主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试，识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查，识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构： ·参与产品设计和开发流程，确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议，确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理： ·与开发团队紧密合作，帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度，确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化： ·实施和管理应用安全工具，如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等，提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程（CI/CD 集成），确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导： ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训，提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践，如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复： ·参与安全事件的分析和响应，协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁，协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求：计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位，或同等工作经验。 2、工作经验：3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力： 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施（如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25） ·熟练使用常见的安全工具，如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能，能熟练阅读和审查至少一种开发语言（如Java、Python、C++、JavaScript等）的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项： 1、具备安全认证（如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等） 2、具备云安全经验，熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程，有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力，能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力，能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动，乐于学习最新的安全威胁和防御技术

岗位职责： 渗透测试 1、参与/负责对公司/客户各业务系统进行渗透测试、漏洞挖掘和安全加固； 2、负责获取权限 3、参与/负责进行恶意代码检测和分析； 4、上级交代的其他工作内容。 任职要求： 1、了解/熟悉常见攻击和防御办法，能自行进行web渗透测试，了解网络渗透； 2、熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够使用常用的渗透测试工具； 3、有一定的代码编写能力，至少掌握一种或多种常见编程语言； 4、了解/熟悉Linux系统和Windows系统及相关服务、系统应用安全特性； 5、了解/熟悉/愿意学习各类网络安全设备，如IPS、IDS、WAF、SOC、防毒墙等 其他要求： 1、具有较强的自主学习能力，良好的客户服务观念、工作责任心； 2、较好的文档撰写能力，行文严谨； 3、良好的团队协作能力和自我驱动能力，善于沟通 4、计算机、网络通信、信息相关专业***本科及以上学生； 5、有过CTF大赛经验，具备CISSP、CISA、CISP、CCIE Security等证书者，在各类漏洞报告平台提交过高危漏洞者优先考虑

1、必须有1年以上红队工作经验，否则无法升任本 岗； 2、对“网页/网站/APP信息搜集 （iP地址、端口、旁站”逻辑清晰； C段等)： 3、有组织心有奋斗心有热血心优先考虑！ 4、熟悉渗透测试流程，有信息安全、数据潮源、加密等项目经验； 5、熟练使用AWVS、Burp Suite Pro、SQLMapMetaspoloit、Cosbalt Strike等常见安全测试工具； 6、精通使用Python、Go、PHP、Shell、Liunx Kali等一种及以上脚本语言，能够独立编写各类小工具及EXP，提高工作效率; 了、有从事过打击黑灰产业、反诈类案件数据溯源技术服务优先。 任职要求： 1、该岗位需要熟悉区块链行业（不符勿投）； 2、有网络传销、网络信息安全、加密、网络诈骗类案件项目技术支撑实战经验优先； 3、逻辑思维清晰，工作认真，人品良好，有责任心。 其他： 1、灵活班时间：早8：30一晚5：30， 中午休息2小时，大/小周，节假日正常休息，不出差。 （补充：可以不用按照正常上班时间，可以晚来，但必须上班满时！） 2、公司福利：项目奖金＋年终优秀员工给奖励＋下午茶+交通补贴＋住房补贴＋节日福利＋年度旅游＋晋升机会。 3、薪资：可根据个人能力面谈，欢迎及拥抱有能力者加入！

工作内容： 1. **年主要做电气系统设计以及现场服务工作； 2. 一年后根据个人兴趣及能力匹配到产品、项目管理、营销部门实习并选择未来岗位； 任职要求： 1. 理工科专业，本科及以上学历； 2.0~2年工作经验； 3.综合素质良好，优秀的表达与沟通能力，敢于创新，乐于接受新知识，出色的学习与抗压能力； 4. 英文日常听说读写无障碍者优先；

工作职责：  1.对相关区域的用户消费习惯、竞品网站等进行深入调研，对网站进行本地化优化调整；  2.对相关区域的用户偏好、市场流行趋势等进行深入调研，发掘潜力商品类型；  3.针对本地市场情况，设计活动主题，并进行选品、策划以及执行落地；  4.针对现有用户，定期进行策划执行edm、app推送、社媒推文等活动方案；  5.对销售数据进行监控分析，及时调整及协调相关资源及运营策略。  任职要求：  1.本科及以上学历，英语六级；  2.了解海外国家当地文化最佳；  3.具备良好的沟通能力和学习能力、数据分析能力。

职位描述： 1、 网络架构及信息安全规划、设计； 2、 制定撰写项目方案、投标文件技术方案、行业技术文档等； 3、 路由交换、网络安全设备及无线等网络设备安装、调试及后期维护。 4、及时响应并解决客户提出的相关技术问题； 5、项目现场勘查，撰写现场勘查报告及项目进度报告； 6、熟悉项目管理相关流程，对于项目管理有自我见解； 任职要求： 1、计算机/通信相关专业，大专及以上学历；有较强的技术基础； 2、熟悉华为、H3C、深信服、思科等网络安全产品的特性； 3、精通OSI七层架构及TCP/IP协议、路由协议、IPsecVPN、VRRP、VLAN、ARP、MSTP、DHCP、NAT、ACL等网络技术及原理； 4、能独立完成网络、安全架构规划及交付； 5、熟练使用拓扑编辑工具，如visio等； 6、具备团队协作精神；具有较强的独立思考能力、自主学习能力；超强的抗压能力、执行力； 7、具备网络安全服务实施能力 （包括漏扫、渗透实施、网络安全服务方案的设计及网络安全设备的上架调试）优先考虑； 8、具有CCNP、HCNP、CCIE、HCIE、CCSP、CISP等相关认证证书优先考虑；

职责描述： 1、策划线下营销活动全案并落地执行推广，实现人群场景渗透，对城市推广提出可行规划并制定节奏有效推进； 2、以城市流量增长为目标，拓展并落地异业合作，沉淀有效方法，实现城市认识渗透与用户拉新； 3、拓展并管理拉新推广/地推渠道，制定规范标准，监控与评估渠道进展及数据效果，及时提出改进方案，实现拉新目标； 4、收集与反馈竞品的产品、活动、推广策略等信息，制定应对策略并推动实施。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上营销/运营/渠道拓展相关经验，O2O行业/出行行业经验优先； 2、有较强的营销策划、商务合作、地推拉新、渠道拓展能力，有用户运营与增长意识； 3、有强烈的目标感、扎实的项目执行经验，能严格把控各环节进度，产出高质量结果； 4、具备敏锐的市场洞察力、极强的执行力和计划性，承压能力强； 5、沟通能力出色、深度思考、学习能力强、思维逻辑清晰。

招聘时间：2022年3月31日之前 我们的薪资和待遇： （新入职，无经验的员工，提成是50%起步，诱惑非常之大） 1.***专科薪资是6000元，***本科薪资是8000元：无责任底薪4000元加4000元绩效，基本上至少7000-8000元以上，底薪加高额提成，提成为佣金的25%到83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万收入不等。 2.帮忙安排舒适的单间员工宿舍。 3.入职购买五险两金（公积金、互助金），公司团建，生日会等各种福利。 4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 我们的优势： 1.内部员工免费使用贝壳找房、链家网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院APP培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。公司简介： 1）公司2001年成立至今，全国拥有大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，是全国规模大的房产经纪公司。 2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1500多家实体门店。 3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，2020年7月已在美国上市。 4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5）爱心互助，链家的发展壮大离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特成立互助基金，自己和家人生病都可以申请基金的帮助 本人介绍： 1.本人王锦军，1994年，来自江西赣州，是一名深圳链家区域经理，有远大的理想和抱负，并且入职链家有了非常专业的销售经验，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心，可以帮你分析你是否适合我们招聘的岗位，来深圳让你开心工作，开心赚钱。 3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 工作内容： 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 2.发布房源信息，房源信息的维护。（店内大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累） 3.门店客户的接待，客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 工作要求： 1.***专科以上学历，年龄20-35周岁左右。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。

IT Security Analyst: 本科学历，计算机或信息管理相关专业，5年左右相关经验，口语流利（硬性要求，此岗位汇报对象为外籍上司） 岗位内容参考JD, 主要负责亚洲所有工厂/办事处的网络信息安全Policy的实施与应用。需使用安全相关工具，收集安全相关问题并协调解决，测试新的安全软件及技术等。熟悉相关网络协议，标准等。 主要职责/岗位职责 1、解决所有发生的安全事故，并寻找长期、全球性的解决方案。 2、领导或参与安全调查。 3、评估任何安全重新配置(次要或重大)的需求，并在下列情况下执行它们 必需的。 4、监控所有到位的安全解决方案，确保有效和适当的操作，包括审查记录所有在位设备的日志和报告，无论它们是否在直接控制下(即安全工具)(即工作站、服务器、网络设备、日志、安全服务等)。解释该活动的影响，并制定适当的解决方案。 5、推荐并测试新的安全软件或技术。 6、参与新安全解决方案的部署、集成和初始配置现有安全解决方案的任何增强符合标准的最佳操作程序。 7、与IT基础设施和业务应用紧密合作，确保信息的完全安全，计算机、网络和处理系统。 8、确保存储或传输数据的机密性、完整性和可用性到/从/通过企业工作站、服务器和其他系统以及数据库等，数据存储库。 9、参与漏洞评估、渗透测试和安全审计的执行。 10、管理网络、Web站点、公司内部网和电子邮件的连接安全性通信。 11、建议安排(在适当的地方)修复、安全补丁和灾难恢复程序和其他所需的措施。 12、创建和维护现有的和未来的安全基础设施的文件。 13、及时了解最新的安全警报和问题。 14、与供应商、外包商和承包商沟通，以获得或维护保护服务和产品。 学历/认证/资格/经验 1、计算机科学或其他相关专业本科以上学历；2、5年以上网络安全管理相关工作经验; 包括：a. 广域网安全最佳实践，包括防火墙管理和策略实施;b. 局域网安全的最佳实践，包括交换机管理和多层网络流量管理；c. 端点保护最佳实践。3、首选证书包括：信息安全培训：计算机安全+(或其他信息安全培训)、或认证信息安全经理(cism)、或认证信息系统安全专业人员(cissp)；ITIL。4、了解NIST安全框架和CIS控制。 5、在网络，路由和路由协议(BGP,OSPF,RIP)，交换，vlan，无线接入点配置，dmz和radius认证方面有丰富的经验。6、了解it基础设施操作和维护的最佳实践；7、至少5年的防火墙，Internet VPN远程实现，故障排除和问题解决经验；8、对当前的网络协议，操作系统和标准有较强的技术知识。 个人特质/技能和能力 1、 能够阅读和理解技术手册、程序文档和OEM指南。 2、 有组织和管理多个优先事项的能力 3、 工作积极主动，工作态度积极，注重细节 4、 良好的沟通能力(书面和口头)，人际关系，团队建设和组织能力。 5、 具备研究、解决和调查安全问题的能力。 6、 能够促进和参与以团队为导向的协作环境。 7、 较强的问题解决能力，分析方法和技术技能。 8、 自我激励和指导，有能力在高压力的环境中有效地优先处理和执行任务。 9、 快速的学习者。 10、 良好的英语口语和书写能力——英语是KDC在国际业务关系中使用的语言。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求，在深入理解Elasticsearch内核的基础上，进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设，参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护，与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势，有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础，至少精通一门开发语言(java, c/c++, python，go)。 2.对新技术敏感，追求卓越，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动，沟通顺畅，有快速学习能力，乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品，有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark，Flink，Hbase等大数据组件，有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理，参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好，如果你对搜索怀有极大热情，乐于与一流技术团队共事，欢迎加入我们。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作内容： 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓； 2、 工作时间灵活，不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有较强的客户开发与维护能力，擅长与企业客户打交道； 2、性格开朗，诚实上进，沟通表达能力强，逻辑思维能力强； 3、有责任心，执行力强，具备团队合作精神，能承受较大的压力，有强烈的成功欲望； 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑， 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场，物流运输市场需求量大，市场开发空间大，不可替代，市场规模持续增长和提升。 加入卡车易，拥抱新赛道 卡车易成立于2016年，是一家专注于公路整车的运力交易平台，服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主，提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好，邀你共创业 作为一个创业平台，卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益，给到经纪人。 我们将为您提供：免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机，随时随地就便可开展工作，时间自由灵活! 我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧，让我们一起在商业的世界里创造奇迹！ 加入我们您将获得： 一个展示自我的平台，让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入，实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴，与你共同成长、共同进步。 借力好平台，直上青云端! 让我们携手共创，用1+1>2的力量，开启物流创富新时代。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、全面了解和分析业务需求，将业务需求转化为数据中台产品功能和设计方案。 2、参与过数据中台产品的整体规划和架构设计，能提出合理的发展路线和解决方案。 3、与数据开发、算法、前端等团队密切配合，确保产品功能和体验符合预期目标。 4、设计并开发满足业务需求的数据产品，持续优化产品功能和用户体验。 5、收集、分析用户反馈，提出数据产品的迭代建议，确保产品绩效持续提升。 6、撰写产品文档，包括需求分析、功能设计、产品规划等，为团队提供清晰的产品指引。 7、建立数据驱动的决策支持体系，为管理层提供数据分析洞见和建议。 8、对标行业先进经验，持续创新数据管理和服务模式，增强业务的数字化能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网/房地产/金融行业数据管理和产品运营工作经验。 2、熟悉房地产/金融业务运营、数商业务的数据需求、流程和痛点，具有丰富的行业背景。 3、对数据中台的架构、功能和发展趋势有深入了解,对行业发展有前瞻性思维。 4、具有出色的沟通协调能力，能有效与业务、技术等团队合作及创新思维。

岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题，以及退单处理 3、工作内容轻松简单， 任职要求  1、有耐心，有责任心，  2、学历不限，年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间：早8-晚8，休息4天  薪资待遇：3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好，欢迎加入！！