工作内容： 1,负责App协议的逆向分析、脱机实现及功能开发，确保协议功能的高效复现与优化。 2,对目标App进行逆向工程，分析其功能逻辑、网络通信协议及风控机制，提供技术支持与解决方案。 3,开发和维护逆向工具或脚本，提升逆向分析与功能实现的效率。 4,与团队协作，完成App功能的自动化测试与调试，确保开发成果的稳定性和可靠性。 5,跟踪行业技术动态，研究新型风控与防护策略，持续优化逆向开发流程。 职位要求： 1,大专及以上学历，具备3年以上Android/iOS逆向研发经验，有海外即时通讯类App（如Ws/Tg/Line/Tk等）逆向经验者优先，特别是有对抗风控系统经验者更佳。 2,熟练掌握多种逆向工具及框架，包括但不限于：Unicorn、Unidbg、GDB、Frida（能编写脚本）、IDA（能编写IDC或IPython脚本）、Xposed、JEB、JADX、APKTool等。 3,能够独立分析APK的Java层及SO层功能，处理常见代码混淆，熟悉App反调试技术，具备静态分析、动态调试及代码跟踪能力，了解App风控策略。 4,熟悉App的反抓包机制，能够使用Fiddler、Charles、TCPDump、Wireshark等工具进行网络协议抓包及数据分析。 5,熟悉AutoJS、EasyClick等自动化脚本工具的使用。 6,具备较强的技术钻研和自学能力，对逆向技术充满热情，能够独立开展项目的探索、研究与开发。 7,熟悉Golang、Java、C++中的任意一门编程语言，具备一定的开发能力。

1. 负责游戏产品在自有平台上的广告投放工作，并进行相应的优化，深入了解广告投放机制和策略； 2. 通过对相关数据及竞品的分析，持续优化投放方案和创意素材，制定详细可执行的投放策略； 3. 产出广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪数据表现对广告创意不间断的进行优化； 任职要求： 1.1年及以上投放经验（行业不限），对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 2. 深度思考能力，有创造力，了解用户所需，使广告能够吸引特定的用户群体； 3. 细致认真，有良好的沟通能力及抗压能力。

岗位职责： 1、研究热门游戏，洞察玩家在游玩过程中产生的需求； 2、准确把握项目目标和周期，协调各部门资源和支持主导产品落地； 3、进行用户行为数据分析，以用户增长、粘性提升为目标，不断改善产品体验； 岗位要求： 1、重度单机/端游玩家，了解游戏行业及市场动态、具备行业优秀洞察力； 2、本科以上学历 3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力；

岗位职责： 负责系统后台功能开发 任职要求： 1.3-5年实际开发经验，精通java开发语言，熟悉常见设计模式； 2.精通主流Java后端框架，熟悉微服务等相关技术，了解基本实现原理； 3.熟悉任意脚本语言 4.熟悉任意消息中间件，了解缓存技术及应用； 5.熟练使用关系型数据库 6.了解反向代理、负载均衡原理； 7.具有服务性能调优、高并发、分布式集群开发经验优先； 8.具有离线、实时计算等大数据技术应用经验优先。

工作职责： 1.充分关注了解市场情况，结合客户需求，为客户提供营销解决方案，准确有效的持续进行合作方案推进、项目签单，管理回款等一系列服务工作； 2.客户需求的承接，与内部团队的沟通、协作，为客户提供效果的监测、分析，提出改善建议； 3.建立饼保持长期客户关系，提高客户满意度，挖掘客户潜在需求； 4.利用公司现有资源，收集客户资料，进行海内外客户的开发维护，完成销售目标。 任职要求： 1.有互联网内容营销经验，有拓展客户能力； 2.本科以上学历，市场营销、工商管理、广告学等专业优先； 3.具有一定的英语听说读写能力（不做硬性要求），能够在社交媒体上进行流畅的沟通，且有一定的口语沟通能力； 4.有一定的项目管理能力，有完整的项目经验； 加分项：单机游戏玩家，有丰富的游戏经验

1、负责游戏行业客户内容营销项目的落地执行、合作对接和需求实现，并对营销效果和客户满意度负责； 2.负责相关媒介方案、内容文案的撰写，营销简报的撰写、流程表单的跟踪等； 3.关注内容营销行业动态，拥抱变化，不断学习游戏行业玩法； 4.负责项目复盘、营销结果分析、客户的维护和促活； 任职要求 1、有互联网内容销售经验，有拓客能力； 2、具有项目管理能力，有完整的项目经验； 3、具有一定的英语听说读写能力（不做硬性要求）； 4、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告学等专业优先；

职位职责： 1、佣金体系搭建与优化：构建渠道模式的财务分析框架，通过数据建模量化各类商业模式的收益，周期性迭代佣金政策，结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈，设计动态调整机制，确保政策适配业务发展阶段； 2、生态商业价值闭环管理：深入分析生态的盈利结构与成本动因，评估现有佣金政策对其经营健康度的影响，为政策优化提供数据支撑；建立伙伴投入产出效能评估体系，推动资源精准配置以提升生态价值； 3、佣金预算与效能管控：主导佣金预算的拆解落地，建立预算执行实时追踪机制，识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议； 4、业财数据驱动的商业决策提升：整合业财数据，推动佣金管理流程自动化（如结算对账系统优化、政策模拟工具开发），提升分析效率与决策响应速度。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业，CPA/CMA/中级会计师优先； 2、精通财务建模及数据分析工具（Excel高阶函数、Power BI/SQL），能独立搭建多维分析模型； 3、3年以上财务分析/商务分析经验，具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先； 4、熟悉企业成本管控逻辑，对渠道管理、利润分配机制有深入理解； 5、在SaaS行业有相关背景；具备敏锐的商业洞察，擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案； 6、出色的跨部门沟通能力，能够将财务语言转化为业务行动建议。

岗位职责： 1、负责Windows PC端项目的开发、维护； 2、能够理解用户需求，完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作； 3、负责完成技术文档的编写； 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求： 1、熟悉Windows平台，熟悉C++/VC++（MFC），熟练使用visual studio； 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先； 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先； 4、熟悉Linux C或Java开发者优先； 5、至少要会一种开发语言； 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑； 7、身体健康，具有较强的学习、研究能力。

1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作，提升功能板块的用户活跃度和使用率，以数据为导向； 2、根据用户行为特征及产品特点，执行 APP /官网线上各项业务的运营策略，提高业务运营效率和效果，提升各板块用户活跃度和使用率； 3、对流量和数据敏感，包括数据分析能力和测试意识，分析 APP/官网整体运营数据，配合方案落地、复盘和迭代； 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作； 5、跨部门合作：与业务团队、销售团队紧密合作，确保各项数据指标持续优化，共同推动业务增长，提升用户体验； 任职资格： 1、1-3年APP运营工作经验，有公考、教育行业经验优先； 2、熟悉APP运作模式，为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型，工作积极主动性高，善于思考，具备良好的抗压能力和责任心；

岗位职责： 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台，支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统，应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求： 6. 3年以上金融系统开发经验，至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求： - 精通Golang/Python/java/c++任一语言，具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql，Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署，掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力： - 具备合约网格策略系统开发经验，理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性（波动率适应、跨交易所套利 ） - 掌握仓位管理算法（马丁格尔、反马丁等）的实现原理 4.优秀的表达沟通能力，强烈的自驱感和责任心

岗位职责: 1.负责美团搜索排序算法以及流量调控系统模型的优化升级，包括序列生成式重排、异构排序、端智能排序、销量预估、量价模型等； 2.负责研究和应用前沿的算法技术，不断优化搜索算法，提高搜索结果的精准度； 3.负责与产品、运营团队紧密合作，根据业务需求调整和优化搜索算法，提升产品的竞争力。 岗位要求: 1. 深入理解机器学习、自然语言处理和数据挖掘算法，并能很好地应用于搜索问题； 2. 有搜索、推荐或者广告、营销等方向相关算法工作经验； 3. 熟悉Linux开发环境，熟练使用Java、Python等语言； 4. 熟悉一种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow/PyTorch； 5. 熟悉大模型原理、有应用经验的优先； 6. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，学习能力强。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责：（-********）（负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，3年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。