校长助理 任职要求： 1. 学习力强，能够协助校长安排学校大小事务（策划活动、各类文档整理等） 2. 懂得维护客户和家长建立良好沟通和关系。 3.安排各项会议，撰写会议记录跟进落实执行情况。 4.亲和力强！善于与家长沟通，目标明确，责任心强。踏踏实实，积极进取，具有较强的适应能力和创新精神。 5.妥善安排好学生的上下课，活动报名。 有及时处理突发事件的应变能力。 6. 积极完成每月校区指标，和校长完整对接。

岗位职责： 1、协助校长制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 3、协助校长对公司的各职能部门进行管理 4、执行力强，配合校长的安排 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上工作经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力，有责任心，团队协作能力佳

岗位职责： 1、协助校长制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 3、协助校长对公司的各职能部门进行管理 4、执行力强，配合校长的安排 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上工作经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力，有责任心，团队协作能力佳

1、协助配合校长制定个专业的教学计划，整理完善有关教学方面的规章只顾，配合监督管理教研工作，提出教育改革和发展规划的意见。 2、各种教学突发事件的处理、完成校长交办的临时性工作。 3、配合校长制定与落实运营计划。 4、协助校长完成招生计划。 5、完成校长安排的其他事项。

岗位职责 具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文 件，有活动策划文案相关工作经验的优先。有教培销售 类客户类工作经验者优先。 1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的 收发工作等； 2.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话； 3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作 撰写会议纪要； 4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常 管理工作； 5.负责公司办公环境的日常维护； 6.完成领导交代的其他任务。 能力要求： 1.具备一定的行政管理、文档管理知识； 2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件; 3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。 4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；

1.校长助理（各招10名） 薪资：8000——13000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，善于与人沟通交流，做事认真仔细，有恒心。 2. 班主任、教务等人员（各招10名） 薪资：4000——9000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，细心，耐心，有责任心。   1.不限教学经验，我们有完善的培训体系，可快速上岗。 2.形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 3.服从教学安排，功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质，分工明确，生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业，志同道合的人一起奋斗，可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校，专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京，在河北（各地均有分校），山东，河南，陕西，山西，湖北，安徽，辽宁，内蒙古等各地均有分校，可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入

如果您热爱教育，专注教学, 想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想在一起，你才能更优秀; 岗位职责: 1. 熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2. 培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3. 以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4. 定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及客户满竟度，保证公司销售目标达成。 5. 定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 任何要求： 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 我们的福利: *多元文化办公环境和良好的国际团队氛围: *有竞争力的薪酬体系(底薪+奖励+司龄+带薪培训) *每年一次的公司拓展和旅游; *享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等; *完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 工作时间: 1、双休，周工作40小时 2、工作地点: 厦门市

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

1、根据学校人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划，利用各种有效资源组织开拓和完善人力资源招聘渠道，保质保量按期完成校区招聘计划，确保人力资源供给; 2、负责企业文化建设，打造高绩效团队，促进不同团队间的协调融合: 3、根据学校现有管理、技术能力及培训需求的调研、分析，制定员工培训与发展计划;4、熟悉绩效管理体系，根据学校战略发展目标及人力资源发展规划，制定绩效考核方案，并对绩效考核过程进行监督和协调，提高评估的有效性: 5、其他人力资源及校长助理相关工作。 1、人事招聘，每个工作日刷新免费招聘网站信息，预约面试，进行初试工作，记录每个面试人员情况，储备全兼职教师信息。 2、制作教职员工档案，及时更新联系方式、邮件等信息。 3、入职后，督促员工书写个人介绍、提供个人照片存档，转正后协调设计制作，提供校区张贴。 4、协助财务核对员工考勤 。 5、人事培训，协助进行新老师培训、组织常规教研活动。 6、节假日安排、福利采购、活动团建等工会活动

工作要求： 1、辅导小学1-6年级的语、数、英的全科作业（兼初中) 2、大专学历，有经验的优先 3、责任心强，有耐心，吃苦耐劳 4、辅导期间需要提前备课 5、完成学生培养方案和课堂的反馈 6、关爱学生，帮助学树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 时间是周一到周五下午五点半到九点半 7、普通话标准. 上班时间：周一到周五：下午17： 30—21：30  周六8：00—12：00 校长助理 1、处理校区事务、维护家长、校区的招生等 2、大专学历，有经验的优先 3、责任心强，有耐心，吃苦耐劳 4、辅导期间需要提前备课 5、完成学生培养方案和课堂的反馈 6、关爱学生，帮助学树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯

岗位职责：1、负责机python和机器人课程教学，学员年龄主要在4—12岁2、教学的研究及相关编写3、日常课程备课4、及时与家长反映孩子的学习状况5、辅助校区进行招生任职资格：1、幼教工作者优先（可接受应届毕业生）2、脚踏实地、这是我们最看重的一点3、师范类、机械类、儿童心理类专业可优先选择4、精通python编程，灵活运用。我们需要： 1.大专以上学历，一年以上工作经验（可接受应届生） 2.脚踏实地，吃苦耐劳（这是我们最看重的一点） 3.热爱教育行业  福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月4000-8000元； 2、做六休一，周一公休； 3、公司已经上市，给优秀员工分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、课程顾问的整体培训，提供老人带新人带薪培训； 7、晋升机制： 教师——教学主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。 8、新出激励政策：连续三个月城市**，可直接提级为部门主管工作地点：深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区：*************）深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区深圳市罗湖区布心路乐群楼.乐怡楼裙楼3层316-316A号（百仕达校区

1.负责校区的团队建设； 2.统筹销售部门的工作，并制定部门的工作目标及计划； 3.举办宣讲会，为家长讲解校区的情况及课程体制； 5.带领团队，地推模式进行邀约客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，1—3年教育行业经验； 2.有地推模式经验、带有团队； 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力； 4.有独到的管理体制。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿，解决租房问题。 3、公司已经上市，给校长分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)； 晋升机制：销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区） 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区） 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区） 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区） 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号（花果山校区） 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层（香蜜湖校区） 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316（罗湖百仕达校区） 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004

【职位描述】 1.按照讲师细则规范，开展校区教研工作，认真完成备课和课程讲授，并协调好整体的上课情况； 2.负责做好每个小朋友的课后反馈，整理学员学习报告和资料，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题； 3.负责组织学生学习测评，评定成绩，做好成绩总结等工作； 4.参与教学研究，撰写、修订课程标准及教学方案； 5.积极接待学员，做好学员学习规划，负责课室环境管理，进行授课器材的保管、准备、整理及归位。 6.协助组织和参与会员服务活动及市场推广活动。 【任职要求】 1.大专或以上学历，学龄前老师是师范类专业、有幼师经验的优先；机器人编程教师需计算机、信息学专业毕业，懂得 EV3、Wedo、Scratch、Python、C++ 的优先； 2.五官端正，口语流利，无不良嗜好，无明显纹身，精神面貌佳； 3.有相关工作经验优先考虑（乐高搭建、机器人教师、机构教师相关经验）； 4.喜欢搭建与编程，擅长动手建构。喜欢创造，对科技教育感兴趣； 5.富有亲和力，喜欢以笑脸相迎，喜欢跟孩子打交道，对孩子可以放得下身段进行引导沟通； 6.对教育行业有长期规划，享受公司免费在职培训后，在公司任职一年以上； 7.热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心。 【晋升机制】 教师—教学组长—校长助理/区域教学主管—校长/总部教学管理 【工作时间】 周二至周五（14:30-20:30） 周六日（9:50-20:30） 周一休息 【福利待遇】 1.无责任底薪+免费在职培训+提成+节日福利+社保五险+带薪年假。 2.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 3.免费的百变天才培训课程。 4.舒适的工作环境和团队氛围。 5.每年两次的旅游机会。

一，发展空间：公司年均开新店5+ 二，公司福利：每月游玩团建，定期出国 三，用人要求：踏实上进、真实热情、想赚钱、想升职、年龄20-28周岁 岗位职责： 1、招生沟通：通过地推、电访、会销的销售方式，邀约家长到校参与试听课并最终成交； 2、选课咨询：为年轻家长提供咨询服务，指导选课方向，规划家长和学员学习路径； 3、活动策划：定期配合团队制定和展开家长和在籍学员校内活动，增加学员粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无经验亦可； 2、普通话标准，有相关证书优先； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有较强的执行能力和抗压能力； 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者优先。 晋升机会： 1、每月一次调薪机会，6个月一次升管理层机会； 2、管理方向：组长—主管—校长助理—总监—校长； 3、专业方向：每季积极调整，专业序列发展机会； 4、跨岗发展：对岗位多城市多项目可向优秀者提供。