本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 明德教育：教育行业：常青树、国家扶持、规范稳定、专注学历教育，入户办理，业内领先地位。 职位亮点：薪资高、福利好、公司提供精准高意向客户、入门快，能快速提升综合实力、成单率高、成单周期短 【我们需要这样的你】： 1、年龄18~33周岁，学历高中及以上学历 1、有热情：性格开朗乐天派，踏实专注的为自我价格呈现而付出努力； 2、有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你； 3、空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验，前提是您的虚心接受。 4、接受优秀应届毕业生应聘，有无销售经验均可 【而你只需要做这些】： 1、无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2、只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3、结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：底薪5800元+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 【职业发展】 1.专业路径：200人以上专业咨询团队，带薪专业培训，师傅帮带 2.管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 （100%管理者从内部提拔！无入职时间、行业经验等硬性要求，能力达标就能带团队，历史最快入职三个月晋升至导师职位！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 4.公司对待员工都是以合伙人的方式，享利润分红模式，你不是在给别人打工，而是自己在创业，不用投资成本，无任何风险，期待有志的合伙人加入！ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦

可接受无经验，想赚钱，喜欢销售行业的人才，欢迎打扰 岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、主要通过网络在线聊天等方式向客户介绍公司产品，和解答客户问题。 3、通过网络开拓新客户并维护增进客户关系，做好售后工作； 4、按时完成销售任务 任职要求： 1、男女不限（18-24岁）打字30字/分，无工作经验可培养，但你要有坚持学习的态度； 2、对互联网、微信有认知，懂得基本操作； 3、具有良好的沟通能力和执行能力； 4、诚实、责任心强、遵守承诺、追求成功、有韧性、执着、不轻易放弃，具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神； 5、积极配合团队一起完成每月定下的工作目标。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 销售专员（1w-1.6w）--销售组长(2w-3w)--销售主管(4w-6w)--销售经理 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动，旅游、唱K、聚会等。 5、人性化管理，有能力的都有晋升机会；组员--见习组长--组长--见习主管--主管--经理--股东--老板(我们不看你的学历，司龄，只看你的能力，能力够强，3-6个月可升中层管理，带领你的团队一路发展!) 上班时间： 9：00-18:30，中午休息一个半小时，12点半准时关灯休息，完美错开上下班高峰期。 【选择我们的三大理由】 1.不用电话，不用短信，公司提供工作手机和微信及固定获客渠道； 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构，多劳多得； 3.提供岗前培训，组长辅助快速上手，3-5天可开单破冰 如果还有疑问，如果很有兴趣，期待您跟我沟通，不冲绩效，不缺人头，这种没意义~没有套路，真诚期待您的加入!!!

工作在兴旺，您能享受到：  1、4000-5000底薪+提成+社保+年终奖;  2、你有能力，我有空间：公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。  3、公司提供意向客户，刚性需求，让签单水到渠成。  公司需求：  1、专业不限，有较强的销售业务能力优先；  2、热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力；  3、能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态；  4、有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望；  5、善于客户管理，重视客户的持续进货.  PS:我悄悄地告诉你：我们公司销售精英90%之前都没接触过这个行业，所以你千万不要怕，不要迷茫，要敢于尝试新事物，敢于突破自己，敢于挑战高薪，公司同事都是一群有朝气有干劲的年轻人，我们都欢迎你的加入。

【职位描述】 公司招人看意愿，想要在这个行业发展的优先，可以不懂，可以不会。只要愿意学习就行，我们是一群年轻人，在一起我们也希望寻找一批年轻人成就一番年轻人的事业。走进我们给自己一个机会，也是给我们一次机会，相互选择相互成长，共同协助成就每个人的梦想！ 【工作职责】 1、负责新客户的开发（公司提供客户资源）； 2、负责公司产品的推广、收集和反馈； 3、客户关系的日常维护，开发以及深度合作。 【工作要求】 1、对销售和市场拓展有兴趣，热爱销售工作； 2、具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 3、20-30岁，品行端正，有无经验均可。 【关于我们】 恒光巨华智能科技有限公司成立于2007年，是一家专业从事LED显示屏的制造、销售和服务的企业。目前在全国设有深圳、济南、临沂、郑州、石家庄5家分公司，预计2025年达遍布全国市场。 【您将获得】 1、底薪4-6k+高提成+节假日福利+分红+年终奖+10余项员工福利+五险，现在职新员工平均月薪7532元，1年以上最高20000以上； 2、福利： 1）公司提供免费的住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、沙发、冰箱等； 2) 巨大的个人能力提升空间，各种培训学习资源。有成熟的强大的培训体系，能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升； 3) 有大量的晋升机会及良好的晋升通道，专员-代主管-主管-代经理-高级经理-区域负责人 4) 每月公司为员工提供有丰厚的茶点、物品、旅游、奖金等让你震撼的奖励； 5) 公司不定时会举行团建活动，丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围；

1. 大专及以上学历； 2. 从事线上类客服工作1年以上优先； 3. 有耐心，客户服务意识强； 4. 善于沟通，有销售经验者优先。 三、福利待遇 全勤奖+高额团队提成+旅游+带薪假期+节日礼品+五险+广阔的发展空间和平台+月度奖金 底薪3000，浮动底薪2000元，加提成3%

一.岗位工作内容 公司提供精准电话资源，通过电话和微信等方式邀约客户，为客户匹配适合的贷款方案，收取一定服务费 信贷/房抵业务 二.福利待遇 无责底薪4500+最高40%提成+开单现金奖励 薪资平均1w+，差一点八九千也是有的，好一点的三四万有的 员工享有带薪产假、婚假、丧假、病假、年假等 传统佳节公司会派发节日礼品以增添节日气氛，员工生日会有生日蛋糕 经常性下午茶，水果和聚餐 经验不限，接受小白，主管或者老板会一带一培训。上手比较快的

岗位职责描述： a) 利率债中低频策略的开发，投资账户的维护，与管理人的日常沟通； b) 根据账户情况制定投资计划，跟踪及优化投资策略和投资流程； c) 根据管理人的需求，制定研究方案，并与研究员沟通研究计划和研究成果的输出。 任职要求描述： a) 985、211及海外知名大学**硕士及以上学历； b) 3年以上利率债投资交易经验，熟悉多种利率债投资策略； c) 银行自营和券商自营利率债交易或做市岗位优先。

工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求，进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试，并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历，计算机或相关专业本科及以上学位，1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验，有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先， 4 熟来linux操作系统:且有多线程，IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力，团队合作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，

职位职责： 1、负责抖音直播开播、看播、分发等方向的业务迭代支持； 2、抖音直播用户、进房/房间、主播等基础服务的维护与架构演进； 3、抖音直播核心链路的极致稳定性保障； 4、结合各个核心链路的垂直业务领域，领域架构优化； 5、通用的架构治理平台与工具建设，驱动抖音直播整体的全局架构优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少具备一种开发经验Golang/Java/Python，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维； 3、熟练掌握Golang/Java/Python常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节； 4、具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功； 5、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 6、有大规模分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发。

职位职责： 1、深入理解抖音生活服务相关行业（如休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等），能调研研究行业经营模式与风险，提炼核心问题并提前设计风险解决方案； 2、具备搭建和优化管控策略、治理策略体系的能力，包括机制建设、规则输出、分层策略制定等，平衡业务收益与风险，提升行业生态健康，确保关键策略有效运作，并负责合规底线风险、违规率下降和用户体验提升等； 3、善于基于用户洞察和数据分析，发现关键问题并制定分级治理策略，协同多团队推进处置方案落地，同时能持续评估和完善治理策略；建立体系化的监控、分析、风险洞察机制，及时关注竞品动向并根据实际情况调整行业规则等，保障行业市场竞争力，同时做好相关经验和方法论的沉淀； 4、拥有良好的协同合作能力，能与产品、算法、模型、审核等团队共同推进各项工作，不断升级相关能力建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备 3 年及以上电商风险治理相关经验（如商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究、蓝军运营等），相关行业治理经验； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，有良好的产品化思维，擅长设计指标和规则策略机制； 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，善于独立思考，逻辑性强，能发现问题并制定解决方案并推动落实，结果导向强，有较好的数据分析能力和SQL技能； 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力，具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力，有强责任心和推动力，具备一定项目管理经验； 5、熟悉本地生活某一行业（如综合、酒旅、餐饮、配送等）经营模式，有对应行业运营经验者优先。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1..基于业务发展对仓库安全生产管理负责； 2.负责指导、管理、监督第三方工作职责、改善工作质量和服务态度； 3.制定可落地的运营流程及规章制度，形成标准化和个性化的运营管理方案； 4.关键运营指标的确定和有效跟踪，包括收发货及时率、库存准确率、客诉率、库容、次日达率及人效等； 5.对仓储及配送运营数据进行分析,建立和完善仓储的整体监控体系，监控日常运营KPI表现、异常分析和改善措施，寻找运营改善机会点和推进改善措施落地； 6.与相关上下游团队紧密合作，确保业务全链路的协同和运转顺畅； 7.对库内所有操作指标负责，保障仓库现场的日常管理和运转符合GSP要求，提高履约能力，降低履约成本，提升客户体验。 岗位基本需求 1.拥有大型B2C模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下仓储作业流程和系统； 2.熟悉药品行业法律法规者优先； 3.较好的沟通协调能力和横向协同能力，以及强大的执行推进能力； 4.具备提升仓库全链条操作流程优化能力和经验； 5.较强的数据指标搭建及监控体系搭建能力； 6.对仓储自动化设备和技术有一定了解； 7.熟悉仓储业务成本参数及结构，有成本优化意识。 具备以下者优先 熟悉相关质量管理体系，医药仓储运营经验。 了解快递运营模式及时效管理 岗位亮点 1.公司福利优厚：六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险； 2. 业务发展广阔前景，是公司重点突破业务； 3. 医药B2C仓储管理核心岗位，参与建设医药B2C仓储小到大的发展阶段，并从中收获宝贵的经验。

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司私域、直播、电商店铺的全品类选品工作,主要是快销品、日化、小家电、数码方向； 2、选出优质的具有竞争力商品，汇总商品计划提报审核； 3、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 4、有效准确的掌握捕捉用户的需求，市场热点趋势的变化，不断对商品结构进行优化，开发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。； 5、实现采销一体化，为各项运营业绩指标直接负责，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； 任职资格: 任职资格 （1）有全品类选品经验，能够建立选品库，并根据公司发展阶段和市场变化持续优化商品结构，发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。 （2）对经营指标感知度高，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； （3）了解时尚潮流，热点，理解年轻人喜好，拥有买手思维。有创业精神或创业经历优先 （4）有大众消费品采购经验优先，了解面广。 （5）有达人直播带货经验，只有抖音店铺或品牌方经验可能不适合 有任职以下公司或类似公司优先： 1:与辉同行 、谦寻控股 、东方甄选、辛选 2:遥望、交个朋友 3:山姆会员店、盒马、costco、麦德龙等

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率，为业务获得GMV与服务费，完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约，并协助方案交付及客户成功进行实施上线，最终GMV与服务费，达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索汽车、证券、保险等潜在行业，为团队开发潜在增长点。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，5年及以上To B销售经验，销售基本功扎实，较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力，结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，制定销售策略，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下优先： 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售，差旅销售背景，并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先； 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先； 岗位亮点： 1.该领域市场空间较大，5万亿企业消费空间，当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台，覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景，拥有较强的核心竞争力和业务价值，已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期，可以给你充分的施展和成长及上升空间；团队氛围求真务实，积极向上。 信息补充： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

岗位职责：1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业，有5年以上汽车评估经验，有过质量检测或有评估师经验的优先，有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能，熟悉检验工艺和维修流程，了解检验市场和行业发展趋势，持有相关汽车评估师资格证书，了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能，熟悉二手车检测方法和工具，能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位职责： 1.负责酷狗APP中流量和广告等商业化业务的产品规划，以提升业务营收为目的，完善产品基础体验及精细化运营产品能力； 2.通过产品策略迭代，持续提升用户在营收场景的链路效率，为业务生命周期内的核心指标负责，如：效果ROl、渗透率、留存率等； 3.平衡用户体验和商业化关系，持续优化商业化业务的产品体验流程，驱动业务的持续迭代，探索实现模式创新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网广告产品相关工作经验，有阅读、视频、音频、流量/广告平台等产品经验者优先； 2.熟悉互联网广告行业，熟悉流量广告变现模式和玩法，效果广告平台的基本产品逻辑，在广告展现样式和创意形式设计方面有丰富经验和产品敏锐度； 3.逻辑思维能力强，熟悉A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，对数据敏感，能够从数据中发现问题，提出解决方案； 4.为人正直，能自我驱动，有Owner意识，面对复杂情况能够独立工作，以结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力。