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岗位要求: 1、 平面设计、美术、视觉等专业优先 2、 有一定Photoshop、Illustrator等常用设计软件使用能力 3、 有手绘能力和三维设计能力优先 4、 工作积极主动,有较强的学习意愿。 5、 富有想象力、细心负责、配合度高、沟通能力强,有团队协作意识 6、 有相关工作经验或设计项目经验优先 7、 对设计行业感兴趣,对工作有较高的热情。 岗位职责: 1、协助组长或设计师处理各类日常设计工作; 2、按照设计规范、版权要求等审核设计师的视觉产出内容; 3、完成设计组长安排的其它工作。
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岗位职责: 1.-了解客户企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2.-和候选人进行初步电话沟通,撰写沟通情况反馈主管,并出具专业的项目分析报告; 3.-跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4.-与客户企业HR及候选人建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5.-协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1.-专科及以上学历; 2.-踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3.-了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4.-至少1年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件; 薪酬福利: 1.-薪资:无责底薪+级别奖金+项目奖金+福利补贴+年十三薪(试用期薪资不打折) 2.-工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休假。
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1、热爱教育工作,高效认真做好备课,为教学结果负责 2、有培养学生良好学习习惯的意识,引导理科兴趣,提升学习能力和学习成绩; 3、定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和讲解技巧 4、挖掘学生、家长需求,跟进学生学习情况及定期反馈至家长并提供合理可实施建议 任职要求: 1、热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先 3、有高级教师资格证优先,线下教学,一对一 ,小班课 4、***本科及以上应届毕业生 5、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神 6.具备高级教师资格证非公立校老师 7.无个人不良信用记录
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工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
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工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
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职位描述: 1、负责推广、销售公司招聘业务; 2、开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交;并执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 任职要求: 1、大专学历及以上,有同行经验优先考虑; 2、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 3、有较好表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,有优秀的谈判和较好的反应决策能力。
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1、负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人事外包,RPO等) 2、开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4、执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力,愿意通过奋斗实现更高价值; 6、爱学习,求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升; 7、沟通能力强,善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢; 8、灵活多变。原意为了最终目标达成,采取灵活多变的合规的方法;
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工作内容: 1、根据业务发展、人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,执行招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、维护各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道; 4、具体执行简历甄选、招聘、甄选、面试、推选、安置工作; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。 7、根据实际需要组织社会、校园招聘工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 3、具备较强的责任心、高工作投入度、执行力;良好的沟通协助能力,及抗压能力
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岗位职责: 1、负责起草综合性工作报告、汇报、总结、计划、通知等材料,要求做到及时、准确; 2、协助领导对公司重要决定决议、领导批示重要事项的督查、督办; 3、负责各项重要会议的组织与记录; 4、负责各类文书材料、档案的文字性管理工作; 5、负责公司各项制度的起草及汇编; 岗位要求: 1.中共党员,3年以上政府机关、大型央企(国企)、国有金融机构工作经验; 2.中文、管理、哲学、历史、思政类等相关专业 3.具备扎实的文字功底,思维敏捷,具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力; 4.政治素养强,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识,具有良好的团队合作精神。 5.***本科及以上学历并取得相应学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证
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职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划,协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施; 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程; 3、负责系统研发相关的管理工作,根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划,实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设,提升研发管理水平和科技创新能力; 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作,提升数据治理水平和数据价值转化; 5、协助部门总经理制订本部门内控制度,并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程,进行自查并配合内外部检查,落实各项内控管理制度,协助部门总经理管理信息科技外包等工作; 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍,开展相关的专业化指导和培训,协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理; 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格: (一)一般应具备大学本科及以上学历(国家认可的学历),肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 (二)原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上,需要监管机构核准任职资格的,还应当符合监管机构的相应要求。 (三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 (四)符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。
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岗位职责: 1.负责组织贯彻落实党的理论和路线方针政策及公司党委的各项部署、决定和要求。负责公司党委会议的筹备、组织、协调、服务、保障工作及任务的落实、督办工作,负责承办党委的秘书工作和其他日常办公事务; 2.负责宣传党的理论和路线方针政策,组织落实上级党组织和公司党委的关于宣传工作的重大决策部署,实施党的思想理论教育和思想政治工作,拟定党委中心组学习计划并组织实施; 3.负责公司党委文件处理和文书档案工作; 4.负责公司各类综合文字材料的起草工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.中共党员,3年以上政府机关、大型央企(国企)、国有金融机构工作经验; 2.政治素养强,逻辑思维清晰,文字表达能力突出,擅长撰写各类公文、调研稿、讲话稿等。 3.具有较强的组织协调能力和口头表达能力; 4.工作有条理性、计划性,积极主动、勇于承担、作风严谨,细心、耐心、认真,能承受较大的工作压力。 5.***本科及以上学历并取得相应学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证
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1、根据需求制定系统实施方案,完成系统的设计、研发工作 2、根据开发进度和任务分配,与团队成员相互配合,完成软件开发全流程的必要工序; 3、帮助项目管理人员,完成知识分享等团队活动。 4、负责所在项目的codereview,QA流程工作 1、本科及以上学历,后端开发工作经验 2、Java基础功底扎实; 3、理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识,对JVM原理有深入的了解; 4、具有面向对象的分析和设计能力,掌握常用的设计模式; 5、能够指导中级及以下人员遇到的问题; 6、熟练掌握SQL语句的书写; 7、掌握一定理论知识和语句结构;有一定的sql优化能力,并能够排查解决常见的数据库sql异常问题;
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1. 参与设计、研究和搭建公司基础框架,平台建设; 2. 参与进行客户业务需求、数据分析需求的调研、收集与分析; 3. 负责根据具体应用场景进行技术选型,架构设计,产品选型,提出解决方案; 4. 负责系统的核心开发; 5. 关注业界最新技术动态和方向,结合公司业务和现有技术特点,负责对新技术预研,引进实践落地。 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验,精通Java语言以及J2EE平台特性,熟悉IO、多线程、性能调优,熟悉常用的设计模式和开源框架; 2. 熟悉JVM运行机制,对于JVM调优有实际经验;了解JMM内存模型; 3. 精通Sping Boot、Spring Cloud等微服务框架,了解其原理和优缺点,并有一定的实战经验; 4. 熟悉常用的关系型数据库、NoSQL数据库,具备一定的SQL优化、海量数据存储等经验; 5. 熟悉Linux、Maven、Git,熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源服务器的配置和调优; 6. 具备一定项目管理能力优先,良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳及解决问题的能力,良好的文档撰写能力和技术团队管理能力;具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力,喜欢挑战,执行力强; 7. 熟悉以下技术领域中的若干项,经验丰富者优先:熟悉分布式系统的设计和应用,能对分布式常用技术进行合理应用,如缓存(Redis、Memcache)、消息中间件(Rocket MQ、Kafka、NSQ)、ElasticSearch、Hbase、搜索引擎(Lucence、Solr)等;熟悉Docker、虚拟化、弹性计算、自动化运维相关的技术;熟悉Vue、Angular、React等前端技术; 8. 具体业务开发方向有大数据、DevOps、容器云、物联网、区块链、信息管理系统等; 9. 在5G、智慧医疗、智慧城市、物联网、区块链、人工智能、边缘计算等领域的有一定经验者优先, 有中、大型中台开发经验优先。
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工作职责 1、履行信息开发部架构组职责,负责承担架构组所承接的任务,负责组长分配的相关任务。 2、负责部门相关软件系统的需求分析、核心模块的详细设计、核心代码开发。将架构规范、良好的编程风格落实到项目中; 3、主导系统关键技术问题的攻关,协助项目经理共同推进项目进度,协助项目组把控技术风险,负责项目组相关技术评审工作; 4、参与公司系统的架构优化,性能优化并辅助其他模块或项目进行技术实现。 5、参与公司各系统的需求分析、概要设计、详细设计评审,并提出专业意见; 6、负责部门公共组件组件设计、技术实现和编码开发;参与技术难题攻关等工作; 7、对低阶岗位人员进行技能培训; 任职要求 1、计算机相关专业**本科及以上学历,学信网可查; 2、8年以上技术研发与架构设计经验,承担过大型软件系统的主力开发工作,有丰富的分布式系统、微服务模块设计经验; 3、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统及微服务的设计、调优; 4、良好的Java基础,对于Java内部实现及原理有所了解; 5、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架; 6、熟练使用Tomcat、Nginx、Redis、Dubbo、RocketMQ消息队列等中间件; 7、熟练掌握MySQL,Oracle、mongodb等主流数据库,了解数据库底层原理,有数据库设计经验; 8、了解Docker、K8S等容器化、容器编排技术。 9、具备较好的理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力。 10、熟悉云原生相关技术,对技术充满热情; 11、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础; 12、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。
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岗位职责: 1.负责操作风险管理体系的搭建、实施和完善,设计并实施操作风险识别、评估、缓释、报告流程,为业务和管理活动满足要求提供支撑; 2.负责审核各项内部政策、制度的合规性,组织协调各业务条线对各项政策、制度进行梳理和修订,管理维护全行制度库; 3.负责关联交易管理体系的搭建、实施和完善,确保关联交易管理符合监管要求; 4.负责问责体系的搭建、实施和完善,确保各项问责管理动作到位,组织责任认定工作的实施; 5.保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管意见和监管要求落实情况; 6.文字功底较好,草拟报监管及母行所需的各项材料; 7.根据外部合规要求及内部管理规定开展其他内控合规管理工作。 任职要求 任职资格: 1、5+以上工作经验,相关经验熟悉操作风险管理、问责管理、关联交易管理、制度管理; 2.大学**本科及以上学历; 3.法律、金融、经济教育背景。 4.六大行、股份行总行或一级分行,优秀的城商行或农商行总行或分行,民营银行总部有前述工作经验的优先;