。 正式工福利待遇： 月综合收入4500-6500元左右，每月20日准时发放上月工资，基本工资2500/月，按照劳动法算，年底双薪，平时1.5倍，双休日2倍，法定节日3倍，5天8小时制，平均每天加班2小时左右，其它时间按法定要求支付加班费，另外每个月都有绩效奖200-500元，技能津贴300-500元，全勤奖100元。 二、招聘要求 1、男女不限，16-40周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科、大面积纹身也可以安排，身体健康 4，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：提供公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和退保

根据厂区规定的标准对产品进行质量检验，品检分线检和巡检，主要负责对原料、半成品、成品进行一定的抽查登记与签字，每个人负责的不一样、随机分配。

岗位职责： 辅佐法务风控室长，把控整体法务合规状况，可以独立推进重要作业： 1、重点客户/供应商的合同审核，参加和主持相关商谈； 2、充分理解集团公司合规策略，构建和维护面向公司整体业务的合规体系； 3、面向整体业务的知识产权风险管理； 4、与公司日常运营、管理相关的其它重要工作。 岗位要求： 1、法学相关专业、***本科以上学历； 2、通过国家统一法律职业资格考试； 3、10年及以上法律相关工作经验，2年以上管理法务团队的经验； 4、有日系企业从业、或律所（日系企业业务）执业经验； 5、精通日语、国际日本语能力测试（JLPT）N1合格，无障碍商务交流； 6、有良好的法律英语读写能力； 7、责任心强、性格沉稳严谨； 8、兼顾业务深度和广度、基于实际业务需求设定目标，并能快速有效推进。

岗位职责： 向法务风控室长报告，可以独立推进相关作业： 1、商务合同审核； 2、包括进出口管制、信息安全、个人信息保护在内的合规工作； 3、商标使用、专利申报、著作权登记、外宣等相关资料审核及事件应对； 4、部门内的其它工作。 岗位要求： 1、法学相关专业、***本科以上学历； 2、5年及以上法律相关工作经验； 3、良好的日语听说读写能力； 4、有日系企业从业、或律所（日系企业业务）执业经验者优先； 5、在如下领域有法务/合规工作经验者优先； - 企业治理 - 进出口管制 - 信息安全或个人信息保护 6、有较强的责任心及团队协作能力； 7、有较强的逻辑思维能力，文字功底扎实。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、支持国际支付业务的产品设计工作，包括在线支付、金融产品、电子钱包和跨境交易； 2、支持使用Figma创建线框图、原型和高保真UI设计； 3、进行用户研究、可用性测试和竞争分析，为设计决策提供信息； 4、与产品经理、工程师和其他设计师合作，迭代和完善产品功能； 5、维护并为设计系统做出贡献，确保不同平台之间的一致性； 6、了解金融科技和数字支付的行业趋势、设计最佳实践和新兴技术。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，美术设计相关专业优先； 2、熟练使用Figma和其它设计工具； 3、理解设计原则、排版、色彩理论和交互设计； 4、出色的沟通和协作能力，英语可以作为工作语言； 5、可实习3个月及以上，每周至少可实习4天。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责国际支付业务的产品工作，包括用户需求分析、市场分析、产品体验与功能设计等，提出可行的解决方案； 2、协调产品资源推动产品功能实施，跟进项目的进度，与内外部团队有效沟通，提高项目整体质量； 3、管理产品上线后的跟踪优化和运营数据工作，以用户价值为核心出发点，持续寻求改进，提升用户体验。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、对线上支付的商业模式和产品体验有好奇心，有良好的产品学习力，具备产品分析、总结归纳能力； 3、具有很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强，工作重视细节，踏实细致； 4、愿意解决商家和用户提出的痛点问题； 5、可实习3个月及以上，每周至少可实习4天。

职位职责： 日常实习：为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队**的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、参与AI大模型驱动的营销视频生成业务，支持产品在海内外市场的用户增长相关工作，通过达人合作、内容营销、广告投放等手段推动获客和品牌认知建立； 2、深度参与产品增长渠道建设，协助策划和执行增长营销策略，包括但不限于行业与同行业产品调研、策划传播内容创意、渠道数据追踪和分析等； 3、负责海内外的官方社交媒体账号运营，结合品牌与社媒热点规划发布计划与内容； 4、对接沟通内外部合作方，推进各营销项目落地，共同实现产品增长与优化。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、实习时间3个月及以上，每周可到岗4-5天； 3、良好的中英双语沟通能力，具备中英双语工作能力，有海外留学经验者优先； 4、熟悉海内外社交媒体平台，对海内外社交媒体平台视频编辑/发布流程熟悉者优先，对剪映熟练使用者优先； 5、对AI保持高度热爱和浓厚兴趣，有AI相关项目经验优先。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

职位职责： 1、通过市场跟踪和内外部对标，为内部业务痛点提供外部经验参考，并主动探索发掘业务机会点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 2、深度参与业务不同阶段的核心项目，通过定性调研或定量分析，帮忙厘清业务方向；并横向联动电商各团队，推动部门间重点项目的沟通协作，保障关键动作落地； 3、协助业务制定年度/季度业务目标和规划，并对业务核心指标进行定期复盘和分析，为业务及管理层提供决策支持。 职位要求： 1、有战略分析/商业分析/数据分析/行业研究等相关工作经验，计算机、统计学、经济学、金融、营销学专业优先； 2、具备良好的硬技能(包括但不限于问题拆解，数据分析，PPT/Doc呈现等)； 3、有较强的好奇心、自驱力及结构化思维；对电商或内容行业有兴趣，对参与业务、快速成长有激情； 4、有较强的执行力、项目管理、跨团队协调能力，能独立推动项目落地并达成预期结果。

职位职责： 1、负责即梦AI产品的用户增长工作，对DAU、DNU、留存等核心指标负责； 2、深度研究AI产品用户心智和使用场景，设计从触达、激活到留存的完整增长闭环机制； 3、搭建产品手段，通过导流、裂变、场景化营销等路径实现用户获取； 4、独立闭环推进项目落地，协调设计、模型、研发等资源快速验证增长假设。 职位要求： 1、本科及以上学历，对AI产品的增长有强烈探索欲，熟悉AI+社交/工具/内容等场景的增长玩法，了解社媒营销逻辑并能思考可规模化方式； 2、关注AI行业进展，对社媒热点有敏感度，能将热点和特色应用作结合并推动传播； 3、擅长从0到1突破，具有独立负责意识，有提供过往成功闭环案例优先； 4、有AI产品冷启动经验/单独专项项目经验/直播、社媒流量运营经验加分。